Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Järjestösome-trendit 2020 - Viestintä-Piritta

229 views

Published on

Viestintä-Piritta on julkaissut Järjestösome-trendit vuodesta 2013 lähtien eli nämä vuoden 2020 trendit ovat 8. kerta, kun ne julkaistaan.

Tämä on Pirittan esitys julkaisutilaisuudesta, missä 13.12.2019 esiteltiin sekä Järjestödigi-kartoituksen 2019 tulokset että nämä Järjestösome-trendit 2020.

Tänä vuonna Piritta tarkastelee aihetta seuraavalla tavalla:
- toistuvat aiheet aiemmissa järjestösome-trendeissä ja mitä niiden taustalla piilee
- tärppejä kanavanostoista vuosien varrelta
- 7 trendiä ja somen ilmiötä järjestöille vuodelle 2020

Esityksen voi katsoa myös Viestintä-Pirittan Facebook-sivuilta löytyvästä live-lähetyksestä osoitteessa: www.facebook.com/viestintapiritta. Aiheesta löytyy myös bloggaus Viestintä-Pirittan verkkosivuilta osoitteessa: www.viestintapiritta.fi.

Published in: Social Media
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Järjestösome-trendit 2020 - Viestintä-Piritta

  1. 1. Järjestösome-trendit 2020 Viestintä-Pirittan Järjestösome-trendit 2020 Viestintä-Piritta Piritta Seppälä @Piritta #viestintäpiritta 13.12.2019 #järjestösome www.viestintapiritta.fi
  2. 2. Viestintä-Pirittan @Piritta Piritta Seppälä @Piritta Sosiaalisen median ja viestinnän asiantuntija Viestintä-Piritta vuodesta 2010 #järjestösome-tietokirjailija Mukana tekemässä Järjestödigi-kartoitusta 2017-2019 10 vuotta, yli 1000 tilaisuutta, yli 2000 koulutustuntia, yli 25 000 koulutettua Teemme mm. tätä: 
 - viestinnän, somen ja verkon koulutukset
 - viestintä- ja some-strategiatyön konsultaatio - viestinnän ja somen nykytila-analyysit sekä kehittäminen - asiantuntijoiden, johdon ja viestijöiden koulutukset - somen etätuki-palvelut
  3. 3. Järjestösome-trendejä vuodesta 2013 @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta Viestintä-Pirittan Piritta on kirjoittanut järjestösome- trendit vuodesta 2013 lähtien pohjaten ne järjestöjen sosiaalisen median käytön nykytilaan ja tulevaisuuden näkymiin. Vuosina 2017-2019 yhtenä merkittävänä lähteenä on toiminut Järjestödigi- kartoitus. Järjestösome-trendit 2020 julkaistiin 13.12.2019 Järjestödigi-kartoituksen julkaisutilaisuudessa.
  4. 4. Järjestösome-trendit 2020 Katsaus menneeseen ja 
 7 ilmiötä ensi vuodelle @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta
  5. 5. Mitä vuosien varrella on ennustettu nousevan 
 pinnalle? @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta
  6. 6. • Strategian rooli suunnitteluun, someen ja viestintään. (2015) • Vastuunjaon erilaiset tavat. (2014) • Ihmisen rooli viestien vastaanottajana. (2013) • Osallistuminen ja keskustelun seuranta. (2013) • Toiminnan vieminen someen. (2016) @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta Toistuvia aiheita 2013 - Suluissa vuosi, jolle asiaa on ennustettu 1. kerran.
  7. 7. • Visuaalisuus: kuvat, videot, livet, tarinat. (2013) • Analysoinnin ja mittaamisen merkitys. (2013) • Henkilöstön ja johdon matka someen. (2014) • Some osana arkea ja viestintää. (2015) • Yhdessä kehittäminen. (2015) @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta Toistuvia aiheita 2013 - Suluissa vuosi, jolle asiaa on ennustettu 1. kerran.
  8. 8. Mitä yksittäisiä ilmiöitä ja trendejä on ollut nähtävillä? @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta
