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[INFOGRAPHIE] Les salariés et la déconnexion

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Depuis quelques années, le travail en mobilité s’est fortement développé, notamment via la pratique du télétravail. Sans surprise, cette plus grande flexibilité a fait grimper le taux d’équipement des salariés en objets connectés. Smartphones, ordinateurs portables... : à quel point ont-ils intégré le quotidien des salariés ? Permettent-ils réellement un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ? Ou, au contraire, favorisent-ils une plus grande connexion en dehors des heures de travail ? Nous nous sommes penchés sur ces questions dans notre dernière étude « Les salariés et la déconnexion »*.

Published in: Recruiting & HR
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[INFOGRAPHIE] Les salariés et la déconnexion

  1. 1. Des managers plus impact�s par les objets connect�s Hors du temps de travail les salari�s restent connect�s LES SALARI�S ET LA D�CONNEXION Des salari�s tr�s �quip�s en objets connect�s Enqu�te men�e en 2018 par PageGroup aupr�s de 1792 personnes PHONE travaillent Pour 34% des salari�s, la connexion hors du temps de travail est un choix permettant un meilleur �quilibre de vie. + d'1 salari� sur 3 se connecte pendant ses vacances Durant leur temps libre 54% poss�dent un ordinateur portable 44% poss�dent un t�l�phone portable des salari�s sont �quip�s d'au moins un outil connect� 63% 61% 59% des managers consid�rent que les objets connect�s ont un impact n�gatif sur leur �quilibre de vie Seuls 62% sont satisfaits de leur �quilibre vie pro/vie perso 46% des non managers 80% des non managers VS VS consultent leurs mails 56% r�pondent aux appels 47%

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