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El rincón del libro              Marta Sánchez Moreno              Lidia Artero Silva
PRÓLOGO   MURCIA                                    MAZARRÓN    -Historia                                  -Historia    ...
FASE 1   DESARROLLO DE LA      IDEA INICIAL DE            NEGOCIO
Hemos realizado una valoración de cualidades (si conocemosel producto, si tenemos competidores, el ámbito territorial, sic...
FASE 2       ANÁLISIS EXTERNO:  ESTUDIO Y ANÁLISIS DEL   ENTORNO, EL SECTOR Y   LA COMPETENCIA DE LA                EMPRESA
 Análisis del sector Análisis externo Diagnóstico previo sobre la  futura actividad
Análisis del sector   Sector económico   Concentración   Evolución del sector   Aspectos financieros   Competencia
Diagnóstico previo sobre la futuraactividad
FASE 3         EL ESTUDIO DEL              MERCADO
Diferentes etapas                         Las fuentes dedel estudio de mercado                       información          ...
Análisis e interpretación de                     encuestas                                            La encuesta que hemo...
CONCLUSIÓN DE LA ENCUESTASegún nuestro estudio, las mujeres encuestadas son en la granmayoría estudiantes, posteriormente ...
FASE 4        EL PRODUCTO O            SERVICIO, LA     PRODUCCIÓN Y LOS   APROVISIONAMIENTOS
En esta fase hemos realizado una descripción de los productos quevamos a ofrecer en nuestro negocio. Los libros sería nues...
AMENAZA DE PRODUCTOS SUSTITUTIVOSUna amenaza que tendríamos en nuestro negocio, son los e-book puesto que es mucho más bar...
FASE 5DEFINICIÓN DEL MERCADO Y        LA COMUNICACIÓN
Mercado Clientes anuales Clientes potenciales Ubicación geográfica del  mercado Características del mercado
Características del cliente   Edad: Tendremos clientes de todas las edades.   Sexo: Veremos una mayoría de mujeres.   T...
Estrategias Competitivas   Estrategia basada en ventaja en costes: La    empresa procurará tener unos costes unitarios   ...
Plan de comunicación   Plan de publicidad.   Necesidades materiales y    humanas a emplear en la    comunicación.   Cos...
Necesidades materiales y humanas aemplear en la comunicación             Los medios utilizados para poner             en m...
FASE 6         DEFINICIÓN DE LA            DISTRIBUCIÓN,    DETERMINACIÓN DE LOS  PRECIOS Y ORGANIZACIÓN           DE LAS ...
Distribución     Fabricante       Mayorista       Detallista     ConsumidorFijación de precios    Métodos de fijación de ...
Punto muertoEl punto muerto es el número mínimo de unidades quela empresa necesita vender para que el beneficio sea 0     ...
FASE 7   ELECCIÓN DE LA FORMA          JURIDICA DE LA               EMPRESA,        DENOMINACIÓN Y           LOCALIZACIÓN
   Formas Jurídicas   Ventajas e inconvenientes de los tipos de    empresas   Elección de la forma jurídica de la empre...
-Forma Jurídica: Sociedad de ResponsabilidadLimitada- Identificación de la empresa:
Localización de la empresa
Plano del Local
FASE 8  ESTRUCTURA Y MODELO DEORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
 Organización de la empresa Organigramas Elección de la organización de la  empresa
Organización de la empresa:    Organización lineal: existen líneas directas y únicas de     autoridad y responsabilidad e...
Organigramas   Mixto: es una combinación entre el vertical y el horizontal.   Escalar: se usan sangrías para señalar la ...
Elección de la organización de laempresa
FASE 9       ESTUDIO DE LOS   RECURSOS HUMANOS
   Perfiles profesiográficos   Proceso de selección   Anuncios   Solicitud de Oferta de Empleo   Currículums Vitae y ...
Perfiles profesiográficos  Estructura:     Características personales     Formación y experiencia profesional     Perso...
Anuncios           RADIO
Tipos de contratos   Contrato por tiempo indefinido ordinario   Contrato indefinido para emprendedores   Contrato de re...
FASE 10  PLAN DE INVERSIONES Y     FINANCIACIÓN EN LA              EMPRESA
INVERSIÓN  Adquisiciones de inmovilizado:                                                                                 ...
