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Infographie - Baromètre Techniciens 2015

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Découvrez en infographie les résultats du Baromètre Spécial Techniciens 2015 de Page Personnel.

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Infographie - Baromètre Techniciens 2015

  1. 1. BAROMÈTRE TECHNICIENS 2015Ingénieurs & Techniciens EVOLUTION POSSIBLE 16 %des techniciennes sont devenues cadres CRITÈRES DE CHANGEMENT DE POSTE 1° Missions et responsabilités 2° Rémunération 3° Perspectives d’évolution n’accordent aucune importance à la taille de l’entreprise TAILLE DE L’ENTREPRISE MOBILITÉ 62 % des techniciens se disent théoriquement prêts à déménager Rappel : 91% des ingénieurs 32 % des techniciens sont devenus cadres 26 % 22 % 12 % 8 % 11 % 4 % 13 % 17 % 42 % 12 % Maintenance Production Fabrication Exploitation Bureau d’Études R&D Qualité Hygiène Sécurité Environnement Intérim et recrutement spécialisés www.pagepersonnel.fr Méthodes Industrialisation Amélioration Continue FONCTIONS Proportions d’hommes et de femmes dans les fonctions suivantes : SALAIRES 47 % FACILITÉ À TROUVER UN POSTE Ils sont deux fois plus nombreux que les autres fonctions à trouver leur recherche facile TECHNICIENS DE MAINTENANCE X 2 des techniciens estiment leur recherche d’emploi facile contre pour les techniciennes 22 % 8 % TECHNICIENS ECHANTILLON INTERROGÉ : 54 % 62 % pensent que leur employeur leur permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle LES EMPLOYEURS VUS PAR LES TECHNICIENS EN POSTE pensent que leur employeur permet de relever des défis intéressants pensent que leur employeur permet de travailler dans un contexte agréable60 % 579 TECHNICIENS ISSUS DE L’INDUSTRIE, 87 % HOMMES / 13 % FEMMES, 70 % ETAM / 30 % CADRES, 22 % ILE-DE-FRANCE / 78 % PROVINCE PROVINCE : 29,8 K€ ILE-DE-FRANCE : 33,2 K€ RAISONS POUR LESQUELLES LES TECHNICIENS TROUVENT LEUR RECHERCHE FACILE ont des compétences et expériences rares ont un réseau leur permettant de trouver des opportunités rapidement 48 % 20 % RAISONS POUR LESQUELLES LES TECHNICIENS TROUVENT LEUR RECHERCHE DIFFICILE 34 % estiment avoir des critères de recherche trop restrictifs évoquent la discrimination comme raison de leur difficulté 6 % 54 % 69 % TECHNICIENS DE MAINTENANCE MOYENNE DES TECHNICIENS CADRE : 36,7 K€ NON-CADRE : 27,8 K€ CONFIANCE DANS LE MARCHÉ DU RECRUTEMENT

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