Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Järjestötyö sosiaalisessa
mediassa
Koulutusilta, Hämeenlinnan Setlementti
Hämeenlinna 12.11.2013
Piritta Seppälä
Viestintä...
Kuka Viestintä-Piritta?

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Ohjelmassa tänään

• Pikakatsaus sosiaalisen median käyttöön syksyllä 2013
• Somen hyötyjä ja mahdollisuuksia järjestöille...
Missä mennään syksyllä
2013

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Mobiilin käyttö kasvaa

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Pikaviestimet suosiossa
Murros:
Vuonna 2012
datayhteyttä käyttävät
pikaviestit ohittivat
tekstiviestit.

©Viestintä-Piritt...
Mobiilin kautta palautetta

• Me menemme yhä enemmän
mobiiliin verkon käytössä

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marr...
..sosiaalisessa mediassa.

• Palvelu ja neuvonta lisääntyy verkossa yhä
enemmän
JA SITÄ MYÖS KAIVATAAN JA
VAADITAAN YHÄ EN...
Nuoret nopeita liikkujia
Facebook suosio hiipumassa
- Vanhemmat, opettajat, valmentajat
- Liikaa draamaa
- Liikaa kaikkea
...
Käyttäjät some-palveluissa
Lähde: Harto Pönkä http://www.slideshare.net/hponka/sosiaalisen-median-katsaus-092013

n. 444 0...
Lisäfaktaa Suomi-somen
käytöstä
FACEBOOKISSA NOIN 38% SUOMALAISISTA
FB:N SUURIN KÄYTTÄJÄLUOKKA 21-VUOTIAAT
FB:SSÄ ENITEN K...
Lisäfaktaa Suomi-somen
käytöstä
TWITTERISSÄ AKTIIVITWIITTAAJIA 116 000
TÄLLÄ HETKELLÄ 10 000 / PÄIVÄ
WIKIPEDIALLA YLI 2400...
Sosiaalisen median hyötyjä
ja mahdollisuuksia
järjestöille
©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Sinun järjestösi ja some?

MIHIN KAIKKEEN TE KÄYTÄTTE/
VOITTE KÄYTTÄÄ SOSIAALISTA
MEDIAA JA VERKKOA
TOIMINNASSANNE?

©Vies...
Tärkein kysymys ennen
kaikkea on siis:

MIKSI ME KÄYTÄMME SOMEA?
MITÄ ME KONKREETTISESTI
SAAVUTAMME SEN AVULLA?

©Viestint...
Seuraavaksi tulee kysyä:

KETÄ ME HALUAMME SOMEN
AVULLA TAVOITTAA JA MISTÄ
ASIOISTA NÄMÄ IHMISET MEIHIN
LIITTYEN OVAT KIIN...
KUUNTELU JA SEURANTA

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Mitä meistä puhutaan?

SOME-KANAVIEN KÄYTTÖ NIITÄ
SEURAAMALLA ON YKSI SOMEN
KÄYTÖN TEHOKAS
MAHDOLLISUUS

©Viestintä-Piritt...
Keskustelujen seuranta
#hashtagien avulla
OIKEAT AVAINSANAT!
MINKÄ ASIOIDEN YMPÄRILLÄ TOIMITTE?
MITKÄ ASIAT IHMISIÄ TEISSÄ...
Tutustu #hashtagien käyttöön
eri palveluissa
Facebook

Twitter

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Tutustu #hashtagien käyttöön
eri palveluissa
Instagram

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
JÄSENET VIESTIMÄÄN

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Kannusta jäsenistöä
jakamaan tietoa järjestöstä
OTA KÄYTTÖÖN #HASHTAGIT
TIEDOTA HASHTAGEISTA KAIKKIALLA
TUO ESIIN KÄYTTÄMÄ...
Näytä kanavasi myös
printissä
Helsingin Sanomat 11.11.2013

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Jakaminen verkkosivuilta

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Jakaminen verkkosivuilta

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Jakaminen verkkosivuilta

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Jakaminen verkkosivuilta
www.addthis.com

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Omien some-kanavien
tuominen verkkosivuille

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Omien some-kanavien
tuominen verkkosivuille
Facebook-yhteisöliitännäiset

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuut...
Linkkejä linkittämiseen
•

Jakamispainikkeita: www.AddThis.com ja www.ShareThis.com

•

Facebook Tykkää-painike: http://de...
Linkitä kanavat

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
MARKKINOINTI JA
TIEDOTTAMINEN

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Tiedonvälitystä Facebooktykkääjille julkisesti

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Tiedonvälitystä Facebooktykkääjille julkisesti

