[Jornada] Retos de la negociación colectiva: Escenario Post 7 de julio

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[Jornada] Retos de la negociación colectiva: Escenario Post 7 de julio

  1. 1. Eremu Laboraleko Komunitatea :: Comunidad de Ámbito Laboral <1> [Resumen] Retos de la negociación colectiva: Escenario Post 7 de julio El pasado 27 de febrero, el Club Financiero de Bilbao organizo un encuentro sobre los Retos de la negociación colectiva: Escenario Post 7 de julio, en la que tomaron parte Iñaki Garcinuño Zabala, presidente de CEBEK; Unai Sordo, Secretario General de CC.OO Euskadi; y Tomás Arrieta Heras, presidente del Consejo de Relaciones Laborales de Euskadi, así como el nuevo presidente del CFB, Juan José Muguruza.. Parece que todos coincidían en que, en la situación actual, todo se deja en manos de los jueces, hay una judicialización creciente y se han perdido los ámbitos de negociación. Los jueces han optado por declarar la vigencia de los convenios que, con anterioridad a la reforma, preveían su vigencia hasta la firma de un nuevo convenio. Iñaki Garcinuño opina que la situación actual es mejor a lo que teníamos antes de la reforma: una situación rígida, que no contemplaba el escenario actual de crisis. Aun así, dice que el 93% de las empresas han mantenido las condiciones anteriores. Propone introducir medidas de flexibilidad en los convenios y dice que es muy difícil negociar cuando lo que se consigue en los convenios se toma como “conquistas sociales”. Tras la reforma se nota más la brecha salarial, al comparar los convenios provinciales con los estatales. Unai Sordo, opina que estamos en un marco conceptual no conflictivo y el mercado de trabajo no es mercantil sino una institución social y que los convenios sectoriales son fundamentales para limitar la competencia empresarial. Cree que es mas grave la desaparición de los convenios que la rigidez de los mismos. Tomas Arrieta, se mostró partidario del dialogo sobre el nuevo escenario en el que nos encontramos y de llegar a acuerdos.

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