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POLITICA PÚBLICA PARA LA INCLUSIÓN, EQUIDAD Y
GARANTÍA DE DERECHOS PARA LAS MUJERES DEL MUNICIPIO
DE ITAGÜÍ
2015-2025
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Inclusión de la mujer en el Plan
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Comunal.
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reproductivos
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CUERPO” Acceso
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LÍNEA ESTRATÉGICA Nº 5
“MUJERES DEL CONOCIMIENTO”
ACCESO A LA EDUCACIÓN CON ENFOQUE DE GÉNERO
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LÍNEA ESTRATÉGICA Nº 6
“INSTITUCIONAL”
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Líneas estratégicas o
componentes
Líneas de Acción Acciones afirmativas
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Politic publica Mujer anexo tecnico 5

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matriz de lineas estrategicas

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Politic publica Mujer anexo tecnico 5

  1. 1. POLITICA PÚBLICA PARA LA INCLUSIÓN, EQUIDAD Y GARANTÍA DE DERECHOS PARA LAS MUJERES DEL MUNICIPIO DE ITAGÜÍ 2015-2025 ANEXO TECNICO 5 MATRIZ DE LÍNEAS ESTRATÉGICAS Este anexo contiene los seis (6) Ejes de la Política Nacional de Equidad, los componentes o líneas estratégicas, las líneas de acción, las acciones afirmativas, dependencias responsables que lideran el proyecto y el enfoque de ciclo vital o generacional de la población beneficiada. MUNICIPIO DE ITAGÛI SECRETERIADE PARTICIPACIÓN E INCLUSIÓN SOCIAL SEPTIEMBRE 2015
  2. 2. LÍNEA ESTRATÉGICA Nº 1 “MUJERES SEGURAS” POR UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIAS Ejes Líneas estratégicas o componentes Líneas de Acción Acciones afirmativas Dependencia Responsable Enfoque del ciclo vital o generacional (Población beneficiaria)Política Nacional de Equidad de Género Que lidera el proyecto Eje N° 1 Violencia y vulneración de los derechos de las mujeres. Eje N° 6 Mujeres libres de violencia y Transformación Cultural LINEA Nº 1“MUJERES SEGURAS” - Por una vida libre de violencias Esta línea contempla acciones educativas de promoción y prevención de los derechos humanos de las mujeres y su derecho a una vida libre de violencias, a través de procesos de sensibilización, formación y acompañamiento a los operadores de justicia, al sector educativo, sector salud, organizaciones sociales y comunidad en general. Implementación de acciones intersectoriales tendientes a reducir las diferentes violencias de las cuales son víctimas las mujeres de la localidad y acercar la oferta de servicios a esta población, de tal manera que se atiendan las demandas de las mujeres y hombres vulnerados y la restitución de sus derechos. Promoción y prevención de los derechos de las mujeres con acciones de transversalidad Subsecretaría de Equidad, Secretaría de Gobierno, Secretaria de Salud y Protección Social. Secretara de Educación MUJERES DE TODAS LAS EDADES Articulación de las dependencias responsables de la ruta de asistencia, atención y reparación integral (Sector Justicia, Salud, Educación, Protección) para garantizar a las mujeres víctimas de la violencia el restablecimiento de sus derechos, la reparación al daño causado y las garantía de no repetición, a través de la Mesa de erradicación de la violencia contra la Mujer. Subsecretaría de Equidad. Mesa de erradicación de la violencia contra la mujer. Secretaria de Gobierno. Secretaria de Salud y Protección Social. Secretaria de Educación MUJERES DE TODAS LAS EDADES