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Opi jokaisesta päivityksestä
ja kysy itseltäsi:
Kiinnostaisiko tämä päivitys sinua itseäsi?
Reagoisitko siihen tykkäämällä...
Eli pyri siihen, että:

JOKAINEN PÄIVITYS JOHDATTAA
JÄRJESTÖÄSI KOHTI
TAVOITTEIDENNE SAAVUTUSTA
TAVALLA TAI TOISELLA

©Vie...
Muista: 90 - 9 - 1 -sääntö
90% somen käyttäjistä vain seuraa muita
9% heistä tykkää ja jakaa sisältöä
1% heistä tuottaa it...
...että Facebook päättää
puolestasi...

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
...ja mistä puhut
Facebookissa.

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Muista että Facebook
päättää puolestasi...

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
...myös mainokset, joita
Facebookissa näyt.

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
TAPAHTUMAVIESTINTÄ

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Facebookiin ennen
tapahtumaa

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Facebookiin ennen
tapahtumaa
Viestintää ja reagointia

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Ajankohtaista viestintää
tapahtuman aikana

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Markkinointia ja kuvia
tapahtuman aikana

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Osallistumista
tapahtuman aikana
Ihmiset ovat läsnä
sekä tilassa että
verkossa samaan
aikaan. Mobiilisti.

©Viestintä-Piri...
Lopuksi: kiitokset, uutiset
ja kiinnitykset

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
SUUNNITTELUTYÖ

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Verkon välineitä johtokuntien
ja työryhmien käyttöön

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
FB-ryhmät avoimesti ja
suljetusti

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Verkon ja somen käytön
suunnittelun perusteita

©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
Miten some tukee?
Organisaation strategisia tavoitteita?
Viekö some kohti organisaatiovisiota?

©Viestintä-Piritta 2013
ti...
Some haastaa päivittäin
Koska palvelut muuttuvat ja kehittyvät
Koska me ihmiset käyttäjinä muutumme
Koska organisaation ta...
Some on jatkuvaa
suunnittelua ja kehittämistä
Suunnittelu
Analysointi

Seuranta

Sisällöntuotanto

Päivitys
©Viestintä-Pir...
Aloita suunnittelu näistä:
• Tiedä, mitä sosiaalisen median avulla haluat
saavuttaa = TAVOITTEET
• Tiedä, ketä sosiaalises...
Muista erityisesti:
TAVOITTEIDEN TULEE OLLA
MAHDOLLISIMMAN
KONKREETTISIA

TAVOITTEIDEN TULEE OLLA
HELPOSTI MITATTAVIA
©Vie...
Oikeanlaista sisältöä
MITEN SINUN ORGANISAATIOSI
KIINNOSTUU IHMISISTÄ, HERÄTTÄÄ
KIINNOSTUSTA JA ON
KIINNOSTAVA?

©Viestint...
Oikeanlaista sisältöä
MITEN SINUN ORGANISAATIOSI
JAKAA TIETOA, TUOTTAA JAETTAVAA
MATERIAALIA,
SAA AIKAAN JAKOJA JA JAKAA
M...
Oikeanlaista sisältöä
MITEN SINUN ORGANISAATIOSI
OSALLISTUU KESKUSTELUUN,
ALOITTAA KESKUSTELUJA,
HERÄTTÄÄ KESKUSTELUA?

©V...
Kuka tekee?

• Kuka on päävastuussa suunnittelusta?
• Ketkä toteuttavat ylläpitoa?
• Miten koko organisaatio sitoutetaan m...
Kuinka usein teemme?

• Kuinka usein me päivitämme?
• Kuinka usein me seuraamme ja vastaamme?
• Kuinka usein me analysoimm...
Analysoi omaa viestintää:
• Kuinka usein analysoidaan jatkossa?
• Mitä mittareita käytämme tavoitteiden
saavuttamisen mitt...
Laadi toimiva suunnitelma
•

KARTOITUS?

VERKKOLÄSNÄOLOMME NYT!

•

MIKSI?

TAVOITTEET!

•

KENELLE?

KOHDERYHMÄ!

