SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 20
Ah...!

   S e e ntre Amigos

fos s e mos ga ns os ...!!!
NA P RÓXIMA TEMP ORADA,

   QUANDO VIRES OS GANS OS EMIGRAR,

DIRIGINDO-S E P ARA UM LUGAR MAIS QUENTE

        P ARA P AS S AR O INVERNO,

  REP ARA QUE VOAM EM FORMA DE “ V “.



      TALVEZ TE INTERES S E S ABER

      P OR QUE ELES O FAZEM AS S IM.
AO VOAR EM FORMAÇÃO DE “ V ”...
...O BANDO INTEIRO AUMENTA
EM 71% O ALCANCE DO VOO
  COM RELAÇÃO AO DE UM P ÁS S ARO
  VOANDO S OZINHO.
Liçã o 1:

COMP ARTILHAR DA MES MA DIREÇÃO

     E S ENTIDO DO GRUP O,

  P ERMITE CHEGAR MAIS RÁP IDO

   E FACILMENTE AO DES TINO,

    P ORQUE AJ UDANDO-NOS

UNS AOS OUTROS OS RES ULTADOS

        S ÃO MELHORES .
QUANDO UM GANS O S AI
DA FORMAÇÃO...
S ENTE A RES IS TÊNCIA DO AR E
A DIFICULDADE DE VOAR S OZINHO.
ENTÃO, RAP IDAMENTE
RETORNA À FORMAÇÃO,
P ARA AP ROVEITAR O P ODER DA
ELEVAÇÃO DOS QUE ES TÃO À
S UA FRENTE.
Liçã o 2:

P ERMANECENDO EM S INTONIA E UNIDOS

   J UNTO ÀQUELES QUE S E DIRIGEM

   CONOS CO NA MES MA DIREÇÃO,

      O ES FORÇO S ERÁ MENOR.

   S ERÁ MAIS FÁCIL E AGRADÁVEL

        ALCANÇAR AS METAS .

       ES TAREMOS DIS P OS TOS

   A ACEITAR E OFERECER AJ UDA.
QUANDO O GANS O LIDER S E CANS A...
...   S E MUDA P ARA O FINAL DA FORMAÇÃO.
                  ENQUANTO
          OUTRO AS S UME A DIANTEIRA.
Liçã o 3:

COMP ARTILHAR A LIDERANÇA..

RES P EITAR-NOS MUTUAMENTE

       O TEMP O TODO.

    DIVIDIR OS P ROBLEMAS

E OS TRABALHOS MAIS DIFICEIS .

           REUNIR

HABILIDADES E CAP ACIDADES ,

      COMBINAR DONS ,

   TALENTOS E RECURS OS .
OS GANS OS VOANDO EN FORMAÇÃO
GRAS NAM P ARA DAR CORAGEM E ALENTO
AOS QUE VÃO NA FRENTE,



         P ARA QUE AS S IM MANTENHAM
         A VELOCIDADE.
Liçã o 4:

            QUANDO HÁ

       CORAGEM E ALENTO,

      O P ROGRES S O É MAIOR.

UMA P ALAVRA DE ÂNIMO A S EU TEMP O

    MOTIVA, AJ UDA, DÁ FORÇAS

P RODUZ O MELHOR DOS BENEFÍCIOS .
QUANDO UM GANS O ADOECE,
FICA FERIDO OU ES TÁ CANS ADO...
E DEVE S AIR DA FORMAÇÃO
OUTROS S AEM DA FORMAÇÃO E
O ACOMP ANHAM P ARA AJ UDA-LO
E P ROTEGE-LO.
P ERMANECEM COM ÊLE
ATÉ QUE MORRA
OU S EJ A CAP AZ DE VOAR
NOVAMENTE;E ENTÃO
ALCANÇAM S EU BANDO,
OU S E INTEGRAM
EM OUTRA FORMAÇÃO.
Liçã o 5:

 ES TEJ AMOS UNIDOS

UM AO LADO DO OUTRO

    AP ES AR DAS
    DIFERENÇAS ,

     TANTO NOS

 MOMENTOS DIFICEIS ,

     COMO NAS

HORAS DE TRABALHO .
S E NOS MANTIVERMOS
                             UM AO LADO DO OUTRO,
                            AP OIANDO-NOS E UNIDOS .