  3. 3. Ejes Líneas estratégicas o componentes Líneas de Acción Acciones afirmativas Dependencia Responsable Enfoque del ciclo vital o generacional (Población beneficiaria)Política Nacional de Equidad de Género Que lidera el proyecto Eje N° 1 Violencia y vulneración de los derechos de las mujeres. Eje N° 6 Mujeres libres de violencia y Transformación Cultural LINEA Nº 1“MUJERES SEGURAS” - Por una vida libre de violencias Esta línea contempla acciones educativas de promoción y prevención de los derechos humanos de las mujeres y su derecho a una vida libre de violencias, a través de procesos de sensibilización, formación y acompañamiento a los operadores de justicia, al sector educativo, sector salud, organizaciones sociales y comunidad en general. Implementación de acciones intersectoriales tendientes a reducir las diferentes violencias de las cuales son víctimas las mujeres de la localidad y acercar la oferta de servicios a esta población, de tal manera que se atiendan las demandas de las mujeres y hombres vulnerados y la restitución de sus derechos. Promoción y defensa de los derechos de los niños, niñas y adolescentes, con enfoque de vulnerabilidad, con acciones de protección integral. Subsecretaría de Equidad, Secretaría de Gobierno, Secretaria de Salud y Protección Social. Secretara de Educación INFACIA YADOLESCENCIA Campañas de prevención de la violencia con enfoque diferencial, generacional, de derechos humanos, trata de personas, feminicidios y eventos de conmemoración y visibilización. Secretaría de Gobierno Subsecretaría de Equidad MUJERES DE TODAS LAS EDADES Fortalecer el programa nacional de Casas de Justicia y el Centro de Atención a las Víctimas, para garantizar los parámetros de la justicia cercana al ciudadano y la atención a las víctimas del conflicto armado. Secretaría de Gobierno Subsecretaría de Equidad MUJERES DE TODAS LAS EDADES Comisarías de Familia fortalecidas con equipo interdisciplinario para liderar acciones de proyección Secretaría de Gobierno MUJERES DE TODAS LAS EDADES Implementación de la “línea amiga” de la mujer para recepcionar, orientar y hacer seguimiento a los casos de la violencia de género Subsecretaría de Equidad MUJERES DE TODAS LAS EDADES
  4. 4. LÍNEA ESTRATÉGICA Nº 1“MUJERES SEGURAS” POR UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIAS LÍNEA ESTRATÉGICA Nº 2 “MUJERES INDEPENDIENTES” Autonomía económica, igualdad en el campo laboral y acceso a activos Ejes Líneas estratégicas o componentes Líneas de Acción Acciones afirmativas Dependencia Responsable Enfoque del ciclo vital o generacional (Población beneficiaria)Política Nacional de Equidad de Género Que lidera el proyecto Eje N° 2 Autonomía económica y acceso a activos LINEA N º 2“MUJERES INDEPENDIENTES” Autonomía económica, igualdad en el campo laboral y acceso a activos. Este componente contempla programas que incentiven el empleo y/o el emprendimiento en las mujeres, en especial en los estratos bajos, en condición de vulnerabilidad o mujeres víctimas de la violencia como estrategia para avanzar en la eliminación de la feminización de la pobreza. Implementación de acciones en coordinación con dependencias internas y entidades externas, tendientes a fortalecer la formación para el empleo de las mujeres del municipio y el acceso a oportunidades laborales. Capacitación de las mujeres para el empleo y el desarrollo humano, con formación técnica, tecnológica y/o profesional. Subsecretaria de Equidad ADELI y Entidades certificadas con oferta Técnica, Tecnológica y Profesional MUJERES EN EDAD PRODUCTIVAFormación complementaria y orientación para el empleo y emprendimiento. Sensibilización a las empresas ubicadas en el Municipio para vinculación laboral de las mujeres. Subsecretaría de Equidad de Género-Cámara de Comercio Aburra Sur-ADELI MUJERES EN EDAD PRODUCTIVA Subsidio madres comunitarias, FAMI y sustitutas. Subsecretaria de Equidad MUJERES MADRES COMUNITARIAS, FAMI Y SUSTITUTAS Líderes de organizaciones que acceden a la formación técnica cultural. Dirección Operativa de Cultura MUJERES LÍDERES Población vulnerable y diferencial que accede a programas de emprendimiento e industrias culturales. Dirección Operativa de Cultura. ADELI MUJERES DESPLAZADAS, VICTIMAS, DIFERENCIAL Plan de capacitación en formación artística y cultural, formulado y concertado con población diferencial. Dirección Operativa de Cultura MUJERES DE TODAS LAS EDADES
