Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Как растить Junior’а
Анна Лопатухина
fb: anna.lopatuhina
Любимый инструмент
- менторство
Лучший
способ
вырастить
Junior’а
Зачем это ментору?
• Если нельзя нанять, то можно вырастить
• Возможность идти дальше
• Больше кейсов
Нужен запрос на
менторство
• Junior понимает, что он Junior
• Хочет учиться
• Готов к формату менторинга
• Воспринимает ли...
Две задачи ментора
• Стать ненужным
• Чтобы твой ученик стал круче тебя
Успевать будешь не
больше, а меньше
Важно давать
ошибаться
Внимание: финансовые потери
Научить
самостоятельности
Антипаттерн: замыкать коммуникации на себя
Научить учиться
• Курсы, книги, блоги, тренинги, конференции, …
• Networking, искать менторов
• Учиться всегда
Hard skills -
инструменты
Пробует
самостоятельно
Задача
Рассказ об
инструменте
Практика Обсуждение Закрепление
Soft skills
Конструктивная обратная связь
С чего начать
• Тренинг
• Первый успех
• Системность
(идем от стратегии)
Менторство - это круто!
• Если вы Junior - найдите себе ментора
• Если вы Senior - найдите себе подопечного
• Если вы HR/V...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Как доростить Junior Product Manager'a до самостоятельной боевой единицы в маленькой компании (Анна Лопатухина, Uptick)

Product Camp 2017
3 поток, HR & team

Related Books

Free with a 30 day trial from Scribd

See all
  • Be the first to comment

Как доростить Junior Product Manager'a до самостоятельной боевой единицы в маленькой компании (Анна Лопатухина, Uptick)

  1. 1. Как растить Junior’а Анна Лопатухина fb: anna.lopatuhina
  2. 2. Любимый инструмент - менторство
  3. 3. Лучший способ вырастить Junior’а
  4. 4. Зачем это ментору? • Если нельзя нанять, то можно вырастить • Возможность идти дальше • Больше кейсов
  5. 5. Нужен запрос на менторство • Junior понимает, что он Junior • Хочет учиться • Готов к формату менторинга • Воспринимает лично вас
  6. 6. Две задачи ментора • Стать ненужным • Чтобы твой ученик стал круче тебя
  7. 7. Успевать будешь не больше, а меньше
  8. 8. Важно давать ошибаться Внимание: финансовые потери
  9. 9. Научить самостоятельности Антипаттерн: замыкать коммуникации на себя
  10. 10. Научить учиться • Курсы, книги, блоги, тренинги, конференции, … • Networking, искать менторов • Учиться всегда
  11. 11. Hard skills - инструменты Пробует самостоятельно Задача Рассказ об инструменте Практика Обсуждение Закрепление
  12. 12. Soft skills Конструктивная обратная связь
  13. 13. С чего начать • Тренинг • Первый успех • Системность (идем от стратегии)
  14. 14. Менторство - это круто! • Если вы Junior - найдите себе ментора • Если вы Senior - найдите себе подопечного • Если вы HR/VP Product/CEO - внедряйте менторство на уровне компании

    Be the first to comment

    Login to see the comments

  • archigud

    May. 31, 2017
  • ssuser840ad7

    Sep. 12, 2018

Product Camp 2017 3 поток, HR & team

Views

Total views

467

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

11

Actions

Downloads

8

Shares

0

Comments

0

Likes

2

×