Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Yrityksen ja oman osaamisen
näkyväksi tekeminen
Yrittäjävalmennukset.fi
Tampere
...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Päivän ohjelma
• 09.00-09.30 Tervetuloa! Tutustuminen päivän teemaan ja
osallist...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
@PauliinaMakela
3
Hei!
Olen sosiaalisen median
kiltteyden lähettiläs Pauliina
Mä...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kinda Oy
•Suomen kiltein yritys, nettisivut kinda.fi
•Perustettu heinäkuussa 201...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kinda Oy verkossa
•Aineistot kinda.purot.net
•Facebook-sivu http://www.facebook....
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Elämme jatkuvassa
muutoksessa
6
Kirjoituskone. Kuva: Pauliina Mäkelä Näppäimistö...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Intohimoa ja halua oppia
7
Nuotio. Kuva: Pauliina Mäkelä
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Verkkopersoona
8
Minun valintani. Kuva: Pauliina Mäkelä
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Nimi vai nimimerkki?
•Luodaan henkilökohtaisella sähköpostilla
•Nimen pituus ja ...
Äänelle sävy
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi10
•Profiilikuva kertoo henkilöstä ja auttaa
tunnistamaan kasvotuste...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Toimi verkkopersoonana
•Kokemus, hiljainen tieto, omat tiedot ja
taidot näkyviin...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kohtaamiset
•Verkossa ja oikeassa elämässä - sama
ihminen valmiina kohtaamaan mu...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
360 asteen verkkoelämä
13
Aalto / Uusisaari
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kiinnostunut - kokeilija - mukavuuskäyttäjä
- aktiivinen käyttäjä - intohimosome...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kurkistusviestintää
15
Osmo-kissa kurkistaa. Kuva: Pauliina Mäkelä
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Digitaalinen jalanjälki näkyy
ja säilyy
16
Rannalla. Kuva: Pauliina MäkeläJälki ...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Sosiaalinen objekti
17
Väinö-kissa. Kuva: Pauliina Mäkelä
1. Ole aito ja kiltti
2. Kuuntele ensin, keskustele sitten
3. Hanki medialukutaito
4. Luo rajat, mieti roolisi, varaa aika...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Oma, toisen, yhteinen?
•Käytä omia materiaaleja.
•Pyydä lupa toisen materiaalin ...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Opettajan tekijänoikeus
20
http://www.opettajantekijanoikeus.fi/
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Somesanasto
•IAB Finland julkaisi 6.5.2013 somesanaston:
http://www.iab.fi/iablo...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Somesanasto
•likettää = Facebookissa tykkää-napin painallus
•kommata = kommentoi...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Millainen verkkopersoona
sinulla on?
23
Auringonkukka. Kuva: Pauliina Mäkelä
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Työskentely ja oppiminen
verkossa
24
Ideointi, innovointi. Kuva: Pauliina Mäkelä
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Verkkopersoonasta
henkilöbrändiksi
•Sanat x Teot x Verkostot
•Mitä sinä sanot, m...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
LinkedIn ammatilliseen verkostoitumiseen
26
https://www.linkedin.com/in/pauliina...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Taidot ja kokemus näkyville,
saat suosituksia
27
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Työskentely- ja oppimistilat 1/3
28 Kuvakollaasi työtiloista. Kuva: Pauliina Mäk...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Työskentely- ja oppimistilat 2/3
29 Kuvakollaasi työtiloista. Kuva: Pauliina Mäk...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Työskentely- ja oppimistilat 3/3
30
Kuvakollaasi työtiloista. Kuva: Pauliina Mäk...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Sosiaalisen median
ominaisuuksia
31
Mainoskatukyltti 1. Kuva: Pauliina Mäkelä Ma...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Tiedotuskanavien suuri määrä
ja pirstoutuminen
32
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kaiken läpinäkyvyys eli
avoimuus ja keskeneräisyys
33
Tussit ja kynät. Kuva: Pau...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Madaltaa kynnystä osallistua
34
Art of Hosting -tapahtuma vuonna 2012. Kuva: Pau...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kokeilemista ja oma-
aloitteisuutta
35
Kokeilua Mobiilikesäkoulu -tapahtumassa v...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Uudet tavat osallistua ja
osallistaa
36
Art of Hosting -tapahtuma vuonna 2012. K...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kaikkialla läsnäoleva,
osallistuva kommunikaatio
37
Kaikkialla läsnäolevaa viest...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Vertaisena verkossa
•Tiedon hankinta, jäsentely ja käsittely
•Aineistojen kerääm...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Työskentelytapamuutokset
•Sähköpostista
pikaviestimiin
•Wikit intranetin
tukena ...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Yhteisesti omistettu ja
ylläpidetty tietovarasto
•Tiedon säilöminen pelkästään s...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Jaettu asiantuntijuus
•Tiedon jakamista nykypäivän hajautuneissa
