THEMA: SCHOLING & ARBEID 
WAT U ALS WERKGEVER IN IEDER GEVAL MOET WETEN OM SUBSIDIE TE KRIJGEN VOOR PRAKTIJKLEERPLAATSEN 
...
1 
MET DE NIEUWE SUBSIDIEREGELING PRAKTIJKLEREN WORDEN WERKGEVERS GESTIMULEERD OM LEERWERKPLAATSEN AAN TE BIEDEN. DEZE REG...
•Omdat het geen fiscaal voordeel meer betreft hoeft de afdrachtvermindering niet meer verwerkt te worden in de salarissoft...
•Subsidie op grond van de Subsidieregeling praktijkleren kunt u achteraf aanvragen, maar: uiterlijk tot 15 september na af...
Daar waar de WVA Onderwijs nog acht categorieën of doelgroepen kende, kent de Subsidieregeling praktijkleren nog maar vier...
•Alle eisen die aan een BBL-opleiding worden gesteld in het kader van de Wet Educatie Beroepsonderwijs, gelden ook in het ...
•Een besluit op de ingediende aanvraag wordt pas uiterlijk binnen 13 weken na 15 september genomen. Ook al wordt de aanvra...
•In de WVA Onderwijs was het altijd de feitelijke werkgever die een fiscaal voordeel kreeg voor het in dienst hebben van e...
•De beperking van doelgroepen is een logisch gevolg van keuzes naar aanleiding van de situatie op de arbeidsmarkt. Met nam...
MAIL DAN NAAR: 
THEMA: SCHOLING & ARBEID 
ALEX.MATASGUIOT@PNOCONSULTANTS.COM 
HEEFT U VRAGEN OVER DE SUBSIDIEREGELING PRAK...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Subsidieregeling praktijkleren: 6 kenmerken.

2,469 views

Published on

De nieuwe Subsidieregeling praktijkleren is gepubliceerd. Met deze subsidie worden werkgevers gestimuleerd om leerwerkplaatsen aan te bieden. Deze regeling treedt in werking op 1 januari 2014 en vervangt de Afdrachtvermindering Onderwijs (WVA Onderwijs).

Published in: Economy & Finance
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
2,469
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
814
Actions
Shares
0
Downloads
15
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Subsidieregeling praktijkleren: 6 kenmerken.

