Как убедить выделить время на тестирование? Как увеличить команду QA? Каждый, кто хоть раз доказывал необходимость выделения времени и людей на тестирование сталкивался с тем, что не все аргументы срабатывают и не все доводы "одинаково полезны", а в некоторых случаях работают против вас. К чему будут прислушиваться разные типы заказчиков и начальников? Как подобрать аргументы, которые сработают? За 45 минут мы рассмотрим 2 простые в применении типологии начальников, а если останется время после вопросов, то и попрактикуемся.