SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Download to read offline
Стратегия интегрального
оптимизма
Филипп Гузенюк, Институт Коучинга СПб, www.happinessinaction.ru
Делать энергию из любой ситуации
Цель программы: решить значимую и
отработать стратегию оптимизма (я - мы - это)
ОСОЗНАННАЯ ПРАКТИКА: действия +
выводы (2-3 победы, 2-3 урока, 2-3 фокуса)
КОМАНДА СОЮЗНИКОВ: мастер
оптимизма, отчеты, комменты, копилка
Я: ОТЛИЧНО
(это - то и автоматические мысли)
Я: +3
создайте сильный образ себя, как
профессионала
Я: ВСЕ ХОРОШО И БУДЕТ ЕЩЕ ЛУЧШЕ
(научитесь видеть успех)
Мы: КОНФЕТА
начинайте на позитиве
Мы: ОТ ЖАЛОБ К ПРИВЕРЖЕННОСТИ
раскройте потенциал беспокойства
Мы: ОТ ПРОВАЛА К ПРОРЫВУ
превратите неудачу в основу для успеха
Это: ИТОГИ ГОДА
факты - причины - благодарности
Это: ПОЗИТИВНЫЕ ОТКЛОНЕНИЯ
поймать, показать, развить
Это: ПОЗИТИВНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
прорастите позитивное ядро изменений

More Related Content

Viewers also liked

Cчастье в деятельности: источники энергии в работе(2)
Cчастье в деятельности: источники энергии в работе(2)Cчастье в деятельности: источники энергии в работе(2)
Cчастье в деятельности: источники энергии в работе(2)Philipp Guzenuk
 
Путь героя: презентация с вебинара
Путь героя: презентация с вебинараПуть героя: презентация с вебинара
Путь героя: презентация с вебинараPhilipp Guzenuk
 
Как входить в состояние потока в том, что ты делаешь
Как входить в состояние потока в том, что ты делаешьКак входить в состояние потока в том, что ты делаешь
Как входить в состояние потока в том, что ты делаешьPhilipp Guzenuk
 
гузенюк счастье в деятельности
гузенюк счастье в деятельностигузенюк счастье в деятельности
гузенюк счастье в деятельностиEkaterina Lefterova
 
Поиск Видения, озеро Байкал, август 2014
Поиск Видения, озеро Байкал, август 2014Поиск Видения, озеро Байкал, август 2014
Поиск Видения, озеро Байкал, август 2014Philipp Guzenuk
 
8 шагов создания проекта счастья
8 шагов создания проекта счастья8 шагов создания проекта счастья
8 шагов создания проекта счастьяPhilipp Guzenuk
 

Viewers also liked (7)

Cчастье в деятельности: источники энергии в работе(2)
Cчастье в деятельности: источники энергии в работе(2)Cчастье в деятельности: источники энергии в работе(2)
Cчастье в деятельности: источники энергии в работе(2)
 
Путь героя: презентация с вебинара
Путь героя: презентация с вебинараПуть героя: презентация с вебинара
Путь героя: презентация с вебинара
 
Как входить в состояние потока в том, что ты делаешь
Как входить в состояние потока в том, что ты делаешьКак входить в состояние потока в том, что ты делаешь
Как входить в состояние потока в том, что ты делаешь
 
гузенюк счастье в деятельности
гузенюк счастье в деятельностигузенюк счастье в деятельности
гузенюк счастье в деятельности
 
Поиск Видения, озеро Байкал, август 2014
Поиск Видения, озеро Байкал, август 2014Поиск Видения, озеро Байкал, август 2014
Поиск Видения, озеро Байкал, август 2014
 
One day 02
One day 02One day 02
One day 02
 
8 шагов создания проекта счастья
8 шагов создания проекта счастья8 шагов создания проекта счастья
8 шагов создания проекта счастья
 

Similar to Cтратегия интегрального оптимизма

Валентин Кушнерев. Эффект 'здравого смысла', или Как находить сильные решения...
Валентин Кушнерев. Эффект 'здравого смысла', или Как находить сильные решения...Валентин Кушнерев. Эффект 'здравого смысла', или Как находить сильные решения...
Валентин Кушнерев. Эффект 'здравого смысла', или Как находить сильные решения...ScrumTrek
 
