QA Fest 2017. Олена Черненко-Диба. Лояльнi та мотивованi тестувальники: вони такi iснують

Q
QA Fest 2017. Олена Черненко-Диба. Лояльнi та мотивованi тестувальники: вони такi iснують
QA Fest 2017. Олена Черненко-Диба. Лояльнi та мотивованi тестувальники: вони такi iснують
QA Fest 2017. Олена Черненко-Диба. Лояльнi та мотивованi тестувальники: вони такi iснують
Лояльні і мотивовані
тест-спеціалісти:
вони таки існують
Альона Черненко-Диба
QA Manager, Astound Commerce
 Як розпізнати індивідуальні мотиватори ваших людей?
 Як забезпечувати професійний розвиток інженерів?
 Які принципи і правила управління людьми
допомагають формувати команду мотивованих і
лояльних?
Agenda
Лояльні і мотивовані
тест-спеціалісти
Вірні і віддані цінностям компанії
Довіряють свому менеджеру і компанії
Продуктивні і ефективні, орієнтовані на
якісний результат
Постійно покращують результати своєї
роботи
Люблять то, що роблять
Визначаємо індивідуальні
мотиватори
(зовнішній вплив)
Стимул Мотиватор
(актуальна внутрішня
потреба людини)
(Іванова С.)
=
Результат
Мотиватори (приклади)
Відповідність оплати результатам
праці, справедливість оплати,
оплата у відповідності з вкладом
Оцінка, похвала, слава,
Кар’єрне зростання,
перспектива, статус
Професійне зростання,
майстерність, розвиток
Співпадання і розуміння
цілей, ідей, чіткість цілей
Азарт, змагання, прагнення
перевершити інших
Цікава і творча робота,
самореалізація
Повноваження,
відповідальність,
самостійність
Адекватний керівник,
його особистість
Стосунки, колектив,
мікроклімат
Рівноправність
в стосунках
Комфортний
режим роботи
Проективні питання
(приклади)
 Чому тестувальники зміннють роботу?
 Чому тестувальники розвиваються?
 Чому між людьми виникають конфлікти?
 Який колектив є найбільш комфортним для
людей?
 Який кар’єрний шлях є найбільш ефективним
для тестувальника?
 Чому люди ефективно і якісно працюють?
 Яким має бути хороший керівник?
 Що таке успіх?
 …..
Ви часто запізнюєтесь?
Чому одні люди
запізнюються, а інші - ні?
Психолінгвістичний аналіз
(приклади)
Оптимальна робота - це творча,
не рутинна, без перепрацювань,
недалеко від дому
Психолінгвістичний аналіз
(приклади)
Оптимальна робота - це творча (+),
не рутинна (-), без перепрацювань (-),
недалеко від дому (-)
Психолінгвістичний аналіз
(приклади)
Як тестувальнику, мені подобається
якісний продукт, задоволений клієнт,
факт знайдених і пофікшених багів
Психолінгвістичний аналіз
(приклади)
Як тестувальнику,
мені подобається шукати баги,
спілкуватись з командою,
виясняти вимоги
Психолінгвістичний аналіз
(приклади)
Щоб Ви хотіли:
щоб я Вам розповіла про існуючі процеси в
відділі QA для швидкого ознайомлення й
адаптації
чи
щоб я дала Вам можливість самому
проаналізувати існуючі процеси і
запропонувати відповідні зміни?
Управлінське спілкування при різних
мотиваторах (приклади)
Визнання, самореалізація
Стабільність, професіоналізм, відповідальність
Професійно розвиваємо з
урахуванням потреб компанії і
задатків співробітника
Професійний розвиток тест-спеціалістів
в Astound Commerce
 Навчальні програми та навальні івенти
для QA - 456 годин за 2016 рік
 35% ISTQB сертифікованих
 25% QAs навчались в BootCamps
 Менторінг, коачінг, розвиток:
 QA Trainer
 Куа/тест лід
 Функціональний менджер
Ситуаційний
підхід до лідерства
Вмію
Не хочу
Вмію
Хочу
Не вмію
Не хочу
Не вмію
Хочу
Інтерес
Компетентність
Приклад 1
У карті мотиваторів
тестувальників присутні
розвиток, інтерес, новизна.
Люди моживостей,
орієнтованих на результат
 Кар’єрне просування
 Участь в тренінгах
 Додаткові обов’язки, ролі
 Розробка і впровадження
процесів, процедур
Приклад 2
Тестувальники, орієнтовані
на карєрне зростання,
або які пропрацювали
на одній позиції більше,
ніж 3-5 років
 Кар’єрне просування
 Відкритість з боку менеджера
 Розширення обов’язків
 Професійне навчання і
розвиток
 Визнання, збільшення
статусу
Приклад 3
Тестувальники, які не
орієнтовані на розвиток,
які відмовляються вчити
щось нове, відвідувати
тренінги і розвиватись
в тих чи інших напрямках
 Підтвердження компетентності і
заслуг в минулому
 Акцент на обміні досвідом, на
оцінці навиків інших
 Культивування ідеї про
перспективність спеціаліста
через навчання
Визначаємо свої правила
і принципи управління людьми
Люди різні
У кожного своя кнопка.
Демотивація – не вирок
Кожен керівник обирає свої інструменти
Професійний і особистісний розвиток – наше все
Демонструйте ту саму мотивованість і лояльність
до компанії, яку ви очікуєте від своїх людей
Не виховуйте дітей. Все одно вони
будуть схожі на Вас.
Виховуйте себе.
(Англійське прислів’я)
QA Manager in Astound Commerce
Mail: a.chernenko-dyba@astoundcommerce.com
Skype: a.chernenko-dyba
Альона Черненко-Диба
Поговоримо?
1 of 26

