Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Seznámení s agilním přístupem - A first look at the Agile

436 views

Published on

Seznámení s agilním přístupem - A first look at the Agile
Spolupráce, inovace, kreativita
- Základy agilního přístupu
- Praktické nástroje - Vizualizace

Published in: Leadership & Management
  • Be the first to comment

Seznámení s agilním přístupem - A first look at the Agile

  1. 1. Zdeněk Macháček Agile coach, Certified SCRUM Master Seznámení s agilním přístupem
  2. 2. Spolupráce, inovace, kreativita 2
  3. 3. 3 Základy agilního přístupu Praktické nástroje Co probereme nejdříve
  4. 4. Proč vadí vodopád? 4 Chybí:  Zodpovědnost za celek  Zaměření na zákazníka  Porozumění účelu  Schopnost reakce na změnu
  5. 5. Porovnání úspěšnosti projektů 5
  6. 6. Kdy uvažovat o Agile? 6  Zákazník nedostává to, co potřebuje  Častá změna zadání  Inovace  Nízká efektivita  Časté nedodržení rozpočtu a termínů  Nízká angažovanost týmu
  7. 7. Inovace v čase 7 1956 IBM disk váha >1 tuna cena 3 200$/měsíc
  8. 8. Agilní manifest (2001) 8 Objevujeme lepší způsoby vývoje software tím, že jej tvoříme a pomáháme při jeho tvorbě ostatním. Při této práci jsme dospěli k těmto hodnotám: Jakkoliv jsou body napravo hodnotné, bodů nalevo si ceníme více Jednotlivci a interakce Fungující řešení Spolupráce se zákazníkem Reagování na změny ..……………před procesy a nástroji ………….před vyčerpávající dokumentací ……před jednáním o smlouvě ………………před dodržováním plánu
  9. 9. Změna paradigmatu 9
  10. 10. SCRUM 10
  11. 11. SCRUM vs. Agile 11
  12. 12. Jeden velký tým Míč se musí předávat vzduchem Všichni se musí míče dotknout Míč se nesmí předávat přímému sousedu Kdo se dotkne první, se musí dotknout poslední Před každou iterací odhadneme výsledek Jedna iterace = 2 min Přestávka mezi iteracemi = 1 min Budeme hrát 5 iterací Agile Game - Ball tip game 12
  13. 13. 13 Základy agilního přístupu Praktické nástroje Practice is the mother of skills
  14. 14. Myšlenkové mapy 14
  15. 15. Impact mapping 15
  16. 16. MoSCoW prioritizace 16
  17. 17. Kanban Board 17
  18. 18. D. Pink – Prodávat je lidské E. Ries – Lean Startup T. Harford – Adaptujte se Blog http://zework.wordpress.com Užitečné zdroje a odkazy 18
  19. 19. Keep Calm 19
  20. 20. 20 Head Office Hanusova 16 140 00 Prague 4 Czech Republic Office Bratislava Impact hub Hviezdoslavovo nám. 20 811 00 Bratislava Slovak Republic Development Center Vídeňská 340 252 42 Vestec Czech Republic Web: www.principal.cz Email: info@principal.cz

×