Oficina atencio empresa_2012

459 views

Published on

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
459
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Oficina atencio empresa_2012

  1. 1. Pàgina 1OAE OAE Oficina d’Atenció a l’Empresa de Sant Cugat del Vallès BORSA DE TREBALL Balanç 2009 - 2013
  2. 2. Pàgina 2OAE OAE - Missió L’OAE actua com a finestreta única en l’àmbit de les competències de l’Ajuntament de Sant Cugat, amb la finalitat de facilitar la gestió dels procediments administratius dels quals és competent l’Ajuntament, a les persones emprenedores, empresàries i intermediàries, al llarg de tot el cicle de vida de l’empresa.
  3. 3. Pàgina 3OAE Principis • Confiança mútua teixit empresarial - administració. • Eliminació de càrregues innecessàries i simplificació dels tràmits. • Integració de serveis: únic punt de contacte dins l’ajuntament. • Proximitat als clients: servei personalitzat, adaptat a les necessitats de cada persona empresària o professional. • Celeritat en la tramitació.
  4. 4. Pàgina 4OAE Objectius i indicadors 1. Afavorir el desenvolupament del teixit empresarial al municipi Indicadors: • Disminuir el temps d'espera de resposta • Aconseguir que els nous emprenedors comptin amb un Pla d'Empresa viable 2. Potenciar l'OAE i donar màxima difusió del servei Indicador: • Nombre de campanyes de difusió anuals 3. Supervisar i proposar l'actualització si escau, de les fitxes de tràmit d'acord amb els àmbits competencials Indicador: • Nombre de fitxes de tràmit analitzades i actualitzades
  5. 5. Pàgina 5OAE
  6. 6. Pàgina 6OAE OAE Resum i evolució de dades 2009 - 2013
  7. 7. Pàgina 7OAE Comparativa atencions 1111 2737 3186 2425 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 2009 2010 2011 2012
  8. 8. Pàgina 8OAE Evolució atencions 2012 i comparativa anual TOTAL ATENCIONS 2012: 2425 atencions 191 258 252 187 238 164 156 201 286 367 125 G ener Febrer M arç Abril M aig Juny Juliol Setem bre O ctubre N ovem bre D esem bre 0 50 100 150 200 250 300 350 400 G ener Febrer M arç Abril M aig Juny Juliol Agost Setem breO ctubre Novem breDesem bre 2009 2010 2011 2012
  9. 9. Pàgina 9OAE Els usuaris poden adreçar-se a l’OAE per qualsevol dels canals tradicionals. Utilitzant de forma majoritària la visita presencial. Procedència de les consultes 2012 i comparativa anual
  10. 10. Pàgina 10OAE Temps d’espera Temps mig d’espera per a ser atès 9:29 min Temps mig d’atenció 14:12 min Com a proposta de millora, s’ha proposat recollir la dada de temps mig d’espera de resposta posposada
  11. 11. Pàgina 11OAE 0 50 100 150 200 250 Gener Febrer Març Abril Maig Juny Juliol Setembre Octubre Novembre Desembre Consultes prèvies Tramitacions i altres Objecte de la visita L’OAE rep principalment, dos grans tipus de visites: ► Consultes prèvies: Persones que es plantegen l’obertura d’un negoci. Des de l’OAE es dóna informació i assessorament en el camp de l’emprenedoria. ► Tramitacions i altres: Persones que ja tenen algun tipus de tràmit en curs. L’OAE es configura com la finestreta única de les empreses.
  12. 12. Pàgina 12OAE Assessorament en la creació d’empreses 205 265 58 0 50 100 150 200 250 300 Altes activitats (Ajuntament) Assessorament Plans Empresa (Cambra) Plans empresa finalitzats (Cambra) En el marc de l’assessorament a la creació d’empreses, a través del conveni amb la Cambra de Comerç i Indústria de Terrassa, s’han assessorat 265 plans d’empresa, dels quals s’han finalitzat 58 amb el corresponent certificat de viabilitat.
  13. 13. Pàgina 13OAE Sense E studis Prim ària isecundària Secundària superior Superior 0 10 20 30 40 50 60 70 Home Dona Perfil persones emprenedores 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 Menors 25 anys Entre 25 i 54 anys Majors de 54 anys Home Dona 42% 58% Actiu Atur Edat i sexe Mercat laboral Estudis
  14. 14. Pàgina 14OAE Allotjament empreses de nova creació Ocupació dels vivers 93% 80% 30% ESADECREAPOLIS (cow orking) SC Trade Center (despatxos) SC Trade Center (cow orking) 14 13 20 16 10 3 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 ESADECREAPOLIS (coworking) SC Trade Center (despatxos) SC Trade Center (coworking) Llocs ofertats Llocs ocupats Des de 2009 comptem amb dos centres d’emprenedoria públic-privat. En l’actualitat disposem de 14 places de coworking a ESADECREAPOLIS i de 20 llocs de treball en despatxos i 10 places de coworking a SC Trade Center.
  15. 15. Pàgina 15OAE Santcugatribuna Santcugatribuna és un portal amb tres utilitats essencials: Eina de comunicació. Informacions diverses i agenda d’esdeveniments d’interès empresarial Proveir serveis d’interès empresarial en general: Informació, suport, subvencions, etc Oferir espais de trobada físics i virtuals. Networking En el 2012 hem comptat amb un total de 1714 persones usuàries.
  16. 16. Pàgina 16OAE Butlletí de Subvencions Usuaris del servei 422