Recommended

Employer Brand and Talent Acquisition (Бренд роботодавця та кваліфікований пе... by
Employer Brand and Talent Acquisition (Бренд роботодавця та кваліфікований пе...Employer Brand and Talent Acquisition (Бренд роботодавця та кваліфікований пе...
Employer Brand and Talent Acquisition (Бренд роботодавця та кваліфікований пе...Valeria Kazadarova
187 views28 slides
Майстер-клас “Бізнес-старт” від Forge з серії подій #Forge4Business by
 Майстер-клас “Бізнес-старт” від Forge з серії подій #Forge4Business Майстер-клас “Бізнес-старт” від Forge з серії подій #Forge4Business
Майстер-клас “Бізнес-старт” від Forge з серії подій #Forge4BusinessForge Events
285 views24 slides
Розвиток персоналу на основі програми «Toyota Service Management» (Король О.) by
Розвиток персоналу на основі програми «Toyota Service Management» (Король О.)Розвиток персоналу на основі програми «Toyota Service Management» (Король О.)
Розвиток персоналу на основі програми «Toyota Service Management» (Король О.)Alex Grebeshkov
1.4K views9 slides
Лідерство by
ЛідерствоЛідерство
ЛідерствоЮлія Гаркавенко
911 views13 slides
IBO conference speach by
IBO conference speachIBO conference speach
IBO conference speachAnastasiya Vasylchenko
393 views36 slides
Управління кар’єрою працівників: за лаштунками процесу (Наталя Гаріна, група ... by
Управління кар’єрою працівників: за лаштунками процесу (Наталя Гаріна, група ...Управління кар’єрою працівників: за лаштунками процесу (Наталя Гаріна, група ...
Управління кар’єрою працівників: за лаштунками процесу (Наталя Гаріна, група ...TeamCareerForum
413 views44 slides

More Related Content

What's hot

Створюємо команду-зірку: розвиток талантів (Ірина Когут, Тетяна Лебідь, PMBS) by
Створюємо команду-зірку: розвиток талантів (Ірина Когут, Тетяна Лебідь, PMBS)Створюємо команду-зірку: розвиток талантів (Ірина Когут, Тетяна Лебідь, PMBS)
Створюємо команду-зірку: розвиток талантів (Ірина Когут, Тетяна Лебідь, PMBS)TeamCareerForum
286 views15 slides
Rok corp act by
Rok corp actRok corp act
Rok corp actIuliia Usatiuk
653 views14 slides
управління персоналом на старті бізнесу Г.Цвіркун by
управління персоналом на старті бізнесу Г.Цвіркунуправління персоналом на старті бізнесу Г.Цвіркун
управління персоналом на старті бізнесу Г.ЦвіркунSergiy Mykhalchuk
339 views13 slides
Kachalenko nalbat by
Kachalenko nalbatKachalenko nalbat
Kachalenko nalbatGalyna Makhova
51 views9 slides

