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Los 10 post mas leidos

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Los 10 artículos más leidos: People Analytics, Liderazgo, Reuniones, Transformación Digital, Mapas Mentales, Aprfendizaje de los adultos, Emociones....

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Los 10 post mas leidos

  1. 1. Artículos más leídos en el Blog de RH Los 10
  2. 2. People Analytics: El reto de los RR.HH. https://goo.gl/RYRYBe La aplicación de las técnicas de Big y Data y Data Mining, están irrumpiendo con fuerza en las actividades diarias de los departamentos de Recursos Humanos de las grandes empresas. Ya no solo se trata de calcular métricas y disponer de KPI’s que nos dan una “foto” de dónde estamos, sino de ser capaces de extraer el valor de los datos que nos permitan predecir comportamientos futuros de nuestro recurso más valioso: Las personas. 1 Leer el artículo completo aquí:
  3. 3. Erase una vez. Una historia de liderazgo Es la historia, contada en 3 artículos, de una próspera Empresa de distribución en la que trabajaba nuestra protagonista, Mariquita Risueña. Ella era una mujer preparada, trabajadora, inquieta y con muchas ganas de seguir aprendiendo. Todos los días acudía a su trabajo intentando mantener la motivación de su equipo y la suya propia. A veces no era fácil. No, a veces era incluso muy difícil. 2 Primera entrega: Segunda entrega: Desenlace: https://goo.gl/5RFfQV https://goo.gl/ffoPYD https://goo.gl/aZzhko
  4. 4. Reuniones eficaces: Guía práctica. Esta práctica guía nos ayudará a optimizar nuestro bien más preciado y escaso: EL TIEMPO, gracias a la gestión adecuada de nuestras reuniones de trabajo. El éxito de la reunión depende de la involucración, compromiso, creatividad, entusiasmo y participación activa de todos los asistentes. Utilizar técnicas creativas para tomar notas que descansan la mente, tales como mapas mentales, etc., que facilitan su seguimiento y comprensión. 3 https://goo.gl/EeYwDyLeer el artículo completo aquí:
  5. 5. Los Mapas Mentales. Un recurso de incalculable valor La guía más completa sobre la metodología de los MAPAS MENTALES. Creados por el psicólogo británico Tony Buzan, se basan en la creación de ideas y asociaciones de imágenes que nos faciliten recordar toda la información necesaria en determinadas situaciones. Esta técnica utiliza la fortaleza de los dos hemisferios cerebrales, combinando la parte creativa con la parte lógica, de manera que se potencian las posibilidades del conocimiento y del talento. 4 https://goo.gl/LbkUZ2Leer el artículo completo aquí:
  6. 6. Los Jefes Tóxicos o Rompeperlas. https://goo.gl/WpMxb8 Son personajes tóxicos, sumamente molestos que se cuelan por cualquier rendija dinamitando al buen ánimo de los demás o sus ganas de salir adelante o incluso son los que se empeñan en teñir de negro lo que otras personas ven con un tono claro. Se trata de esos personajes, tal vez personajillos de corte destructivo y pernicioso, que tiñen nuestras vidas con tonos oscuros y sombríos, con comentarios críticos e inflexibles y que traducen con su actitud imágenes severas. 5 Leer el artículo completo aquí:
  7. 7. EMPATIA: Empa que…..? La Empatía es un término bastante complejo, y aunque seguramente nos mueve la mejor intención, no suele tener buen resultado decirle a esa amigo al que acaban de despedir “no te preocupes”. Esa frase no es más que un formulismo, pero ni eso significa ponerse en el lugar del otro ni entender que puede estar sintiendo en ese momento ni mucho menos ser empático. 26 https://goo.gl/8TkxizLeer el artículo completo aquí:
  8. 8. Pobre de ti, si no fracasas. https://goo.gl/N4pAbi El fracaso es la más habitual de las experiencias. Si pensamos en fracaso como sinónimo de error, derrota o frustración debemos aceptar que nuestra vida está llena de pequeños fracasos. Nuestras creencias limitantes y nuestro bagaje educacional tiene mucho que ver y se convierte en un lastre pesado, difícil de sacudir, que no nos facilita la vida. 7 Leer el artículo completo aquí:
  9. 9. La pirámide del apendizaje https://goo.gl/MaFqSh Cómo aprendemos los adultos. El aprendizaje adulto está condicionado por la experiencia y vivencias de cada persona. Es un proceso dinámico y permanente en el que tiene mucho impacto la motivación que se tiene hacia dicho proceso. Los adultos presentan ansiedad por los resultados y desean inmediatez. En definitiva son impacientes. 8 Leer el artículo completo aquí:
  10. 10. ¿Y si tu jefe fuera un robot? Estamos ante una auténtica revolución, la de los robots en el mundo del trabajo que transformará profundamente el entorno que hasta ahora conocemos. Ya están aquí los robots colaborativos, que serán nuestros compañeros y ¿Por qué no? Pueden ser nuestros jefes No estamos ante una era de cambios, estamos ante un cambio de era. 9 https://goo.gl/TrRYKuLeer el artículo completo aquí:
  11. 11. El lenguaje conforma la realidad. https://goo.gl/RnuLfi El lenguaje está reflejando la transformación de modelos sociales y económicos que están sufriendo cambios mientras yo escribo este post. Blancanieves hubiera viajado en carroza y mi sobrino pertenece a un modelo de economía colaborativa del que yo misma soy un poco ajena. Mi hija posaba para selfis, mientras comía chuches de “love is sweet”. El mundo cambia y el lenguaje lo cuenta. 10 Leer el artículo completo aquí:
  12. 12. Vídeos más Visitados en Y Los 5 7 consejos para sacarle el máximo partido a tu perfil en Linkedin. Los 17 hábitos para triunfar en el mundo de los negocios. Alineando los objetivos de las personas a la estrategia de la empresa. El líder a través de los sentidos Sólo tú decides como quieres que te sucedan las cosas.
  13. 13. info@rhgyf.es91 0820184 629 482 926 Velázquez, 12  28001 – Madrid  (España) http://www.rhtalent.es

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