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Cómo toman los 
directivos las grandes 
decisiones
Resumen ejecutivo
El desafío de la toma de decisiones a partir
del análisis de datos objetivo.
CUESTIONESGRANDES
Las grandes cuestiones no se resuelven solas
Este informe está englobado en la colección ‘Grandes cuestiones',
una serie de documentos que pretenden reflexionar sobre las
inquietudes y preguntas que se hacen los líderes empresariales
del siglo XXI y ayudarles a tomar las decisiones adecuadas.
El documento recoge cuáles serán las
principales decisiones que esperan
tomar los ejecutivos en los próximos
doce meses. Por orden de relevancia, las
cinco las más importantes son, primero,
aquellas que tienen que ver con el
crecimiento de sus negocios, seguidas de
acciones encaminadas a colaborar con
competidores, reducir el tamaño de
algunos de los mercados en los que se
encuentran, poner en marcha nuevos
negocios y actuar sobre la financiación
de la compañía.
Resulta paradójico que sean las
decisiones más importantes –las
relativas al crecimiento y con las que
persiguen aumentar la rentabilidad y los
ingresos de sus empresas– para las que
menos capacitados se encuentran –se
califican con un 7,4 sobre diez–. Por el
contrario, las relativas a la puesta en
marcha de nuevos negocios y la
reducción de actividades en las que
están, son para las que se encuentran
más preparados –se califican con un 7,7
sobre diez–.
¿Cómo impactan en las 
empresas estas decisiones?
La reducción del tamaño de los negocios
se espera que sea la que más impacte en
la rentabilidad de sus compañías –el
67% de los encuestados lo cuantifican en
más de 1.000 millones de dólares–. Por
el contrario, solo el 13% cree que las
decisiones relacionadas con el
crecimiento de sus empresas pueda
tener un efecto similar.
¿Cuándo y por qué se toman?
La mayoría de los primeros ejecutivos
entrevistados asegura que acometen
grandes decisiones de negocio de forma
mensual; un 35%, trimestral y,
solamente, un 16% semestral. Sin
embargo, el tiempo se alarga a la hora de
revisar estas decisiones, ya que un 31% lo
hace dos veces al año y otro 30%,
anualmente. En relación con el momento
específico de tomar las grandes
decisiones, parece que, según el informe,
se escapa del control de los ejecutivos o
no responde a una calendarización
específica: los entrevistados creen que las
decisiones suelen ser el resultado de
tomar ventaja de una oportunidad
específica más que responder de forma
deliberada a un plan.
Mejor información, mejores decisiones
La intuición y la experiencia de los altos ejecutivos sigue siendo el
principal factor que tienen en cuenta a la hora de tomar las decisiones
relevantes de negocio, hasta el punto de que el 58% de las medidas
importantes en las empresas se toman así. Llama la atención que, pese al
fuerte desarrollo tecnológico que ha experimentado el entorno
empresarial en los últimos años, sólo el 29% de las grandes decisiones de
los directivos parten del análisis de datos. Sin embargo, todo apunta a
que el peso de cada uno de estos factores va a cambiar. El gran desafío al
que se enfrentan las empresas el de saber integrar y combinar la
experiencia y la intuición con el análisis objetivo de datos.
El informe “Gut & Gigabytes” analiza, a partir de entrevistas a más
de 1.100 directivos de grandes compañías e instituciones públicas
en todo el mundo, cómo los altos ejecutivos toman las grandes
decisiones de negocio en sus compañías.
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Costes
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Situación
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preparación
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decisión
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del negocio
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del negocio
existente
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corporativa
Las 5 decisiones
principales en los
próximos 12
meses
(1 = más
importante)
2
5
Las grandes decisiones de los ejecutivos en 2015
¿Cuál ha sido el principal
factor que ha influido en la
toma de tu última gran
decisión?
4%Otros
28%Consejo o
experiencia de otros
29%Análisis de datos
(interno y externo)
9%Indicadores
financieros
30%Intuición o
experiencia
Fuente: Economist
Intelligence Unit survey,
May 2014
4%
Por obligación
(requerido para
cumplir con las
normas/leyes
oficiales
18%
Deliberadamente
(encaja con la
estrategia global)
9%
De forma reactiva
(factores externos
que están fuera de
nuestro control
nos obligan a
actuar)
30%
Oportunista
(una oportunidad
que no podemos
dejar pasar se ha
presentado ante
nosotros)
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Experimental
(probar una idea
antes de
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plenamente)
25%
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No todos los altos directivos están
convencidos de que el big data y el análisis
de datos pueden ser relevantes para ellos,
especialmente en la alta dirección.