What's hot(15)

Створюємо команду-зірку: розвиток талантів (Ірина Когут, Тетяна Лебідь, PMBS) by TeamCareerForum
Створюємо команду-зірку: розвиток талантів (Ірина Когут, Тетяна Лебідь, PMBS)Створюємо команду-зірку: розвиток талантів (Ірина Когут, Тетяна Лебідь, PMBS)
Створюємо команду-зірку: розвиток талантів (Ірина Когут, Тетяна Лебідь, PMBS)
TeamCareerForum286 views
управління персоналом на старті бізнесу Г.Цвіркун by Sergiy Mykhalchuk
управління персоналом на старті бізнесу Г.Цвіркунуправління персоналом на старті бізнесу Г.Цвіркун
управління персоналом на старті бізнесу Г.Цвіркун
Sergiy Mykhalchuk339 views
Доклади з бізнес-конференції "Персонал".мотивація працівників. не хлібом єдин... by Генадий Полищук
Доклади з бізнес-конференції "Персонал".мотивація працівників. не хлібом єдин...Доклади з бізнес-конференції "Персонал".мотивація працівників. не хлібом єдин...
Доклади з бізнес-конференції "Персонал".мотивація працівників. не хлібом єдин...
Менеджмент в юридичному бізнесі: лідерство, команда, ефективність by AnnaGolets
Менеджмент в юридичному бізнесі: лідерство, команда, ефективністьМенеджмент в юридичному бізнесі: лідерство, команда, ефективність
Менеджмент в юридичному бізнесі: лідерство, команда, ефективність
AnnaGolets920 views
HR Зустріч в Школі охорони здоров'я 22.06.2011 by Olesya Kyrylchuk
HR Зустріч в Школі охорони здоров'я 22.06.2011HR Зустріч в Школі охорони здоров'я 22.06.2011
HR Зустріч в Школі охорони здоров'я 22.06.2011
Olesya Kyrylchuk292 views
Підбір, адаптація і розвиток персоналу на основі компетенцій - Мирослава Бого... by Center for Health Care Studies
Підбір, адаптація і розвиток персоналу на основі компетенцій - Мирослава Бого...Підбір, адаптація і розвиток персоналу на основі компетенцій - Мирослава Бого...
Підбір, адаптація і розвиток персоналу на основі компетенцій - Мирослава Бого...
Оксана Краснопольська “Кому в невеликій компанії насправді потрібен HR і для ... by Lviv Startup Club
Оксана Краснопольська “Кому в невеликій компанії насправді потрібен HR і для ...Оксана Краснопольська “Кому в невеликій компанії насправді потрібен HR і для ...
Оксана Краснопольська “Кому в невеликій компанії насправді потрібен HR і для ...
Lviv Startup Club635 views

Similar to QA Fest 2017. Олена Черненко-Диба. Лояльнi та мотивованi тестувальники: вони такi iснують

6. by
6. 6.
6. RostyslavDmytruk
6 views30 slides
5. by
5. 5.
5. RostyslavDmytruk
9 views30 slides
16 . by
16 .16 .
16 .RostyslavDmytruk
6 views22 slides
13. by
13. 13.
13. RostyslavDmytruk
14 views32 slides
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык by
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр БедыкSpace.ua
1.8K views19 slides
Тетяна Найчук: “Корпоративний тренінговий центр: коли його варто створювати і... by
Тетяна Найчук: “Корпоративний тренінговий центр: коли його варто створювати і...Тетяна Найчук: “Корпоративний тренінговий центр: коли його варто створювати і...
Тетяна Найчук: “Корпоративний тренінговий центр: коли його варто створювати і...Lviv Startup Club
666 views13 slides

Similar to QA Fest 2017. Олена Черненко-Диба. Лояльнi та мотивованi тестувальники: вони такi iснують(20)

