Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
STRONG INDIVIDUALS, GREAT TEAMWORK
1
PIETER SMIT | DIRECTOR SUPPORT & INNOVATION
STRONG INDIVIDUALS, GREAT TEAMWORK28 maar...
WELKOM
1. UNEXPLORED TERRITORIES
2. FROM INSIGHT TO REALIZATION
3. ME INC®
4. PERSONAL BRANDING
5. NETWERK(EN)
6. BASECAMP...
TriFinance maakt deel uit van de
ParkLane Insight Group (PLIG).
Binnen PLIG werken we met een
vlakke structuur die hoort b...
• Cloud/apps
• Communities en crowds
• Knowledge sharing
• Google
• Power to the individual
– Dell is hell
– Wikileaks
UNE...
FROM INSIGHT TO REALIZATION
5
ALLES START MET INSPIRATIE OF EEN INZICHT
STRONG INDIVIDUALS, GREAT TEAMWORK28 maart 2014
ME INC®
6
STRONG INDIVIDUALS, GREAT TEAMWORK28 maart 2014
PERSONAL BRANDING
7
FROM INSIGHT TO REALIZATION
• Bepaal je
doelgroep
• Bepaal je eigen
doelen
• Maak keuze in
social medi...
NETWERK(EN)
8
STRONG INDIVIDUALS, GREAT TEAMWORK28 maart 2014
INTERIM MANAGERS TRIFINANCE NEDERLAND
WORD LID VAN ONZE GROE...
BASECAMP
9
• Mental support
• Informatievoorziening
• Contacten met derden
• Noodsituaties
• Woordvoerder
• Partner
STRONG...
REALIZATION? …. WEL NIEUWE INSIGHTS!
10
STRONG INDIVIDUALS, GREAT TEAMWORK28 maart 2014
EN DAN NU…
11
STRONG INDIVIDUALS, GREAT TEAMWORK28 maart 2014
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

IM meeting 3 maart 2014: Strong individuals, Great teamwork

515 views

Published on

Published in: Career
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

IM meeting 3 maart 2014: Strong individuals, Great teamwork

  1. 1. STRONG INDIVIDUALS, GREAT TEAMWORK 1 PIETER SMIT | DIRECTOR SUPPORT & INNOVATION STRONG INDIVIDUALS, GREAT TEAMWORK28 maart 2014
  2. 2. WELKOM 1. UNEXPLORED TERRITORIES 2. FROM INSIGHT TO REALIZATION 3. ME INC® 4. PERSONAL BRANDING 5. NETWERK(EN) 6. BASECAMP 2 STRONG INDIVIDUALS, GREAT TEAMWORK28 maart 2014
  3. 3. TriFinance maakt deel uit van de ParkLane Insight Group (PLIG). Binnen PLIG werken we met een vlakke structuur die hoort bij een bedrijf dat “intrapreneurship” voorop stelt. Een klein Leadership Team bepaalt de strategie van de groep en stuurt rechtstreeks alle Business Units aan, zonder tussenlagen. TRIFINANCE 3 Tri HR * TriLegal * Tri ICT & Morgan Clark TriFinance ParkLane Insight Group STRONG INDIVIDUALS, GREAT TEAMWORK28 maart 2014
  4. 4. • Cloud/apps • Communities en crowds • Knowledge sharing • Google • Power to the individual – Dell is hell – Wikileaks UNEXPLORED TERRITORIES 4 STRONG INDIVIDUALS, GREAT TEAMWORK28 maart 2014
  5. 5. FROM INSIGHT TO REALIZATION 5 ALLES START MET INSPIRATIE OF EEN INZICHT STRONG INDIVIDUALS, GREAT TEAMWORK28 maart 2014
  6. 6. ME INC® 6 STRONG INDIVIDUALS, GREAT TEAMWORK28 maart 2014
  7. 7. PERSONAL BRANDING 7 FROM INSIGHT TO REALIZATION • Bepaal je doelgroep • Bepaal je eigen doelen • Maak keuze in social media • Bepaal simpele regels voor jezelf (tone of voice etc) STRATEGIE EN DOELEN VOORBEREIDING EN ORGANISATIE UITVOERING EN BEHEER ANALYSE EN BIJSTURING • Setup en ontwerp van je profielen • Maak een content plan • Selecteer tools voor monitoring • Verdiep je verder in Social media • Broadcast je content • Update je profielen met de laatste info • Deel je inzichten en ideeën • Volg, monitor en reageer op jouw fans en volgers • Verzamel gegevens • Kom je over zoals je voor ogen had? • Vergelijk het met je doelen • Bijsturen waar nodig • Blijf investeren STRONG INDIVIDUALS, GREAT TEAMWORK28 maart 2014
  8. 8. NETWERK(EN) 8 STRONG INDIVIDUALS, GREAT TEAMWORK28 maart 2014 INTERIM MANAGERS TRIFINANCE NEDERLAND WORD LID VAN ONZE GROEP OP LINKEDIN: LIEVER ALLEEN VOLGEN? BEZOEK DAN DE COMPANY PAGE VAN TRIFINANCE NEDERLAND
  9. 9. BASECAMP 9 • Mental support • Informatievoorziening • Contacten met derden • Noodsituaties • Woordvoerder • Partner STRONG INDIVIDUALS, GREAT TEAMWORK28 maart 2014
  10. 10. REALIZATION? …. WEL NIEUWE INSIGHTS! 10 STRONG INDIVIDUALS, GREAT TEAMWORK28 maart 2014
  11. 11. EN DAN NU… 11 STRONG INDIVIDUALS, GREAT TEAMWORK28 maart 2014

×