  1. 1. THEMA: SCHOLING & ARBEID WAT U ALS WERKGEVER IN IEDER GEVAL MOET WETEN OM SUBSIDIE TE KRIJGEN VOOR PRAKTIJKLEERPLAATSEN MAXIMAAL 2.700 EURO SUBSIDIE VOOR WERKGEVERS DIE EEN PRAKTIJKLEERPLEK AANBIEDEN OP MBO-, HBO- OF WO-NIVEAU. “ “ BELANGRIJKE OPVOLGER VAN DE WVA ONDERWIJS: SUBSIDIEREGELING PRAKTIJKLEREN
  2. 2. 1 MET DE NIEUWE SUBSIDIEREGELING PRAKTIJKLEREN WORDEN WERKGEVERS GESTIMULEERD OM LEERWERKPLAATSEN AAN TE BIEDEN. DEZE REGELING VERVANGT DE AFDRACHTVERMINDERING ONDERWIJS (WVA ONDERWIJS) EN IS OP 1 JANUARI 2014 IN WERKING GETREDEN. ACHTERGROND ZES BELANGRIJKE KENMERKEN DIE U MOET WETEN
  3. 3. •Omdat het geen fiscaal voordeel meer betreft hoeft de afdrachtvermindering niet meer verwerkt te worden in de salarissoftware. •De Subsidieregeling praktijkleren valt onder het juridisch kader van de Algemene Wet Bestuursrecht (hoofdstuk 4: Bijzondere bepalingen over besluiten). •De behandelende organisatie is nu het AgentschapNL in plaats van de Belastingdienst. •Een subsidie betekent ook: aanvraag(formulier), aanvulling, verlening, afwijzing, bezwaar, beroep etc.. •Een subsidie betekent ook cash inkomsten in plaats van belastingkorting. KENMERK 1 DENK NU ALVAST NA OVER HET HERVERDELEN VAN TAKEN IN DE EIGEN ORGANISATIE. DE SUBSIDIEREGELING PRAKTIJKLEREN IS EEN ‘ECHTE’ SUBSIDIEREGELING IN PLAATS VAN EEN FISCALE MAATREGEL ZOALS DE WVA ONDERWIJS TIP!
  4. 4. •Subsidie op grond van de Subsidieregeling praktijkleren kunt u achteraf aanvragen, maar: uiterlijk tot 15 september na afloop van een studiejaar. Dat is dus 15 september 2015 voor het studiejaar dat begon op 1 augustus 2014. •In tegenstelling tot de WVA Onderwijs heeft u niet meer de mogelijkheid om subsidie aan te vragen voor een periode tot vijf jaar terug. KENMERK 2 DE SUBSIDIEREGELING PRAKTIJKLEREN KENT, NET ALS ALLE ANDERE SUBSIDIEREGELINGEN, ECHTE DEADLINES: TE LAAT IS TE LAAT!
  5. 5. Daar waar de WVA Onderwijs nog acht categorieën of doelgroepen kende, kent de Subsidieregeling praktijkleren nog maar vier doelgroepen: 1. VMBO •Leerlingen die leer-werktrajecten volgen. 2. MBO •Beroepsbegeleidende leerweg met 200 begeleide uren. •Opgenomen in CREBO. 3. HBO •Duale of deeltijdse opleidingen opgenomen in CROHO, onderdeel techniek of landbouw en natuurlijke omgeving. 4. PROMOVENDI EN TECHNOLOGISCH ONTWERPERS •Private rechtspersoon financiert loon. KENMERK 3 LEG EEN OVERZICHT AAN VAN VEEL VOORKOMENDE OPLEIDINGEN DIE VOOR SUBSIDIE IN AANMERKING KOMEN DE SUBSIDIEREGELING PRAKTIJKLEREN HEEFT BETREKKING OP MINDER DOELGROEPEN (OPLEIDINGEN EN WERKNEMERS!) DAN DE WVA ONDERWIJS. TIP!
  6. 6. •Alle eisen die aan een BBL-opleiding worden gesteld in het kader van de Wet Educatie Beroepsonderwijs, gelden ook in het kader van de Subsidieregeling praktijkleren. •Belangrijkste wijziging ten opzichte van de WVA Onderwijs is dat het moet gaan om volledige opleidingsprogramma’s. •Praktijkleerplaatsen voor deelcertificaten of andere onderdelen van opleidingen zijn niet subsidiabel. •In de praktijk betekent dit dat het moet gaan om opleidingen met minimaal 200 begeleide studie-uren per schooljaar. KENMERK 4 VERZEKER U VOOR HET AANVRAGEN VAN DE SUBSIDIE ERVAN DAT DE OPLEIDING AAN DE NIEUWE URENNORM VOLDOET DE SUBSIDIEREGELING PRAKTIJKLEREN VERWIJST NADRUKKELIJK NAAR DE WET EDUCATIE BEROEPSONDERWIJS VOOR MBO OPLEIDINGEN, VOOR WAT BETREFT DE AARD, INHOUD EN DUUR VAN DE MBO OPLEIDING TIP!
  7. 7. •Een besluit op de ingediende aanvraag wordt pas uiterlijk binnen 13 weken na 15 september genomen. Ook al wordt de aanvraag eerder ingediend. •Dan ook vindt uitkering van de subsidie plaats. U krijgt dus geen voorschot. •Pas op met aanbieders van opleidingen die de subsidie op grond van de Subsidieregeling praktijkleren al verwerken in hun offertes! KENMERK 5 VERZEKER UZELF ERVAN DAT BESTAANDE AFSPRAKEN MET OPLEIDERS OVER HET VERREKENEN OF VERGOEDEN VAN DE WVA ONDERWIJS NIET DOORLOPEN IN 2014! DE SUBSIDIE VOOR HET REALISEREN VAN EEN PRAKTIJKLEERPLAATS WORDT ACHTERAF, DUS NA AFLOOP VAN HET STUDIEJAAR, VERKREGEN. TIP!
  8. 8. •In de WVA Onderwijs was het altijd de feitelijke werkgever die een fiscaal voordeel kreeg voor het in dienst hebben van een werknemer die een kwalificerende BBL of HBO opleiding volgde. Dat leverde bijzondere situaties op, met name bij uitzendkrachten. Het bedrijf waar de uitzendkracht feitelijk aan het werk was verzorgde immers de beroepspraktijkvorming. Dus, ook als u niet de feitelijke werkgever bent van de persoon die bij u de beroepspraktijkvorming volgt, kunt u een aanvraag indienen. KENMERK 6 STEL VAST WELKE PERSONEN BIJ U DE BEROEPS- PRAKTIJKVORMING VOLGEN DIE NIET BIJ U IN DIENST ZIJN! DE WERKGEVER DIE DE SUBSIDIE KAN AANVRAGEN IS NIET ALTIJD DE FEITELIJKE WERKGEVER. DIT IS BIJVOORBEELD HET GEVAL BIJ UITZENDKRACHTEN, COLLECTIEVE WERKGEVERS IN DE BOUW EN TRANSPORT OF PROMOVENDI! TIP!
  9. 9. •De beperking van doelgroepen is een logisch gevolg van keuzes naar aanleiding van de situatie op de arbeidsmarkt. Met name als het gaat om HBO-techniekopleidingen. •Een ruime halvering van het budget én een inhoudelijke beoordeling van de aanvraag moet er voor zorgen dat er minder oneigenlijk gebruik van de regeling wordt gemaakt. •Het is de verwachting dat samengestelde opleidingen of bedrijfseigen opleidingen met BBL-elementen, uitgevoerd door andere dan de reguliere onderwijsinstellingen kritisch worden beoordeeld door de subsidieverstrekker. TOT SLOT DE VERSCHILLEN MET DE WVA ONDERWIJS KOMEN DOOR HET TERUGDRINGEN VAN HET ONEIGENLIJKE GEBRUIK VAN DE WVA ONDERWIJS EN DE HUIDIGE SITUATIE OP DE ARBEIDSMARKT.
  10. 10. MAIL DAN NAAR: THEMA: SCHOLING & ARBEID ALEX.MATASGUIOT@PNOCONSULTANTS.COM HEEFT U VRAGEN OVER DE SUBSIDIEREGELING PRAKTIJKLEREN? Senior Consultant Team Scholing en Arbeid ALEX Matas Guiot WILT U MEER WETEN OVER SCHOLING & ARBEID? BEKIJK BIJVOORBEELD DE SLIDESHARES OVER COFINANCIERING SECTORPLANNEN.

×