FINANCIACIÓN      FINANCIACIÓN      PROPIA:                                AÑO O        AÑO 1    AÑO 2     AÑO 3     AÑO 4...
BALANCE PROVISIONAL                                BALANCE PROVISIONAL                                                    ...
CUENTA DE RESULTADOS                                            CUENTA DE RESULTADOS                                      ...
TESORERÍA                                PRESUPUESTO DE TESORERÍA                                                         ...
FASE 11 ESTUDIO DE LA VIABILIDADECONÓMICA FINANCIERA DE             LA EMPRESA
RENTABILIDAD            BENEFICIOS                                  AÑO 1        AÑO 2        AÑO 3         AÑO 4         ...
RATIOS RATIOS FINANCIEROS                             AÑO 1     AÑO 2    AÑO 3     AÑO 4     AÑO 5 Rentabilidad financiera...
RATIOS ECONÓMICOS                               AÑO 1       AÑO 2        AÑO 3       AÑO 4        AÑO 5  Rentabilidad econ...
FASE 12       TRÁMITES DE      CONSTITUCIÓN
Proceso de constitución y puestaen marcha de una empresa   Otorgamiento de la Escritura Pública   Estatutos   Certifica...
   Inscripción de la empresa en la Seguridad Social    (Modelo TA-6)   Afiliación y alta en el Régimen Especial de    Au...
   Otorgamiento de la escritura pública: Acto por el que los socios fundadores    proceden a la firma de la Escritura de ...
Libros   Societarios: Son libros que están sellados por el RegistroMercantil en los que existe la obligación de reflejar ...
   Inscripción de la empresa en la Seguridad Social (Modelo TA-6): la Tesorería    General de la Seguridad Social asigna ...
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PROYECTO LIBRERÍA

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  1. 1. El rincón del libro Marta Sánchez Moreno Lidia Artero Silva
  2. 2. PRÓLOGO MURCIA  MAZARRÓN -Historia -Historia - Antigüedad - Antigüedad - Edad Media - Edad Media - Edad Moderna - Edad Moderna - Edad Contemporánea - Edad Contemporánea -Geografía -Geografía - Relieve - Flora y Fauna - Clima - Clima - Población - Población -Economía -Economía - Agricultura - Agricultura - Pesca - Industria - Turismo - Turismo -Otros -Otros - Acceso a Mazarrón - Acceso a la Región de Murcia - Festejos - Festejos
  3. 3. FASE 1 DESARROLLO DE LA IDEA INICIAL DE NEGOCIO
  4. 4. Hemos realizado una valoración de cualidades (si conocemosel producto, si tenemos competidores, el ámbito territorial, siconocemos a nuestros clientes, etc.), y el resultado final hasido el siguiente: GRÁFICA DE VALORACIONES 19 17 19 20 17 LIBRERÍA PASTELERIA BAR DE TAPAS CAFÉ-RECREATIVOS SALÓN DE CELEBRACIONES IDEA INICIAL SELECCIONADA: LIBRERÍA
  5. 5. FASE 2 ANÁLISIS EXTERNO: ESTUDIO Y ANÁLISIS DEL ENTORNO, EL SECTOR Y LA COMPETENCIA DE LA EMPRESA
  6. 6.  Análisis del sector Análisis externo Diagnóstico previo sobre la futura actividad
  7. 7. Análisis del sector  Sector económico  Concentración  Evolución del sector  Aspectos financieros  Competencia
  8. 8. Diagnóstico previo sobre la futuraactividad
  9. 9. FASE 3 EL ESTUDIO DEL MERCADO
  10. 10. Diferentes etapas Las fuentes dedel estudio de mercado información  Fuentes primarias: Identificación del problema  Encuesta Definición de los objetivos de la  Paneles investigación  Observación Diseño de la investigación  Experimentación Obtención de la información o recogida de datos  Fuentes secundarias: Clasificación y tratamiento de  Estadísticas datos  Metodologías Análisis e interpretación de los datos Nosotras nos hemos Conclusiones y elaboración de centrado en la encuesta. un informe
