Ciclo de desconferencias durante el XIV Encuentro Iberoamericano de Ciudades Digitales Quito 25-26 Sept 2013 en el espacio de CONQUITO y su proyecto QuitoTech @QuitoTech

1. SECRETARÍA TÉCNICA DE
DISCAPACIDADES

2. MISIÓN
Promover y asegurar el goce pleno de los derechos de
las personas con discapacidad del Ecuador a través de
la coordinación interinstitucional e intersectorial,
seguimiento de políticas y ejecución de planes,
programas y proyectos; promoviendo acciones de
prevención, atención, investigación e integración.

3. VISIÓN
Ser la institución guía en la coordinación, seguimiento y
evaluación de la implementación de la política pública,
hacia el cumplimiento de los derechos de las Personas
con Discapacidad; siendo un referente regional y
mundial, en el marco de la Convención de las Naciones
Unidas sobre los derechos de las Personas con
Discapacidad, la Constitución de la República y la Ley
Orgánica de Discapacidades.

4. 1
2
3
4
CONTENIDO

5. 1
2
3
4
CONTENIDOCONTENIDO

6. PROGRAMAS Y PROYECTOS VICEPRESIDENCIA
2009-2013

7. ESTUDIO BIOSICOSOCIAL CLÍNICO
GENÉTICO “MISIÓN SOLIDARIA MANUELA
ESPEJO”
ESTUDIO BIOSICOSOCIAL CLÍNICO
GENÉTICO “MISIÓN SOLIDARIA MANUELA
ESPEJO”
24 provincias
Prevalencia nacional 2.02
por cada 100 habitantes
Hogares visitados: 1’286.331
Personas con discapacidad
estudiadas: 294.000

8. PORCENTAJE DE PERSONAS CON
DISCAPACIDAD SEGÚN
CLASIFICACIÓN, ECUADOR, 2009-
2010
Fuente: Sistema Informático Manuela Espejo (SIME) – Vicepresidencia de la República del Ecuador.

9. PORCENTAJE DE PERSONAS CON
DISCAPACIDAD, SEGÚN GRUPOS DE
EDAD, ECUADOR, 2009-2010
Fuente: Sistema Informático Manuela Espejo (SIME) – Vicepresidencia de la República del Ecuador.
En general, se observa que, para la mayoría de
las provincias, los grupos de edad con mayor
número de personas con discapacidad están
entre los 40-59 años y 60 o más años de edad .

10. TASA DE
DISCAPACIDAD
INTELECTUAL
SEGÚN GRUPOS DE
EDAD, ECUADOR,
2009-2010.
PORCENTAJE DE
PERSONAS CON
DISCAPACIDAD,
SEGÚN GRUPOS DE
EDAD, ECUADOR,
2009-2010Fuente: Sistema Informático Manuela Espejo (SIME) – Vicepresidencia de la República del Ecuador

11. PORCENTAJE DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD, POR
PROVINCIA, SEGÚN SEXO, ECUADOR, 2009-2010
Fuente: Sistema Informático Manuela Espejo (SIME) – Vicepresidencia de la República del Ecuador.
En la Provincia Bolívar existen alrededor de 6,202 personas con discapacidad
donde el 51% son hombres y el 49% mujeres

12. 45.000 PERSONAS
CON DISCAPACIDAD
POR ATENDER
45.000 PERSONAS
CON DISCAPACIDAD
POR ATENDER
MISIÓN SOLIDARIA MANUELA ESPEJO

13. MISIÓN SOLIDARIA MANUELA ESPEJO

14. DOTACIÓN DE VIVIENDA PARA PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
3.658 VIVIENDAS POR EQUIPAR3.658 VIVIENDAS POR EQUIPAR
8.864 SOLUCIONES HABITACIONALES CONSTRUIDAS Y ENTREGADAS
4.580 SOLUCIONES HABITACIONALES EQUIPADAS
8.864 SOLUCIONES HABITACIONALES CONSTRUIDAS Y ENTREGADAS
4.580 SOLUCIONES HABITACIONALES EQUIPADAS

15. MISIÓN SOLIDARIA JOAQUÍN GALLEGOS LARA
19.603 BENEFICIARIOS
CRITERIO DE INCLUSIÓN: SEVERIDAD + CRITICIDAD SOCIOECONÓMICA
TRANSFERENCIA MONETARIA CONDICIONADA: 240USD MENSUALES