  9. 9. • Monikanavaisuuden haltuunotto. (2013) • Tiedonjaon avoimuuden lisääntyminen. (2015) • Vihapuheelle vastalause: lisää aitoa asiaa. (2015) • Haastavistakin asioista uskalletaan puhua julkisesti. (2017) • Työ- ja yksityisminän erot hälvenevät. (2017) @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta Yksittäisiä trendejä 2013 - Suluissa vuosi, jolle asiaa on ennustettu 1. kerran.
  10. 10. • SlideShare. (2015) • Periscope. Snapchat. WhatsApp. (2016) • Facebook pitää pintansa. (2018) • LinkedIn. (2019) • Podcastit. (2019) @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta Kanavanostoja 2013 - Suluissa vuosi, jolle asiaa on ennustettu 1. kerran.
  11. 11. Sosiaalisen median trendit järjestöille 2020 @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta
  12. 12. Viestintä ja some eivät pelasta, jos järjestön toiminnan ydin on kateissa. Somen roolia pohtiessa tehdään erilaisia oivalluksia järjestön kehittämiseksi laajemminkin. @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta 1. Some ei tee ihmeitä
  13. 13. Viestimällä monipuolisesti huomataan, että ratkaisut some- viestinnän haasteisiin voivatkin löytyä - mistäpä muualta kuin somesta. 
 Esim.: hakemalla vapaaehtoisia somettajia someen, heitä löydetään juuri somesta. @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta 2. Some avuksi someen
  14. 14. Sisältöjen laatu korvaa määrän niin organisaatio-tileillä kuin henkilökohtaisessa viestinnässä. Vähentynyt someviestintä järjestöjohtajilla muuttuu entistä vaikuttavammaksi keskusteluksi. @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta 3. Laatu korvaa määrän
  15. 15. Järjestöt luottavat somen monipuolisuuteen ja mahdollisuuksiin mainonnan sijaan. Jos kanavat pakottavat mainostamaan, järjestöt etsivät uusia ja erilaisia tapoja olla ihmisiin yhteydessä somessa. @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta 4. Mainonta ei lisäänny
  16. 16. Uusien kanavien käyttöönotto mukailee aiempaa trendiä: niitä otetaan harvakseltaan käyttöön. Toimiviin, ”vanhoihin”, kanaviin luotetaan onnistumisen seurannan perusteella. @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta 5. Vanhaan luotetaan
  17. 17. LinkedIn vahvistaa rooliaan sekä henkilöiden että järjestöjen käytössä. Podcasteihin panostetaan edelleen. Saavutettavuus-lainsäädäntö vaikuttaa laadukkaamman sisällön tekoon myös somessa. @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta 6. Nousevat kanavat
  18. 18. Järjestöjen menestys somessa muodostuu seuraavista asioista: 
 aitous, rohkeus, ajassa eläminen ja omanlainen ääni. @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta 7. Aidot erottuvat
  19. 19. 1. Some-viestinnän pohtiminen auttaa kehittämään 
 koko järjestöä. 2. Viestinnän ja digin haasteita ratkotaan somen avulla. 3. Some-keskustelusta tulee vaikuttavampaa laadun myötä. 4. Mainonta ei lisäänny järjestöillä, uudet viestintätavat kyllä. 5. Uusia kanavia ei rynnätä käyttämään harkitsematta. 6. LinkedIn ja podcastit nousussa; sisällön laatu paranee. 7. Aitous, rohkeus, ajassa eläminen ja omanlainen ääni ovat somessa menestyvien järjestöjen onnistumisen avaimet. @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta Järjestösome-trendit 2020
  20. 20. Mail:  www:  Blogi:  Facebook:  LinkedIn:  Twitter:  Slideshare:  Pinterest: Soita: Viestintä-Piritta yhteystiedot piritta@viestintapiritta.fi www.viestintapiritta.fi www.viestintapiritta.fi/blogi www.facebook.com/viestintapiritta fi.linkedin.com/in/pirittaseppala  www.twitter.com/Piritta www.slideshare.net/Piritta www.pinterest.com/pirittas/ +358 400 622 046/Piritta

×