1. El TLC Perú – EEUU y la
Sostenibilidad en los Negocios*
Abril 2008
*connectedthinking PwC

2. Agenda
Introducción
- El Desarrollo Sostenible y los Negocios
- Implementación del TLC – Estado de Avance
Implicancias del TLC Perú – EEUU en las Empresas
- Capítulo 17 – Laboral
- Capítulo 18 – Medio Ambiente y Acuerdo de Cooperación Ambiental
(ACA)
- Protocolo de Enmienda al Acuerdo de Promoción Comercial – EEUU
Conclusiones
Q&A

3. Introducción
El Desarrollo Sostenible y los Negocios
Un negocio sostenible es aquel que aumenta el valor de los accionistas a
largo plazo, satisfaciendo las necesidades de los grupos de interés
(stakeholders) y agregado un valor económico, ambiental y social a través de
las funciones principales del negocio.
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La sostenibilidad corporativa es una forma de hacer negocios, que crea valor
para los accionistas a través del aprovechamiento de oportunidades y a
través de la gestión adecuada de riesgos derivados de tendencias y retos
globales y propios de la industria
SAM Group
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4. Introducción
El Desarrollo Sostenible y los Negocios
Medioambiente
Gobierno Inversionistas
Sociedad
Resultados y
Retroalimentación
Socios y
proveedores Estrategia
Implicancias e Crecimiento
indicadores Sostenible Identificación de
los Grupos de
Interés
Diálogo y
Grupos de ONG Compromiso
interesadas Empleados
Mercado
laboral
Clientes
Consumidores
Capítulo 18
Capítulo 17 - Ambiental
- Laboral
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5. Introducción
Implementación del TLC – Estado de Avance
Creación del Comité Interministerial de
Implementación de Acuerdos Comerciales
y Apoyo a la Competitividad Económica
(CIIACE).
6 decretos legislativos aprobados:
- Promoción de la inversión privada en
proyectos de irrigación
- Modificación a la ley de relanzamiento
del Agrobanco
- Organización y funciones del Minag
- Modificación a la ley de Aeronáutica
Civil
- Programas sociales
- Impulso a la calidad de la formación
docente
En total se deben aprobar entre 10 y 15
leyes.
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6. Capítulo 17 – Laboral
Ámbito del Capítulo 17 - Laboral
Protección a los principios laborales
fundamentales de los trabajadores de las
Partes. Para efectos del Capítulo, son
parte de la definición de Legislación
Laboral:
El derecho de asociación.
El derecho de organizarse y negociar
colectivamente.
La prohibición del uso de cualquier
forma de trabajo forzoso u obligatorio.
Edad mínima para el empleo de niños
y, prohibición y eliminación de las
peores formas de trabajo infantil.
Además se incluye la protección de
condiciones aceptables de trabajo
respecto a salarios mínimos, horas de
trabajo y seguridad, así como salud
ocupacional.
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7. Capítulo 17 – Laboral
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
(Decreto Supremo No. 009-2005-TR)
Promueve la cultura de prevención de riesgos laborales.
Reducir la tasa de accidentes en el trabajo y de enfermedades ocupacionales.
Herramienta para la adecuada gestión de la seguridad y salud, control de riesgos y
de las enfermedades derivadas del trabajo.
Implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. El
trabajador debe tener la formación y la información adecuada sobre los riesgos que
implica su puesto de trabajo.
Las empresas con más de 25 ó más trabajadores deben constituir un Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Empresas con menos de 25 deben capacitar y
nombrar por lo menos un Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
Evaluación periódica del sistema a través de un auditor independiente.
Mecanismo de fiscalización y control / Calificación de infracciones y sanciones
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8. Capítulo 17 – Laboral
Por dónde empezar?
Identificar riesgos laborales e
implicancias para el negocio.
Programas de capacitación y
entrenamiento en S&SO.
Organización e implementación del
sistemas de gestión de S&SO.
Gestión del cambio.
Tecnología de soporte en S&SO.
Desarrollo de indicadores de gestión
de S&SO.
Auditorias internas de S&SO.
Estándares OSHA, OHSAS 18001, SA
8000, ISO 26000
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9. Capítulo 18 – Medio Ambiente y Acuerdo de Cooperación Ambiental (ACA)
Ámbito del Capítulo 18 - Ambiental
El Capítulo aborda los siguientes temas:
Objetivos
Niveles de Protección;
Aplicación de las Leyes Ambientales;
Reglas de Procedimiento;
Medidas para mejorar el desempeño
ambiental;
Consejo de Asuntos Ambientales;
Cooperación Ambiental;
Diversidad biológica;
Consultas Ambientales,
Relación con los Acuerdos
Multilaterales Ambientales,
Definiciones.