organisaatioiss...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Jaettu asiantuntijuus
•Voimavarat kootaan monimutkaisen ongelman
ratkaisemiseksi...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Jaettu asiantuntijuus
•Tiedoiltaan ja taidoiltaan jäsenet eritasoisia,
mutta kai...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Jaettu asiantuntijuus
•Tykkääminen, peukutus sekä tiedon jakaminen
eteenpäin iso...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Uusi aika luo uusia
ammatteja
45
Sanapilvi on luotu http://
www.wordle.net/ -pal...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Työkalupakki
10/2010
46
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Työkalupakki
4/2014 X=lopetettu/jäänyt käytöstä
47
X
X
X
X
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Henkilöbrändin mittaus, visualisointi
ja näkyväksi tekeminen 1/3
• Käytettäväksi...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Henkilöbrändin mittaus, visualisointi
ja näkyväksi tekeminen 2/3
•LinkedInin suo...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Henkilöbrändin mittaus, visualisointi
ja näkyväksi tekeminen 3/3
•Brewster https...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Oman osaamisen näkyväksi
tekeminen
•Millainen on sinun
henkilökohtainen
oppimisy...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Uusia taitoja
52
Joulupukin pajan askartelupöytä. Kuva: Pauliina Mäkelä
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Ajastus
•Voit ajastaa viestejä viestivirtaan, esim.
Bufferilla https://bufferapp...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Moderointi
• Chatien, keskustelupalstojen ja verkkoyhteisöjen
palvelujen viestie...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Sisältöjen kuratointi
55
Kysymykset. Kuva: Pauliina Mäkelä
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Sisältöjen kuraattori
• Etsii, tutkii, osuu kohdalle, poimii talteen tietoa,
suo...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Liveraportointi
57
Heikki Mäenpää. Kuva: Pauliina Mäkelä
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Liveraportoija
• Osallistuu tapahtumaan paikan päällä tai verkossa
ennen tapahtu...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Joukkoistaminen
•Yleisön/yhteisön osallistaminen, työn
ulkoistaminen ennalta mää...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Jatkuva kehittäminen ja työn
muutos nykypäivää
•Organisaation, prosessien, tuott...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Verkostot
61
Verkosto. Kuva: Pauliina Mäkelä
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Facebook-ryhmiäni 1/2
• Aikuisopiskelijat
• Digitalist Network Developers
• Enna...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Facebook-ryhmiäni 2/2
• Robotics Finland
• Robottiliikenteen hyödyt, ratkaisut j...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Facebook-listoja
• Kiinnostuksen kohteet -listalle voi kerätä Facebook-
sivuja. ...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
LinkedIn-ryhmäni 1/2
65
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
LinkedIn-ryhmäni 2/2
66
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi67
Millaisia asiantuntijaverkostoja
sinulla on?
Verkostopilvi on luotu 11.2.2014
...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Tapahtumat
68
Kuvat: Antti Keskitalo ja Pauliina Mäkelä
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
SomeTime
•Kerää sosiaalisesta mediasta kiinnostuneet
yhteen. Tänä vuonna olemme ...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Community Manager
Appreciation Day Finland
•Yhteisömanagereiden arvostuspäivä Su...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
#taskulounas
•Avoimesti Twitterissä ja Facebookissa
koollekutsuttu omakustantein...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
#taskuneuloosi
•Avoimesti Twitterissä ja Facebookissa
koollekutsuttu neulojien k...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Suomen Robottiviikko
•Suomen ensimmäinen Robottiviikko
järjestettiin vuonna 2013...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Jäsenenä yhdistyksissä
• Lempäälän Yrittäjät ry
• Open Knowledge Foundation Finl...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Mitkä tapahtumat ovat
sinulle tärkeitä?
75
Robotdalen. Kuva: Pauliina Mäkelä
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Sosiaalisen median
suunnitelma 1/2
• Suunnitelma yhdistettynä hyvään sisältöön j...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Sosiaalisen median
suunnitelma 2/2
•Miksi menemme?
•Ketä tavoitamme?
•Missä yrit...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Suunnitelma sisältää vastauksia
esim. seuraaviin pohdintoihin 1/3
•Minkä asian y...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Suunnitelma sisältää vastauksia
esim. seuraaviin pohdintoihin 2/3
•Missä sosiaal...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Suunnitelma sisältää vastauksia
esim. seuraaviin pohdintoihin 3/3
•Millaisiin mi...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Tarvittavat työkalut
•Käydään keskustellen työpajassa yhdessä läpi
sosiaalisen m...
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kaunis kiitos!
82
Metsätie. Kuva: Pauliina Mäkelä
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Yrityksen ja oman osaamisen näkyväksi tekeminen

