Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

QA Fest 2015. Никита Постолакий и Юлия Обозная. IQ vs EQ: почему двоечники нанимают отличников

621 views

Published on

Что такое Emotional Intelligence? Что важнее EQ или IQ? Что такое эмоциональная компетентность? Как она связанна с эмоциональностью? Что такое эмоциональное лидерство и в чем его эффективность? Сколькими стили лидерства вы владете? И в конце-то концов: зачем эмоции в бизнесе, может EQ это просто распиаренный миф?

Published in: Education
  • Be the first to comment

QA Fest 2015. Никита Постолакий и Юлия Обозная. IQ vs EQ: почему двоечники нанимают отличников

  1. 1. Эмоциональный интеллект “Почему двоечники нанимают отличников” и другие легенды 
  2. 2. Никита Постолакий • В IT с 2006 года • Itera Consulting • Области интересов: тайм менеджмент, управление проектами, личная эффективность О нас Юлия Обозная • В IT с 2006 года • Luxoft Ukraine • Области интересов: организационный дизайн, управление проектами, системное развитие и мотивация
  3. 3. IQ EQ Эмоциональный интеллект (ЭИ=EQ) Способность эффективно разбираться в эмоциональной сфере человеческой жизни: понимать эмоции и эмоциональную подоплеку отношений, использовать эмоции для решения задач, связанных с отношениями и мотивацией А что же это за зверь такой – ЭИ?
  4. 4. Шаг 1 Что ЭИ по Гоулмену: основные компетенции Самосознание Социальная чуткость Управления отношениями Понимание Влияние ЯДругие Саморегуляция
  5. 5. Шаг 1 Что ЭИ >> самосознание Эмоциональное самосознание Уверенность в себе Точная самооценка
  6. 6. Контроль над эмоциями Воля к победе Открытость Инициатив- ность Адаптивность Оптимизм ЭИ >> саморегуляция
  7. 7. Шаг 1 Что Сопереживание эмпатия Предупреди- тельность Деловая осведомлен- ность ЭИ >> социальная чуткость
  8. 8. Воодушевление Содействие изменениям Влияние Урегулирование конфликтов Помощь в самосовер- шенствовании Укрепление личных взаимо- отношений ЭИ >> управление отношениями Командная работа
  9. 9. EQ по Гоулмену: основные компетенции Самосознание Эмоциональное самосознание Уверенность в себе Точная самооценка Саморегуляция Контроль над эмоциями Воля к победе Открытость Инициатив- ность Адаптивность Оптимизм Управления отношениями Воодушевление Содействие изменениям Влияние Урегулирование конфликтов Помощь в самосовершенст вовании Укрепление личных взаимоотношений Командная работа Социальная чуткость Сопереживание эмпатия Предупреди- тельность Деловая осведомленност ь Воодушевление
  10. 10. Шаг 1 Что Важность ЭИ. Одно из исследований Гоулмена 33% 66% IQ EQ 15% 85% IQ EQ Все виды работ Руководящая работа
  11. 11. Шаг 1 Что В погоне за высоко развитым ЭИ…
  12. 12. Методы развития ЭИ Джон Мейер: повысить уровень ЭИ невозможно, поскольку это относительно устойчивая способность. Однако увеличить эмоциональную компетентность путем обучения вполне возможно. Воодушевление Коучинг Тренинг детей в семейно- общественных детских центрах Семейное воспитание Групповой тренинг Индивидуальный тренинг А можно ли развивать ЭИ в зрелом возрасте? Даниэль Гоулман: ЭИ можно развивать. Аргументом служит тот факт, что нервные пути мозга продолжают развиваться вплоть до середины человеческой жизни.
  13. 13. А сколько еще разных типов интеллектов вы знаете? Музыкальный Кинестетический Межличностный Внутри- личностный Вербально- лингвистический Логико- математический Пространст- венный Натуралис- тический

×