12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык by Space.ua
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
Space.ua1.8K views
Тетяна Найчук: “Корпоративний тренінговий центр: коли його варто створювати і... by Lviv Startup Club
Тетяна Найчук: “Корпоративний тренінговий центр: коли його варто створювати і...Тетяна Найчук: “Корпоративний тренінговий центр: коли його варто створювати і...
Тетяна Найчук: “Корпоративний тренінговий центр: коли його варто створювати і...
Lviv Startup Club666 views
Галина Дзядик та Оксана Абраменко, львівська консалтингова група by HD-Partners
Галина Дзядик та Оксана Абраменко, львівська консалтингова групаГалина Дзядик та Оксана Абраменко, львівська консалтингова група
Галина Дзядик та Оксана Абраменко, львівська консалтингова група
HD-Partners744 views
академия супервайзера слайд шоу by akavnezna
академия супервайзера слайд шоуакадемия супервайзера слайд шоу
академия супервайзера слайд шоу
akavnezna2.1K views
HR Grades: розвиток та оцінювання персоналу он-лайн. by Dmitry Vas'kovskiy
HR Grades: розвиток та оцінювання персоналу он-лайн.HR Grades: розвиток та оцінювання персоналу он-лайн.
HR Grades: розвиток та оцінювання персоналу он-лайн.
Dmitry Vas'kovskiy2.2K views
неРЕЗЮМЕ by k_anastasia
неРЕЗЮМЕнеРЕЗЮМЕ
неРЕЗЮМЕ
k_anastasia396 views
Dakiry pmweekend Olena Prykhnych product develoment mindset by Dakiry
Dakiry pmweekend Olena Prykhnych product develoment mindsetDakiry pmweekend Olena Prykhnych product develoment mindset
Dakiry pmweekend Olena Prykhnych product develoment mindset
Dakiry372 views
неРЕЗЮМЕ by k_anastasia
неРЕЗЮМЕнеРЕЗЮМЕ
неРЕЗЮМЕ
k_anastasia417 views
"Як правильно обирати тренінг для своєї компанії" by vladimir gorak
"Як правильно обирати тренінг для своєї компанії""Як правильно обирати тренінг для своєї компанії"
"Як правильно обирати тренінг для своєї компанії"
vladimir gorak244 views

More from QAFest

QA Fest 2019. Сергій Короленко. Топ веб вразливостей за 40 хвилин by
QA Fest 2019. Сергій Короленко. Топ веб вразливостей за 40 хвилинQA Fest 2019. Сергій Короленко. Топ веб вразливостей за 40 хвилин
QA Fest 2019. Сергій Короленко. Топ веб вразливостей за 40 хвилинQAFest
979 views44 slides
QA Fest 2019. Анна Чернышова. Self-healing test automation 2.0. The Future by
QA Fest 2019. Анна Чернышова. Self-healing test automation 2.0. The FutureQA Fest 2019. Анна Чернышова. Self-healing test automation 2.0. The Future
QA Fest 2019. Анна Чернышова. Self-healing test automation 2.0. The FutureQAFest
931 views44 slides
QA Fest 2019. Doug Sillars. It's just too Slow: Testing Mobile application pe... by
QA Fest 2019. Doug Sillars. It's just too Slow: Testing Mobile application pe...QA Fest 2019. Doug Sillars. It's just too Slow: Testing Mobile application pe...
QA Fest 2019. Doug Sillars. It's just too Slow: Testing Mobile application pe...QAFest
322 views131 slides
QA Fest 2019. Катерина Спринсян. Параллельное покрытие автотестами и другие и... by
QA Fest 2019. Катерина Спринсян. Параллельное покрытие автотестами и другие и...QA Fest 2019. Катерина Спринсян. Параллельное покрытие автотестами и другие и...
QA Fest 2019. Катерина Спринсян. Параллельное покрытие автотестами и другие и...QAFest
336 views92 slides
QA Fest 2019. Никита Галкин. Как зарабатывать больше by
QA Fest 2019. Никита Галкин. Как зарабатывать большеQA Fest 2019. Никита Галкин. Как зарабатывать больше
QA Fest 2019. Никита Галкин. Как зарабатывать большеQAFest
389 views40 slides
QA Fest 2019. Сергей Пирогов. Why everything is spoiled by
QA Fest 2019. Сергей Пирогов. Why everything is spoiledQA Fest 2019. Сергей Пирогов. Why everything is spoiled
QA Fest 2019. Сергей Пирогов. Why everything is spoiledQAFest
342 views33 slides

More from QAFest(20)