  5. 5. Capacitación y acompañamiento a las mujeres y las organizaciones de mujeres en participación social y política. Subsecretaría de Equidad MUJERES LIDERES DE ORGANIZACIONES LÍNEA ESTRATÉGICA Nº 3 “MUJERES HACIENDO HISTORIA” PARTICIPACIÓN DE ESCENARIOS DE PODER Y DE TOMA DE DECISIÓN. Ejes Líneas estratégicas o componentes Líneas de Acción Acciones afirmativas Dependencia Responsable Enfoque del ciclo vital o generacional (Población beneficiaria)Política Nacional de Equidad de Género Que lidera el proyecto Eje N° 3 Participación en los escenarios de poder y toma de decisión LINEA 3: “MUJERES HACIENDO HISTORIA” Participación de escenarios de poder y de toma de decisión Esta línea busca el fortalecimiento de las mujeres, de sus organizaciones y su participación efectiva en otras instancias representativas de la vida municipal, para el empoderamiento y visibilización en los diferentes escenarios de poder y toma de decisiones. Implementación de acciones intersectoriales para motivar y dinamizar la participación de la mujer en los diferentes escenarios de poder y toma de decisiones. Exaltación y conmemoración de los días clásicos de las mujeres y reconocimiento por su liderazgo social, político, artístico, deportivo o intelectual. Subsecretaría de Equidad MUJERES DE TODAS LAS EDADES Desarrollo de actividades culturales, artísticas y lúdicas descentralizadas, que fomenten la convivencia ciudadana, mediante el fortalecimiento de las Unidades Socioculturales Dirección Operativa de Cultura MUJERES DE TODAS LAS EDADES Formación en liderazgo, competencias ciudadanas y empoderamiento político Subsecretaría de Participación. Subsecretaria de Equidad. COMUNIDAD EN GENERAL Fortalecimiento de las redes de mujeres en el ámbito municipal. Subsecretaría de Participación. Subsecretaria de Equidad. MUJERES DE TODAS LAS EDADES
  6. 6. Inclusión de la mujer en el Plan Estratégico para la Gestión Comunal. Subsecretaría de Participación MUJERES DE TODAS LAS EDADES LÍNEA ESTRATÉGICA Nº 4 “MUJERES RESPONSABLES CON SU CUERPO” ACCESO A LOS SERVICIOS DE SALUD Y DERECHOS SEXUALES Y REPRODUCTIVOS. Ejes Líneas estratégicas o componentes Líneas de Acción Acciones afirmativas Dependencia Responsable Enfoque del ciclo vital o generacional (Poblaciónbeneficiaria)Política Nacional de Equidad de Género Que lidera el proyecto Eje N° 4 Salud y derechos sexuales reproductivos LINEA 4: “MUJERES RESPONSABLES CON SU CUERPO” Acceso a los servicios de salud y derechos sexuales y reproductivos Esta línea se orienta a desarrollar acciones de promoción y prevención para todas las mujeres en atención a su salud sexual, reproductiva y mental, con el fin de promover los factores protectores. Reducción de la tasa de mortalidad materna evitable por debajo de 41 por cada 100 mil nacidos vivos. Coordinación, transectorial y comunitaria de los procesos que permitan garantizar los derechos relacionados con la sexualidad, en el marco del ejercicio de la ciudadanía, el desarrollo de políticas públicas que promuevan el diseño e implementación de estrategias de movilización social a nivel de instituciones públicas, privadas y comunitarias, dirigidas al ejercicio del derecho a la libre elección de la maternidad y a una maternidad segura con enfoque diferencial. Secretaría de Salud y Protección Social MUJERES ADOLESCENTES Y ADULTAS