859 views

Published on

Yrityksen ja oman osaamisen näkyväksi tekeminen

Yrittäjävalmennukset.fi:n valmennuspäivä Tampereella 3.4.2014

Some-suunnitelma hukassa?

Kuinka hyödyntää sosiaalista mediaa liiketoiminnassa? Tarjoamme loistavan mahdollisuuden saada tietoa, taitoa ja ymmärrystä hyödyntää erilaisia tehokkaita somen palveluja.

Sosiaalinen media osaksi yrityksen toimintaa. Yllätyt kuullessasi mitä mahdollisuuksia on tarjolla

Somen mahdollisuudet ja menetelmät mm.:

- yrityksen näkyväksi tekemiseen

- sisällöntuotantoon

- markkinointiin ja myyntiin

- verkostoitumiseen ja kehittämiseen

Valmennuksen aikana voit käydä avointa keskustelua muiden kanssa, opetella somen käyttöä ja saada konkreettisia neuvoja kuinka edetä valmennuspäivän jälkeen eteenpäin.

Valmentaja & innostaja Pauliina Mäkelä, Kinda Oy

Sosiaalisen median, viestinnän, osaamisen hallinnan ja yhteisömanageroinnin huippuosaaja. Sosiaalisen median kiltteyden lähettiläs, Suomen ensimmäinen Twitter-kuningatar.

Published in: Education
0 Comments
3 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
859
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
57
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
3
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Yrityksen ja oman osaamisen näkyväksi tekeminen