                 S E TORNARMOS REALIDADE O ES P ÍRITO
                             DE EQUIP E


  S E, AP ES AR DAS DIFERENÇAS , P UDERMOS
          FORMAR UM GRUP O HUMANO
P ARA ENFRENTAR TODO TIP O DE S ITUAÇÕES .

                        S E ENTENDERMOS O VERDADEIRO
                               VALOR DA AMIZADE .

      S E TIVERMOS CONS CIÊNCIA DO
         S ENTIMENTO DE P ARTILHA.


       A VIDA S ERÁ MAIS S IMP LES ,E O VÔO
                   DOS ANOS
               MAIS P RAZENTEIRO !
AMIGOS...
SEJAMOS GANSOS!!!

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados (20)

Pronomes demonstrativos
Pronomes demonstrativosPronomes demonstrativos
Pronomes demonstrativos
 
Grupos eficientes e Coesão de grupo
Grupos eficientes e Coesão de grupoGrupos eficientes e Coesão de grupo
Grupos eficientes e Coesão de grupo
 
Responsabilidade e Pontualidade
Responsabilidade e PontualidadeResponsabilidade e Pontualidade
Responsabilidade e Pontualidade
 
Relacionamento interpessoal
Relacionamento interpessoalRelacionamento interpessoal
Relacionamento interpessoal
 
O que é ser um lider
O que é ser um liderO que é ser um lider
O que é ser um lider
 
Manual Estilistica portugues PLE
Manual Estilistica portugues PLEManual Estilistica portugues PLE
Manual Estilistica portugues PLE
 
Os Animais
Os  AnimaisOs  Animais
Os Animais
 
Liderando para o engajamento da equipe
Liderando para o engajamento da equipeLiderando para o engajamento da equipe
Liderando para o engajamento da equipe
 
Trabalho em equipe
Trabalho em equipeTrabalho em equipe
Trabalho em equipe
 
Relacionamento Interpessoal 20h
Relacionamento Interpessoal 20hRelacionamento Interpessoal 20h
Relacionamento Interpessoal 20h
 
Texto narrativo
Texto narrativoTexto narrativo
Texto narrativo
 
Aula da saudade
Aula da saudadeAula da saudade
Aula da saudade
 
Trabalho em equipe
Trabalho em equipeTrabalho em equipe
Trabalho em equipe
 
O voo dos gansos uma lição de vida
O voo dos gansos  uma lição de vidaO voo dos gansos  uma lição de vida
O voo dos gansos uma lição de vida
 
Gestao e motivacao_de_equipas -manual do formador
Gestao e motivacao_de_equipas -manual do formadorGestao e motivacao_de_equipas -manual do formador
Gestao e motivacao_de_equipas -manual do formador
 
Como escrever artigos de opinião
Como escrever artigos de opiniãoComo escrever artigos de opinião
Como escrever artigos de opinião
 
Motivação e trabalho em equipe
Motivação e trabalho em equipeMotivação e trabalho em equipe
Motivação e trabalho em equipe
 
Liderança de equipes
Liderança de equipesLiderança de equipes
Liderança de equipes
 
Abelhas
AbelhasAbelhas
Abelhas
 
Revestimento dos animais invertebrados
Revestimento dos animais invertebradosRevestimento dos animais invertebrados
Revestimento dos animais invertebrados
 

Semelhante a O Voo dos Gansos

Semelhante a O Voo dos Gansos (20)

Voo de ganso
Voo de gansoVoo de ganso
Voo de ganso
 
Licao dos-gansospps
Licao dos-gansosppsLicao dos-gansospps
Licao dos-gansospps
 
Voo dos gansos
Voo dos gansosVoo dos gansos
Voo dos gansos
 
O voo do ganso
O voo do gansoO voo do ganso
O voo do ganso
 
A lição dos gansos
A lição dos gansosA lição dos gansos
A lição dos gansos
 
Voodegansos
VoodegansosVoodegansos
Voodegansos
 
Voo gansos
Voo gansosVoo gansos
Voo gansos
 
Voo de gansos
Voo de gansosVoo de gansos
Voo de gansos
 
Voodegansos
VoodegansosVoodegansos
Voodegansos
 
Voo de gansos...
Voo de gansos...Voo de gansos...
Voo de gansos...
 