•

MISS...
JÄRJESTÖN SOME-VINKIT
OSALLISTU&JAA
AKTIIVISESTI

HERÄTÄ
KIINNOSTUS

VASTAA JA
KESKUSTELE

OLE
HYÖDYLLINEN

YKSI KANAVA KE...
Viestintä-Piritta kiittää!
Jos haluat kysyä Viestintä-Pirittalta neuvoja jatkossakin, tykkää hänestä
Facebookissa ja lähet...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Järjestötyö ja sosiaalinen media

1,622 views

Published on

Esitykseni "Järjestötyö sosiaalisessa mediassa" on pohjamateriaali Hämeenlinnan Setlementin koulutuksesta 12.11.2013. Materiaalissa käydään läpi järjestön sosiaalisen median käytön suunnittelun perusteita, muutamia toimintamahdollisuuksia järjestön sosiaalisen median käyttöön sekä tehdään katsaus sosiaalisen median ja verkon tilanteeseen syksyllä 2013.

Järjestötyö ja sosiaalinen media

  1. 1. Järjestötyö sosiaalisessa mediassa Koulutusilta, Hämeenlinnan Setlementti Hämeenlinna 12.11.2013 Piritta Seppälä Viestintä-Piritta www.viestintapiritta.fi tiistaina 26. marraskuuta 2013
  2. 2. Kuka Viestintä-Piritta? ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  3. 3. Ohjelmassa tänään • Pikakatsaus sosiaalisen median käyttöön syksyllä 2013 • Somen hyötyjä ja mahdollisuuksia järjestöille • Verkon ja somen käytön suunnittelun perusteita ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  4. 4. Missä mennään syksyllä 2013 ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  5. 5. Mobiilin käyttö kasvaa ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  6. 6. Pikaviestimet suosiossa Murros: Vuonna 2012 datayhteyttä käyttävät pikaviestit ohittivat tekstiviestit. ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  7. 7. Mobiilin kautta palautetta • Me menemme yhä enemmän mobiiliin verkon käytössä ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  8. 8. ..sosiaalisessa mediassa. • Palvelu ja neuvonta lisääntyy verkossa yhä enemmän JA SITÄ MYÖS KAIVATAAN JA VAADITAAN YHÄ ENEMMÄN http://images.talentum.com/whitepaper/ONLINE_ENGAGEMENT_PAPER_Final%20%282%29.pdf ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  9. 9. Nuoret nopeita liikkujia Facebook suosio hiipumassa - Vanhemmat, opettajat, valmentajat - Liikaa draamaa - Liikaa kaikkea - Edelleen tärkeä yhteisöjen muodossa Jakaminen, nopeus, kuvat ja pikaviestintä tärkeitä - Jatkuva yhteys Pew Internet tutkimus: http://www.pewinternet.org/Reports/ 2013/Teens-Social-Media-And-Privacy.aspx Tuotteet / sovellukset vaihtuvat nopeasti - Nuoret koittavat uusia sovelluksia (6kk pitkä aika) - Twitter kasvussa 16% -> 24% (U.S.) ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  10. 10. Käyttäjät some-palveluissa Lähde: Harto Pönkä http://www.slideshare.net/hponka/sosiaalisen-median-katsaus-092013 n. 444 000 hlöä n. 2,1 miljoonaa profiilia YouTubeen ladataan joka minuutti 72 tuntia videota n. 300 000 profiilia n. 47 600 henkilöä ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  11. 11. Lisäfaktaa Suomi-somen käytöstä FACEBOOKISSA NOIN 38% SUOMALAISISTA FB:N SUURIN KÄYTTÄJÄLUOKKA 21-VUOTIAAT FB:SSÄ ENITEN KASVUA 40-64-VUOTIAISSA NUORILLA MONIP. VIESTINNÄN VÄLINEENÄ Lähde: Harto Pönkä http://www.slideshare.net/hponka/sosiaalisen-median-katsaus-092013 tiistaina 26. marraskuuta 2013 ©Viestintä-Piritta 2013
  12. 12. Lisäfaktaa Suomi-somen käytöstä TWITTERISSÄ AKTIIVITWIITTAAJIA 116 000 TÄLLÄ HETKELLÄ 10 000 / PÄIVÄ WIKIPEDIALLA YLI 240000 REK KÄYTTÄJÄÄ KASVUA 24% VUOTEEN 2012 NÄHDEN Lähde: Harto Pönkä http://www.slideshare.net/hponka/sosiaalisen-median-katsaus-092013 tiistaina 26. marraskuuta 2013 ©Viestintä-Piritta 2013
  13. 13. Sosiaalisen median hyötyjä ja mahdollisuuksia järjestöille ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  14. 14. Sinun järjestösi ja some? MIHIN KAIKKEEN TE KÄYTÄTTE/ VOITTE KÄYTTÄÄ SOSIAALISTA MEDIAA JA VERKKOA TOIMINNASSANNE? ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  15. 15. Tärkein kysymys ennen kaikkea on siis: MIKSI ME KÄYTÄMME SOMEA? MITÄ ME KONKREETTISESTI SAAVUTAMME SEN AVULLA? ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  16. 16. Seuraavaksi tulee kysyä: KETÄ ME HALUAMME SOMEN AVULLA TAVOITTAA JA MISTÄ ASIOISTA NÄMÄ IHMISET MEIHIN LIITTYEN OVAT KIINNOSTUNEITA? ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  17. 17. KUUNTELU JA SEURANTA ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  18. 18. Mitä meistä puhutaan? SOME-KANAVIEN KÄYTTÖ NIITÄ SEURAAMALLA ON YKSI SOMEN KÄYTÖN TEHOKAS MAHDOLLISUUS ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  19. 19. Keskustelujen seuranta #hashtagien avulla OIKEAT AVAINSANAT! MINKÄ ASIOIDEN YMPÄRILLÄ TOIMITTE? MITKÄ ASIAT IHMISIÄ TEISSÄ KIINNOSTAA? MITÄ OVAT SIDOSRYHMÄNNE? OVATKO NÄMÄ JO MUKANA SOMESSA? ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  20. 20. Tutustu #hashtagien käyttöön eri palveluissa Facebook Twitter ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  21. 21. Tutustu #hashtagien käyttöön eri palveluissa Instagram ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  22. 22. JÄSENET VIESTIMÄÄN ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  23. 23. Kannusta jäsenistöä jakamaan tietoa järjestöstä OTA KÄYTTÖÖN #HASHTAGIT TIEDOTA HASHTAGEISTA KAIKKIALLA TUO ESIIN KÄYTTÄMÄNNE SOMET KEHOTA JAKAMAAN PÄIVITYKSIÄNNE TUNNISTA AKTIIVISET SOME-JÄSENENNE ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  24. 24. Näytä kanavasi myös printissä Helsingin Sanomat 11.11.2013 ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  25. 25. Jakaminen verkkosivuilta ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  26. 26. Jakaminen verkkosivuilta ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  27. 27. Jakaminen verkkosivuilta ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  28. 28. Jakaminen verkkosivuilta www.addthis.com ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  29. 29. Omien some-kanavien tuominen verkkosivuille ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  30. 30. Omien some-kanavien tuominen verkkosivuille Facebook-yhteisöliitännäiset ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  31. 31. Linkkejä linkittämiseen • Jakamispainikkeita: www.AddThis.com ja www.ShareThis.com • Facebook Tykkää-painike: http://developers.facebook.com/docs/ reference/plugins/like/ • Twitterin Tweet-painike: http://twitter.com/about/resources/ tweetbutton • Googlen +1 -painike: http://www.google.com/+1/button/ • Facebook widgetit ja social pluginit: http:// developers.facebook.com/docs/plugins/ • Twitterin widgetit ja social pluginit: http://twitter.com/about/ resources • Pinterestin painikkeet: http://pinterest.com/about/goodies/ tiistaina 26. marraskuuta 2013 ©Viestintä-Piritta 2013
  32. 32. Linkitä kanavat ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  33. 33. MARKKINOINTI JA TIEDOTTAMINEN ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  34. 34. Tiedonvälitystä Facebooktykkääjille julkisesti ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  35. 35. Tiedonvälitystä Facebooktykkääjille julkisesti ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  36. 36. Opi jokaisesta päivityksestä ja kysy itseltäsi: Kiinnostaisiko tämä päivitys sinua itseäsi? Reagoisitko siihen tykkäämällä/jakamalla? Mitä hyötyä järjestöllemme on päivityksestä ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  37. 37. Eli pyri siihen, että: JOKAINEN PÄIVITYS JOHDATTAA JÄRJESTÖÄSI KOHTI TAVOITTEIDENNE SAAVUTUSTA TAVALLA TAI TOISELLA ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  38. 38. Muista: 90 - 9 - 1 -sääntö 90% somen käyttäjistä vain seuraa muita 9% heistä tykkää ja jakaa sisältöä 1% heistä tuottaa itse sisältöä ja kommentoi ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  39. 39. ...että Facebook päättää puolestasi... ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  40. 40. ...ja mistä puhut Facebookissa. ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  41. 41. Muista että Facebook päättää puolestasi... ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  42. 42. ...myös mainokset, joita Facebookissa näyt. ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  43. 43. TAPAHTUMAVIESTINTÄ ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  44. 44. Facebookiin ennen tapahtumaa ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  45. 