10 juni kleine gemeentes gemeenteplanting - kansen en problemen - dg friesland - 10 juni 2014

381 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
381
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
50
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

10 juni kleine gemeentes gemeenteplanting - kansen en problemen - dg friesland - 10 juni 2014

  1. 1. Peter Zoeken naar mensen - - - nieuwe manieren om kerk te blijven 10 juni 2014
  2. 2. Agenda • Het gaat om God… en dan draait om mensen • Een paar happen theorie • Proeven van een proces • Inspirerende voorbeelden • Verder kijken en zoeken… kleine gemeentes / gemeenteplanting kansen en problemen Zoekennaarmensen–nieuwemanierenomkerkteblijven
  3. 3. Oude en nieuwe loofbomen… Zoekennaarmensen–nieuwemanierenomkerkteblijven
  4. 4. Gezond zijn / Robert Warren Wat zijn de 7 kenmerken van een gezonde gemeente? • Bezield door geloof (en niet alleen maar alles draaiende willen houden of proberen te overleven). • Een naar buiten gerichte blik (meer bezig met het ‘geheel(d) dagelijks leven’ dan met het ‘kerkelijk leven’). • Op zoek naar Gods wil. Bij het ontwikkelen van doelen en taken gaan zij uit van de context en stellen dan de vraag: ‘wat wil God hier en nu van ons?’. Ze staat open voor de leiding van de Geest en wil niet allen “het iedereen naar de zin maken”. • De kosten van verandering en groei onder ogen zien en durven opbrengen (in plaats van verandering tegen te houden en bang zijn voor mislukking). • Leven als een echte gemeenschap (en niet zozeer als een vereniging of een religieuze organisatie). Kenmerkend voor deze kerken is de open en eerlijke manier van omgaan met elkaar. • Ruimte scheppen voor iedereen (inclusief denken in plaats van exclusief). Gezonde gemeenten zijn gastvrij en gedragen zich zo dat anderen zich niet alleen welkom voelen bij kerkdiensten, maar bij al hun activiteiten. • Beperkt zich tot een paar taken en doen die goed. Zij laten zich niet opjagen. Zij doen niet meer dan zij kunnen, maar wat zij doen heeft kwaliteit. De dingen, die zij doen zijn relevant, want zij staan in verband met wat zij hebben leren zien als hun roeping Zoekennaarmensen–nieuwemanierenomkerkteblijven
  5. 5. Uit kerkblad - Doopsgezind Rotterdam Als doopsgezinden zijn we van huis uit meestal niet gewend aan het woord ‘missionair’. Het uitzendmotief wordt meestal ingevuld met de nadruk op daden, die laten zien waar je voor staat. Kunnen we dan wel iets met kerkplanting? Er zijn een aantal lessen die tot nu toe worden genoemd. Hieronder volgen er een paar die voor ons interessant kunnen zijn. • Belangrijkste bij kerkplanting is de nederige houding: het is Gods kerk. De vraag is dus niet wat kunnen wij, maar wat ligt er in God zijn macht? God leerde zijn volk om te vertrouwen en om te zien wat er dan vanzelf groeit. • Een ander opvallend punt is de focus op een duidelijke doelgroep. • Wat verder opvalt is dat kerkplanters heel goed kijken naar de context of de omgeving waar de kerk mee communiceert. Dan is het niet per se de vraag ‘wat kunnen wij als christenen voor deze doelgroepen betekenen?’, maar eerder andersom: ‘waar hebben de mensen om ons heen in deze tijd en in hun levensfase behoefte aan?’. • Ten slotte zijn de lessen van kerkplanting dat kleine groepen belangrijk zijn, omdat het begint met relaties tussen mensen. Het gaat om relatie, vriendschappen en ontmoetingen; het gaat niet om bezoekersaantallen. • De zondag heeft niet het monopolie als het gaat om ontmoeting en viering. We hebben als doopsgezinde gemeente ‘goud’ in handen: een warme gemeente waar ruimte is voor vreugde en verdriet. Onze traditie geeft ons handvaten voor het alledaagse geloofsgesprek. Hester Wouda / Doopsgezinde gemeente R’dam Zoekennaarmensen–nieuwemanierenomkerkteblijven “ ”
