Entrevistas

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Entrevistas

  1. 1. LA ENTREVISTA CUALITATIVA ● Es una técnica para obtener información mediante una conversación profesional con una o varias personas.
  2. 2. LA ENTREVISTA CUALITATIVA ● Se propone para encontrar lo que es importante y significativo en la perspectiva de las personas, las emocionalidades y racionalidades, el sentido subjetivo con el que recrean su mundo.
  3. 3. En la entrevista a) Se produce un relato acerca de un proceso o suceso ● b) Se genera un contexto o situación social de interacción ● c) La persona que entrevista retoma el rol de facilitadora ●
  4. 4. ENTREVISTAS EN PROFUNDIDAD ● ● ● Supone contar con la confianza y apertura de la persona (o personas) entrevistadas Se basa (usualmente) en una serie de encuentros, a partir de los cuales se aborda de forma detallada el proceso o suceso en estudio Aunque se sostiene en un guión de entrevista, en la conversación se estimula la apertura y el despliegue de la narración por parte de la(s) persona(s) entrevistada(s).
  5. 5. ENTREVISTAS ENFOCADAS ● ● ● Lo referido a las entrevistas en profundidad se aplica a las enfocadas, excepto en lo que se refiere a la duración del proceso La enfocada es puntual y precisa, normalmente opera mejor sobre la base de un cuestionario con categorías previamente definidas Se realiza mediante un proceso radial.
  6. 6. Procesos en la entrevista Interacción social ● Producción o recogida de la información ● Registro ●
  7. 7. Interacción durante la entrevista ● ● ● La empatía puede ser una condición esencial para el establecimiento y desarrollo de las conversaciones La comprensión de la(s) persona(s) entrevistada(s) contribuye a generar y mantener el ambiente de confianza requerido para producir la narración La conversación debe ser guiada (sutilmente) por la persona que entrevista
  8. 8. Producción de la información ● ● ● Se procede a las entrevistas habiendo definido y anticipado un guión, las posibles hipótesis de trabajo, la duración de las entrevistas y los escenarios de realización Es preciso y conveniente declarar y aclarar a la(s) persona(s) entrevistada(s) los objetivos de la entrevista así como el desarrollo general esperado. Avanzar de lo amplio a lo específico, de lo superficial a lo profundo, de lo simple a lo complejo, de lo informativo a lo interpretativo
  9. 9. El registro de la información Toma de notas ● Grabación de audio ● Grabación de audio y video ●

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