Voo de gansos
Voo de gansosVoo de gansos
Voo de gansos
 
Voo Dos Gansos
Voo Dos GansosVoo Dos Gansos
Voo Dos Gansos
 
Voodegansos
VoodegansosVoodegansos
Voodegansos
 
Voo De Gansos
Voo De GansosVoo De Gansos
Voo De Gansos
 
Treinamentos motivacional-otimismo-lideranca-voo-gansos
Treinamentos motivacional-otimismo-lideranca-voo-gansosTreinamentos motivacional-otimismo-lideranca-voo-gansos
Treinamentos motivacional-otimismo-lideranca-voo-gansos
 
<div><strong><a>Treinamentos motivacional-otimismo-lideranca-voo-gan...
<div><strong><a>Treinamentos motivacional-otimismo-lideranca-voo-gan...<div><strong><a>Treinamentos motivacional-otimismo-lideranca-voo-gan...
<div><strong><a>Treinamentos motivacional-otimismo-lideranca-voo-gan...
 
Treinamentos Motivacional Otimismo Lideranca Voo Gansos
Treinamentos Motivacional Otimismo Lideranca Voo GansosTreinamentos Motivacional Otimismo Lideranca Voo Gansos
Treinamentos Motivacional Otimismo Lideranca Voo Gansos
 
Voo do ganso
Voo do gansoVoo do ganso
Voo do ganso
 
Voodo Ganso (1)
Voodo Ganso (1)Voodo Ganso (1)
Voodo Ganso (1)
 
Ganso
GansoGanso
Ganso
 

Mais de PROFIGESTÃO - Profissionais em Gestão de Empresas e Pessoas

Mais de PROFIGESTÃO - Profissionais em Gestão de Empresas e Pessoas (20)

Comportamento em Ambientes de Trabalho
Comportamento em Ambientes de TrabalhoComportamento em Ambientes de Trabalho
Comportamento em Ambientes de Trabalho
 
Como Utilizar o Marketing nas Redes Sociais
Como Utilizar o Marketing nas Redes SociaisComo Utilizar o Marketing nas Redes Sociais
Como Utilizar o Marketing nas Redes Sociais
 
Ambiente Empreendedor nas Corporações e a Proposta de Um Modelo de Inovação P...
Ambiente Empreendedor nas Corporações e a Proposta de Um Modelo de Inovação P...Ambiente Empreendedor nas Corporações e a Proposta de Um Modelo de Inovação P...
Ambiente Empreendedor nas Corporações e a Proposta de Um Modelo de Inovação P...
 
Postura e Imagem Profissional em Ambientes Corporativos
Postura e Imagem Profissional em Ambientes CorporativosPostura e Imagem Profissional em Ambientes Corporativos
Postura e Imagem Profissional em Ambientes Corporativos
 
Psicologia do Trabalho (Uma Introdução ao Estudo do Comportamento e da Person...
Psicologia do Trabalho (Uma Introdução ao Estudo do Comportamento e da Person...Psicologia do Trabalho (Uma Introdução ao Estudo do Comportamento e da Person...
Psicologia do Trabalho (Uma Introdução ao Estudo do Comportamento e da Person...
 
O Processo de Transporte de Cargas.pptx
O Processo de Transporte de Cargas.pptxO Processo de Transporte de Cargas.pptx
O Processo de Transporte de Cargas.pptx
 
Conceitos, Evolução e Processos Logísticos.pptx
Conceitos, Evolução e Processos Logísticos.pptxConceitos, Evolução e Processos Logísticos.pptx
Conceitos, Evolução e Processos Logísticos.pptx
 
A Criatividade Como Estratégia Competitiva Nas Organizacões
A Criatividade Como Estratégia Competitiva Nas OrganizacõesA Criatividade Como Estratégia Competitiva Nas Organizacões
A Criatividade Como Estratégia Competitiva Nas Organizacões
 
A Ciência Política e as Implicações Filosóficas, Sociológicas e Jurídicas no ...
A Ciência Política e as Implicações Filosóficas, Sociológicas e Jurídicas no ...A Ciência Política e as Implicações Filosóficas, Sociológicas e Jurídicas no ...
A Ciência Política e as Implicações Filosóficas, Sociológicas e Jurídicas no ...
 
