La entrevista jurídica03

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La entrevista jurídica03

  1. 2. <ul><li>Se puede describir como la interacción entre dos o mas individuos con fines de adquirir las respuestas a determinadas preguntas, tomando en cuenta tanto las respuestas trasmitidas al nivel corporal como verbal. </li></ul>
  2. 3. <ul><li>En resumen, la entrevista jurídica o legal es aquella empleada por profesionales capacitados dentro del ámbito judicial/penal para argüir o sostener la validez de un testimonio dentro de un caso civil o criminal. </li></ul><ul><li>En un escenario en el cual no existe una entrevista perfecta y adonde la pregunta de mayor importancia es, ?puedes defender las técnicas utilizadas al adquirir las respuestas en cuestión? </li></ul>
  3. 4. <ul><li>En la entrevista jurídica los entrevistadores suelen ser los fiscales, abogados, jueces, etc., mientras que los entrevistados son los testigos, las victimas, etc. </li></ul><ul><li>Existen dos tipos de testigos: </li></ul><ul><li>“ expert witness ” (perito) adonde el testimonio será basado en una opinión profesional, sea científica o técnica, que conlleva mas que una simple recitación de los hechos. </li></ul><ul><li>“ fact witness ” adonde el testimonio consiste de la recitación de los eventos y/o hechos, en este suele existir contacto directo con los sucesos. </li></ul>
  4. 5. <ul><li>La entrevista en el ámbito legal es de suma importancia para poder construir un caso, esta se utiliza para: </li></ul><ul><li>Producir evidencia </li></ul><ul><li>Determinar la convicción o los cargos </li></ul><ul><li>Producir información que podría ser corroborada </li></ul><ul><li>Promover un acuerdo o una petición </li></ul><ul><li>Proporcionar una defensa </li></ul><ul><li>La entrevista puede: </li></ul><ul><li>Ser neutral u objetiva </li></ul><ul><li>Establecer la ausencia o presencia de algún crimen </li></ul><ul><li>Explorar varias hipótesis </li></ul><ul><li>Ser para la cortes, pertinente a, o empleada en los procedimientos legales </li></ul>
  5. 6. <ul><li>Si, como profesionales, se nos presenta una citación, en la cual nos debemos presentar en corte, debemos preparar para ser entrevistados: </li></ul><ul><li>Revisar el caso: ?de quien se trata? </li></ul><ul><li>Comunícate con el abogado que mando la citación. </li></ul><ul><ul><li>Estado del caso </li></ul></ul><ul><ul><li>Que esperan de ti? </li></ul></ul><ul><ul><li>Si y/o cuando te necesitaran? Si van a juicio, pide una reunión. </li></ul></ul><ul><li>Observa los testimonios de los demás </li></ul><ul><li>Oriéntate con todos los aspectos desconocidos </li></ul><ul><li>Reconoce el protocolo o la guía que utilizaras en la entrevista </li></ul><ul><li>Asegúrate estar preparado/a </li></ul><ul><li>Anticipa el “ataque” </li></ul><ul><li>Tu testimonio inicia desde que llegues a la corte </li></ul><ul><li>Ser presentable, profesional, y puntual </li></ul><ul><li>Recuerda tu leguaje corporal no solo el verbal </li></ul>
  6. 7. <ul><li>Ser creíble: tu credibilidad significa mas que hacer el juramento y decir la verdad, no debes solo ser honesto/a sino que debes de ser percibido/a como honesto/a por el jurado. </li></ul><ul><ul><li>Credibilidad testimonial </li></ul></ul><ul><ul><li>Credibilidad personal </li></ul></ul><ul><li>Revisa tus notas si es necesario. </li></ul><ul><ul><li>No te asuste durante la segunda interrogación </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>La meta del otro abogado/fiscal es disminuir tu credibilidad personal o testimonial. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Utiliza métodos de distracción e intimidación, intenta confundir al testigo para desacreditarlo. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Mantén tu “cool” no pierdas la cabeza ni emules el comportamiento del entrevistador, recuerda que no es tu amigo en ese momento. </li></ul></ul></ul><ul><li>Recuerda que estas ahí para defender tu trabajo, es decir, la entrevista que hallas conducido dentro tu ámbito profesional y que en ese entonces esta siendo revisada y cuestionada. </li></ul><ul><li>Reconoce que no existe una entrevista perfecta, pero que sí seguiste el protocolo apropiado no tienes porque estar nervioso/a. </li></ul>
