Nuovi talenti per la
sfida digitale
Luciano Margara
…due “info” su di me…
Info istituzionali
• Ordinario di informatica
• Coordinatore Campus
Cesena
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Di Cosa Parlerò Oggi ?

Di Voi Talenti !!!
Cosa hanno in comune
tutte queste aziende ?
I fondatori hanno
studiato tutti alla
Stanford University
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Occorre farlo crescere e
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E poi occorre sfruttarlo !
Startup, web economy,
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Basta il talento ?
Ingredienti:
1. Idea giusta
2. Materiale umano di qualità
3. Business plan solido
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Non esite l’idea Killer !
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Il gruppo è stato fondato quando Kevin Systrom lavorava con Mike Krieger,
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Nuovi talenti per la sfida digitale, le slide di Luciano Margara a RFL2013

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Giovedì 24 ottobre Luciano Margara parla di "nuovi talenti per la sfida digitale".
Margara è professore ordinario di informatica all'Università di Bologna Campus di Cesena, coordinatore del Campus di Cesena e responsabile scientifico di Cesena Lab, incubatore e acceleratore di impresa.

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Nuovi talenti per la sfida digitale, le slide di Luciano Margara a RFL2013

  1. 1. Nuovi talenti per la sfida digitale Luciano Margara
  2. 2. …due “info” su di me… Info istituzionali • Ordinario di informatica • Coordinatore Campus Cesena • Visiting Professor at Berkeley, Cornell, Stanford • Studioso di Algoritmi e strutture dati e di Teoria del chaos e dei sistemi complessi • Bla, Bla, Bla Info importanti • Età 22+23 • Padre di 3 creature meravigliose • Appassionato digitale • Co-Founder Xlogx.com • Responsabile Scientifico Cesenalab
  3. 3. Di Cosa Parlerò Oggi ? Di Voi Talenti !!!
  4. 4. Cosa hanno in comune tutte queste aziende ?
  5. 5. I fondatori hanno studiato tutti alla Stanford University
  6. 6. 56 Billion $ 19 Billion $ 99 Billion $ 151 Billion $ 39 Billion $ 9 Billion $ 373
  7. 7. Prodotto Interno Lordo Italia 2.118 Prodotto Interno Lordo USA 14.119 15 per cento di 373 = 55,95
  8. 8. Banca 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Capitalizzazione in miliardi di euro (8/2011) Intesa Sanpaolo UniCredit Mediobanca Monte dei Paschi di Siena Banca Carige UBI Banca Banco Popolare Banca Popolare dell'Emilia Romagna Banca Popolare di Sondrio Credito Bergamasco Credito Emiliano Banca Generali Credito Valtellinese Banca Popolare di Milano Banco Desio 16,30 16,22 5,42 4,34 2,21 2,19 2,03 1,83 1,69 1,25 0,98 0,75 0,63 0,56 0,40 56,8
  9. 9. Morale I talenti emergono molto più frequentemente se sono adeguatamente “formati”
  10. 10. Se ho visto più lontano, è perché stavo sulle spalle di giganti. Isaac Newton (fisico e matematico)
  11. 11. Ci si può formare in Italia ? Si, ma anche no !
  12. 12. Torniamo al Talento …. Attitudine, Propensione a qualcosa, Dote ….
  13. 13. Talento e Creatività personalmente, preferisco creatività creatività = talento utilizzato
  14. 14. Talento, genio e creatività nel mondo digitale
  15. 15. Il Talento è un seme Occorre farlo crescere e sviluppare. E poi occorre sfruttarlo !
  16. 16. Startup, web economy, digital, new media Basta il talento ?
  17. 17. Ingredienti: 1. Idea giusta 2. Materiale umano di qualità 3. Business plan solido 4. Modello di business azzeccato 5. Finanziamenti ($$$)
  18. 18. Qual è l’ingrediente più “raro” in natura? Più “problematico” da trovare sul mercato
  19. 19. Idee Tutti hanno idee o pensano di averne ! Non esite l’idea Killer !
  20. 20. Instagram Instagram is an online photo-sharing, video-sharing and social networking service that enables its users to take pictures and videos, apply digital filters to them, and share them on a variety of social networking services, such as Facebook, Twitter, Tumblr and Flickr. Che ideona !!! 
  21. 21. Ebbene… Il gruppo è stato fondato quando Kevin Systrom lavorava con Mike Krieger, con finanziamenti provenienti da Baseline Ventures e da Andreessen Horowitz. Il progetto iniziale, Burbn, aveva numerose funzioni, ma Krieger decise di Concentrarsi sulle foto scattate da cellulare. L'applicazione è stata messa a disposizione sull'iTunes Store il 6 ottobre 2010. Il 9 aprile 2012 Mark Zuckerberg ha annunciato l'acquisizione di Instagram e dei suoi 13 impiegati da parte di Facebook, per circa 1 miliardo di dollari divisi tra denaro e azioni. A settembre l'acquisizione di Instagram da parte di Facebook è stata completata per 741 milioni.
  22. 22. Business Plan e Modelli di business Esistono esperti che li producono per lavoro.
  23. 23. Finanziamenti (seed e round successivi) Potete non crederci, ma ci sono molti investitori pronti a finanziare.
  24. 24. Materiale umano (preferisco persone) è senza dubbio la risorsa più rara. I finanziatori solitamente finanziano le persone !
  25. 25. Passione Competenze tecniche Disponibilità al lavoro = Imprenditore
  26. 26. Morale Ognuno di noi ha dei talenti La maggior parte di noi li spreca. Qualcuno li usa in parte. Pochissimi li sfruttano al massimo
  27. 27. Quindi (una ricetta in 1001 punti) 0. Spegnere la TV 1. capire quale seme madre natura ci ha dato 2. trovare il terreno fertile 3. trovare un giardiniere bravo 4. lavorare
  28. 28. 5. lavorare 6. lavorare 7. lavorare 8. lavorare
  29. 29. …. …. 996. lavorare 997. lavorare 998. lavorare 999. lavorare 1000. Raccogliere i frutti
  30. 30. Terreno fertile e giardiniere possono essere trovati ad esempio in un Incubatore/Acceleratore di impresa … ad esempio CesenaLab …
  31. 31. www.cesenalab.it
  32. 32. Startup in CesenaLab oggi: • • • • • Fit Stadium Trail Me Up Edo GaiaG Mommut
  33. 33. Il genio è per l’uno per cento ispirazione e per il novantanove per cento sudore. Dunque, una persona geniale è spesso soltanto una persona di talento che ha fatto bene i suoi compiti. Thomas Edison (inventore)

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