Técnicas de Relacionamentos Interpessoais.pptx
Técnicas de Relacionamentos Interpessoais.pptxTécnicas de Relacionamentos Interpessoais.pptx
Técnicas de Relacionamentos Interpessoais.pptx
 
A Identidade Visual na Criação de Uma Marca.pptx
A Identidade Visual na Criação de Uma Marca.pptxA Identidade Visual na Criação de Uma Marca.pptx
A Identidade Visual na Criação de Uma Marca.pptx
 
Gestão Financeira Para Pequenas Empresas.pptx
Gestão Financeira Para Pequenas Empresas.pptxGestão Financeira Para Pequenas Empresas.pptx
Gestão Financeira Para Pequenas Empresas.pptx
 
A Contabilidade Como Instrumento Gerencial.pptx
A Contabilidade Como Instrumento Gerencial.pptxA Contabilidade Como Instrumento Gerencial.pptx
A Contabilidade Como Instrumento Gerencial.pptx
 
Programação Neurolinguística – História, Competências e Pressupostos.pptx
Programação Neurolinguística – História, Competências e Pressupostos.pptxProgramação Neurolinguística – História, Competências e Pressupostos.pptx
Programação Neurolinguística – História, Competências e Pressupostos.pptx
 
DINÂMICA de GRUPO.pptx
DINÂMICA de GRUPO.pptxDINÂMICA de GRUPO.pptx
DINÂMICA de GRUPO.pptx
 
AUXILIAR DE ESCRITÓRIO.pptx
AUXILIAR DE ESCRITÓRIO.pptxAUXILIAR DE ESCRITÓRIO.pptx
AUXILIAR DE ESCRITÓRIO.pptx
 
DESENVOLVIMENTO PESSOAL no TRABALHO.pptx
DESENVOLVIMENTO PESSOAL no TRABALHO.pptxDESENVOLVIMENTO PESSOAL no TRABALHO.pptx
DESENVOLVIMENTO PESSOAL no TRABALHO.pptx
 
INTELIGÊNCIA de NEGÓCIOS.pptx
INTELIGÊNCIA de NEGÓCIOS.pptxINTELIGÊNCIA de NEGÓCIOS.pptx
INTELIGÊNCIA de NEGÓCIOS.pptx
 
A Controladoria Voltada a Avaliação de Desempenho nas Empresas.pptx
A Controladoria Voltada a Avaliação de Desempenho nas Empresas.pptxA Controladoria Voltada a Avaliação de Desempenho nas Empresas.pptx
A Controladoria Voltada a Avaliação de Desempenho nas Empresas.pptx
 
Psicologia Organizacional (Histórico, Conceitos e Clima)
Psicologia Organizacional (Histórico, Conceitos e Clima)Psicologia Organizacional (Histórico, Conceitos e Clima)
Psicologia Organizacional (Histórico, Conceitos e Clima)
 