  17. 17. Pàgina 17OAE
  18. 18. Pàgina 18OAE
  19. 19. Pàgina 19OAE BORSA DE TREBALL Evolució 2009-2012 Novetats 2013
  20. 20. Pàgina 20OAE Objectius estratègics: 1. Suport al teixit empresarial i comercial existent. 2. Foment de l’ocupabilitat de les persones Viu i treballa a Sant Cugat, La contractació de professionals del propi municipi beneficia a empreses i persones: conciliació, sostenibilitat i compromís. La Borsa de Treball és el punt de trobada entre les empreses que necessiten incorporar professionals i les persones que busquen feina, en l’àmbit del nostre municipi.
  21. 21. Pàgina 21OAE Perfil de les persones usuàries de la borsa de treball (I) Distribució per sexes 54% 46% Dona Home 0 a 14 15 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 56 a 65 m és 65 Indefinit 3 514 977 1067 744 196 5 26 Distribució per edats
  22. 22. Pàgina 22OAE Perfil de les persones usuàries de la borsa de treball (II) Distribució per nivell d'estudis 18 92 253 552 259 342 354 457 159 335 443 142 126 No sap llegir ni escriure Estudis primaris sense certificar Certificat d'estudis primaris Graduat escolar / Batxillerat elemental ESO FPI / CFGM FPII / CFGS BUP / Batxillerat superior COU Diplomatura / Enginyeria Tècnica Llicenciatura / Enginyeria Indefinit Formació pendent d'homologació Distribució per municipi de residència 221 12 76 9 11 49 4 18 233 124 2647 10 109 3 6 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 Altres BARBERA DEL VALLES BARCELONA CASTELLAR DEL VALLES CASTELLBISBAL CERDANYOLA DEL VALLES MOLINS DE REI RIPOLLET RUBI SABADELL SANT CUGAT DEL VALLES SANT QUIRZE DEL VALLES TERRASSA VACARISSES VILADECAVALLS
  23. 23. Pàgina 23OAE Evolució de les altes al servei 2009 - 2012 2 0 0 9 2 0 1 0 2 0 1 1 2 0 1 2 1437 1303 1613 1887 Persones d'alta. Evolució 2009-2012
  24. 24. Pàgina 24OAE Evolució dels llocs de treball ofertats i de les candidatures presentades a les empreses A destacar l’important increment en les candidatures presentades a les empreses gràcies al nou aplicatiu de gestió implementat a finals de 2010. Va permetre millorar la taxa de cobertura de les ofertes. 448467249339 5855 3310 1586 1929 2009 2010 2011 2012 llocs treball ofertats candidatures enviades a ofertes
  25. 25. Pàgina 25OAE Evolució de les insercions i de la taxa de cobertura de les ofertes gestionades. Tot i l’evolució positiva d’aquests indicadors, confiem en un increment significatiu d’aquestes dades al 2013 gràcies a la implantació de les novetats que presentem a continuació... Insercions en ofertes de la borsa de treball 114 86 149 109 2009 2010 2011 2012 % taxa cobertura 33,63 34,54 35,60 55,80 2009 2010 2011 2012
  26. 26. Pàgina 26OAE Novetats 2013 : Nova web per gestionar ofertes / candidatures on-line Per a les empreses: • Publicació de les ofertes de treball Per a les persones en cerca de feina: • Presentar la seva candidatura a les ofertes del seu interès . • Donar-se d’alta, actualitzar les dades i cv. També s’inclouen enllaços amb altres webs que publiquen ofertes de treball a Sant Cugat. Ex InfoJobs • Facilitem l’accés al servei, qualsevol dia en qualsevol moment. • Oferim una visió més àmplia de l’oferta laboral a Sant Cugat. • Mantenim suport tècnic a les empreses en la definició de l’oferta i la pre- selecció de les candidatures • Eliminem tasques administratives. Utilitats on-line Beneficis Oferim un punt de trobada àgil i eficaç a les persones i a les empreses santcugatenques.
  27. 27. Pàgina 27OAE Novetats 2013 : Accions d’orientació vinculades a ofertes de treball Aquestes actuacions fan més fàcil i efectiu el procés de reclutament per a les empreses. Les candidatures presentades a partir d’aquest procés garantitzen a l’empresa: Adeqüació del perfil Disponibilitat de les persones Currículums adaptats a les necessitats de l’empresa BeneficisDescripció Intervenció tècnica en el procés de reclutament. •Informació detallada del lloc de treball a les persones interessades en l’oferta. •Descripció de les competències requerides •Confirmació de la disponibilitat •Autovaloració •Preparació de les eines de presentació de candidatura.
  28. 28. Pàgina 28OAE Novetats 2013 : Bonificacions per contribuir a la creació de llocs de treball En la taxa d’obertura: bonificacions en la taxa d’obertura d’establiments per a aquelles empreses o comerços que contractin persones de Sant Cugat que estiguin a l’atur (mínim 50% de la plantilla). En l’IAE: bonificació del 50% de l’IAE per a les empreses que incrementin la seva plantilla en més d’un 10% amb persones de Sant Cugat i amb contracte indefinit. Incentivar la contractació de proximitat. L’Ajuntament de Sant Cugat vol contribuir a la reactivació econòmica oferint aquestes bonificacions en els tributs de la seva competència. BeneficisDescripció
  29. 29. Pàgina 29OAE Sant Cugat de Vallès, juliol 2013

×