14- proyectos sistemas corporativos

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14- proyectos sistemas corporativos

  1. 1. Mesas de trabajo de IT:  13.- Sistemas corporativosListado de proyectos
  2. 2. Listado de proyectos de las mesas de trabajo de ITÍndice • 13.- Sistemas corporativos09/02/2011 Modelo de Gestión IT 2
  3. 3. Sistemas corporativos1 IKUS2 GIP3 Eizu4 Bibliotecas5 eFacturacion: proyecto de transicion6 econtratacion 6.1.- Registro Oficial de Contratistas 6.2.- Clasificación de empresas 6.3.- INTENTIA: Habilitación Temporal de Empresas 6.4.- Licitación electrónica 6.5.- Gestor de Expedientes de Contratación 6.6.- Perfil de Contratante 6.7.- Minigestor SSPP 6.8.- Diálogo competitivo 6.9.- Sistemas dinámicos de contratación 6.10.- Acuerdos marco 6.11.- Registros de contratos 09/02/2011 3 6.12.- Subastas
  4. 4. 13.- Sistemas corporativos Eje estratégico: Sistemas corporativos Línea estratégica: Innovación Tecnológica2 Proyecto: Proyecto de migración tecnológica GIP/Nomina Descripción : Este proyecto tiene como misión llevar a cabo un proceso de migración tecnológica que permita dar continuidad al modelo de datos GIP/Nómina durante el tiempo de desarrollo de EIZU, así como los 5 años posteriores a la implantación de EIZU para el tratamiento de históricos (calculo de la retroactividad de nominas). Además, otro de sus objetivos es permitir el albergue de aquellas aplicaciones que quedan fuera del alcance de Eizu (ej: gestión de externos). Objetivos: • Llevar a cabo una evolución tecnológica a nivel de máquina (sun solaris • Albergar aquellas aplicaciones que queden fuera del a hp) alcance de EIZU • Actualizar la versión de Oracle para el modelo de datos • Mantenimiento en línea de 5 años de históricos con • Mantenimiento del sistema GIP/Nómina hasta la implantación de EIZU posterioridad a la implantación de EIZU Prioridad: Previsión temporal: Alcance organizativo: Área Responsable: Áreas Implicadas: • Plazo: 12 meses Administración Viceconsejería de Dirección de Función Pública Alta • Fecha inicio: Enero 2011 Dirección de la Oficina Judicial y Fiscal Pública de la CAPV Función Publica Media • Fecha fin: Diciembre 2011 Dirección de Recursos Generales Asistencia Técnica de Dirección de Relaciones Laborales Baja EJIE: sistemas, explotación y asistencia EJIE técnica 09/02/2011 Listado de proyectos de las mesas de trabajo de IT 4
  5. 5. 13.- Sistemas corporativos Eje estratégico: Sistemas corporativos Línea estratégica: Innovación Tecnológica2 Proyecto: Proyecto de migración tecnológica GIP/Nomina Requerimientos: Presupuesto: Estimación de recursos: 2011: 337.371 € - Internos t.parcial: 3.000 h. • Funcionales: - Externos: 600 h. • Disponibilidad e implicación de las áreas afectadas Beneficios: • Tecnológicos: • Instancia de Oracle dedicada • Disponibilidad de hardware de alto redimiento • Se mejorará el tiempo de ejecución en la generación de la nómina • Se dispondrá de una versión de Oracle soportada por el • Organizativos: distribuidor • N/A • Reducción de costes en el mantenimiento del hardware • Normativos • N/A Indicadores: • Reducción del tiempo empleado en la generación de la nómina • Presupuesto vs coste incurrido • Tiempo planificado vs tiempo empleado 09/02/2011 Listado de proyectos de las mesas de trabajo de IT 5

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