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E-Book elaborado pelo Portal PROFIGESTÃO tratando do assunto liderança e motivação dos Líderes nas organizações
No tópico 14 (que disserta sobre a motivação das pessoas), a necessidade do líder estar atento ao comportamento profissional e informal de sua equipe e destes indivíduos, é mister para o sucesso de qualquer empresa.
E, finalmente, o tópico 18 será para mim, um alvo de crítica. Penso que a empresa e os líderes podem ser estimulados a mudarem o comportamento pela observação e pelo esforço de adaptação. A empresa que tem a visão de atender seus clientes e atingir seus objetivos, tem que observar as mudanças e tendências globais (o mercado e o ambiente); e seus líderes deverão estar atentos constantemente às necessidades de seus subordinados, aprender e se atualizar com eles e com os concorrentes. Agindo desta forma, a liderança transitará o tempo todo nos vários estilos de liderar e a 'questão idade' será irrelevante.