16. ÓRTESIS Y PRÓTESIS

17. INCLUSIÓN CULTURAL

18. INTEGRACIÓN LABORAL

19. DETECCIÓN TEMPRANA Y ESCOLAR DE
DISCAPACIDADES AUDITIVA EN EL ECUADOR

20. DETECCIÓN TEMPRANA Y ESCOLAR DE
DISCAPACIDADES VISUAL EN EL ECUADOR

21. TAMIZAJE NEONATAL

22. 1
2
3
4
CONTENIDOCONTENIDO

23. ESTRUCTURA ORGÁNICA - PLANTA CENTRAL

24. ESTRUCTURA ORGÁNICA - TERRITORIO

25. 1
2
3
4
CONTENIDOCONTENIDO

26. ENFOQUES ESTRATÉGICOS

27. 1
2
3
4
CONTENIDOCONTENIDO

28. INTEGRACIÓN LABORAL
…Integrando desde la discapacidad con
equidad…

29. PRINCIPIOS DE INTEGRACIÓN PARA LAS
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Desde el año 2009, se estableció la obligación del sector
privado y público de contratar a personas con discapacidad, en
un porcentaje del 4% cuando la nómina supera los 25
trabajadores.
Incorporación a un puesto
de trabajo en el sector
público o privado, en base
a la preparación y/o
capacitación que posee la
persona que solicitó el
trabajo
Integración Laboral

30. INTEGRACIÓN LABORAL
Modelos de Intervención

31. COORDINACIÓN DE INTEGRACIÓN :
ECUADOR

32. COORDINACIÓN DE INTEGRACIÓN:
HACIA LA INTEGRACIÓN LABORAL
Trabajo digno para:
- Trabajadores formales
- Trabajadores informales
- Trabajadores autónomos
- Trabajadores en su domicilio
Trabajo digno para:
- Trabajadores formales
- Trabajadores informales
- Trabajadores autónomos
- Trabajadores en su domicilio
BUSCAR EL NEXO ENTRE Responsabilidad
Social y Empresarial y DISCAPACIDAD… ir
más allá del cumplimiento de las
obligaciones legales
BUSCAR EL NEXO ENTRE Responsabilidad
Social y Empresarial y DISCAPACIDAD… ir
más allá del cumplimiento de las
obligaciones legales

33. COORDINACIÓN DE INTEGRACIÓN :
PROCESO EMPRENDIMIENTOS
ACADEMIAACADEMIA
PRODUCTO DE CRÉDITO:
Monto: Hasta $10.000
Plazo: Hasta 5 años
Tasa: 5% reajustable

34. 14
Financiamiento
23%
14
Financiamiento
23%
INTEGRACIÓN LABORAL
Resultados

35. Soluciones inteligentes para personas inteligentes..!
NOMBRE DEL EMPRENDIMIENTO:

36. Verónica Elizabeth Pozo Ruíz
PERFIL DEL EMPRENDEDOR:
NOMBRE:
Auditiva
40%
Tipo de
Discapacidad:
Porcentaje de
Discapacidad:

37. CONCEPTO DE NEGOCIO:
IDEA DEL NEGOCIO:
RYLAI a través de la programación, puede dar acceso,
restringir horarios, monitorear en tiempo real y grabar
información respecto del ingreso y salida con tarjeta de
las personas que accedan a un lugar.

38. EXPERIENCIA:
Verónica a través de sus conocimientos
universitarios, vio la oportunidad de crecer; desde
su graduación, ha diseñado y mejorado este
software que controla el acceso en puertas y
ascensores.
Hace 3 años atrás inició con este sueño.

39. PRODUCTO:
Los componentes para las instalaciones son:
•Tarjeta controladora
•Cerradura
•Tarjetas ID
•Lectores
•Pulsador de salida
•Software para PC
CONTROL DE ACCESO
Soluciones inteligentes para personas inteligentes..!
El control de acceso consta de dos pasos:
1.Autenticación: Identifica al usuario que intenta acceder.
2.Autorización: Otorga privilegios al usuario.
SLOGAN:

40. FOTOGRAFIAS:

41. ASESORAMIENTO
FINANCIERO:
A través del Banco Nacional de Fomento se le otorgará un
crédito por $ 4,500.00, a 5 años de plazo para el pago y
con una taza de interés del 5% anual. Dicho valor se
utilizará en:
SISTEMA DE CONTROL Y ACCESO RYLAI
INVERSIÓN TOTAL
USD
ITEM Valor Total
Materia Prima $ 2.200,00
Mano de Obra $ -
Gastos Administrativos $ -
Gastos en Ventas $ 1.500,00
Otros de Capital de Trabajo $ -
Maquinaria y Equipos $ 800,00
Muebles y Enseres $ -
Otros Activos Fijos $ -
TOTAL INVERSIÓN $ 4.500,00

42. “La fuerza no viene de la capacidad
corporal, sino de la voluntad del
alma"
Gandhi
“Agradezco a la Vicepresidencia y ahora a la
SETEDIS porque ellos me han ayudado con el
desarrollo del emprendimiento, yo solo tenía
conocimientos técnicos, pero hoy me siento
respaldada y con ganas de luchar”.
Palabras de Verónica Pozo:

