Kpi závěr

198 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
198
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Kpi závěr

  1. 1. Argumentace Téma BYOD je jeden z momentálně nejaktuálnějších trendů na Hype křivce (pro rok 2012).Na mém oboru se věnuje značná pozornost těmto trendům a BYOD je téma, ke kterému jsemtoho zatím moc neslyšel, ačkoliv nepatří mezi ta nudná. Téma jsem si vybral proto, abych sedonutil se o něm dozvědět víc. Původně jsem si ho vybral pro odbornou esej do digitálníchkompetencí a tato práce je její zestručněná verze. Proto také BYOD ve firmách. Původníverze eseje byla komplexnější, ale tato část byla nejzajímavější.! K tématu jsem nebyl schopen dohledat žádnou monografii, takže nesplňuji zadanoupovinnou jednu citaci monografie. ! Využití přístupu BYOD ve firmáchAnotace Text se pokouší čtenáře seznámit s využitím přístupu BYOD ve firemním prostředí. V úvoduautor vysvětluje, co vlastně zkratka znamená a proč je vhodné se touto problematikouzabývat. Dále jsou v textu předkládány klady a zápory tohoto přístupu a jejich vliv na firmy.Zabývá se například bezpečností a ochranou firemních dat v zaměstnaneckých zařízeních.V závěru autor nastiňuje svou vizi využití přístupu BYOD firmami v budoucnu.Klíčová slova: BYOD, firemní politika, inovativní přístup firem, zaměstnanecká zařízení,informační technologieÚvodBYOD (z anglického bring your own device) je poměrně nová problematika vyvstávajícís nástupem nových technologií jako jsou tablety a takzvané „chytré“ telefony. Spousta lidí jižnevidí firemní PC jako platformu, na které by měli pracovat. Obzvlášť, když 90% funkcí zvládájejich telefon. Proč by tedy měli sedět za stolem u počítače, když se stačí přihlásit do firemnísítě a mohou pracovat klidně z toalety? V době, kdy prakticky každý vlastní alespoň jedno„inteligentní“ zařízení by stály za zvážení spíše důvody, proč některé firmy tento trendodmítají. Nikdo přeci nechce být považován za staromódního. U firem by to mělo platitdvojnásob. „Podle globální studie společností Kaspersky Lab a B2B International ho hodlá72 % dotázaných společností v budoucnu využít ve velké míře.“11 ITBIZ.CZ. Kaspersky: budoucnost je v BYOD. ITBIZ: Vaše jednička mezi nulami [online].[cit. 2012-10-24]. ISSN 1802-1581. Dostupné z: http://www.itbiz.cz/tiskove-zpravy/kaspersky-budoucnost-je-v-byod
  2. 2. Klady a zápory BYOD ve firmáchStále více firem šetří náklady tím, že nechávají zaměstnance pracovat z domu. Další možnostíje nechat je pracovat ve firmě, ale na jejich vlastních přístrojích. Firmě tak odpadnou nákladyna jejich nákup a údržbu a zaměstnanec může pracovat na zařízení, na které je zvyklý a kterému vyhovuje.Je třeba dbát na vhodnou firemní politiku. Ve chvíli, kdy si mohu donést vlastní pracovnínástroj, ale nemohu na něm krom firemního softwaru mít zapnuté nic jiného, budu se cítitspíše svazován pravidly než nadšený, že mám privilegium, které jinde nedostanu.Zaměstnanec by měl mít v prostředí firmy volný přístup na internet. Proč by si nemohl proodreagování a načerpání nového elánu do práce zahrát hru nebo přečíst online noviny?Do jaké míry poskytovat servis na zařízení, která nevlastní naše firma, ale zaměstnanci beznich nebudou moci pracovat? Za zvážení stojí možnost výhodné smlouvy naší firmy s firmouexterní, zabezpečující takovéto opravy. Nám odpadne nutnost zaměstnávat odborníky natuto oblast a externí firma získá stálé zákazníky. Další možné řešení spočívá v ponechánízodpovědnosti za opravu zaměstnancům samotným. To ale znamená mít ve firmě dostatekpracovních zařízení na případné zapůjčení. Navíc odpadá zaměstnanecký bendit ve forměbezplatného servisu mobilních zařízení.Bezpečnost firemních dat je další často řešenou otázkou. V praxi je většinou omezen přístupdo cloudových aplikací typu dropboxu, kdy nelze dost dobře zajistit únik dat na jiné počítačemimo firemní síť. Dokumenty se také chrání před opuštěním firemní sítě pomocí použitímetod správy digitálních práv (DRM), kdy jsou opatřeny digitální „známkou“. „V případě, žeby zaměstnanec nedopatřením odeslal citlivý dokument například do veřejného namísto doprivátního cloudu společnosti, dokument by automaticky zničil sám sebe, jakmile by zjistil, žebyl umístěn mimo firemní systémy.“2 Takovéto zabezpečení je podle mne, spolu s povinnýmpoužitím antivirových programů, dostačující pro většinu dokumentů. Odstraněním možnostistahovat firemní data bez oprávnění také eliminujeme možnost zneužití dat při ztrátězařízení. Případně lze firemní soubory uzamknout proti manipulaci při opuštění firemní sítě.„BYOD se zpravidla nezamlouvá pracovníkům IT oddělení, kteří musí s uživateli nastavování2 POUR, Václav. BYOD: Zabezpečte mobilní přístroje zaměstnanců. [online]. 09.01.2012 [cit.2012-10-24]. Dostupné z: http://www.ictmanazer.cz/2012/01/byod-zabezpecte-mobilni-pristroje-zamestnancu/