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10. Capítulo 18 – Medio Ambiente y Acuerdo de Cooperación Ambiental (ACA)
Ámbito del Capítulo 18 - Ambiental
Objetivos: “…promover la utilización óptima de los recursos de acuerdo con el objetivo
del desarrollo sostenible…”
18.2: Aplicación y Observancia de las Leyes Ambientales
Ley General del Ambiente
Reglamento de la Ley de Promoción del Uso Eficiente de la Energía
Legislación Ambiental Sectorial (Sector minero, hidrocarburos, electricidad,
pesquero, industrial, transporte)
Legislación sobre el aprovechamiento sostenible de los recursos naturales
(Diversidad biológica, Áreas naturales protegidas, Recursos forestales,
Recursos de fauna silvestre, Recursos hídricos)
18.4: Medidas para Mejorar el Desempeño Ambiental
“…los mecanismos flexibles, voluntarios y basados en incentivos pueden
contribuir al logro y mantenimiento de la protección ambiental…”
18.5: Consejo de Asuntos Ambientales
Responsable de la implementación del Capítulo 18
Posibilitar la participación del público e implementar el ACA
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11. Capítulo 18 – Medio Ambiente y Acuerdo de Cooperación Ambiental (ACA)
Acuerdo de Cooperación Ambiental (ACA)
Artículo I – Objetivo: “…establecer un marco para incrementar la cooperación
ambiental bilateral y/o regional entre las Partes…”
Artículo II – Mecanismos de Cooperación
Intercambios de profesionales, técnicos, etc.
Sesiones de capacitación.
Facilitación de alianzas para el desarrollo y transferencia de conocimientos
y tecnologías.
Recopilación, publicación e intercambio de información sobre políticas,
leyes, normas, reglamentos, indicadores y programas nacionales sobre el
medio ambiente.
Artículo III – Participación en la Comisión de Cooperacion Ambiental y su
funcionamiento
Rol de la Comisión: fijar prioridades para las actividades cooperativas,
elaborar plan de trabajo, examinar y evaluar las actividades cooperativas,
recomendar sobre maneras de mejorar la cooperación.
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12. Capítulo 18 – Medio Ambiente y Acuerdo de Cooperación Ambiental (ACA)
Acuerdo de Cooperación Ambiental (ACA)
Artículo IV – Programa de trabajo y Áreas de Cooperación
Fortalecimiento de la gobernanza y gestión ambientales nacional y local,
capacidad de elaborar, implementar, vigilar y hacer cumplir las leyes,
reglamentos y las políticas ambientales y sobre recursos naturales.
Promoción de mecanismos para respaldar la conservación y el uso
sostenible de la diversidad biológica.
Desarrollo y promoción de incentivos (incluidos los económicos).
Promoción a la eco-eficiencia y producción más limpia (PML).
Fomentar la participación pública.
Mayor acceso a energía más limpia, incluidas las fuentes de energía
renovable.
Establecer indicadores de desempeño.
Artículo VII – Facilitación de Asistencia Técnica
Entrada libre de arancel de materiales y equipo proporcionados en virtud de
las actividades cooperativas.
“Productos y servicios adquiridos en Perú por parte de EEUU o sus agentes
(financiados con fondos de asistencia de EEUU y las importaciones de
productos adquiridos con estos fondos) estarán libres de impuestos incluido
el IVA y los derechos aduaneros”
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13. Capítulo 18 – Medio Ambiente y Acuerdo de Cooperación Ambiental (ACA)
Por dónde empezar?
Identificar riesgos ambientales e
implicancias para el negocio.
Diagnósticos de eficiencia energética.
Alinear inversiones futuras a
aplicabilidad con mecanismos
voluntarios, i.e.: MDL.
Gestión del cambio.
Tecnología de soporte en temas
ambientales.
Desarrollo de indicadores de gestión
ambiental.
Auditorias internas ambientales.
Estándares ISO 14001, ISO 26000
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14. Protocolo de Enmienda al Acuerdo de Promoción Comercial – EEUU
Anexo 18.3.4 – Anexo sobre el manejo del sector forestal
Fortalecimiento del sector forestal:
Aumentar el número y la efectividad del
personal dedicado a hacer cumplir las leyes,
normas y reglamentos relacionadas con la tala
y el comercio de productos madereros.
Elaborar un plan anticorrupción para los
funcionarios a cargo de administrar y controlar
los recursos forestales.
Brindar niveles de disuasión suficientes de
responsabilidad civil y penal para toda medida
que obstaculice o socave el manejo sostenible
de los recursos forestales (sanciones civiles
y penales).
Diseñar sistemas para verificar el origen
legal y la cadena de custodia y diseñar
sistemas para rastrear de manera confiable
los especímenes a lo largo de la cadena de
valor del negocio.
Fortalecimiento de capacidades
(institucional y del público).
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15. Protocolo de Enmienda al Acuerdo de Promoción Comercial – EEUU
Anexo 18.3.4 – Anexo sobre el manejo del sector forestal
Fuente: Gestión, Martes 22 de Abril, 2008
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16. Protocolo de Enmienda al Acuerdo de Promoción Comercial – EEUU
Por dónde empezar?
Identificar riesgos en la cadena de
valor e implicancias para el negocio.
Mejores prácticas (manejo de bosques
sostenibles, secuestro de carbono,
etc.)
Gestión del cambio.
Tecnología de soporte en temas
forestales y cadena de custodia.
Desarrollo de indicadores de gestión
social (internos y externos) y
ambiental.
Auditorias internas de procesos.
Certificaciones Forest Stewardship
Council (FSC), Sustainable Forest
Initiative (SFI), Cadena de Custodia
El TLC y la Sostenibilidad en los Negocios Independiente, etc. Abril 2008
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17. Conclusiones
Conclusiones
O nos subimos al carro…o nos subimos
El TLC como herramienta de competitividad
Enfoque pro-activo
Enfoque holístico (estrategia, estructura, procesos, personas,
sistemas)
Identificación oportuna de riesgos y oportunidades
Apalancar herramientas existentes
Implicancias sociales y ambientales (feedback)
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18. Q&A
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