Är du nyfiken på företagssidor på LinkedIn? Många svenskar är redan med i yrkesnätverket LinkedIn, men företag och organisationer har varit ganska sena i starten. Men du kanske redan har en företagssida - utan att veta om det? Här får du en snabb guide till vad du som företag, kommun eller annan organisation kan göra på LinkedIn. Och hur du kan ha en fördel framför många stora och kända varumärken (som fortfarande sover).
2. Om mig
● Magnus Nilsson, Portabla Media
● Webbstrateg
● Jobbat med sociala medier för näringsliv,
offentlig sektor och ideella organisationer
● Lärdomar från olika verksamheter inspirerar
- TV, banker och kommuner ska nå samma
människor (men situationerna är olika)
3. Företagssida på LinkedIn
● Som Pages på Facebook
● Du kan redan ha en utan att du vet om det
● Du kopplar samman dina medarbetares
kontakter med ditt företag
4. LinkedIn växer i Sverige
●
●
●
●
Svenskar inte vana med att dela sitt CV
Arbetslivet förändras
Fler tänker på sin karriär på sikt
Företag börjar blir aktiva
5. Skillnad mot Facebook
● Både mottagare och avsändare är vana med
hur Facebook fungerar, inte samma trygghet
med vad som anses okej på LinkedIn
● LinkedIn gäller jobbet
● Facebook upplevs som privat
6. Likhet med Facebook
● Vi är måna om vår fasad
● Vilka vi har kontakt med stärker vår image
● Är man aktiv stärker man relationer
7. LinkedIn känns inte avslappnat
● Vi är stelare när vi skriver om jobbet
● Vi är rädda för att verka oseriösa
● Vi tror att andra förväntar sig stelhet av oss
8. Vad kan företaget göra på sin sida?
●
●
●
●
●
●
Statusuppdatering
Visa karriärmöjligheter
Lägga upp jobbannonser
Beskriva varor och tjänster
Länka till sin webbplats
Lägga upp filmer och dokument
9. Vilka företag är bra på LinkedIn?
● Företag som har något att vinna på LinkedIn
● Rena rekryterare var först
● Konsultfirmor och stora organisationer som
behöver rekrytera kontinuerligt
● Få är bra på produkter och tjänster
● Nästan ingen är bra på flera saker
10. Bli bra på en eller flera saker?
● Företag vänder sig både till kunder och
blivande personal
● Företag som bara rekryterar blir
endimensionella
● Exempel: mobiloperatörer kan både locka
personal och sälja företagsväxlar
11. Vad ska man skriva?
●
●
●
●
●
●
Vad vill andra läsa?
Tipsa om saker du vet
Tipsa om hur andra än du själv har gjort
Skriv om hur du löste ett problem
Var generös
Var relevant
12. Skilj dig från mängden
● Lägg en bra grund (logotyp, produktbilder,
beskrivningar av dina varor och tjänster)
● Låt statusuppdateringar vara en del av din
redaktionsplan
● Var personlig - människor är människor
också på jobbet
13. Glöm inte den röda tråden
●
●
●
●
●
Engagera med statusuppdatering
Driv intresse till din företagssida
Var tydlig med varor och tjänster
Locka till vidare läsning på din webbplats
Ha en tydlig knapp för att göra något på din
webbplats (“Köp”, “Ladda ned”, “Kontakta”)