  1. 1. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Yrityksen ja oman osaamisen näkyväksi tekeminen Yrittäjävalmennukset.fi Tampere 3.4.2014 1
  2. 2. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Päivän ohjelma • 09.00-09.30 Tervetuloa! Tutustuminen päivän teemaan ja osallistujiin • 09.30-09.50 Sosiaalisen median 50 hyödyntämisen mahdollisuutta • 09.50-10.30 Verkkopersoona, työskentely ja oppiminen verkossa, oman osaamisen näkyväksi tekeminen • 10.30-11.30 Uudet taidot, verkostot ja tapahtumat • 11.30-12.30 Lounas • 12.30-14.00 Työpajatyöskentelyä ja sosiaalisen median suunnitelman työstämistä • 14.00-14.15 Kahvitauko • 14.15-15.30 Työpajatyöskentelyä ja sosiaalisen median suunnitelman työstämistä • 15.30-16.00 Yhteenveto ja keskustelua päivän teemoista 2
  3. 3. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi @PauliinaMakela 3 Hei! Olen sosiaalisen median kiltteyden lähettiläs Pauliina Mäkelä, Kinda Oy:stä. Verkosta minut löydät tunnuksella PauliinaMakela. Hauska tutustua! Pauliina. Kuva: Antti Keskitalo
  4. 4. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Kinda Oy •Suomen kiltein yritys, nettisivut kinda.fi •Perustettu heinäkuussa 2010 •Yli 130 koulutustilaisuudessa yli 3000 osallistujaa 4 Taskuneuloosi. Kuva: Antti Keskitalo
  5. 5. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Kinda Oy verkossa •Aineistot kinda.purot.net •Facebook-sivu http://www.facebook.com/ KindaOy •Twitter-profiili @Kindafi •Vinkit Twitterissä #kindasome •LinkedIn-yrityssivu http:// www.linkedin.com/company/kinda-oy-ltd 5
  6. 6. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Elämme jatkuvassa muutoksessa 6 Kirjoituskone. Kuva: Pauliina Mäkelä Näppäimistö. Kuva: Pauliina MäkeläTaskukello. Kuva: Pauliina Mäkelä Digitaalinen kello. Kuva: Pauliina Mäkelä
  7. 7. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Intohimoa ja halua oppia 7 Nuotio. Kuva: Pauliina Mäkelä
  8. 8. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Verkkopersoona 8 Minun valintani. Kuva: Pauliina Mäkelä
  9. 9. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Nimi vai nimimerkki? •Luodaan henkilökohtaisella sähköpostilla •Nimen pituus ja harvinaisuus, jääkö mieleen? •Anonyymi; nimettömyys, nimen säilyminen salassa •Omalla nimellä (läpinäkyvyys) vai tunnetulla nimimerkillä (Mika Tolvanen eli YleX:n Sippo)? •Onko verkossa henkilö oikeasti se henkilö, joka hän sanoo olevansa? Tarkista. 9
  10. 10. Äänelle sävy Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi10 •Profiilikuva kertoo henkilöstä ja auttaa tunnistamaan kasvotusten •Facebookissa profiilikuva vaihtuu useammin kuin Twitterissä, voi olla myös avatar Bitstrips 2.12.2013
  11. 11. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Toimi verkkopersoonana •Kokemus, hiljainen tieto, omat tiedot ja taidot näkyviin •Oma kirjoitustyyli - tärkeätä mitä ja miten sanoo sekä mitä jättää sanomatta •Näkyy verkossa teksteinä, statuspäivityksinä, kuvina, videoina ja linkkeinä •Sisältöjen kiinnostavuus, ajankohtaisuus ja säännöllisyys sekä dialogi 11
  12. 12. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Kohtaamiset •Verkossa ja oikeassa elämässä - sama ihminen valmiina kohtaamaan muita •Auta ja anna apua, niin saat apua! •Maine, arvostus ja tunnettuus •Aitous ja osaamiseen pohjautuva •Päätä, kuka ja millainen olet. Luo sellainen verkkopersoona ja toimi sen mukaisesti. 12
  13. 13. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi 360 asteen verkkoelämä 13 Aalto / Uusisaari
  14. 14. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Kiinnostunut - kokeilija - mukavuuskäyttäjä - aktiivinen käyttäjä - intohimosomettaja 14 Mopoilija. Kuva: Pauliina MäkeläVäinö-kissa. Kuva: Pauliina Mäkelä Vossikka. Kuva: Pauliina Mäkelä Kiikarit. Kuva: Pauliina Mäkelä Somevälinekooste. Kuva: Pauliina Mäkelä
  15. 15. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Kurkistusviestintää 15 Osmo-kissa kurkistaa. Kuva: Pauliina Mäkelä
  16. 16. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Digitaalinen jalanjälki näkyy ja säilyy 16 Rannalla. Kuva: Pauliina MäkeläJälki lumessa. Kuva: Pauliina Mäkelä
  17. 17. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Sosiaalinen objekti 17 Väinö-kissa. Kuva: Pauliina Mäkelä
  18. 18. 1. Ole aito ja kiltti 2. Kuuntele ensin, keskustele sitten 3. Hanki medialukutaito 4. Luo rajat, mieti roolisi, varaa aikaa, pidä tasapaino 5. Käyttäydy hyvin, älä provosoidu, tilannetaju 6. Harkitse, mitä jaat 7. Kunnioita tekijänoikeuksia 8. Jaa, verkostoidu ja käytä joukkoistamista 9. Siedä keskeneräisyyttä, tee näkyväksi 10. Tiedosta tietoturvariskit Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Verkkokäyttäytymisen 10 kultaista sääntöä 18