  11. 11. Análisis e interpretación de encuestas La encuesta que hemosEDAD HOMBRES MUJERES TOTAL realizado para nuestra empresa, se la hemos hecho a 3016-25 3 11 14 personas comprendidas en26-35 4 1 5 edades diferentes.36-45 2 5 7> 45 1 3 4 14 16-25 12TOTAL 10 20 30 26-35 10 8 36-45 6 > 45 Como podéis comprobar se 4 ha hecho a 10 hombres y 2 20 mujeres comprendidos 0 entre edades de 16 a 55 HO MU TO MB JE TA años. RE RE L S S
  12. 12. CONCLUSIÓN DE LA ENCUESTASegún nuestro estudio, las mujeres encuestadas son en la granmayoría estudiantes, posteriormente podemos observar como son lasmujeres las que más afán de lectura tienen, siendo los hombres los quemenos interés demuestran por esta actividad. Son los hombres los queprefieren salir e ir al cine mientras que las mujeres aparte de salirnombran otros entretenimientos como la música, senderismo y lectura.Como ya he dicho anteriormente es a las mujeres a las que mas legusta leer, y las que mas a menudo lo hace, frente a los hombres queconfirman que nunca lo hacen. También las mujeres son las que seacuerdan de los libros en fechas señaladas y lo ven como un regalo. Encuanto a la clase de libros que se suelen leer, son los hombres los queprefieren ciencia ficción mientras que las mujeres prefieren la novela yasea romántica o negra. Todos prefieren comprar libros en librerías,aunque no quieren gastarse demasiado. En referencia a otrasactividades que podemos desarrollar en nuestro establecimiento, noshemos dado cuenta que cuenta-cuentos infantiles tendría una granacogida así como la venta de discos y dvd´s, y encuentros de lectorespara debatir.
  13. 13. FASE 4 EL PRODUCTO O SERVICIO, LA PRODUCCIÓN Y LOS APROVISIONAMIENTOS
  14. 14. En esta fase hemos realizado una descripción de los productos quevamos a ofrecer en nuestro negocio. Los libros sería nuestro principalproducto, ofreciendo también otros servicios como la venta de discos,dvd´s y accesorios para lectura.También, hemos analizado en que etapa delciclo de vida se encuentra nuestro negocio yhemos visto que se encuentra en declive,ya que las salidas al mercado de nuevas tecnologías han dejado a loslibros obsoletos.La venta de libros a la que se va a dedicar nuestro negocio, satisface alas personas que busquen ampliar su cultura y entretenerse en sutiempo de ocio que puede ser utilizado en cualquier lugar y momento,ya que no es necesario que lo tengan que leer en nuestroestablecimiento.
  15. 15. AMENAZA DE PRODUCTOS SUSTITUTIVOSUna amenaza que tendríamos en nuestro negocio, son los e-book puesto que es mucho más barato y cómododescargar el libro que comprarlo, aunque los grandes lectores son reacios a leer en e-book y prefieren elformato libro-papel aunque las nuevas tecnologíascada vez son más utilizadas. PRODUCTOS COMPLEMENTARIOS Como producto complementario, ofreceríamos marcapáginas, ya que nuestro negocio solo nos dedicaríamos a la venta de libros en principio.
  16. 16. FASE 5DEFINICIÓN DEL MERCADO Y LA COMUNICACIÓN
  17. 17. Mercado Clientes anuales Clientes potenciales Ubicación geográfica del mercado Características del mercado
  18. 18. Características del cliente Edad: Tendremos clientes de todas las edades. Sexo: Veremos una mayoría de mujeres. Tamaño de la familia: El número de miembros será muy variado. Ciclo de vida familiar: Los clientes que obtendremos se dividirán entre los menores de las casas y mujeres de mediana edad. Ingresos: Nuestros clientes tendrán un nivel de ingreso variado. Ocupación: Obtendremos todo tipo de clientes. Educación: Generalmente los estudios de nuestros clientes será un nivel medio-alto. Clase Social: La clase social nos afecta al negocio. Hábitos de consumo: Nuestros clientes no irán al negocio todos los días. Motivos de compra de nuestro servicio: La motivación será ocupar su tiempo libre.