45. Facebookiin ennen tapahtumaa Viestintää ja reagointia ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  46. 46. Ajankohtaista viestintää tapahtuman aikana ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  47. 47. Markkinointia ja kuvia tapahtuman aikana ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  48. 48. Osallistumista tapahtuman aikana Ihmiset ovat läsnä sekä tilassa että verkossa samaan aikaan. Mobiilisti. ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  49. 49. Lopuksi: kiitokset, uutiset ja kiinnitykset ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  50. 50. SUUNNITTELUTYÖ ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  51. 51. Verkon välineitä johtokuntien ja työryhmien käyttöön ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  52. 52. FB-ryhmät avoimesti ja suljetusti ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  53. 53. Verkon ja somen käytön suunnittelun perusteita ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  54. 54. Miten some tukee? Organisaation strategisia tavoitteita? Viekö some kohti organisaatiovisiota? ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  55. 55. Some haastaa päivittäin Koska palvelut muuttuvat ja kehittyvät Koska me ihmiset käyttäjinä muutumme Koska organisaation tavoitteet kehittyvät ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  56. 56. Some on jatkuvaa suunnittelua ja kehittämistä Suunnittelu Analysointi Seuranta Sisällöntuotanto Päivitys ©Viestintä-Piritta 2012 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  57. 57. Aloita suunnittelu näistä: • Tiedä, mitä sosiaalisen median avulla haluat saavuttaa = TAVOITTEET • Tiedä, ketä sosiaalisesta mediasta tavoittelet = KOHDERYHMÄ • Tiedä, mitä näiden henkilöiden kanssa haluat sosiaalisessa mediassa tehdä = SISÄLTÖ ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  58. 58. Muista erityisesti: TAVOITTEIDEN TULEE OLLA MAHDOLLISIMMAN KONKREETTISIA TAVOITTEIDEN TULEE OLLA HELPOSTI MITATTAVIA ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  59. 59. Oikeanlaista sisältöä MITEN SINUN ORGANISAATIOSI KIINNOSTUU IHMISISTÄ, HERÄTTÄÄ KIINNOSTUSTA JA ON KIINNOSTAVA? ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  60. 60. Oikeanlaista sisältöä MITEN SINUN ORGANISAATIOSI JAKAA TIETOA, TUOTTAA JAETTAVAA MATERIAALIA, SAA AIKAAN JAKOJA JA JAKAA MUIDEN TUOTTAMAA TIETOA? ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  61. 61. Oikeanlaista sisältöä MITEN SINUN ORGANISAATIOSI OSALLISTUU KESKUSTELUUN, ALOITTAA KESKUSTELUJA, HERÄTTÄÄ KESKUSTELUA? ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  62. 62. Kuka tekee? • Kuka on päävastuussa suunnittelusta? • Ketkä toteuttavat ylläpitoa? • Miten koko organisaatio sitoutetaan mukaan? ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  63. 63. Kuinka usein teemme? • Kuinka usein me päivitämme? • Kuinka usein me seuraamme ja vastaamme? • Kuinka usein me analysoimme ja kehitämme? ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  64. 64. Analysoi omaa viestintää: • Kuinka usein analysoidaan jatkossa? • Mitä mittareita käytämme tavoitteiden saavuttamisen mittaamiseen? • Mitä jatkossa olisi syytä tehdä paremmin? • Mitä toimintaa jatketaan samalla tavalla? • Pitääkö tehdä oleellisia muutoksia ylläpitoon, palveluihin tai sisältöihin? ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  65. 65. Laadi toimiva suunnitelma • KARTOITUS? VERKKOLÄSNÄOLOMME NYT! • MIKSI? TAVOITTEET! • KENELLE? KOHDERYHMÄ! • MISSÄ? KANAVAT! • MITÄ? SISÄLTÖ! • KOSKA? AIKATAULU! • KUKA? TYÖNJAKO! • KUINKA? SEURANTA JA KEHITYS! ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  66. 66. JÄRJESTÖN SOME-VINKIT OSALLISTU&JAA AKTIIVISESTI HERÄTÄ KIINNOSTUS VASTAA JA KESKUSTELE OLE HYÖDYLLINEN YKSI KANAVA KERRALLAAN ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013
  67. 67. Viestintä-Piritta kiittää! Jos haluat kysyä Viestintä-Pirittalta neuvoja jatkossakin, tykkää hänestä Facebookissa ja lähetä kysymyksesi hänen sivulleen tai twiittaa! • piritta@viestintapiritta.fi • www.viestintapiritta.fi • www.facebook.com/viestintapiritta • www.twitter.com/piritta • 0400-622046 ©Viestintä-Piritta 2013 tiistaina 26. marraskuuta 2013

×