Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Les Français et la diversité à la télévision, janvier 2016

342 views

Published on

Résultats de l'étude de l'Institut Viavoice pour Slate.fr et la Revue Civique

Published in: Data & Analytics
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Les Français et la diversité à la télévision, janvier 2016

  1. 1. 1 diversity, inclusion and cross-cultural activation Les Français et la diversité à la télévision Janvier 2016 Sondage Viavoice réalisé en partenariat avec Slate.fr et la Revue Civique Viavoice Diversity 9 rue Huysmans, 75 006 Paris. + 33 (0)1 40 54 13 90 www.institut-viavoice.com
  2. 2. 2 Modalités de réalisation : Sondage réalisé par Viavoice Diversity en ligne, du 25 Novembre au 27 Novembre 2015. Échantillon de 1 000 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus. Représentativité par la méthode des quotas appliquée aux critères suivants : sexe, âge, profession de l’interviewé, région et catégorie d’agglomération. . Modalités de réalisation
  3. 3. 3 PERCEPTIONS GÉNÉRALES SUR LA DIVERSITÉ
  4. 4. 4 Compréhension de la notion de diversité Pour vous, la notion de « diversité » fait référence aux : Base : Echantillon global (1000 personnes) 56% 51% 46% 46% 36% 36% 35% 38% 32% 37% 38% 36% 33% 35% 31% 29% 12% 12% 16% 18% 31% 29% 34% 33% Personnes de différentes couleur de peau Différentes religions Etrangers Personnes immigrées Rapports jeunes/personnes âgées Lesbiennes, gays, bisexuels et trans (LGBT) Revendications sur l'égalité hommes/femmes Personnes handicapées Tout à fait Un peu Pas du tout
  5. 5. 5 Caractérisation de la diversité Diriez-vous que la « diversité » est : Base : Echantillon global (1000 personnes) 56% 17% 27% La diversité est une opportunité La diversité est une menace Ne sait pas
  6. 6. 6 Prise en compte de la diversité Diriez-vous qu’en matière de diversité : Base : Echantillon global (1000 personnes) 62% 10%28% Il y a encore beaucoup à faire Il n’y a pas grand-chose à faireLa société en a fait déjà assez, c’est suffisant
  7. 7. 7 Perception sur l’avenir de la diversité en France Etes-vous plutôt optimiste ou pessimiste sur l’avenir de la diversité en France ? Base : Echantillon global (1000 personnes) 45% 55% Je suis plutôt optimiste sur l’avenir de la diversité en France Je suis plutôt pessimiste sur l’avenir de la diversité en France
  8. 8. 8 PERCEPTIONS SUR LA DIVERSITÉ À LA TÉLÉVISION
  9. 9. 9 Représentation de la diversité à la télévision Estimez-vous que la diversité (origines ethniques) à la télévision en France est : Base : Echantillon global (1000 personnes) 65% 35% Pas suffisamment bien représentée Suffisamment bien représentée
  10. 10. 10 Tonalité de la diversité à la télévision Pensez-vous que les personnes suivantes sont représentée de manière positive, négative, neutre à la télévision: Base : Echantillon global (1000 personnes) 61% 33% 32% 20% 6% 22% 13% 48% 33% 45% 55% 32% Les blancs européens et caucasiens Les personnes noires Les asiatiques Les maghrébins Positive Négative Neutre
  11. 11. 11 Image positive de la diversité à la télévision Pouvez-vous me citer une émission, une série, un programme qui montre une image positive des personnes issues de la diversité ? * * Question ouverte, total supérieur à 100% Base : personnes ayant répondu à la question (439 personnes)
  12. 12. 12 Image négative de la diversité à la télévision Pouvez-vous me citer une émission, une série, un programme qui montre une image négative des personnes issues de la diversité ? * * Question ouverte, total supérieur à 100% Base : personnes ayant répondu à la question (243 personnes)
  13. 13. 13 Préférences sur la présentation de la diversité à la télévision Comment aimeriez-vous que l’on présente mieux à la télévision les personnes issues de la diversité ? * Base : Echantillon global (1000 personnes) 45% 30% 16% 9% Ces personnes devraient apparaitre en antenne en faisant différents métiers (avocats, médecins, profs, etc) Faire des duos de présentateurs mixtes Ces personnes devraient incarner des personnages qui se nomment Dupont, Martin et d'autres noms répandus en France Mettre des quotas dans chaque série ou chaque émission Élément cité en premier * En 1er, en 2ème, en 3ème, en 4ème
  14. 14. 14 Connaissance des personnalités issues de la diversité Quelles personnalités de la télévision issues de la diversité connaissez-vous? * * Question ouverte, total supérieur à 100% 24% 19% 8% 6% 5% 4% 4% 2% 17% 28% Harry Roselmack Nagui Cyril Hanouna Jamel Debbouze Omar Sy Rachid Arhab Audrey Pulvar Karine Le Marchand Autres Ne sait pas Base : personnes ayant répondu à la question (964 personnes)
  15. 15. 15 Image des personnalités publiques représentant la diversité Selon-vous, les personnes suivantes véhiculent une image plutôt positive, neutre ou plutôt négative concernant la notion de diversité ? Base : Echantillon global (1000 personnes) 76% 66% 60% 46% 46% 44% 43% 41% 41% 32% 15% 22% 26% 38% 30% 36% 47% 47% 26% 40% 2% 9% 5% 12% 11% 17% 5% 7% 24% 3% 7% 3% 9% 4% 13% 3% 5% 5% 9% 25% Harry Roselmack Nagui Karine Le Marchand Jean-Pierre Pernaut Audrey Pulvar Laurent Ruquier Laurence Ferrari David Pujadas Cyril Hanouna Anne-Claire Coudray Plutôt positive Neutre Plutôt négative Je ne le/la connais pas
  16. 16. 16 Image des personnalités publiques représentant la diversité Avez-vous déjà songé à boycotter ou moins regarder une émission de télévision dans laquelle vous constatez régulièrement qu’on y voit peu, très peu ou pas du tout de diversité ? Base : Echantillon global (1000 personnes) 12% 88% Non, je n’ai jamais songé à boycotter ou à moins regarder une émission Oui, j’ai déjà songé à boycotter ou moins regarder une émission
  17. 17. 17 ©AndrewBretWallis-Getty « La réalité ne pardonne pas qu’on la méprise. » Joris-Karl Huysmans Les récents sondages Viavoice, réalisés pour HEC, CCI France, BPCE, Libération, Le Monde, Le Figaro, Les Échos, France Inter et France Info sont consultables sur www.institut-viavoice.com 9, rue Huysmans, 75 006 Paris. + 33 (0)1 40 54 13 90. Études et conseil pour l’avenir des entreprises et des institutions. Viavoice est présent à Paris, Londres et Casablanca.

×