O Voo dos Gansos

  • 1. Ah...! S e e ntre Amigos fos s e mos ga ns os ...!!!
  • 2. NA P RÓXIMA TEMP ORADA, QUANDO VIRES OS GANS OS EMIGRAR, DIRIGINDO-S E P ARA UM LUGAR MAIS QUENTE P ARA P AS S AR O INVERNO, REP ARA QUE VOAM EM FORMA DE “ V “. TALVEZ TE INTERES S E S ABER P OR QUE ELES O FAZEM AS S IM.
  • 3. AO VOAR EM FORMAÇÃO DE “ V ”...
  • 4. ...O BANDO INTEIRO AUMENTA EM 71% O ALCANCE DO VOO COM RELAÇÃO AO DE UM P ÁS S ARO VOANDO S OZINHO.
  • 5. Liçã o 1: COMP ARTILHAR DA MES MA DIREÇÃO E S ENTIDO DO GRUP O, P ERMITE CHEGAR MAIS RÁP IDO E FACILMENTE AO DES TINO, P ORQUE AJ UDANDO-NOS UNS AOS OUTROS OS RES ULTADOS S ÃO MELHORES .
  • 6. QUANDO UM GANS O S AI DA FORMAÇÃO...
  • 7. S ENTE A RES IS TÊNCIA DO AR E A DIFICULDADE DE VOAR S OZINHO.
  • 8. ENTÃO, RAP IDAMENTE RETORNA À FORMAÇÃO, P ARA AP ROVEITAR O P ODER DA ELEVAÇÃO DOS QUE ES TÃO À S UA FRENTE.
  • 9. Liçã o 2: P ERMANECENDO EM S INTONIA E UNIDOS J UNTO ÀQUELES QUE S E DIRIGEM CONOS CO NA MES MA DIREÇÃO, O ES FORÇO S ERÁ MENOR. S ERÁ MAIS FÁCIL E AGRADÁVEL ALCANÇAR AS METAS . ES TAREMOS DIS P OS TOS A ACEITAR E OFERECER AJ UDA.
  • 10. QUANDO O GANS O LIDER S E CANS A...
  • 11. ... S E MUDA P ARA O FINAL DA FORMAÇÃO. ENQUANTO OUTRO AS S UME A DIANTEIRA.
  • 12. Liçã o 3: COMP ARTILHAR A LIDERANÇA.. RES P EITAR-NOS MUTUAMENTE O TEMP O TODO. DIVIDIR OS P ROBLEMAS E OS TRABALHOS MAIS DIFICEIS . REUNIR HABILIDADES E CAP ACIDADES , COMBINAR DONS , TALENTOS E RECURS OS .
  • 13. OS GANS OS VOANDO EN FORMAÇÃO GRAS NAM P ARA DAR CORAGEM E ALENTO AOS QUE VÃO NA FRENTE, P ARA QUE AS S IM MANTENHAM A VELOCIDADE.
  • 14. Liçã o 4: QUANDO HÁ CORAGEM E ALENTO, O P ROGRES S O É MAIOR. UMA P ALAVRA DE ÂNIMO A S EU TEMP O MOTIVA, AJ UDA, DÁ FORÇAS P RODUZ O MELHOR DOS BENEFÍCIOS .
  • 15. QUANDO UM GANS O ADOECE, FICA FERIDO OU ES TÁ CANS ADO...
  • 16. E DEVE S AIR DA FORMAÇÃO
  • 17. OUTROS S AEM DA FORMAÇÃO E O ACOMP ANHAM P ARA AJ UDA-LO E P ROTEGE-LO. P ERMANECEM COM ÊLE ATÉ QUE MORRA OU S EJ A CAP AZ DE VOAR NOVAMENTE;E ENTÃO ALCANÇAM S EU BANDO, OU S E INTEGRAM EM OUTRA FORMAÇÃO.
  • 18. Liçã o 5: ES TEJ AMOS UNIDOS UM AO LADO DO OUTRO AP ES AR DAS DIFERENÇAS , TANTO NOS MOMENTOS DIFICEIS , COMO NAS HORAS DE TRABALHO .
  • 19. S E NOS MANTIVERMOS UM AO LADO DO OUTRO, AP OIANDO-NOS E UNIDOS . S E TORNARMOS REALIDADE O ES P ÍRITO DE EQUIP E S E, AP ES AR DAS DIFERENÇAS , P UDERMOS FORMAR UM GRUP O HUMANO P ARA ENFRENTAR TODO TIP O DE S ITUAÇÕES . S E ENTENDERMOS O VERDADEIRO VALOR DA AMIZADE . S E TIVERMOS CONS CIÊNCIA DO S ENTIMENTO DE P ARTILHA. A VIDA S ERÁ MAIS S IMP LES ,E O VÔO DOS ANOS MAIS P RAZENTEIRO !