  7. 7. Adopción de una política pública en salud sexual y reproductiva. (Política pública formulada e implementada) Políticas públicas sectoriales, transectoriales y con participación comunitaria que promuevan el ejercicio de los derechos sexuales y los derechos reproductivos, desde los enfoques de género y diferencial; afectando positivamente los determinantes sociales relacionados con las violencias de género y violencias sexuales, la prevención de las Infecciones de Transmisión Sexual ITS-VIH-Sida, la discriminación por razones de orientación sexual o identidad de género, la promoción de la Salud Sexual y Reproductiva de los adolescentes, y la garantía de la salud materna. Secretaría de Salud y Protección Social MUJERES ADOLESCENTES Y ADULTAS LÍNEA ESTRATÉGICA Nº 4 “MUJERES RESPONSABLES CON SU CUERPO” ACCESO A LOS SERVICIOS DE SALUD Y DERECHOS SEXUALES Y REPRODUCTIVOS. Ejes Líneas estratégicas o componentes Líneas de Acción Acciones afirmativas Dependencia Responsable Enfoque del ciclo vital o generacional (Poblaciónbeneficiaria)Política Nacional de Equidad de Género Que lidera el proyecto
  8. 8. Eje N° 4 Salud y derechos sexuales reproductivos LINEA 4: “MUJERES RESPONSABLES CON SU CUERPO” Acceso a los servicios de salud y derechos sexuales y reproductivos Esta línea se orienta a desarrollar acciones de promoción y prevención para todas las mujeres en atención a su salud sexual, reproductiva y mental, con el fin de promover los factores protectores. Mantener por debajo de 1.2 la tasa de sífilis congénita por cada mil nacidos vivos. (Tasa de incidencia de sífilis congénita por 1.000 nacidos vivos.) Fomento de espacios y mecanismos de participación y movilización social: incluye la disposición de información, educación y comunicación para la promoción de la equidad de género en los diferentes ámbitos y espacios de la vida cotidiana (laborales, educativos, institucionales, comunitarios), con enfoque de derechos, de género y diferencial, mediante la construcción de nuevas masculinidades y feminidades; fomenta la transformación de creencias, imaginarios y normatividades culturales que legitiman las violencias de género y limitan el ejercicio de los derechos sexuales y reproductivos con equidad e igualdad de género. Secretaría de Salud y Protección Social MUJERES ADOLESCENTES Y ADULTAS Mantener por debajo del 1% las mujeres embarazadas entre los 10 a 14 años. (Porcentaje de gestantes menores de 19 años de edad) Información, educación y comunicación; fortalecimiento de redes y movilización social para el ejercicio de una sexualidad placentera, libre y autónoma, sin estigmas ni discriminación por motivos de edad, discapacidad, pertenencia étnica, sexo, orientación sexual, identidad de género o ser víctima de violencias, en el marco del ejercicio de los derechos sexuales y reproductivos; así como para el acceso y uso de servicios de salud con enfoque de derechos, promoviendo la movilización social para la superación de barreras de acceso a los servicios de anticoncepción, control prenatal, prevención del aborto inseguro, atención de la Interrupción Voluntaria del Embarazo, parto y puerperio Secretaría de Salud y Protección Social MUJERES ADOLESCENTES Y ADULTAS Ejes Líneas estratégicas o componentes Líneas de Acción Acciones afirmativas Dependencia Responsable Enfoque del ciclo vital o generacional (Poblaciónbeneficiaria)Política Nacional de Equidad de Género Que lidera el proyecto