  19. 19. Estrategias Competitivas Estrategia basada en ventaja en costes: La empresa procurará tener unos costes unitarios inferiores a los de la competencia, para un producto de similares características y prestaciones, que puede venderse a un precio similar. Estrategia de diferenciación: La estrategia de diferenciación es la de crearle al producto o servicio algo que sea percibido en toda la industria como único. Estrategia de concentración en un segmento de mercado determinado: Consiste en elegir como meta un segmento abierto del mercado total.
  20. 20. Plan de comunicación Plan de publicidad. Necesidades materiales y humanas a emplear en la comunicación. Costes de la comunicación.
  21. 21. Necesidades materiales y humanas aemplear en la comunicación Los medios utilizados para poner en marcha la comunicación y promoción de nuestra empresa son:  Anuncio de radio  Anuncio en prensa  Regalos:  Bolígrafos  Marcapáginas  Calendarios
  22. 22. FASE 6 DEFINICIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN, DETERMINACIÓN DE LOS PRECIOS Y ORGANIZACIÓN DE LAS VENTAS
  23. 23. Distribución Fabricante Mayorista Detallista ConsumidorFijación de precios  Métodos de fijación de precios basados en el coste  Incremento sobre el coste total  Incremento sobre el coste marginalCoste del producto  Gastos de constitución  Gastos de suministros  Gastos de Actividad y Personal  Gastos de mobiliario…  Coste de aprovisionamiento de las mercancías a vender
  24. 24. Punto muertoEl punto muerto es el número mínimo de unidades quela empresa necesita vender para que el beneficio sea 0 Beneficio=Ingresos Totales – Costes Totales Cf Qv = Pv − Cv 1.287,57 Qv = Qv= 117,05 unidades 23 − 12
  25. 25. FASE 7 ELECCIÓN DE LA FORMA JURIDICA DE LA EMPRESA, DENOMINACIÓN Y LOCALIZACIÓN
  26. 26.  Formas Jurídicas Ventajas e inconvenientes de los tipos de empresas Elección de la forma jurídica de la empresa Subvenciones para el desarrollo de la actividad empresarial Identificación y logotipo de la empresa Localización de la empresa
  27. 27. -Forma Jurídica: Sociedad de ResponsabilidadLimitada- Identificación de la empresa:
  28. 28. Localización de la empresa
  29. 29. Plano del Local
  30. 30. FASE 8 ESTRUCTURA Y MODELO DEORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
  31. 31.  Organización de la empresa Organigramas Elección de la organización de la empresa
  32. 32. Organización de la empresa:  Organización lineal: existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad entre superior y subordinados.  Organización funcional: estructura organizacional que aplica el principio funcional o principio de la especialización de las funciones.  Organización Línea-Staff: es el resultado de la combinación de los tipos de organización lineal y funcional, buscando incrementar las ventajas de esos dos tipos de organización y reducir sus desventajas.  Comités: no existe uniformidad de criterios al respecto de su naturaleza y contenido.
  33. 33. Organigramas Mixto: es una combinación entre el vertical y el horizontal. Escalar: se usan sangrías para señalar la autoridad, cuanta mayor es a sangría, menos es la autoridad de ese cargo. Circular: la autoridad máxima está en el centro, alrededor de él se forman círculos donde se nombran a los jefes inmediatos. Tabular: es prácticamente escalar, solo que mientras el escalar lleva líneas que unen los mandos de autoridad el tabular no. Vertical: muestra las jerarquías según una pirámide de arriba abajo. Horizontal: muestra las jerarquías de izquierda a derecha.
  34. 34. Elección de la organización de laempresa
  35. 35. FASE 9 ESTUDIO DE LOS RECURSOS HUMANOS
  36. 36.  Perfiles profesiográficos Proceso de selección Anuncios Solicitud de Oferta de Empleo Currículums Vitae y Cartas de Presentación Cartas de aceptación y de negación Tipos de contratos Contratos de trabajo Convenio colectivo
  37. 37. Perfiles profesiográficos Estructura:  Características personales  Formación y experiencia profesional  Personalidad  Funciones para el puesto de trabajo  Otros aspectos
  38. 38. Anuncios RADIO
  39. 39. Tipos de contratos Contrato por tiempo indefinido ordinario Contrato indefinido para emprendedores Contrato de relevo Contrato en prácticas Contrato para la formación y aprendizaje Contrato de obra y servicio determinado Contratos eventuales por circunstancias de la producción  NUESTRA EMPRESA REALIZARÁ UN CONTRATO DE TRABAJO EN PRÁCTICAS
  40. 40. FASE 10 PLAN DE INVERSIONES Y FINANCIACIÓN EN LA EMPRESA
  41. 41. INVERSIÓN Adquisiciones de inmovilizado:                     Amortización AÑO O AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 Vida útil (%) Mobiliario   3.112,76   5 20% Equipos   437,19   5 20% informáticos TOTAL   0,00 3.549,95 0,00 0,00 0,00 0,00    La adquisición del inmovilizado está formada por los bienes carácterduradero, considerando como duraderos los que tienen una vida útil demás de un año.