QA Fest 2019. Сергій Короленко. Топ веб вразливостей за 40 хвилин by QAFest
QA Fest 2019. Сергій Короленко. Топ веб вразливостей за 40 хвилинQA Fest 2019. Сергій Короленко. Топ веб вразливостей за 40 хвилин
QA Fest 2019. Сергій Короленко. Топ веб вразливостей за 40 хвилин
QAFest979 views
QA Fest 2019. Анна Чернышова. Self-healing test automation 2.0. The Future by QAFest
QA Fest 2019. Анна Чернышова. Self-healing test automation 2.0. The FutureQA Fest 2019. Анна Чернышова. Self-healing test automation 2.0. The Future
QA Fest 2019. Анна Чернышова. Self-healing test automation 2.0. The Future
QAFest931 views
QA Fest 2019. Doug Sillars. It's just too Slow: Testing Mobile application pe... by QAFest
QA Fest 2019. Doug Sillars. It's just too Slow: Testing Mobile application pe...QA Fest 2019. Doug Sillars. It's just too Slow: Testing Mobile application pe...
QA Fest 2019. Doug Sillars. It's just too Slow: Testing Mobile application pe...
QAFest322 views
QA Fest 2019. Катерина Спринсян. Параллельное покрытие автотестами и другие и... by QAFest
QA Fest 2019. Катерина Спринсян. Параллельное покрытие автотестами и другие и...QA Fest 2019. Катерина Спринсян. Параллельное покрытие автотестами и другие и...
QA Fest 2019. Катерина Спринсян. Параллельное покрытие автотестами и другие и...
QAFest336 views
QA Fest 2019. Никита Галкин. Как зарабатывать больше by QAFest
QA Fest 2019. Никита Галкин. Как зарабатывать большеQA Fest 2019. Никита Галкин. Как зарабатывать больше
QA Fest 2019. Никита Галкин. Как зарабатывать больше
QAFest389 views
QA Fest 2019. Сергей Пирогов. Why everything is spoiled by QAFest
QA Fest 2019. Сергей Пирогов. Why everything is spoiledQA Fest 2019. Сергей Пирогов. Why everything is spoiled
QA Fest 2019. Сергей Пирогов. Why everything is spoiled
QAFest342 views
QA Fest 2019. Сергей Новик. Между мотивацией и выгоранием by QAFest
QA Fest 2019. Сергей Новик. Между мотивацией и выгораниемQA Fest 2019. Сергей Новик. Между мотивацией и выгоранием
QA Fest 2019. Сергей Новик. Между мотивацией и выгоранием
QAFest249 views
QA Fest 2019. Владимир Никонов. Код Шредингера или зачем и как мы тестируем н... by QAFest
QA Fest 2019. Владимир Никонов. Код Шредингера или зачем и как мы тестируем н...QA Fest 2019. Владимир Никонов. Код Шредингера или зачем и как мы тестируем н...
QA Fest 2019. Владимир Никонов. Код Шредингера или зачем и как мы тестируем н...
QAFest338 views
QA Fest 2019. Владимир Трандафилов. GUI automation of WEB application with SV... by QAFest
QA Fest 2019. Владимир Трандафилов. GUI automation of WEB application with SV...QA Fest 2019. Владимир Трандафилов. GUI automation of WEB application with SV...
QA Fest 2019. Владимир Трандафилов. GUI automation of WEB application with SV...
QAFest227 views
QA Fest 2019. Иван Крутов. Bulletproof Selenium Cluster by QAFest
QA Fest 2019. Иван Крутов. Bulletproof Selenium ClusterQA Fest 2019. Иван Крутов. Bulletproof Selenium Cluster
QA Fest 2019. Иван Крутов. Bulletproof Selenium Cluster
QAFest282 views
QA Fest 2019. Николай Мижигурский. Миссия /*не*/выполнима: гуманитарий собесе... by QAFest
