Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Фонд Таджикистан

623 views

Published on

Published in: News & Politics
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Фонд Таджикистан

  1. 1. Проблемы трудовыхмигрантов, работающих в РФ у частных лиц Интеграционный центр «Миграция и закон» (в прошлом: Фонд «Таджикистан»)
  2. 2.  Фонд «Таджикистан» был образован в 1996 г. в городе Москве и получил юридический статус 28 января 1999 г. Создание Фонда предполагало осуществление правовой помощи беженцам и переселенцам из Таджикистана. Со временем, деятельность фонда расширилась до помощи беженцам, переселенцам, внутренним и внешним мигрантам всех категорий в режиме круглосуточной «горячей линии». С 2002 г. Фонд «Таджикистан» приступил к комплексной защите трудовых мигрантов в г. Москве и отдельных регионах России. Многолетний опыт Фонда «Таджикистан» имеет особое значение, так как выработан наиболее оптимальный, эффективный вариант выполнения различных программ образовательного, консультативного, правового, юридического, социального, гуманитарного и т.д. характера, что отражено в ежегодных содержательных отчетах, соответствующих материалах и документах
  3. 3. До осени 2012 года Фонд работал по 3 направлениям: таджикскому,узбекскому и киргизскому, к тому же с сентября у Центра открылосьновое направление – молдавское. Старое название и Устав Фондаперестали отвечать деятельности организации, поэтому было приняторешение пройти процедуру регистрации под названием Региональнаяобщественная организация «Интеграционный Центр «Миграция иЗакон».Материалами Ресурсного центра по трудовой миграции – первого всвоем роде в России, пользуются представители российских изарубежных СМИ, госструктур, НПО, п также исследователи по миграцииВ Центре выработана своя методика документирования поступающейинформации, которая продиктована спецификой работы юристов струдовыми мигрантами с помощью мобильной связи. Она позволяет вэкстренных случаях оперативно и эффективно реагировать наобращение трудовых мигрантов за пределами рабочего времени в офисе.
  4. 4. Количество обращений бенефициариев в период 2002-2012г.г. 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012Январь 171 375 678 494 736 338 841 387 798 807Февраль 273 274 647 386 640 519 732 532 781 940 Март 96 200 356 522 519 544 659 862 742 855 945Апрель 103 107 306 484 501 543 828 783 772 804 825 Май 114 280 342 586 542 662 690 689 721 701 806 Июнь 123 184 301 543 383 395 636 879 862 769 793 Июль 140 107 405 677 326 512 695 652 717 744 836 Август 132 116 357 662 250 383 647 634 774 798Сентябрь 35 162 371 566 532 549 643 667 652 823Октябрь 122 204 400 471 569 591 688 581 739 631Ноябрь 55 232 473 559 558 689 672 635 733 593Декабрь 139 342 562 604 576 678 632 598 740 739 Итого: 1059 2378 4522 6999 5636 6922 7647 8553 8371 9036 5116
  5. 5. Основные направления деятельностиЮридическое направлениеИнформационное направлениеКоммуникативное направлениеВзаимодействие с НПОВзаимодействие со СМИСоциальное направление
  6. 6. Проекты «Содействие регулированию процессов трудовой миграции из стран Центральной Азии в Россию». При финансовой поддержке Программы Центральная Азия Института «Открытое Общество» «Юридическая помощь рабочим мигрантам в России». При финансовой поддержке «Фонда Евразия» «Усиление поддержки наиболее уязвимых сообществ трудовых мигрантов посредством улучшения их доступа к правовым и социальным услугам». При поддержке общественной организации «Российский Красный Крест» Проект по защите прав молдавских детей в РФ. При поддержке Фонда «Terre des hommes» в рамках транснациональной деятельности ФАКT – Fight Against Child Trafficking
  7. 7. Частые обращения Непростая схема легализации. Часто мигранты выбирают схему въезда-выезда каждые 3 месяца, особенно не имея постоянного места работы. Невыплата заработанных денег; Взваливание непосильного труда, о котором не говорилось в начале Низкая оплата труда за большой объем работы; Вербование на сезонную работу, где забирают документы, насильно удерживают, не выпускают домой, содержат в ужасных условиях, не платят. Сложности в работе: ◦ Гражданско-правовые договора с трудовыми мигрантами не заключаются и поэтому часто заработанные ими деньги не выплачиваются. Отсутствие договоров в свою очередь осложняет работу юристов.
  8. 8. Мигранты, работающие у физических лиц Обращения, связанные с работой у частных лиц были всегда, но последнее время характер жалоб немного изменился Раньше люди получали патенты, потому что они давали легальный статус нахождения на территории РФ. С мая 2012 года одного патента стало не достаточно для нахождения в стране и работы. Необходимо также иметь регистрацию. Произошло ужесточение, и трудовых мигрантов депортируют, если у них нет регистрации, несмотря на наличие патента. Однако, в законодательстве прописано, что трудовой мигрант имеет право на продление регистрации на основании патента и в настоящее время правоприменительные органы стали соблюдать этот закон и жалоб в Центр стало поступать меньше.
  9. 9. Спасибо за внимание!

×