  42. 42. FINANCIACIÓN FINANCIACIÓN PROPIA: AÑO O AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 Aportaciones al Capital 14.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 En el capital social se reflejan las aportaciones dinerarias que nosotras hemos realizado para la empresa. FINANCIACIÓN AJENA: Préstamos AÑO O AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 Nuevos préstamos 30.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 constituidos Condiciones Préstamos: Tipo de interés 5% Años 15Hemos tenido que solicitar un préstamos para poder hacernos cargo detodos los gastos que se han producido
  43. 43. BALANCE PROVISIONAL BALANCE PROVISIONAL El balance es elACTIVO AÑO 0 AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 informe financiero que refleja laInmovilizado 0,00 3.549,95 3.549,95 3.549,95 3.549,95 3.549,95AmortizaciónInmovilizado 0,00 -709,99 -1.419,98 -2.129,97 -2.839,96 -3.549,95 situación delACTIVO NO CORRIENTE 0,00 2.839,96 2.129,97 1.419,98 709,99 0,00Existencias 0,00 2.420,63 2.604,08 2.804,18 3.022,58 3.261,04 patrimonio de laClientes 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 - - -Tesorería 44.000,00 17.815,79 -1.436,84 18.368,43 32.588,74 43.652,57 - - -ACTIVO CORRIENTECuentas con sociosdeudoras 44.000,00 20.236,41 0,00 1.167,23 15.564,25 29.566,17 40.391,53 0,00 19.200,70 37.444,91 53.280,91 66.313,49 empresa en unTOTAL ACTIVONETO Y PASIVO 44.000,00 23.076,37 22.497,90 23.300,64 24.424,73 25.921,96 momentoCapitalReservas 14.000,00 14.000,00 14.000,00 14.000,00 14.000,00 14.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 determinado. En el - - - - -Resultado ejercicioFONDOS PROPIOS 0,00 25.197,96 21.007,79 18.712,63 16.016,40 12.861,38 - 14.000,00 11.197,96 -7.007,79 -4.712,63 -2.016,40 1.138,62 activo figuran lasPréstamos a largo plazoEXIGIBLE A LARGO 30.000,00 28.556,59 27.048,22 25.471,97 23.824,80 22.103,50 inversiones y en el pasivo la financiación.PLAZO 30.000,00 28.556,59 27.048,22 25.471,97 23.824,80 22.103,50Proveedores 0,00 2.367,12 2.457,47 2.541,30 2.616,33 2.679,84EXIGIBLE A CORTOPLAZO 0,00 2.367,12 2.457,47 2.541,30 2.616,33 2.679,84Cuentas con sociosacreedoras 0,00 3.350,63 0,00 0,00 0,00 0,00TOTAL PASIVO 44.000,00 23.076,37 22.497,90 23.300,64 24.424,73 25.921,96
  44. 44. CUENTA DE RESULTADOS CUENTA DE RESULTADOS AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 Ventas 48.412,50 52.081,51 56.083,69 60.451,54 65.220,81 Ingresos de Explotación 48.412,50 52.081,51 56.083,69 60.451,54 65.220,81 Compras 39.297,50 40.914,69 42.514,60 44.078,79 45.585,31 Variación de existencias 930,00 96,07 105,99 116,94 129,02 Gastos de personal 16.813,67 16.981,81 16.981,81 16.981,81 16.981,81 Alquileres 9.600,00 9.696,00 9.792,96 9.890,89 9.989,80 Otros gastos 4.909,30 3.405,69 3.473,80 3.543,28 3.614,14 Dotación para la amortización 709,99 709,99 709,99 709,99 709,99 Resultado de Explotación -23.847,96 -19.722,74 -17.495,46 -14.870,16 -11.789,27 Gastos financieros 1.350,00 1.285,05 1.217,17 1.146,24 1.072,12 Resultado antes de Impuestos -25.197,96 -21.007,79 -18.712,63 -16.016,40 -12.861,38 Impuesto sobre beneficios 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 RESULTADO DEL EJERCICIO -25.197,96 -21.007,79 -18.712,63 -16.016,40 -12.861,38En la cuenta de resultados podemos ver como las ventas han idoaumentando con el paso de los años, lo que implica una disminuciónde las pérdidas, suponemos que en pocos años empezaremos aobtener beneficios.También podemos ver como las compras van disminuyendo y losgastos fijos aumentando.