QA Fest 2019. Николай Мижигурский. Миссия /*не*/выполнима: гуманитарий собесе...QA Fest 2019. Николай Мижигурский. Миссия /*не*/выполнима: гуманитарий собесе...
QA Fest 2019. Николай Мижигурский. Миссия /*не*/выполнима: гуманитарий собесе...
QAFest251 views
QA Fest 2019. Володимир Стиран. Чим раніше – тим вигідніше, але ніколи не піз... by QAFest
QA Fest 2019. Володимир Стиран. Чим раніше – тим вигідніше, але ніколи не піз...QA Fest 2019. Володимир Стиран. Чим раніше – тим вигідніше, але ніколи не піз...
QA Fest 2019. Володимир Стиран. Чим раніше – тим вигідніше, але ніколи не піз...
QAFest301 views
QA Fest 2019. Дмитрий Прокопук. Mocks and network tricks in UI automation by QAFest
QA Fest 2019. Дмитрий Прокопук. Mocks and network tricks in UI automationQA Fest 2019. Дмитрий Прокопук. Mocks and network tricks in UI automation
QA Fest 2019. Дмитрий Прокопук. Mocks and network tricks in UI automation
QAFest225 views
QA Fest 2019. Екатерина Дядечко. Тестирование медицинского софта — вызовы и в... by QAFest
QA Fest 2019. Екатерина Дядечко. Тестирование медицинского софта — вызовы и в...QA Fest 2019. Екатерина Дядечко. Тестирование медицинского софта — вызовы и в...
QA Fest 2019. Екатерина Дядечко. Тестирование медицинского софта — вызовы и в...
QAFest243 views
QA Fest 2019. Катерина Черникова. Tune your P’s: the pop-art of keeping testa... by QAFest
QA Fest 2019. Катерина Черникова. Tune your P’s: the pop-art of keeping testa...QA Fest 2019. Катерина Черникова. Tune your P’s: the pop-art of keeping testa...
QA Fest 2019. Катерина Черникова. Tune your P’s: the pop-art of keeping testa...
QAFest376 views
QA Fest 2019. Алиса Бойко. Какнезапутаться в коммуникативных сетях IT by QAFest
QA Fest 2019. Алиса Бойко. Какнезапутаться в коммуникативных сетях ITQA Fest 2019. Алиса Бойко. Какнезапутаться в коммуникативных сетях IT
QA Fest 2019. Алиса Бойко. Какнезапутаться в коммуникативных сетях IT
QAFest209 views
QA Fest 2019. Святослав Логин. Как найти уязвимости в мобильном приложении by QAFest
QA Fest 2019. Святослав Логин. Как найти уязвимости в мобильном приложенииQA Fest 2019. Святослав Логин. Как найти уязвимости в мобильном приложении
QA Fest 2019. Святослав Логин. Как найти уязвимости в мобильном приложении
QAFest607 views
QA Fest 2019. Катерина Шепелєва та Інна Оснач. Що українцям потрібно знати пр... by QAFest
QA Fest 2019. Катерина Шепелєва та Інна Оснач. Що українцям потрібно знати пр...QA Fest 2019. Катерина Шепелєва та Інна Оснач. Що українцям потрібно знати пр...
QA Fest 2019. Катерина Шепелєва та Інна Оснач. Що українцям потрібно знати пр...
QAFest321 views
QA Fest 2019. Антон Серпутько. Нагрузочное тестирование распределенных асинхр... by QAFest
QA Fest 2019. Антон Серпутько. Нагрузочное тестирование распределенных асинхр...QA Fest 2019. Антон Серпутько. Нагрузочное тестирование распределенных асинхр...
QA Fest 2019. Антон Серпутько. Нагрузочное тестирование распределенных асинхр...
QAFest296 views
QA Fest 2019. Петр Тарасенко. QA Hackathon - The Cookbook 22 by QAFest
QA Fest 2019. Петр Тарасенко. QA Hackathon - The Cookbook 22QA Fest 2019. Петр Тарасенко. QA Hackathon - The Cookbook 22
QA Fest 2019. Петр Тарасенко. QA Hackathon - The Cookbook 22
QAFest164 views