  9. 9. Eje N° 4 Salud y derechos sexuales reproductivos LINEA 4: “MUJERES RESPONSABLES CON SU CUERPO” Acceso a los servicios de salud y derechos sexuales y reproductivos Esta línea se orienta a desarrollar acciones de promoción y prevención para todas las mujeres en atención a su salud sexual, reproductiva y mental, con el fin de promover los factores protectores. Implementación de acciones tendientes a garantizar el acceso al servicio, campañas de promoción y prevención para una sexualidad responsable. Fortalecimiento del compromiso social de los medios de comunicación para la promoción del respeto y garantía de los derechos sexuales y reproductivos, la igualdad entre hombres y mujeres, la equidad de género, a través de un lenguaje incluyente, no sexista, que cuestione las creencias y estereotipos que legitiman la discriminación, el estigma, las violencias de género y las violencias sexuales. Secretaría de Salud y Protección Social MUJERES ADOLESCENTES Y ADULTAS Ampliación de la red de servicios amigables para jóvenes y adolescentes, con enfoque de derechos, de género y diferencial. Secretaría de Salud y Protección Social MUJERES ADOLESCENTES Y ADULTAS Fortalecimiento institucional y desarrollo de capacidades del talento humano para la atención integral y de calidad a adolescentes y jóvenes. Secretaría de Salud y Protección Social MUJERES ADOLESCENTES Y ADULTAS Fortalecimiento de la oferta y acceso efectivo a los servicios de Salud Sexual y Reproductiva para adolescentes con enfoque de derechos, de género y diferencial, e inducción de la demanda temprana hacia los servicios de Salud Sexual y Reproductiva SSR. Secretaría de Salud y Protección Social MUJERES ADOLESCENTES Y ADULTAS Fortalecer los sistemas de evaluación de resultados de las políticas, mecanismos y planes de acción intersectoriales, que permitan conocer el impacto de estas acciones, especialmente las relacionadas con la Salud Sexual y Reproductiva de los y las adolescentes, ligado al Observatorio de maternidad segura, IVE y embarazo en adolescentes. Implica capacitación para la administración y uso de la información, análisis e interpretación de datos y gestión de la información. Secretaría de Salud y Protección Social MUJERES ADOLESCENTES Y ADULTAS
  10. 10. Ejes Líneas estratégicas o componentes Líneas de Acción Acciones afirmativas Dependencia Responsable Enfoque del ciclo vital o generacional (Poblaciónbeneficiaria) Política Nacional de Equidad de Género Que lidera el proyecto Eje N° 4 Salud y derechos sexuales reproductivos LINEA 4: “MUJERES RESPONSABLES CON SU CUERPO” Acceso a los servicios de salud y derechos sexuales y reproductivos Esta línea se orienta a desarrollar acciones de promoción y prevención para todas las mujeres en atención a su salud sexual, reproductiva y mental, con el fin de promover los factores protectores. Implementación de acciones tendientes a garantizar el acceso al servicio, campañas de promoción y prevención para una sexualidad responsable. Fortalecer Inspección, Vigilancia y control para garantizar el cumplimiento de las actividades de inducción de la demanda, atención integral y acceso a servicios de consejería, consulta de anticoncepción y entrega de métodos anticonceptivos; así como la eliminación de barreras de acceso y seguimiento del uso de métodos modernos de acuerdo con las características y necesidades de la población en edad fértil, incluidos los y las adolescentes; y seguimiento, evaluación y difusión del cumplimiento de normas técnicas y metas definidas, por parte de la Nación y las entidades territoriales. Política Nacional de Humanización de los Servicios de Salud: implica incorporar los enfoques de derechos, de género y diferencial, y estrategias dirigidas a fortalecer el acompañamiento de la pareja o un integrante de su red social de apoyo durante el proceso de gestación, parto y puerperio. Secretaría de Salud y Protección Social MUJERES ADOLESCENTES Y ADULTAS Calidad en la atención: promover alianzas estratégicas entre entidades territoriales, Entidades Promotoras de Salud o quien