  6. 6. Agenda • Het gaat om God… en dan draait om mensen … • Een paar happen theorie • Proeven van een proces • Inspirerende voorbeelden • Verder kijken en zoeken… kleine gemeentes / gemeenteplanting kansen en problemen Zoekennaarmensen–nieuwemanierenomkerkteblijven
  7. 7. Theorie - Kerk in de context… Blauwe model komt uit: On The Verge van Hirsch / Ferguson Zoekend… Zoekennaarmensen–nieuwemanierenomkerkteblijven
  8. 8. Theorie - Passend bij jou … passend bij je gemeente… Kom jij dicht bij mensen dan komt God dicht bij mensen… dat is het wonder van de Geest Schematische weergave van zes evangelisatie stijlen. Zoekennaarmensen–nieuwemanierenomkerkteblijven
  9. 9. Theorie – Je leven delen • Proximity Space(zie hier een uitwerking) • Sacred Spaces (zie hier meer voorbeelden) Creëer plekken waar de kerk naar mensen toe komt. Via mensen. Waar iets van genade en heiligheid een plek kan krijgen, zichtbaar kan worden. Regel ruimte voor ontmoeting, gesprek en relatie op het terrein van de ander of op neutraal terrein… Hfdst 3 The Forgotten Ways, pg 237 e.v. Alan Hirsch Zoekennaarmensen–nieuwemanierenomkerkteblijven
  10. 10. Hfdst 1 Uitwerking en adaptatie van schema uit On The Verge; Hirsch and Ferguson Zie hier een blogserie over Hirsch Theorie - Allerlei vormen en experimenten Zoekennaarmensen–nieuwemanierenomkerkteblijven Proberend…
  11. 11. Agenda • Het gaat om God… en dan draait om mensen … • Een paar happen theorie • Proeven van een proces • Inspirerende voorbeelden • Verder kijken en zoeken… kleine gemeentes / gemeenteplanting kansen en problemen Zoekennaarmensen–nieuwemanierenomkerkteblijven
  12. 12. Leiderschap als ondernemer… ‘Bij leiderschap gaat het om processen en invloed' ‘Leiderschap is de factor die richting en samenhang geeft aan de groep’<> ‘gaat o.m. over waarden, cultuur, context, etc.’ gezingAls een kerk (opnieuw) begint, Noort e.a. (pg 285) VB van een Haagse gemeenterstichter Zoekennaarmensen–nieuwemanierenomkerkteblijven Leiderschap en visie bij kerkplanting
  13. 13. Proces – 5 stappen Zoekennaarmensen–nieuwemanierenomkerkteblijven
  14. 14. Elke stap zet je verkennend Zoekennaarmensen–nieuwemanierenomkerkteblijven
  15. 15. Agenda • Het gaat om God… en dan draait om mensen … • Een paar happen theorie • Proeven van een proces • Inspirerende voorbeelden • Verder kijken en zoeken… kleine gemeentes / gemeenteplanting kansen en problemen Zoekennaarmensen–nieuwemanierenomkerkteblijven
  16. 16. Zoekennaarmensen–nieuwemanierenomkerkteblijven De pop-up kerk Belijden is • ETEN - We mixen het relaxte zondagochtend-ritueel van de amsterdammer, de ZondagochtendBrunch met de oudste vorm van kerk; brood en wijn delen. • LEZEN - We zetten je stil bij jezelf, de ander en de grote ‘vragen des levens’ aan de hand van het oude verhaal van het christendom. • LEVEN - We zijn creatieve en ondernemende onkerkelijke dertigers in Amsterdam West. Niet de vermeende waarheid van het christelijk geloof, maar de werkelijkheid van alledag is het uitgangspunt. Het #Eten en #Lezen moet daar aan raken.