La principal barrera a la hora de que la
alta dirección haga un mayor uso del
análisis de datos es su percepción sobre
el beneficio directo que ello podría
tener en sus funciones.
Uno de los problemas que lo explican es
la puntualidad de los datos. Es decir, a
Los datos adecuados, en el momento preciso
La formación de los profesionales, y no necesariamente la contratación
de nuevos perfiles, clave para sacar partido al análisis de datos.
menudo, la información que procede del
análisis de datos no está en manos de la
alta dirección a la hora de tomar una
gran decisión.
Al contrario de lo que se puede pensar,
la solución a este problema no pasa
tanto por contratar nuevos perfiles
especializados –el 83% de los
encuestados cree que en su
organización existe el talento
necesario– si no por formar a los
profesionales con los que ya cuentan.
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Las claves
•   La intuición y la 
experiencia de los altos 
ejecutivos siguen siendo los 
factores clave en la toma
de grandes decisiones de 
negocio: el 58% de las medidas
relevantes en las empresas se
toman así.
•  Pese al fuerte desarrollo 
tecnológico del entorno 
empresarial, menos de la 
mitad de las decisiones de 
la alta dirección parten del 
análisis de datos: sólo el 29%
de los encuestados indica que ha
sido el principal factor.
•  La mayoría (44%) de 
los primeros ejecutivos 
asegura que acometen 
grandes decisiones de 
negocio de forma mensual: 
un 35%, trimestral y, un 16%
semestral.
•  La principal razón que 
impulsa la toma de 
grandes decisiones suele 
ser el resultado de una 
oportunidad específica:
el 30% de los entrevistados la
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•  La principal barrera a la hora
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tener en sus funciones. Uno de
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Cómo toman los directivos las grandes decisiones

  • 1. www.pwc.es Cómo toman los  directivos las grandes  decisiones Resumen ejecutivo El desafío de la toma de decisiones a partir del análisis de datos objetivo. CUESTIONESGRANDES Las grandes cuestiones no se resuelven solas Este informe está englobado en la colección ‘Grandes cuestiones', una serie de documentos que pretenden reflexionar sobre las inquietudes y preguntas que se hacen los líderes empresariales del siglo XXI y ayudarles a tomar las decisiones adecuadas.
  • 2. El documento recoge cuáles serán las principales decisiones que esperan tomar los ejecutivos en los próximos doce meses. Por orden de relevancia, las cinco las más importantes son, primero, aquellas que tienen que ver con el crecimiento de sus negocios, seguidas de acciones encaminadas a colaborar con competidores, reducir el tamaño de algunos de los mercados en los que se encuentran, poner en marcha nuevos negocios y actuar sobre la financiación de la compañía. Resulta paradójico que sean las decisiones más importantes –las relativas al crecimiento y con las que persiguen aumentar la rentabilidad y los ingresos de sus empresas– para las que menos capacitados se encuentran –se califican con un 7,4 sobre diez–. Por el contrario, las relativas a la puesta en marcha de nuevos negocios y la reducción de actividades en las que están, son para las que se encuentran más preparados –se califican con un 7,7 sobre diez–. ¿Cómo impactan en las  empresas estas decisiones? La reducción del tamaño de los negocios se espera que sea la que más impacte en la rentabilidad de sus compañías –el 67% de los encuestados lo cuantifican en más de 1.000 millones de dólares–. Por el contrario, solo el 13% cree que las decisiones relacionadas con el crecimiento de sus empresas pueda tener un efecto similar. ¿Cuándo y por qué se toman? La mayoría de los primeros ejecutivos entrevistados asegura que acometen grandes decisiones de negocio de forma mensual; un 35%, trimestral y, solamente, un 16% semestral. Sin embargo, el tiempo se alarga a la hora de revisar estas decisiones, ya que un 31% lo hace dos veces al año y otro 30%, anualmente. En relación con el momento específico de tomar las grandes decisiones, parece que, según el informe, se escapa del control de los ejecutivos o no responde a una calendarización específica: los entrevistados creen que las decisiones suelen ser el resultado de tomar ventaja de una oportunidad específica más que responder de forma deliberada a un plan. Mejor información, mejores decisiones La intuición y la experiencia de los altos ejecutivos sigue siendo el principal factor que tienen en cuenta a la hora de tomar las decisiones relevantes de negocio, hasta el punto de que el 58% de las medidas importantes en las empresas se toman así. Llama la atención que, pese al fuerte desarrollo tecnológico que ha experimentado el entorno empresarial en los últimos años, sólo el 29% de las grandes decisiones de los directivos parten del análisis de datos. Sin embargo, todo apunta a que el peso de cada uno de estos factores va a cambiar. El gran desafío al que se enfrentan las empresas el de saber integrar y combinar la experiencia y la intuición con el análisis objetivo de datos. El informe “Gut & Gigabytes” analiza, a partir de entrevistas a más de 1.100 directivos de grandes compañías e instituciones públicas en todo el mundo, cómo los altos ejecutivos toman las grandes decisiones de negocio en sus compañías.