  45. 45. TESORERÍA PRESUPUESTO DE TESORERÍA En esta tabla, podemos ver el saldo de tesorería AÑO 0 AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 de los cincoTesorería 0,00 44.000,00 17.815,79 -1.436,84 -18.368,43 -32.588,74COBROS primeros años.Cobros de ventas 0,00 48.412,50 52.081,51 56.083,69 60.451,54 65.220,81Capital 14.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00Préstamos 30.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00TOTAL TESORERÍA 44.000,00 92.412,50 69.897,29 54.646,85 42.083,11 32.632,06 PodemosPAGOS observar como losInmovilizado 0,00 3.549,95 0,00 0,00 0,00 0,00 cobros aumentanSuministros 0,00 36.930,38 38.457,22 39.973,30 41.462,46 42.905,47 en el año 1 debidoGastos de personal 0,00 16.813,67 16.981,81 16.981,81 16.981,81 16.981,81Alquileres 0,00 9.600,00 9.696,00 9.792,96 9.890,89 9.989,80 a la aportación deGastos financieros 0,00 1.350,00 1.285,05 1.217,17 1.146,24 1.072,12 capital queDevoluciones depréstamos 0,00 1.443,41 1.508,37 1.576,24 1.647,18 1.721,30 realizamos y comoOtros gastos 0,00 4.909,30 3.405,69 3.473,80 3.543,28 3.614,14 a partir del año 2Pago Impuesto Beneficios 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00Pago dividendos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 empiezan aTOTAL PAGOS 0,00 74.596,71 71.334,14 73.015,28 74.671,85 76.284,63 disminuir debido aSALDO TESORERÍA 44.000,00 17.815,79 -1.436,84 -18.368,43 -32.588,74 -43.652,57 todos los pagos.
  46. 46. FASE 11 ESTUDIO DE LA VIABILIDADECONÓMICA FINANCIERA DE LA EMPRESA
  47. 47. RENTABILIDAD BENEFICIOS AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 Beneficio Antes de Impuestos -25.197,96 -21.007,79 -18.712,63 -16.016,40 -12.861,38Podemos observar, como la cuenta de beneficios antes de impuestos,nos muestra los saldos negativos, lo cual es normal ya que el negocio loacabamos de crear. ANÁLISIS DEL PUNTO MUERTO AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 Umbral de Rentabilidad 9.569 8.933 8.923 8.914 8.905Esta tabla nos muestra como cada vez estamos más cerca de alcanzarel umbral de rentabilidad, es decir, que los ingresos sean iguales quelos gastos. A partir de ahí empezaremos a obtener beneficios.
  48. 48. RATIOS RATIOS FINANCIEROS AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 Rentabilidad financiera -1,80 -1,50 -1,34 -1,14 -0,92 Apalancamiento Financiero 3,14 -2,06 -3,21 -4,94 -12,11 Endeudamiento -2,76 -4,21 -5,94 -13,11 21,77La rentabilidad financiera mide lo rentable que resulta nuestra inversión.El apalancamiento financiero nos indica el incremento de la deuda.El endeudamiento, podemos observar como hasta el año cuatroesteremos endeudadas pero en el quinto no.