43. NOMBRE DEL EMPRENDIMIENTO:

44. Martin Miguel Trujillo Chulde
PERFIL DEL EMPRENDEDOR:
NOMBRE:
Tipo de discapacidad
Física
Porcentaje de discapacidad
74%

45. CONCEPTO DE NEGOCIO:
IDEA
DEL NEGOCIO:
Por su propia experiencia, el emprendedor
ideó varios modelos de sillas (guiado en otros
ya existentes) para poder movilizarse con
comodidad.
QUE HACE
EL NEGOCIO:
Se fabrican sillas de ruedas bajo pedido y de
acuerdo a las necesidades del cliente; se
trabaja con materiales cómodos y duraderos.
Se atiende a todo tipo de personas y los
precios varían de acuerdo al material utilizado
y por el tiempo de trabajo empleado.

46. • Sillas deportivas
• Adaptaciones (vehículos automáticos y manuales)
(Hand cycle: para atletismo de competencia) (para basket y/o tenis)

47. ASESORAMIENTO
FINANCIERO:
A través del Banco Nacional de Fomento se le otorgará un
crédito por $ 6,000.00, a 5 años de plazo para el pago y
con una taza de interés del 5% anual. Dicho valor se
utilizará en:
ORTOTEC
INVERSIÓN TOTAL
USD
ITEM Valor Total
Materia Prima $ 1.800,00
Mano de Obra $ -
Gastos Administrativos $ 1.136,00
Gastos en Ventas $ 1.400,00
Otros de Capital de Trabajo $ -
Maquinaria y Equipos $ 1.000,00
Muebles y Enseres $ 706,50
Otros Activos Fijos $ -
TOTAL INVERSIÓN $ 6.042,50

48. FOTOGRAFIAS:

49. “Las personas cambian cuando se dan
cuenta del potencial que tienen para
cambiar las cosas”
Paulo Coelho
“Es importante que la sociedad se preocupe
por las personas que no tenemos iguales
oportunidades y gracias a la
SETEDIS continúo con mi negocio”.
Palabras de Miguel Trujillo:

50. EMPRENDIMIENTO
ARTESANIAS ELABORADAS EN PIEL DE PESCADO
PUERTO LÓPEZ-MANABÍ

51. PERFIL DEL EMPRENDEDOR:
RIGOBERTO CARVAJAL LÓPEZNOMBRE:
Tipo de discapacidad Física
Porcentaje de discapacidad 90%
Participantes del Emprendimiento
7 personas con
Discapacidad

52. CONCEPTO DE NEGOCIO:
IDEA
DEL NEGOCIO:
• “QARA” Es Una Nueva Alternativa
De Emprendimientos.
• Se constituye como una
alternativa de negocio innovadora
en la cual, los emprendedores
utilizan la piel de pescado como
materia prima para la elaboración
de BIO JOYAS (aretes, pulseras,
collares, anillos).
QUE HACE
EL NEGOCIO:

53. •PULSERAS
• ARETES
•COLLARES.
•ESFEROS
•LLAVEROS
•MONEDEROS
•SANDALIAS

54. Congelador Horizontal 8 pies electrolux 984,78
Máquina de coser cuero marca Juno 890,96
Máquina para proceso de limpieza 1400,00
SUBTOTAL INVERSIÓN FIJA 3.275,74
MATERIA PRIMA 1.319,26
Capital de Trabajo 205,00
MONTO INVERSIÓN 4.800,00
QARA
INVERSIÓN: MAQUINARIA Y DEPRECIACIÓN
USD DÓLARES POR AÑO
MONTO DE LA INVERSIÓN US $
ASESORAMIENTO
FINANCIERO:
A través del Banco Nacional de Fomento se le otorgará
un crédito por $ 6,000.00, a 5 años de plazo para el
pago y con una taza de interés del 5% anual. Dicho
valor se utilizará en:

55. LIMPIEZALIMPIEZA
DISEÑO Y ELABORACIÓN DE
ARTESANIAS
DISEÑO Y ELABORACIÓN DE
ARTESANIAS
ABLANDAMIENTOABLANDAMIENTO
DESCANSO Y SECADODESCANSO Y SECADO
TEÑIDO Y ENGRASETEÑIDO Y ENGRASE
CURTIMIENTOCURTIMIENTO
DISEÑO Y ELABORACIÓN DE
ARTESANIAS
DISEÑO Y ELABORACIÓN DE
ARTESANIAS
PRECIOSPRECIOS
EXPOSICIÓN Y VENTAEXPOSICIÓN Y VENTA
PROCESO DE PRODUCCIÓN:

56. “Nunca Se Había Visto Que A Las
Personas Con Discapacidad O A Sus
Familiares Les Dieran La Oportunidad De
Trabajar, Mi Agradecimiento A La
Secretaria Técnica De Discapacidades
Por Confiar En Nuestros Talentos, Ahora
Somos Gente De Desarrollo”