  3. 3. všemožných zařízení řešit — zejména nemá-li firma pro BYOD žádná pravidla, a takových jepodle průzkumu více než třetina.“3Díky tomu, že není vázán na konkrétní stanoviště, může zaměstnanec pracovat praktickynepřetržitě. Firma může například zřídit nejrůznější relaxační místnosti. Místo stolů a židlímůže nakoupit pohodlné pohovky nebo rovnou postele. Komfort se pak odrazí naspokojenosti zaměstnanců. Čím spokojenější budou, tím více kvalitní práce odvedou.Moderní image firmy navíc láká nové zákazníky a stávající zákazníci budou mít o důvod méněodcházet ke konkurenci.ZávěrBudoucnost tohoto trendu ve firemním prostředí vidím ve skloubení pracovního prostředí,jaké můžeme již léta vidět například v googlu a možnosti si přinést vlastní pracovní zařízení.Vznikne tak místo, které nebude působit jako klasické pracovní prostředí, ale spíše jakoobývací pokoj a herna. Nejlépe asi poslouží modelová situace: Zaměstnanec přijde do práce,uvaří si kávu a přečte si svůj oblíbený zpravodajský server vleže na pohovce. U toho senasnídá. Poté si popovídá s kolegy o tom, co vše se musí tento týden udělat a jak je daleko sesvou prací na zadaných úkolech na tento týden. Po takovéto krátké neformální poradě seuvelebí do svého oblíbeného sedacího pytle a začne pracovat. V případě, že mu došlynápady, si půjde s kolegou, který má podobný problém, zahrát nějakou zábavnoukonzolovou hru. Hraní hry a rozhovor s kolegou mu vnuknou nápad, jak pokračovat, proto poodvetném kole náš modelový zaměstnanec odchází znovu pracovat. S mnohem většímnadšením, než by měl, kdyby seděl dvacet minut nad počítačem a čekal, až ho něco napadne.3 JANOUŠ, Marek. „Dones si vlastní železo“ se rozmáhá i v Česku. Lupa.cz: server o českémInternetu [online]. 24. 5. 2012 [cit. 2012-10-24]. ISSN 1213-0702. Dostupné z:http://www.lupa.cz/zpravicky/byod-cesko/
  4. 4. Seznam zdrojů 1. BYOD Exposes Perils Of Cloud Storage. Computerworld. 20120618, roč. 46, č. 12, s. 8- 8. ISSN 00104841. Dostupné z: http://web.ebscohost.com/ehost/pdfviewer/pdfviewer?sid=397dcb65-b97e-408c- 9123-4a08741f9ae6%40sessionmgr10&vid=1&hid=24 2. ITBIZ.CZ. Kaspersky: budoucnost je v BYOD. ITBIZ: Vaše jednička mezi nulami [online]. 23. říjen 2012 [cit. 2012-10-24]. ISSN 1802-1581. Dostupné z: http://www.itbiz.cz/tiskove-zpravy/kaspersky-budoucnost-je-v-byod 3. JANOUŠ, Marek. „Dones si vlastní železo“ se rozmáhá i v Česku. Lupa.cz: server o českém Internetu [online]. 24. 5. 2012 [cit. 2012-10-24]. ISSN 1213-0702. Dostupné z: http://www.lupa.cz/zpravicky/byod-cesko/ 4. NOVÁK, Jiří. BYOD: Poraďte si s vlastními přístroji zaměstnanců. ICT manažer: Informace pro váš efektivnější byznys [online]. 02.01.2012 [cit. 2012-10-24]. ISSN 1805-5486. Dostupné z: http://www.ictmanazer.cz/2012/01/byod-poradte-si-s- vlastnimi-pristroji-zamestnancu/ 5. POUR, Václav. BYOD: Zabezpečte mobilní přístroje zaměstnanců. ICT manažer: Informace pro váš efektivnější byznys [online]. 09.01.2012 [cit. 2012-10-24]. ISSN 1805-5486. Dostupné z: http://www.ictmanazer.cz/2012/01/byod-zabezpecte- mobilni-pristroje-zamestnancu/
  5. 5. Hodnocení zdrojů1.) - je v Ebscu, což samo o sobě něco znamená - pro získání vhledu do problematiky byl užitečný - je relativně dost aktuální - je to text z Computerworldu - byl na předních místech v Metalibu pro výraz BYOD2.) - je aktuální - je na it serveru - získal jsem z něj přesně tu citaci, kterou jsem potřeboval - je o studii B2B a Kasperski - nemusel jsem číst celou studii3.) - je na Lupě - poskytl zajímavé informace - autor se podepsal - je aktuální - je stručný, ale výstižný4.) - je na serveru o ict v podnikání - autor se podepsal - je z roku 2012 - docela dobře napsaný - poukazuje na zápory5.) - na stejném serveru jako předchozí - opět je podepsaný autor - je o tématu, které se mi hodilo do této práce - je z toku 2012 - pomohl mi rozšířit přehled o tématu

×