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Carlos Folle

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Inversión

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  1. 1. paraguay trade fairs
  2. 2. + del 80% de las empresas en el mundo son FAMILIARES Son el elemento fundamental de la actividad económica. En Paraguay son líderes en generar riqueza y empleo Son agentes impulsoras de la actividad empresarial.
  3. 3. La apuesta es doble El desafío: Lograr el equilibrio de dos sistemas que conviven en una misma organización Que la cadena no se rompa… todo sigue un ritmo… generación a generación SOBREVIVIR. COMPETIR. CRECER. PRODUCIR. LIDERAR
  4. 4. Lunes 19 de noviembre 8:00-8:30 8:30-8:45 8:45-9:30 9:30-1 1:00 1 1:00-1 1:30 1 1:30-13:00 13:00-14:30 14:30-14:45 14:45-15:30 16:45-17:15 17:00-18:30 Welcome coffee y acreditaciones Efectividad de los Protocolos de Familia Estudio de caso Construcciones Hierro Discusión plenaria de caso Coffee Break Conferencia – El Protocolo Familiar Almuerzo Conflictos en el Manejo de la Sucesión Familiar Estudio de caso: Precista Tools Coffee Break Conferencia – Sucesión y Gobierno en las Empresas Familiares
  5. 5. Martes 20 de noviembre 8:00-8:15 8:15-9:00 9:00-10:15 10:15-10:45 10:45 12:00 Welcome coffee Los Propietarios Activos en la Empresa Familiar Estudio de caso: Máquinas y Herramientas Graterol Discusión plenaria de caso Coffee Break -Conferencia – Las trampas profundas en las Empresas Familiares
  6. 6. Carlos Folle Decano de la Facultad de Negocios de la Univ. de Montevideo Es Decano del IEEM-Universidad de Montevideo. Se ha desempeñado como Vicedecano de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y como Administrador General de la Universidad de Montevideo; Director del Diploma de Marketing (ESE Business SchoolUniversidad de los Andes). Adicionalmente es profesor visitante de IESE Business School, España, IAE, Argentina, INALDE, Colombia, AESE, Portugal. Por otra parte se ha desempeñado como consultor de empresas en temas de estrategia corporativa, lanzamiento de nuevos productos, capacitación e incentivos de equipos de ventas y optimización de formas de llegar al mercado a través de la cadena de distribución, para empresas como BP Oil (Reino Unido), Ford (España), Leopoldo Gross y Asociados (Uruguay), Molinos Peirano (Uruguay), Northern Telecom (Reino Unido), PortoVanila (Uruguay), Y. Lucas-Calcraft (Uruguay), SAP (España) y Wackenhut-Group4 (Uruguay)
  7. 7. Esta experiencia ptf esta diseñada para: Inversión • Empresarios, fundadores y líderes de la empresa / Sucesores y miembros de la siguiente generación. Hasta el 31 de octubre Individual Familiar x 4 Gs. 1.500.000 más IVA Gs. 5.400.000 más IVA • Socios y accionistas / Ejecutivos no familiares de la empresa. Después del 31 de octubre: Individual: Familiar x 4 Gs.1.650.000 más IVA Gs. 6.000.000 más IVA • Consultores y asesores externos de empresas familiares: comunicadores institucionales, psicólogos laborales, y público en general. * almuerzo y materiales incluídos Si está interesado no dude en contactar con su agente ptf
  8. 8. Auspician
  9. 9. Una empresa del grupo:
  10. 10. Encontranos también en

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