  19. 19. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Oma, toisen, yhteinen? •Käytä omia materiaaleja. •Pyydä lupa toisen materiaalin käyttämiseen. •Käytä cc-lisenssoituja materiaaleja. 19 Väinö-kollaasi. Kuvat: Pauliina Mäkelä
  20. 20. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Opettajan tekijänoikeus 20 http://www.opettajantekijanoikeus.fi/
  21. 21. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Somesanasto •IAB Finland julkaisi 6.5.2013 somesanaston: http://www.iab.fi/iablogi/iab-julkaisi- sosiaalisen-median-sanaston.html •Osaatko likettää, kommata, tviitata, jakaa, pinnata, tägätä tai bannata? 21
  22. 22. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Somesanasto •likettää = Facebookissa tykkää-napin painallus •kommata = kommentoida •tviitata = Twitterissä livertää •jakaa = sisällön levittäminen sosiaalisessa mediassa •pinnata = Pinterestissä kuvan lisäys •tägätä = liittää sisältöön (esim. kuvaan) tunniste •bannata = julkaisuesto häirikölle •BYOD (bring your own device), DIY (do it yourself), FOMO (fear of missing out), MOOC (massive open online course), TL;DR (too long didn’t read) 22
  23. 23. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Millainen verkkopersoona sinulla on? 23 Auringonkukka. Kuva: Pauliina Mäkelä
  24. 24. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Työskentely ja oppiminen verkossa 24 Ideointi, innovointi. Kuva: Pauliina Mäkelä
  25. 25. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Verkkopersoonasta henkilöbrändiksi •Sanat x Teot x Verkostot •Mitä sinä sanot, mitä sinä teet, kuka kuulee •Digimedia-alan asiantuntijoiden henkilöbrändejä - vertailu https://docs.google.com/document/d/ 1c905XjeU7pF8pJLfRPbHBMibu6L4IZcce- atIWhrP6w/edit •Näin opastavat kirjassa Löydy - Brändää itsesi verkossa tekijät Tuija Aalto & Marylka Yoe Uusisaari •http://www.slideshare.net/Tuija/loydy-brandaa- itsesiverkossa-koko-kirja 25
  26. 26. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi LinkedIn ammatilliseen verkostoitumiseen 26 https://www.linkedin.com/in/pauliinamakela
  27. 27. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Taidot ja kokemus näkyville, saat suosituksia 27
  28. 28. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Työskentely- ja oppimistilat 1/3 28 Kuvakollaasi työtiloista. Kuva: Pauliina Mäkelä
  29. 29. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Työskentely- ja oppimistilat 2/3 29 Kuvakollaasi työtiloista. Kuva: Pauliina Mäkelä
  30. 30. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Työskentely- ja oppimistilat 3/3 30 Kuvakollaasi työtiloista. Kuva: Pauliina Mäkelä
  31. 31. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Sosiaalisen median ominaisuuksia 31 Mainoskatukyltti 1. Kuva: Pauliina Mäkelä Mainoskatukyltti 2. Kuva: Pauliina Mäkelä
  32. 32. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Tiedotuskanavien suuri määrä ja pirstoutuminen 32
  33. 33. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Kaiken läpinäkyvyys eli avoimuus ja keskeneräisyys 33 Tussit ja kynät. Kuva: Pauliina Mäkelä Mobiilityöskentelyä. Kuva: Pauliina Mäkelä
  34. 34. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Madaltaa kynnystä osallistua 34 Art of Hosting -tapahtuma vuonna 2012. Kuva: Pauliina Mäkelä
  35. 35. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Kokeilemista ja oma- aloitteisuutta 35 Kokeilua Mobiilikesäkoulu -tapahtumassa vuonna 2013. Kuva: Pauliina Mäkelä
  36. 36. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Uudet tavat osallistua ja osallistaa 36 Art of Hosting -tapahtuma vuonna 2012. Kuva: Pauliina Mäkelä
  37. 37. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Kaikkialla läsnäoleva, osallistuva kommunikaatio 37 Kaikkialla läsnäolevaa viestintää. Kuva: Pauliina Mäkelä
  38. 38. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Vertaisena verkossa •Tiedon hankinta, jäsentely ja käsittely •Aineistojen kerääminen, esitysten luominen ja jakaminen •Uusien taitojen oppiminen ja reflektointi •Verkostoituminen, yhteistyön tekeminen, vertaispalautteen antaminen & parvityöskentely •Uudet ideat, ongelmanratkaisu, auttaminen, vertaistuki, innostuminen & innostaminen •Uudet mahdollisuudet, vaikuttaminen & luottamus 38
  39. 39. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Työskentelytapamuutokset •Sähköpostista pikaviestimiin •Wikit intranetin tukena ja tallennuspaikkana •Blogit keskustelun herättäjinä •Verkkokokoukset verkkoprosessin tukena 39 Lukko pois. Kuva: Pauliina Mäkelä
