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CCMM - CONFÉRENCE SECTORIELLE SUR LES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION (TI)

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Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain
Conférence sectorielle sur les technologies de l'information (TI)

Employeurs potentiels : les start-ups
Marie-Andrée Roger, cofondatrice et gestionnaire de projets de Overture Project

La conférence sectorielle vise à offrir aux nouveaux arrivants qualifiés un portrait complet du secteur dans lequel ils aspirent à travailler au Québec, et plus particulièrement de la situation de l’emploi dans ce secteur. La conférence sectorielle rassemble différents acteurs qui viennent partager leurs connaissances et expériences sur leur industrie. Ce sont par exemple des représentants d’entreprises, de comités sectoriels de main-d’oeuvre, de grappes sectorielles, d’ordres professionnels ou encore des immigrants ayant réussi leur intégration au sein du secteur.

Pour plus d'information : http://www.ccmm.qc.ca/fr/metropole/interconnexion/

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CCMM - CONFÉRENCE SECTORIELLE SUR LES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION (TI)

  1. 1. Employeurs potentiels : les start-ups Marie-Andrée Roger Cofondatrice et gestionnaire de projets www.overtureproject.com contact@overtureproject.com Formation en génie logiciel Certifications en gestion Agile Facilitatrice et coach pour entrepreneurs /marieandreeroger /OvertureProject
  2. 2. Cette présentation est disponible sur SlideShare http://www.slideshare.net/OvertureProject/ccmm
  3. 3. Fondation - 2010 Bootstrapping : contrats de développement logiciel web à temps plein - 2012 Bootstrapping : sites web à temps partiel - 2011 Création d’une plateforme de e-Learning : Genius Bee - 2013 Création d’une plateforme de e-Gifting : Naavuu - 2014 LEVÉES DE FOND FIN 2014+ Bootstrapping : contrats de développement de modèles d’affaires web - 2014
  4. 4. • Jeux vidéos • Multimédia • Education • Internet of things • Développement Mobile • Big Data • SAAS • Fashion
  5. 5. • Montréal est une place où toutes les idées sont prisées, dans toutes les langues • Le Québec est francophone, mais le milieu des technologies se passe généralement en anglais • Les problèmes de langues sont très peu présents; les gens apprennent à communiquer d’une manière intuitive
  6. 6. • Matures et autonomes • Performants; Ayant une grande capacité d’apprendre et de prendre des risques • Des gens qui des opinions et des idées; pas peur de s’exprimer • Capable de travailler en collaboration et qui cherchent des défis • Des gens avec un profil diversifié • Très grande énergie et résistants au stress; le travail peut être stressant et difficile • Avec une excellente capacité de résolution de problèmes; passionnés par leur domaine, créatifs
  7. 7. • Des horaires flexibles et la chance de travailler avec les meilleurs et les plus brillants dans votre domaine • Le travail est un plaisir! • Votre différence sera un atout dans une équipe et non pas un frein • Vous aurez l’occasion de contribuer pleinement, de grandir et d’évoluer à travers une petite structure • Vous allez vous découvrir des capacités et qualités cachés • Mais surtout, vous aller y découvrir une 2e famille…
  8. 8. • Il vous faut être patient car vous aurez dès fois l’impression de recommencer à zero; trouver une motivation pour vous aider à progresser; • Vous arrivez avec vos habitudes et vos modèles; soyez ouverts à en découvrir d’autres; • Ne laissez jamais personne vous diminuer ou vous discriminer car vous êtes immigrants; vous avez des qualités fortes que le Québec a grandement besoin;
  9. 9. Faites l’effort de bien apprendre le français ou l’anglais; et n’ayez pas peur de vous exprimer! Réseautez! Ne rester pas chez vous ou entre immigrants seulement. Aller à la rencontre de la belle culture de Montréal! Prenez le temps de bien remplir votre profil Linkedin et de faire grossir votre réseaux de connections.
  10. 10. Propulsé par Nous pouvons vous aider à vous réinventer par les pratiques de l’agilité! www.catalismtl.com MERCI! /marieandreeroger N’hésitez pas à me contacter! Marie-Andrée Roger Cofondatrice et gestionnaire de projets Ressources pour les personnes en redirection de carrière ou entrepreneurs

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