  • 3. Rentabilidad/ Retorno de inversión Costes Costes Situación del sector Situación del sector 7.4 7.4 7.7 7.7 7.6 Nivel de preparación (en la escala de 1 a 10; siendo 10 totalmente preparado) Motivos para tomar la decisión 1 3 4 Crecimiento del negocio existente Colaboración con competidores Decrecimiento del negocio existente Entrar en un nuevo mercado o empezar un nuevo negocio Financiación corporativa Las 5 decisiones principales en los próximos 12 meses (1 = más importante) 2 5 Las grandes decisiones de los ejecutivos en 2015 ¿Cuál ha sido el principal factor que ha influido en la toma de tu última gran decisión? 4%Otros 28%Consejo o experiencia de otros 29%Análisis de datos (interno y externo) 9%Indicadores financieros 30%Intuición o experiencia Fuente: Economist Intelligence Unit survey, May 2014
  • 4. 4% Por obligación (requerido para cumplir con las normas/leyes oficiales 18% Deliberadamente (encaja con la estrategia global) 9% De forma reactiva (factores externos que están fuera de nuestro control nos obligan a actuar) 30% Oportunista (una oportunidad que no podemos dejar pasar se ha presentado ante nosotros) 15% Experimental (probar una idea antes de comprometerse plenamente) 25% Con retraso (se ha aplazado hasta ahora) Principales razones que impulsan la toma de grandes decisiones No todos los altos directivos están convencidos de que el big data y el análisis de datos pueden ser relevantes para ellos, especialmente en la alta dirección. La principal barrera a la hora de que la alta dirección haga un mayor uso del análisis de datos es su percepción sobre el beneficio directo que ello podría tener en sus funciones. Uno de los problemas que lo explican es la puntualidad de los datos. Es decir, a Los datos adecuados, en el momento preciso La formación de los profesionales, y no necesariamente la contratación de nuevos perfiles, clave para sacar partido al análisis de datos. menudo, la información que procede del análisis de datos no está en manos de la alta dirección a la hora de tomar una gran decisión. Al contrario de lo que se puede pensar, la solución a este problema no pasa tanto por contratar nuevos perfiles especializados –el 83% de los encuestados cree que en su organización existe el talento necesario– si no por formar a los profesionales con los que ya cuentan. Informe completo Para descargarte el informe completo escanea el código QR que aparece en la contraportada o accede a www.pwc.es
  • 5. Contacto Miguel Devesa Socio de PwC miguel.devesa.barrio@es.pwc.com +34 915 684 704 Las claves •   La intuición y la  experiencia de los altos  ejecutivos siguen siendo los  factores clave en la toma de grandes decisiones de  negocio: el 58% de las medidas relevantes en las empresas se toman así. •  Pese al fuerte desarrollo  tecnológico del entorno  empresarial, menos de la  mitad de las decisiones de  la alta dirección parten del  análisis de datos: sólo el 29% de los encuestados indica que ha sido el principal factor. •  La mayoría (44%) de  los primeros ejecutivos  asegura que acometen  grandes decisiones de  negocio de forma mensual:  un 35%, trimestral y, un 16% semestral. •  La principal razón que  impulsa la toma de  grandes decisiones suele  ser el resultado de una  oportunidad específica: el 30% de los entrevistados la destaca como prioritaria. •  La principal barrera a la hora de que la alta dirección haga un mayor uso del análisis de datos es su percepción sobre el beneficio directo que ello podría tener en sus funciones. Uno de los problemas que lo explican es que, a menudo, la información que procede del análisis de datos no está en sus manos a la hora de tomar una gran decisión.
  • 6. Escanea este código para descargarte el informe completo PwC ayuda a organizaciones y personas a crear el valor que están buscando. Somos una red de firmas presente en 157 países con más de 195.000 profesionales comprometidos en ofrecer servicios de calidad en auditoría, asesoramiento fiscal y legal y consultoría. Cuéntanos qué te preocupa y descubre cómo podemos ayudarte en www.pwc.es © 2015 PricewaterhouseCoopers S.L. Todos los derechos reservados. “PwC” se refiere a PricewaterhouseCoopers S.L, firma miembro de PricewaterhouseCoopers International Limited; cada una de las cuales es una entidad legal separada e independiente.