  40. 40. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Yhteisesti omistettu ja ylläpidetty tietovarasto •Tiedon säilöminen pelkästään sähköpostiin ja ihmisten omaan päähän on riski organisaation toiminnan jatkuvuudelle •Jokainen blogikirjoitus ja wikisivun muokkaus kartuttaa organisaation omaisuutta 40 •Vähennetään sähköpostin käyttöä ja hyödynnetään verkkotyökaluja työn tekemisessä Varasto. Kuva: Pauliina Mäkelä
  41. 41. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Jaettu asiantuntijuus •Tiedon jakamista nykypäivän hajautuneissa organisaatioissa ja virtuaalitiimeissä •Tietojen ja taitojen yhdistämistä uudeksi tiedoksi 41 Ikkuna korkealla. Kuva: Pauliina Mäkelä
  42. 42. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Jaettu asiantuntijuus •Voimavarat kootaan monimutkaisen ongelman ratkaisemiseksi •Jokainen ryhmän jäsen toimii oman osaamisensa asiantuntijana 42 •Yksittäinen ryhmän jäsen tulee tietoiseksi omista vahvuuksistaan ja osaamisestaan, tämä tuodaan esiin ja hyödynnetään Vihanneslaatikko. Kuva: Pauliina Mäkelä
  43. 43. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Jaettu asiantuntijuus •Tiedoiltaan ja taidoiltaan jäsenet eritasoisia, mutta kaikkien osaamista voidaan käyttää hyödyksi •Jakavat ja kehittävät toistensa ideoita •Sekä työskentely- että oppimistilanne 43 Taivas. Kuva: Pauliina Mäkelä
  44. 44. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Jaettu asiantuntijuus •Tykkääminen, peukutus sekä tiedon jakaminen eteenpäin isolla sydämellä •Sisäisen motivaation lisääntyminen työssä 44 Peukkukyltti. Kuva: Pauliina Mäkelä
  45. 45. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Uusi aika luo uusia ammatteja 45 Sanapilvi on luotu http:// www.wordle.net/ -palvelulla
  46. 46. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Työkalupakki 10/2010 46
  47. 47. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Työkalupakki 4/2014 X=lopetettu/jäänyt käytöstä 47 X X X X
  48. 48. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Henkilöbrändin mittaus, visualisointi ja näkyväksi tekeminen 1/3 • Käytettäväksi kokonaisuudessaan: • Asiantuntijaroolissa yhteydenottojen määrä, kontaktien laatu ja reagointi, tunnettuus, “Miten kuulit meistä?” • Sosiaalisen median palveluiden, kuten Facebookin, Twitterin, LinkedInin ja GooglePlussan profiilien/ verkostojen/ryhmien/sivujen koko, aktiivisuus ja seuraajat sekä näihin liittyvät työkalut, kuten Facebook-sivujen tilastot • Nettisivu(je)n ja blogi(e)n kävijä/lukijamäärät • SlideShare-esitysten katselumäärät http:// www.slideshare.net/ 48
  49. 49. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Henkilöbrändin mittaus, visualisointi ja näkyväksi tekeminen 2/3 •LinkedInin suositukset sekä LinkedInLabs- verkostokartta http:// inmaps.linkedinlabs.com/ •Social Mention http:// www.socialmention.com/ •Google Alerts http://www.google.com/alerts •Google-haku omalla/yrityksen nimellä https:// www.google.com/ •Bit.ly https://bitly.com/ •Delicious https://delicious.com 49
  50. 50. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Henkilöbrändin mittaus, visualisointi ja näkyväksi tekeminen 3/3 •Brewster https://www.brewster.com/ •Klout http://klout.com/ •Empire Avenue http://www.empireavenue.com/ •Lisäksi mobiilipeleissä voi käyttää tiettyä pelinimeä ja puhelimen Wi-Fin voi nimetä. •Lista kerätty Facebookissa joukkoistamalla. Kiitos lisäyksistä: Jukka Eklund, Juho Kauppi, Juha Kostiainen, Toni Nummela, Jaana Nyström, Harto Pönkä, Maria Rajakallio, Marko Sykkö, Hanna Takala :D 50
  51. 51. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Oman osaamisen näkyväksi tekeminen •Millainen on sinun henkilökohtainen oppimisympäristösi? •Kuinka tuot omaa osaamistasi näkyväksi? •Kuinka paljon löytöjä jaat verkossa? •Hyödynnätkö osaamistasi? 51 Kirjoituskone. Kuva: Pauliina Mäkelä
  52. 52. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Uusia taitoja 52 Joulupukin pajan askartelupöytä. Kuva: Pauliina Mäkelä
  53. 53. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Ajastus •Voit ajastaa viestejä viestivirtaan, esim. Bufferilla https://bufferapp.com/, Hootsuitella https://hootsuite.com/, TweetDeckillä https://tweetdeck.twitter.com/ 53
  54. 54. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Moderointi • Chatien, keskustelupalstojen ja verkkoyhteisöjen palvelujen viestien valvontaa, keskustelun ylläpitoa, neuvontaa ja ohjaamista sekä keskustelujen asiallisuuden varmistamista. • Etukäteen, jälkikäteen tai reaaliajassa. • Selkeät säännöt ja moderointi näkyväksi & avoimeksi. • Ei tehdä salaa viestien poistamista, vaan kerrotaan asiasta. Moderointiin liittyvät keskustelut käydään siihen varatulla kehityskeskustelualueella tai yksityisviesteillä eli ei häiritä varsinaista keskustelua metakeskustelulla. • Kerrotaan, mitä yhteisössä tapahtuu ja millä tolalla asiat ovat. 54