коуч для сайта
коуч для сайтакоуч для сайта
коуч для сайтаAnton Gricenko
 
3 - Инструменты менеджера - понимание людей на работе
3 - Инструменты менеджера - понимание людей на работе3 - Инструменты менеджера - понимание людей на работе
3 - Инструменты менеджера - понимание людей на работеOleg Vainberg
 
Taras Isichenko, "Комплексный подход к решению проблем"
Taras Isichenko, "Комплексный подход к решению проблем"Taras Isichenko, "Комплексный подход к решению проблем"
Taras Isichenko, "Комплексный подход к решению проблем"Sigma Software
 
Как мотивировать и быть мотивированным!
Как мотивировать и быть мотивированным!Как мотивировать и быть мотивированным!
Как мотивировать и быть мотивированным!Максим Меличаев
 
Как оценить эффективность обучения
Как оценить эффективность обученияКак оценить эффективность обучения
Как оценить эффективность обученияAlexei Kapterev
 
счастье слайды
счастье слайдысчастье слайды
счастье слайдыcoachinstitute
 
Рекрутинг (для страховых компаний)
Рекрутинг (для страховых компаний)Рекрутинг (для страховых компаний)
Рекрутинг (для страховых компаний)Ирина Горбунова
 
тренинг концентрированный менеджмент
тренинг концентрированный менеджменттренинг концентрированный менеджмент
тренинг концентрированный менеджментГеоргий Геденидзе
 
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерстваBusinessofRussia
 
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникацииOleg Vainberg
 
Портфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяПортфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяNatali Starginskay
 
Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутAlexander Stoma
 
Мотивация без ГМО: мастер-класс
Мотивация без ГМО: мастер-классМотивация без ГМО: мастер-класс
Мотивация без ГМО: мастер-классЛюдмила Прима
 
презентация анны ивановой по эмоц компетентности
презентация анны ивановой по эмоц компетентностипрезентация анны ивановой по эмоц компетентности
презентация анны ивановой по эмоц компетентностиAnna Ivanova
 
школа предпринимательского творчества
школа предпринимательского творчествашкола предпринимательского творчества
школа предпринимательского творчестваSlosman Alexander
 
Persona grata 24.11.12 on goals & energy
Persona grata 24.11.12 on goals & energyPersona grata 24.11.12 on goals & energy
Persona grata 24.11.12 on goals & energyPhilipp Guzenuk
 
тренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерстватренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерстваГеоргий Геденидзе
 

Similar to Cтратегия интегрального оптимизма (20)

Валентин Кушнерев. Эффект 'здравого смысла', или Как находить сильные решения...
Валентин Кушнерев. Эффект 'здравого смысла', или Как находить сильные решения...Валентин Кушнерев. Эффект 'здравого смысла', или Как находить сильные решения...
Валентин Кушнерев. Эффект 'здравого смысла', или Как находить сильные решения...
 
коуч для сайта
коуч для сайтакоуч для сайта
коуч для сайта
 
3 - Инструменты менеджера - понимание людей на работе
3 - Инструменты менеджера - понимание людей на работе3 - Инструменты менеджера - понимание людей на работе
3 - Инструменты менеджера - понимание людей на работе
 
Журнал "Компетенции" май- июнь 2014
Журнал "Компетенции" май- июнь 2014Журнал "Компетенции" май- июнь 2014
Журнал "Компетенции" май- июнь 2014
 
Taras Isichenko, "Комплексный подход к решению проблем"
Taras Isichenko, "Комплексный подход к решению проблем"Taras Isichenko, "Комплексный подход к решению проблем"
Taras Isichenko, "Комплексный подход к решению проблем"
 
Как мотивировать и быть мотивированным!
Как мотивировать и быть мотивированным!Как мотивировать и быть мотивированным!
Как мотивировать и быть мотивированным!
 
Как оценить эффективность обучения
Как оценить эффективность обученияКак оценить эффективность обучения
Как оценить эффективность обучения
 
счастье слайды
счастье слайдысчастье слайды
счастье слайды
 
Рекрутинг (для страховых компаний)
Рекрутинг (для страховых компаний)Рекрутинг (для страховых компаний)
Рекрутинг (для страховых компаний)
 
тренинг концентрированный менеджмент
тренинг концентрированный менеджменттренинг концентрированный менеджмент
тренинг концентрированный менеджмент
 
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
 
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
 
Портфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяПортфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская Наталья
 
Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минут
 
Мотивация без ГМО: мастер-класс
Мотивация без ГМО: мастер-классМотивация без ГМО: мастер-класс
Мотивация без ГМО: мастер-класс
 