  49. 49. RATIOS ECONÓMICOS AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 Rentabilidad económica -1,09 -0,93 -0,80 -0,66 -0,50 Fondo de Maniobra 44.000,00 17.869,29 -1.290,24 -18.105,55 -32.182,50 Facturación por trabajador 48.412,50 52.081,51 56.083,69 60.451,54 65.220,81Como podemos ver la rentabilidad es negativa y va disminuyendolentamente.El fondo de maniobra, es aquella parte del activo corriente quefinanciado por el pasivo no corriente, es decir, con recursos a largoplazo.La facturación del trabajador nos muestra las ventas obtenidas denuestro empleado, puesto que solo tenemos uno.
  50. 50. FASE 12 TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN
  51. 51. Proceso de constitución y puestaen marcha de una empresa Otorgamiento de la Escritura Pública Estatutos Certificación negativa del nombre Certificado bancario Declaración censal y CIF Impuestos de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados Libros Societarios
  52. 52.  Inscripción de la empresa en la Seguridad Social (Modelo TA-6) Afiliación y alta en el Régimen Especial de Autónomos de la Seguridad Social (Modelo TA 0521) Afiliación (TA.1) y alta (TA.2/S) en el régimen general trabajadores, para el resto de trabajadores Adquisición y legalización de los libros de Visita Comunicación de apertura del centro de trabajo Alta en la mutua de accidentes (INSS o privada) Calendario Laboral Licencia de Apertura
  53. 53.  Otorgamiento de la escritura pública: Acto por el que los socios fundadores proceden a la firma de la Escritura de Constitución de la Sociedad ante un notario, que actúa como fedatario público, y a la aprobación de los Estatutos. El contenido de la Escritura se deberá ajustar a la normativa que regula la sociedad que se desea constituir. Estatutos: Son las normas que marcan el régimen interno de la empresa a nivel legal. Certificación negativa del nombre: Consiste en la obtención de un certificado acreditativo de la no existencia de otra Sociedad con el mismo nombre de la que se pretende constituir. Certificado bancario que acredite en ingreso del importe del capital social: Se trata de un documento legal en el cual debe aparecer los datos de los socios y la aportación que cada uno de ellos hará a la empresa. Declaración censal y código de identificación fiscal provisional: Es la Identificación de la Sociedad a efectos fiscales y declaración censal de comienzo de actividades. Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados: Es el impuesto que grava la constitución de una sociedad, por Operaciones Societarias al tipo impositivo del 1% sobre el capital social que se constituya.
  54. 54. Libros Societarios: Son libros que están sellados por el RegistroMercantil en los que existe la obligación de reflejar todas lasoperaciones empresariales distintas. Se deben de llevar lossiguientes libros: Libros de actas, Libro Diario y Cuentas Anuales,libro registro facturas emitidas, facturas recibidas, bienes deinversión, compras y gastos, ventas e ingresos.
  55. 55.  Inscripción de la empresa en la Seguridad Social (Modelo TA-6): la Tesorería General de la Seguridad Social asigna al empresario un número para su identificación en el respectivo Régimen del sistema de la Seguridad Social. Afiliación y alta en el Régimen Especial de Autónomos de la Seguridad Social (Modelo TA 0521): el propio trabajador autónomo es responsable directo de cumplir la obligación de solicitar su alta y su afiliación. Afiliación (TA.1) y alta (TA.2/S) en el régimen general trabajadores, para el resto de trabajadores: (TA 1), se reconoce la inclusión en el sistema de la Seguridad Social del trabajador, que por primera vez realiza una actividad; (TA.2/S), las altas de los trabajadores que ingresen a su servicio con anterioridad a la iniciación de la prestación del mismo. Adquisición y legalización de los libros de Visita: los inspectores de trabajo harán constar las diligencias que practiquen derivadas del resultado de las visitas realizadas al centro de trabajo. Comunicación de apertura del centro de trabajo: es obligatorio para aquellas empresas que procedan a la apertura del centro de trabajo o reanude la actividad. Alta en la mutua de accidentes (INSS, en este caso el modelo TA.0021, o privada): se constituyan con el objeto de colaborar en la gestión de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del personal a su servicio, sin ánimo de lucro. Calendario Laboral: se establecen anualmente los días de trabajo y los días festivos. Licencia de Apertura: es el documento que acredita que el local cuenta con las condiciones de habitabilidad.

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