  55. 55. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Sisältöjen kuratointi 55 Kysymykset. Kuva: Pauliina Mäkelä
  56. 56. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Sisältöjen kuraattori • Etsii, tutkii, osuu kohdalle, poimii talteen tietoa, suodattaa tietoa • Johdattaa oikealle polulle tietovirtojen keskellä • Tarjoilee sopivan koosteen erilaisia sisältöjä yhdistämällä • Kiteyttää, karsii ja kuvailee • Tuo oman näkymyksensä/tulkintansa esiin • Oppii ja luo uutta • Synnyttää digitaalista jalanjälkeä verkkoon • Käyttää välineinä esim. seuraavia: Storify, Scoop.it ja Pinterest 56
  57. 57. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Liveraportointi 57 Heikki Mäenpää. Kuva: Pauliina Mäkelä
  58. 58. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Liveraportoija • Osallistuu tapahtumaan paikan päällä tai verkossa ennen tapahtumaa, tapahtuman aikana, tapahtuman jälkeen • Raportoi verkossa tapahtuman etenemisestä, tunnelmista, osallistujista ja asiasisällöistä • Voi keskittyä raportoimaan vain yhteen välineeseen tai useampaan kerralla • Käyttää välineinä esim. seuraavia: taustakanavana Twitter, Todaysmeet, status-, kuva- ja linkkipäivityksiin Facebook, Google+, LinkedIn, tekstien tuottamiseen EtherPad, Google-dokumentti, blogi, wiki, valokuviin Instagram, Hipstamatic ja paikkatietoon Foursquare 58
  59. 59. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Joukkoistaminen •Yleisön/yhteisön osallistaminen, työn ulkoistaminen ennalta määrittelemättömälle ryhmälle ihmisiä •Crowdsourcing (joukkoistaminen, talkoistaminen) •Crowdfunding (joukkorahoitus) esim. Kickstarter, Mesenaatti ja FundedByMe 59
  60. 60. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Jatkuva kehittäminen ja työn muutos nykypäivää •Organisaation, prosessien, tuotteen/palvelun ja oman työn jatkuva kehittäminen erilaisilla menetelmillä •Suunnittele - toteuta - mittaa - analysoi - ideoi - tee päätöksiä - suunnittele - jne. •Oman yhteisön alueen syvemmän tuntemuksen kerääminen •Mahdollista positiivisten asioiden kierre •Keskity enemmän mahdollisuuksiin kuin esteisiin •Kannusta, kiitä ja tue 60
  61. 61. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Verkostot 61 Verkosto. Kuva: Pauliina Mäkelä
  62. 62. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Facebook-ryhmiäni 1/2 • Aikuisopiskelijat • Digitalist Network Developers • Ennakointi • Finnish Open Data Ecosystem • iPad lasten kuntoutuksessa ja opetuksessa • Läsnätyön kehittäminen • Mobiili ammattilaisella • Naisten johtajaverkosto nro 1 • Naisyrittäjät • Nettifasilitointi • Oppimispelit ja virtuaaliympäristöt 62
  63. 63. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Facebook-ryhmiäni 2/2 • Robotics Finland • Robottiliikenteen hyödyt, ratkaisut ja esteet • Striimaus • Tablet-laitteet opetuksessa • Tampereen Yrittäjänaiset ry • Tavoitteellinen bloggaaminen • Tieto- ja viestintätekniikka opetuksessa • Verkostoanalyysi • Yrittäjäkerho • Yrittäjänaiset • sekä lukuisat eri verkostojen salaiset konehuoneet 63
  64. 64. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Facebook-listoja • Kiinnostuksen kohteet -listalle voi kerätä Facebook- sivuja. Listan avulla on helppoa seurata listalle lisättyjen Facebook-sivujen päivityksiä ja oppia uutta. • Naisyrittäjiä 463 listalla, 132 seuraajaa: https:// www.facebook.com/lists/10202188546421366 • TNS Gallupin yritysmaine Top 10 listalla 14 yrityssivua https://www.facebook.com/lists/ 10203279470173778 • Kaverit-listalle voi listata Facebook-kavereita. Auttaa verkostoitumisessa, kun listaa henkilön sen mukaan, mistä hänet tuntee. 64
  65. 65. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi LinkedIn-ryhmäni 1/2 65
  66. 66. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi LinkedIn-ryhmäni 2/2 66
  67. 67. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi67 Millaisia asiantuntijaverkostoja sinulla on? Verkostopilvi on luotu 11.2.2014 LinkedInLabs -palvelulla http:// inmaps.linkedinlabs.com/
  68. 68. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Tapahtumat 68 Kuvat: Antti Keskitalo ja Pauliina Mäkelä
  69. 69. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi SomeTime •Kerää sosiaalisesta mediasta kiinnostuneet yhteen. Tänä vuonna olemme 17.5. Turussa. •Vuosina 2010, 2011 ja 2013 olemme olleet Espoossa Aalto Design Factorylla ja vuonna 2012 Helsingissä BRIIM Centerillä. Osallistujia vuosittain noin 100-250. Olen tapahtuman “äiti”. 69
