Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Sociale bedrijvendagen

252 views

Published on

17-5-2017

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Sociale bedrijvendagen

  1. 1. Peter Achterberg Sociale bedrijven dagen Peter Achterberg
  2. 2. Werk zoeken Allen & de Vries, (2001) Transitie van opleiding naar werk van afgestudeerden in het hoger onderwijs in internationaal perspectief, ROA, Maastricht
  3. 3. & werk vinden! Allen & de Vries, (2001) Transitie van opleiding naar werk van afgestudeerden in het hoger onderwijs in internationaal perspectief, ROA, Maastricht
  4. 4. Human & Social Capital
  5. 5. De reputatie van de sociale wetenschappen Bron: Duchateau et al. (2005: 6)
  6. 6. 1. De sociale werkelijkheid die wij bestuderen is gewoon genadeloos complex! De koningin der wetenschappen!
  7. 7. 1. De sociale werkelijkheid die wij bestuderen is gewoon genadeloos complex! 2. Onze theorieën zijn lekker divers! De koningin der wetenschappen!
  8. 8. 1. De sociale werkelijkheid die wij bestuderen is gewoon genadeloos complex! 2. Onze theorieën zijn lekker divers! 3. We bevestigen vaak wat vele denken! De koningin der wetenschappen!
  9. 9. 1. De sociale werkelijkheid die wij bestuderen is gewoon genadeloos complex! 2. Onze theorieën zijn lekker divers! 3. We bevestigen vaak wat vele denken! 4. We onderzoeken actuele sociale/ HR/ organisatie problemen! De koningin der wetenschappen!
  10. 10. 1. De sociale werkelijkheid die wij bestuderen is gewoon genadeloos complex! 2. Onze theorieën zijn lekker divers! 3. We bevestigen vaak wat vele denken! 4. We onderzoeken actuele sociale/ HR/ organisatie problemen! 5. We kunnen alle problemen aan! De koningin der wetenschappen!
  11. 11. Human & Social Capital
  12. 12. Sociale bedrijven / Sociale dagen?
  13. 13. Sociale bedrijven / Sociale dagen?
  14. 14. • The Strength of Weak Ties (Granovetter, 1973) • “Weak ties” erg belangrijk voor arbeidsmobiliteit • Status Attainment (Lin, 1999) • Meer oog hebben voor de sociale conditie waaronder men human capital kan omzetten in arbeidsmarkt status • Information benefits door ‘structural holes’ (Burt, 1997) Sociaal kapitaal
  15. 15. LEKKER SOCIAAL DOEN! • Workshops • Netwerk borrel • Business Diner • Koffiepauzes Missie voor vandaag:
  16. 16. Rest mij nog te zeggen:

×