haga sus veces, y prestadores de servicios, para eliminar barreras de acceso a la atención obstétrica en el marco del proyecto de servicios integrales, que incluya aseguramiento prioritario del binomio madre hijo, seguimiento, telemedicina, asistencia comunitaria, atención pre hospitalaria, hogares de paso, mejoramiento de capacidad resolutiva de las IPS y sistema de referencia y contra referencia efectivo que garantice los atributos del Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad. Secretaría de Salud y Protección Social MUJERES ADOLESCENTES Y ADULTAS Fortalecimiento institucional y desarrollo de capacidades del talento humano para la atención integral y de calidad de la mujer, antes, durante y después de un evento obstétrico. Secretaría de Salud y Protección Social MUJERES ADOLESCENTES Y ADULTAS
  11. 11. LÍNEA ESTRATÉGICA Nº 4 “MUJERES RESPONSABLES CON SU CUERPO” ACCESO A LOS SERVICIOS DE SALUD Y DERECHOS SEXUALES Y REPRODUCTIVOS. Ejes Líneas estratégicas o componentes Líneas de Acción Acciones afirmativas Dependencia Responsable Enfoque del ciclo vital o generacional (Poblaciónbeneficiaria) Política Nacional de Equidad de Género Que lidera el proyecto Eje N° 4 Salud y derechos sexuales reproductivos LINEA 4: “MUJERES RESPONSABLES CON SU CUERPO” Acceso a los servicios de salud y derechos sexuales y reproductivos Esta línea se orienta a desarrollar acciones de promoción y prevención para todas las mujeres en atención a su salud sexual, reproductiva y mental, con el fin de promover los factores protectores. Implementación de acciones tendientes a garantizar el acceso al servicio, campañas de promoción y prevención para una sexualidad responsable. Garantía de una atención integral a las víctimas de violencias de género y violencias sexuales, desde los sectores de salud, protección y justicia, de conformidad con los protocolos, guías y normatividad vigente para la restitución de los derechos que les han sido vulnerados. Secretaría de Salud y Protección Social MUJERES VICTIMAS Y POBLACION DIFERENCIAL Implementación de estrategias diferenciales para el abordaje integral de la Salud Sexual y Reproductiva, prevención y atención de violencias de género y sexual, y de las personas, familias y comunidades víctimas del conflicto armado.Prevención de la transmisión materno- infantil de la sífilis congénita y del VIH. Secretaría de Salud y Protección Social MUJERES VICTIMAS Y POBLACION DIFERENCIAL
  12. 12. LÍNEA ESTRATÉGICA Nº 4 “MUJERES RESPONSABLES CON SU CUERPO” ACCESO A LOS SERVICIOS DE SALUD Y DERECHOS SEXUALES Y REPRODUCTIVOS. Ejes Líneas estratégicas o componentes Líneas de Acción Acciones afirmativas Dependencia Responsable Enfoque del ciclo vital o generacional (Poblaciónbeneficiaria) Política Nacional de Equidad de Género Que lidera el proyecto Eje N° 4 Salud y derechos sexuales reproductivos LINEA 4: “MUJERES RESPONSABLES CON SU CUERPO” Acceso a los servicios de salud y derechos sexuales y reproductivos Esta línea se orienta a desarrollar acciones de promoción y prevención para todas las mujeres en atención a su salud sexual, reproductiva y mental, con el fin de promover los factores protectores. Promoción de la salud mental y la convivencia Fortalecimiento de entornos y factores protectorespara la salud mental Secretaría de Salud y Protección Social Subsecretaría de Equidad de Género MUJERES LIDERES DE ORGANIZACIONES RED DE MUJERES Formación en temas de protección de la salud mental y la convivencia sociala las organizaciones y redes de mujeres en el ámbito municipal Secretaría de Salud y Protección Social Subsecretaría de Equidad de Género MUJERES LIDERES DE ORGANIZACIONES RED DE MUJERES Prevención de trastornos mentales y a diferentes formas de violencia Socialización de rutas con servicios sociales y de salud mental para la atención a víctimas de diferentes formas de violencia. Secretaría de Salud y Protección Social Subsecretaría de Equidad de Género MUJERES DE TODAS LAS EDADES