презентация анны ивановой по эмоц компетентности
презентация анны ивановой по эмоц компетентностипрезентация анны ивановой по эмоц компетентности
презентация анны ивановой по эмоц компетентности
 
школа предпринимательского творчества
школа предпринимательского творчествашкола предпринимательского творчества
школа предпринимательского творчества
 
Persona grata 24.11.12 on goals & energy
Persona grata 24.11.12 on goals & energyPersona grata 24.11.12 on goals & energy
Persona grata 24.11.12 on goals & energy
 
тренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерстватренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерства
 
достижение Final
достижение Finalдостижение Final
достижение Final
 

More from Philipp Guzenuk

Inner game of leadership 3 levels of practice
Inner game of leadership   3 levels of practiceInner game of leadership   3 levels of practice
Inner game of leadership 3 levels of practicePhilipp Guzenuk
 
Как найти свое призвание при помощи состояния потока
Как найти свое призвание при помощи состояния потокаКак найти свое призвание при помощи состояния потока
Как найти свое призвание при помощи состояния потокаPhilipp Guzenuk
 
Как мотивировать людей в кризис.
Как мотивировать людей в кризис. Как мотивировать людей в кризис.
Как мотивировать людей в кризис. Philipp Guzenuk
 
Архитектура Живой Компании
Архитектура Живой КомпанииАрхитектура Живой Компании
Архитектура Живой КомпанииPhilipp Guzenuk
 
Как пропитать компанию смыслами
Как пропитать компанию смысламиКак пропитать компанию смыслами
Как пропитать компанию смысламиPhilipp Guzenuk
 
Поиск Видения Август 2014
Поиск Видения Август 2014Поиск Видения Август 2014
Поиск Видения Август 2014Philipp Guzenuk
 
Morning 22.03 happiness in action copy 5
Morning 22.03 happiness in action copy 5Morning 22.03 happiness in action copy 5
Morning 22.03 happiness in action copy 5Philipp Guzenuk
 
Lifehack как победить офисную смерть
Lifehack   как победить офисную смертьLifehack   как победить офисную смерть
Lifehack как победить офисную смертьPhilipp Guzenuk
 
Технологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктон
Технологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктонТехнологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктон
Технологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктонPhilipp Guzenuk
 

More from Philipp Guzenuk (20)

Inner game of leadership 3 levels of practice
Inner game of leadership   3 levels of practiceInner game of leadership   3 levels of practice
Inner game of leadership 3 levels of practice
 
Как найти свое призвание при помощи состояния потока
Как найти свое призвание при помощи состояния потокаКак найти свое призвание при помощи состояния потока
Как найти свое призвание при помощи состояния потока
 
Как мотивировать людей в кризис.
Как мотивировать людей в кризис. Как мотивировать людей в кризис.
Как мотивировать людей в кризис.
 
Архитектура Живой Компании
Архитектура Живой КомпанииАрхитектура Живой Компании
Архитектура Живой Компании
 
Dreams into reality
Dreams into realityDreams into reality
Dreams into reality
 
Как пропитать компанию смыслами
Как пропитать компанию смысламиКак пропитать компанию смыслами
Как пропитать компанию смыслами
 
Поиск Видения Август 2014
Поиск Видения Август 2014Поиск Видения Август 2014
Поиск Видения Август 2014
 
Morning 22.03 happiness in action copy 5
Morning 22.03 happiness in action copy 5Morning 22.03 happiness in action copy 5
Morning 22.03 happiness in action copy 5
 
Lifehack как победить офисную смерть
Lifehack   как победить офисную смертьLifehack   как победить офисную смерть
Lifehack как победить офисную смерть
 
Технологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктон
Технологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктонТехнологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктон
Технологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктон
 
Happiness in action (1)
Happiness in action (1)Happiness in action (1)
Happiness in action (1)
 
New Zealand
New Zealand New Zealand
New Zealand
 
Conscious business
Conscious businessConscious business
Conscious business
 
1 for 37
1 for 371 for 37
1 for 37
 
One wave
One waveOne wave
One wave
 
Point
PointPoint
Point
 
Culture ingredients
Culture ingredients Culture ingredients
Culture ingredients
 
Vicreator
VicreatorVicreator
Vicreator
 
Darts
DartsDarts
Darts
 
F and m
F and mF and m
F and m
 

Cтратегия интегрального оптимизма