Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Ольга Иванова
Киев,
22-23 мая 2014
Идеальный HR-рельеф
Мой «тренировочный» опыт
HR-директор Archer Software,
профессиональный коуч (ICF).
Опыт в HR – 13 лет.
Кто такой коуч?
Тот, кто задает сильные вопросы
Что можно на коуч-сессии
Понимаешь,
что хочешь
ТЫ
Находишь самые
лучшие стратегии
Открываешь
силы и веру
Радуешься
своим р...
Кому к коучу?
К коучу идут
достигающие,
а не ожидающие
утешений
В чем сила, брат?
«Не важно, насколько вы уже хороши.
Вы всегда можете стать лучше»
Тайгер Вудс
Очень полезный «бонус»
Каждый
человек
может
коучить
сам
себя!
Клиент - подарок
Как достичь?
КОЛЕСО ЭФФЕКТИВНОСТИ
• Поменять отношение к вакансии
• Сфокусироваться на том, что важно
клиенту.
• Оптимизир...
Клиент с большой буквы «К»
С НИМ И С НАМИ ВСЕ ОК :)
Моя роль – какая она?
Зачем «оно» мне надо?
ПИРАМИДА ЛОГИЧЕСКИХ УРОВНЕЙ
- Уровень Идентичности: кто, какая роль?
-Уровень...
Остановка для сверки
Что можно делать
по-другому?
Профилактика выгорания
Результат
Обучение
Удовольствие
Что для вас
было
самым
полезным?
Ваш ход!
Назовите 4 первых шага,
которые вы сделаете в
ближайшие 3 дня, чтобы
воспользоваться полученной
информацией?
Что ...
Подарок участникам
HR-IT конференции:
Ольга Иванова,
+38(067) 630 48 21
olchaivanova@gmail.com
Профиль в LinkedIn
2 беспла...
HR-IT'2014, Ольга Иванова. Доклад "Идеальный HR-рельеф: есть ли предел совершенству?"
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

HR-IT'2014, Ольга Иванова. Доклад "Идеальный HR-рельеф: есть ли предел совершенству?"

275 views

Published on

Специализация: HR-директор в Archer Software
О докладчике:
У Ольги 13 лет практического опыта в таких известных компаниях, как "Archer Software", "ПриватБанк", "Interpipe", "Logos", "Telesens". Коуч отношений (Erickson International College)
Доклад "Идеальный HR-рельеф: есть ли предел совершенству?"

Общие понятия и определения:
- Коуч – это тот, кто помогает вам поддерживать ответственность за свою жизнь; помогает убедиться, что вы действительно реализовываете свой жизненный потенциал», (с) Томас Леонард.
- Коучинг
- Сферы и области применения: управление команды, HR, продажи, личный коучинг, коучинг детей и т.д.

Published in: Recruiting & HR
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

HR-IT'2014, Ольга Иванова. Доклад "Идеальный HR-рельеф: есть ли предел совершенству?"

  1. 1. Ольга Иванова Киев, 22-23 мая 2014 Идеальный HR-рельеф
  2. 2. Мой «тренировочный» опыт HR-директор Archer Software, профессиональный коуч (ICF). Опыт в HR – 13 лет.
  3. 3. Кто такой коуч? Тот, кто задает сильные вопросы
  4. 4. Что можно на коуч-сессии Понимаешь, что хочешь ТЫ Находишь самые лучшие стратегии Открываешь силы и веру Радуешься своим результатам
  5. 5. Кому к коучу? К коучу идут достигающие, а не ожидающие утешений
  6. 6. В чем сила, брат? «Не важно, насколько вы уже хороши. Вы всегда можете стать лучше» Тайгер Вудс
  7. 7. Очень полезный «бонус» Каждый человек может коучить сам себя!
  8. 8. Клиент - подарок
  9. 9. Как достичь? КОЛЕСО ЭФФЕКТИВНОСТИ • Поменять отношение к вакансии • Сфокусироваться на том, что важно клиенту. • Оптимизировать рабочее время • Усилить знания в технической сфере проекта • Улучшить «продажи» кандидатов клиенту • Возвести в куб качество поиска кандидатов • Оттюнинговать интервью • От «Выжить!» к «Получить удовольствие»
  10. 10. Клиент с большой буквы «К» С НИМ И С НАМИ ВСЕ ОК :)
  11. 11. Моя роль – какая она? Зачем «оно» мне надо? ПИРАМИДА ЛОГИЧЕСКИХ УРОВНЕЙ - Уровень Идентичности: кто, какая роль? -Уровень Ценностей, убеждений - Уровень Способностей: какие способности, навыки, знания? - Уровень Действий: что делать? Какие шаги предпринимать? - Уровень Окружения: кто, где, с кем, когда?
  12. 12. Остановка для сверки Что можно делать по-другому?
  13. 13. Профилактика выгорания Результат Обучение Удовольствие
  14. 14. Что для вас было самым полезным?
  15. 15. Ваш ход! Назовите 4 первых шага, которые вы сделаете в ближайшие 3 дня, чтобы воспользоваться полученной информацией? Что еще?
  16. 16. Подарок участникам HR-IT конференции: Ольга Иванова, +38(067) 630 48 21 olchaivanova@gmail.com Профиль в LinkedIn 2 бесплатных коуч-сессии в течение июня-августа 2014 г. 

×