  17. 17. De huis-kerk Zoekennaarmensen–nieuwemanierenomkerkteblijven Probeer het volgende plaatje eens voor te stellen. We zien een huiskamer. Het is bijna half vijf ‘s middags. Een stuk of acht vrouwen (christenen) uit de buurt zitten bij elkaar, de kinderen hebben ze meegenomen. Ze lachen samen, drinken koffie, praten, bidden, keuvelen of lezen uit de Bijbel. De sfeer is ongedwongen. Tegen zes uur komen de mannen binnendruppelen uit hun werk. De onbekeerde buurvrouw komt ook, niet omdat ze voor een bijbelstudie is uitgenodigd, maar omdat ze voor het eten is gevraagd. Ze is gespannen: zouden deze christenen haar willen bekeren? Maar dan springt het jongste zoontje van een van de aanwezigen bij haar op schoot en trekt een gek gezicht. (bron: EO)
  18. 18. Zoekennaarmensen–nieuwemanierenomkerkteblijven De stadsbuurt-kerk Urban Expression is een enigszins unieke organisatie. We hebben namelijk als kern 21 waarden die samen met onze beloften het hart vormen van de organisatie. We streven ernaar dat alles wat we ondernemen voortkomt uit deze waarden en kernovertuigingen. Geloof: wat is onze bron? Waarden: relaties (7x). Creativiteit (7), Nederigheid (7) Onze beloften
  19. 19. Kleinschalige leefgemeenschappen Zoekennaarmensen–nieuwemanierenomkerkteblijven Een groep mensen die bijna drie jaar actief is in de wijken van Arnhem-Noordwest (Hoogkamp, Burgemeesterswijk, Het Dorp, Heijenoord) en in de dorpen Oosterbeek en Wolfheze. In ontmoeting en activiteiten willen wij mensen in deze wijken en dorpen samen brengen en betekenis laten hebben voor elkaar. Ontdek Leef! en kijk of er iets voor jou bij zit.
  20. 20. Agenda • Het gaat om God… en dan draait om mensen … • Een paar happen theorie • Proeven van een proces • Inspirerende voorbeelden • Verder kijken en zoeken… kleine gemeentes / gemeenteplanting kansen en problemen Zoekennaarmensen–nieuwemanierenomkerkteblijven
  21. 21. PKN – 30 kansrijke missionaire modellen Zoekennaarmensen–nieuwemanierenomkerkteblijven Klik om naar deze website te gaan
  22. 22. Kerklab – nieuws, onderzoeken en beschrijvingen Zoekennaarmensen–nieuwemanierenomkerkteblijven Klik om naar deze website te gaan
  23. 23. Als een kerk (opnieuw) begint & Levend Lichaam Zoekennaarmensen–nieuwemanierenomkerkteblijven
  24. 24. Agenda • Het gaat om God… en dan draait om mensen … • Een paar happen theorie • Proeven van een proces • Inspirerende voorbeelden • Verder kijken en zoeken… • Vragenrondje… kleine gemeentes / gemeenteplanting kansen en problemen Zoekennaarmensen–nieuwemanierenomkerkteblijven
  25. 25. Messy Mercy “Ik verzeker jullie: alles wat jullie gedaan hebben voor een van de onaanzienlijksten van mijn broeders of zusters, dat hebben jullie voor mij gedaan.” (Mat 25) Het rijk van de Heer is vrede en recht en vreugde die de Geest wil geven Kom, Heer, en open door ons de deur naar dit leven (Taizé, naar Rom 14,17) Zoekennaarmensen–nieuwemanierenomkerkteblijven Vaak ziet de werkelijkheid er dan zo uit >>>
  26. 26. deze presentatie is eigendom van gemaakt op Zoeken naar mensen – nieuwe manieren om kerk te blijven 10 juni 2014 t.b.v. de Doopsgezinde Gemeenten in Bolsward, Sneek en Joure
  27. 27. Peter Zoeken naar mensen – nieuwe manieren om kerk te blijven 10 juni 2014

×