  13. 13. LÍNEA ESTRATÉGICA Nº 5 “MUJERES DEL CONOCIMIENTO” ACCESO A LA EDUCACIÓN CON ENFOQUE DE GÉNERO Ejes Líneas estratégicas o componentes Líneas de Acción Acciones afirmativas Dependencia Responsable Enfoque del ciclo vital o generacional (Población beneficiaria) Política Nacional de Equidad de Género Que lidera el proyecto Eje N° 5 Acceso a la educación con enfoque de género LINEA 5: “MUJERES DEL CONOCIMIENTO” Acceso a la educación con enfoque de género” El enfoque de esta línea está orientado a consolidar la inclusión de las mujeres en todos los niveles educativos formales y no formales, promoviendo la permanencia en el sistema educativo y acompañamiento en el uso y apropiación de las TICs propiciando el acceso a la sociedad del conocimiento. Promoción de acciones encaminadas a favorecer la inclusión de las mujeres en el sistema escolar y en otras modalidades de formación con el fin de mejorar sus competencias y el reconocimiento de género. Formación y acompañamiento en el uso y apropiación de las TICs como herramientas a través de las cuales puedan acceder al conocimiento. Secretaría de Educación, Secretaría General, Subsecretaría de Equidad TODA LA POBLACION Mujeres en extra edad vinculadas al sistema educativo a través de los CLEI. Secretaría de Educación MUJERES ADOLESCENTES Y ADULTAS Promoción de la inclusión que reduzca el riesgo de condicionantes de género en los diferentes instrumentos, (manuales de convivencia, proyectos pedagógicos, sistemas de evaluación), en los cuales se rige el quehacer pedagógico, en los Establecimientos Educativos. Secretaría de Educación NIÑAS Y ADOLESCENTES Formación a maestras y maestros, directivas y directivos docentes en el tema de Equidad de Género, competencias ciudadanas a través del Plan de Formación Docente. Secretaría de Educación DOCENTES Otorgamiento de becas condonables para acceder a formación técnica, tecnológica y profesional. Subsecretaría de Equidad MUJERES ADOLESCENTES Y ADULTAS Mujeres incluidas en la práctica deportiva y recreativa. Secretaría de Deportes y Recreación MUJERES ADOLESCENTES Y ADULTAS
  14. 14. LÍNEA ESTRATÉGICA Nº 6 “INSTITUCIONAL” Ejes Líneas estratégicas o componentes Líneas de Acción Acciones afirmativas Dependencia Responsable Enfoque del ciclo vital o generacional (Población beneficiaria) Política Nacional de Equidad de Género Que lidera el proyecto LINEA 6: “INSTITUCIONAL” El enfoque de esta línea está orientado a la formación de los públicos internos de la Administración Municipal, para la óptima implementación y conocimiento de esta política pública, enfocada a un trabajo articulado y sinérgico de las dependencias a través de una estrategia comunicacional y el sistema de información y evaluación de la política pública. Sensibilización a los servidores públicos frente a la Política Pública para la Inclusión, Equidad y Garantía de los derechos para las mujeres de Itagüí 2015-2025. Desarrollo de una estrategia comunicacional dirigida a los servidores públicos y comunidad en general, para el conocimiento, difusión e implementación de la Política Pública para la inclusión, Equidad y Garantía de los derechos para las mujeres de Itagüí. Oficina Asesora de comunicaciones Servicios Administrativos SERVIDORES PUBLICOS Y COMUNIDAD GENERAL Implementación de un sistema de información que incluya la gestión, seguimiento y evaluación de la Política Pública de Equidad de Género para las mujeres. Secretaría de Participación e Inclusión SERVIDORES PUBLICOS Y MUJERES DE TODAS LAS EDADES

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