  7. 8. <ul><li>Tipos </li></ul><ul><li>Narrativas (abiertas) </li></ul><ul><ul><li>?Que hiciste luego? </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Responde de manera cronológica, concisa y completa. </li></ul></ul></ul><ul><li>Directas (cerradas) </li></ul><ul><ul><li>?A que hora lo hiciste? </li></ul></ul><ul><li>Las preguntas empleadas en las entrevistas jurídicas tienen como fin adquirir la información pertinente al caso para luego poder acreditarlas o desacreditarlas durante el juicio. </li></ul>
  8. 9. <ul><li>Profesionales de la salud mental y el sistema judicial han luchado sobre la exactitud de las memorias, de los testigos y de las victimas, sobre eventos que están sujetos a litigación criminal o civil . </li></ul><ul><li>Un tema de mayor debate y controversia dentro el sistema judicial, es el impacto de “ suggestibility ”, o el implante de una sugestión en la memoria del testigo, la recuperación de un recuerdo reprimido dentro de la memoria de una victima, y el implante de memorias falsas por psicoterapeutas. </li></ul>
  9. 10. <ul><li>Muchas veces estas memorias son re-adquiridas a través de métodos poco confiables y debatibles, tales como la hipnoterapia, técnicas de entrevistas duras o coactivas, o aquellas ofrecidas por testigos juveniles . </li></ul><ul><li>Por esta razón es que es importante que durante la entrevista psicológica sigas los pasos apropiados para adquirir la información necesaria. De entonces poder utilizar los resultados al ser necesarios durante una entrevista jurídica/legal. </li></ul>
  10. 12. <ul><li>Estudio de la Escena del Crimen como estructura del modus operandi del actor, y como delator de rasgos de personalidad o perfil del agente </li></ul><ul><li>Normalidad, Insanía Psíquica y Trastornos Conductuales </li></ul><ul><li>Psicología del Testimonio: aplicación de las teorías psicológicas al estudio de las variables que inciden en el proceso declaratorio (Clemente, 1997) </li></ul><ul><ul><li>Desviaciones de la Psicología del Sujeto </li></ul></ul><ul><ul><li>Efectos de los elementos psicopatológicos </li></ul></ul><ul><ul><li>Problemas de memoria </li></ul></ul><ul><ul><li>Exactitud de las identificaciones y declaraciones </li></ul></ul><ul><ul><li>Credibilidad del testimonio </li></ul></ul>
  11. 13. <ul><li>Evaluar agresores y establecer información relevante, sobre edad / estatus / empleo... que tiene ese sujeto </li></ul><ul><li>Evaluar objetos y pertenencias del agresor, fotos, souvenirs, (elementos que extrae del lugar de los hechos) </li></ul><ul><li>Diseñar estrategias de interrogatorio (cómo y cuándo vamos a interrogar a un sujeto...) </li></ul><ul><li>Recolectar información de los familares a través de entrevistas. </li></ul>
  12. 15. <ul><li>Nancy Lamb ADA and Cressondra B. Conyers DCA, Defending the forensic interview in court , ppp </li></ul><ul><li>Jose Luis Zurita y Leonor Acosta de Petit, Psiquiatria y Psicologia Forense, ppp </li></ul><ul><li>Mitchell L Eisen, Memory and Sugestibility in the Forensic Interview, www.ps.psychiatryonline.org </li></ul><ul><li>Revista Electronica PSICOM, entrevista con el Dr. Fernando Diaz Colorado, psicologo forense, www.psicologiacientifica.com </li></ul><ul><li>Entrevista personal con Felix Michell Rodriguez, Sub-Secretario de Estado de la Secretaria de Estado de la Juventud de la Republica Dominicana. </li></ul>

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