Recently uploaded

Світ дитячої творчості - окрема сторінка бібліотечного життя. Підсумовуємо та... by
Світ дитячої творчості - окрема сторінка бібліотечного життя. Підсумовуємо та...Світ дитячої творчості - окрема сторінка бібліотечного життя. Підсумовуємо та...
Світ дитячої творчості - окрема сторінка бібліотечного життя. Підсумовуємо та...ssuser15a891
136 views24 slides
Вікторина на знання історії Збройних Сил України by
Вікторина на знання історії Збройних Сил УкраїниВікторина на знання історії Збройних Сил України
Вікторина на знання історії Збройних Сил УкраїниNataliya Persikova
17 views11 slides
Віртуальний міський фотопортрет «Штутгарт – найкультурніше місто Німеччини» by
Віртуальний міський фотопортрет «Штутгарт – найкультурніше місто Німеччини» Віртуальний міський фотопортрет «Штутгарт – найкультурніше місто Німеччини»
Віртуальний міський фотопортрет «Штутгарт – найкультурніше місто Німеччини» Vinnytsia Regional Universal Scientific Library named after Valentin Otamanovsky
22 views10 slides
гопчук а.а.pptx by
гопчук а.а.pptxгопчук а.а.pptx
гопчук а.а.pptxssuser389ffd
8 views21 slides
шляга о.а..pptx by
шляга о.а..pptxшляга о.а..pptx
шляга о.а..pptxssuser389ffd
10 views19 slides
Експресіонізм by
ЕкспресіонізмЕкспресіонізм
ЕкспресіонізмCupCakeDoo
5 views14 slides

Recently uploaded(20)

Світ дитячої творчості - окрема сторінка бібліотечного життя. Підсумовуємо та... by ssuser15a891
Світ дитячої творчості - окрема сторінка бібліотечного життя. Підсумовуємо та...Світ дитячої творчості - окрема сторінка бібліотечного життя. Підсумовуємо та...
Світ дитячої творчості - окрема сторінка бібліотечного життя. Підсумовуємо та...
ssuser15a891136 views
Вікторина на знання історії Збройних Сил України by Nataliya Persikova
Вікторина на знання історії Збройних Сил УкраїниВікторина на знання історії Збройних Сил України
Вікторина на знання історії Збройних Сил України
Експресіонізм by CupCakeDoo
ЕкспресіонізмЕкспресіонізм
Експресіонізм
CupCakeDoo5 views
Семінар Пізнаємо природу.pptx by ssuser389ffd
Семінар Пізнаємо природу.pptxСемінар Пізнаємо природу.pptx
Семінар Пізнаємо природу.pptx
ssuser389ffd10 views
ІКТ Захарчун.pdf by anazaharcun
ІКТ  Захарчун.pdfІКТ  Захарчун.pdf
ІКТ Захарчун.pdf
anazaharcun7 views
Організація і проведення перевірок бібліотечних фондів by ssuser15a891
Організація і проведення перевірок бібліотечних фондівОрганізація і проведення перевірок бібліотечних фондів
Організація і проведення перевірок бібліотечних фондів
ssuser15a891137 views
Академічна доброчесність by tetiana1958
Академічна доброчесністьАкадемічна доброчесність
Академічна доброчесність
tetiana195872 views
Інформатика_5 клас_Генеза_22.pdf by VchutelInf
Інформатика_5 клас_Генеза_22.pdfІнформатика_5 клас_Генеза_22.pdf
Інформатика_5 клас_Генеза_22.pdf
VchutelInf5 views
Наукові перемоги здобувачів вищої освіти by tetiana1958
Наукові перемоги здобувачів вищої освітиНаукові перемоги здобувачів вищої освіти
Наукові перемоги здобувачів вищої освіти
tetiana195845 views
зображення_viber_2023-11-28_10-44-22-872.pdf by ssuser46127c
зображення_viber_2023-11-28_10-44-22-872.pdfзображення_viber_2023-11-28_10-44-22-872.pdf
зображення_viber_2023-11-28_10-44-22-872.pdf
ssuser46127c5 views
Органiзацiя перевiрки робіт здобувачів вищої освіти на наявність академічног... by tetiana1958
Органiзацiя перевiрки робіт здобувачів вищої освіти на наявність  академічног...Органiзацiя перевiрки робіт здобувачів вищої освіти на наявність  академічног...
Органiзацiя перевiрки робіт здобувачів вищої освіти на наявність академічног...
tetiana195869 views
Літературні дати 2024 року by ssuser15a891
Літературні дати 2024 рокуЛітературні дати 2024 року
Літературні дати 2024 року
ssuser15a89188 views

QA Fest 2017. Олена Черненко-Диба. Лояльнi та мотивованi тестувальники: вони такi iснують