  70. 70. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Community Manager Appreciation Day Finland •Yhteisömanagereiden arvostuspäivä Suomessa •Järjestetty vuosina 2012 (n. 10 osallistujaa) ja 2013 (n. 150 osallistujaa) Tampereella ja 2014 (n. 210 osallistujaa) Hämeenlinnassa. Olen osallistunut kaikkiin ja ollut järjestämässä kahta viimeistä tapahtumaa. 70
  71. 71. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi #taskulounas •Avoimesti Twitterissä ja Facebookissa koollekutsuttu omakustanteinen verkostoitumislounas vuodesta 2010 lähtien. Kokoaa 2-26 innokasta verkostoitumaan suurimpiin kaupunkeihin. 71
  72. 72. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi #taskuneuloosi •Avoimesti Twitterissä ja Facebookissa koollekutsuttu neulojien kokoontuminen, jonka aikana puhutaan neulomisesta ja sosiaalisesta mediasta. Järjestetty Järvenpäässä, Tampereella ja WÄRK:festin yhteydessä Helsingissä vuonna 2013. 72 Taskuneuloosissa puhumassa. Kuva: Antti Keskitalo
  73. 73. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Suomen Robottiviikko •Suomen ensimmäinen Robottiviikko järjestettiin vuonna 2013 Ylen tiloissa Helsingissä. Organisoin 400 koululaisen vierailut tapahtumaan. Olen myös mukana kansallisen robotisaatiostrategian laadinnassa. 73 Pauliina, Paro ja Nao. Kuva: Antti Keskitalo
  74. 74. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Jäsenenä yhdistyksissä • Lempäälän Yrittäjät ry • Open Knowledge Foundation Finland ry. - perustajajäsen • Pirkanmaan Yrittäjät ry • Suomen eOppimiskeskus ry • Suomen Radio- ja TV-selostajat ry • Suomen Verkkodemokratia Seura - ainaisjäsen • Suomen Yrittäjänaiset ry • Suomen Yrittäjät ry • Tampereen kauppakamari • Ystäväyrittäjät 74
  75. 75. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Mitkä tapahtumat ovat sinulle tärkeitä? 75 Robotdalen. Kuva: Pauliina Mäkelä
  76. 76. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Sosiaalisen median suunnitelma 1/2 • Suunnitelma yhdistettynä hyvään sisältöön ja prosesseihin. • Innostus, oikea asenne ja fiksu toteutus. • Osaaminen, laitteet ja työkalut. • Yritykseen syntyy uusia ammatteja. Ken toimiikaan muutosagenttina? • Yrityksellä tulee olla selkeä kuva sosiaalisen median suunnitelmastaan ja tavoitteistaan. • Sosiaalinen media otetaan osaksi yrityksen toimintaa - sosiaalinen media ei siis ole esimerkiksi pelkästään markkinointia tai viestintää. • On huomioitava sekä sisäinen että ulkoinen viestintä. 76
  77. 77. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Sosiaalisen median suunnitelma 2/2 •Miksi menemme? •Ketä tavoitamme? •Missä yrityksen kohderyhmät ovat? •Mistä yrityksen kohderyhmät ovat kiinnostuneet? •Mitä saavutamme? •Kuka tekee mitä ja milloin? •Onko meillä osaamista, aikaa ja resursseja? •Miten priorisoidaan? 77
  78. 78. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Suunnitelma sisältää vastauksia esim. seuraaviin pohdintoihin 1/3 •Minkä asian yrityksen kohderyhmät haluavat saada hoidetuksi eli mitkä ovat jäsenistön tarpeet? •Miten yritys voi tässä auttaa? •Miten paljon aikaa yritys käyttää sosiaaliseen mediaan, ja kuinka kauan yritys on valmis jatkamaan? 78
  79. 79. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Suunnitelma sisältää vastauksia esim. seuraaviin pohdintoihin 2/3 •Missä sosiaalisen median kanavissa nykyiset ja mahdolliset yrityksen kohderyhmät liikkuvat, ja miten niissä toimitaan? •Mihin kanavaan keskitytään? •Kuinka yritys osallistuu keskusteluihin? •Entä kohderyhmien osallistuminen? •Onko yrityksen kriisiviestintä nopeaa, rehellistä ja henkilökohtaista? 79
  80. 80. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Suunnitelma sisältää vastauksia esim. seuraaviin pohdintoihin 3/3 •Millaisiin mielikuviin yritys tähtää ja miten niitä luodaan käyttäen kuvaa ja ääntä? •Onko yrityksen tuottama sisältö mielenkiintoista, informatiivista, luettavaa, oikein kirjoitettua, henkilökohtaista, kohderyhmää puhuttelevaa, yrityksen edun ja strategian mukaista ja valittuun kanavaan tai sovellukseen sopivaa? 80
  81. 81. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Tarvittavat työkalut •Käydään keskustellen työpajassa yhdessä läpi sosiaalisen median palveluita, joita käytetään yrityksen sisällöntuotantoon, markkinointiin ja myyntiin sekä verkostoitumiseen ja kehittämiseen. 81
  82. 82. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Kaunis kiitos! 82 Metsätie. Kuva: Pauliina Mäkelä

×