Gestión de Seguridad (OHSAS 18001) part 02

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Gestión de Seguridad (OHSAS 18001) part 02

  1. 1. GESTIÓN DE SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS Ing. Gilmar León Oscanoa OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  2. 2. OBJETIVOS DEL MÓDULO 1. CARACTERIZAR E IDENTIFICAR MODELO DE GESTIÓN. 2. DISCUTIR CASOS 3. MOTIVAR Y TOMAR INTERÉS EN EL TEMA DE GESTIÓN PRIMERA PARTE: GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  3. 3. HECHOS Y ANTECEDENTES OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  4. 4. HECHOS Y ANTECEDENTES OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  5. 5. HECHOS Y ANTECEDENTES OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  6. 6. HECHOS Y ANTECEDENTES OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  7. 7. HECHOS Y ANTECEDENTES OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  8. 8. HECHOS Y ANTECEDENTES OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  9. 9. HECHOS Y ANTECEDENTES OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  10. 10. HECHOS Y ANTECEDENTES OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  11. 11. HECHOS Y ANTECEDENTES OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  12. 12. HECHOS Y ANTECEDENTES OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  13. 13. HECHOS Y ANTECEDENTES OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  14. 14. HECHOS Y ANTECEDENTES OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  15. 15. INTERROGANTES ¿Qué hacer? ¿Cómo hacer? ¿Dónde? ¿Cuánto cuesta hacer? ¿Con qué hacer? ¿Quiénes deberán hacerlo? RESPUESTA CON IDEAS Y HECHOS GESTIONAR OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  16. 16. GESTIÓN DE LA SEGURIDAD OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  17. 17. LINEAMIENTOS POLÍTICOS http://www.milpo.com/Content/Index.aspx?aID=97 OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  18. 18. ORGANIZACIÓN SUPERINTENDENCIA GENERAL - CHUNGAR JEFE DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE ADMINISTRACIÓN JEFE DE RECURSOS HUMANOS SUPERINTENCIA DE INGENIERÍA Y PLANEAMIENTO SUPERINTENCIA DE MINA SUPERINTENCIA DE PROCESOS METALÚRGICOS SUPERINTENCIA DE MANTENIMIENTO SUPERINTENCIA DE GEOLOGÍA SUPERINTENCIA DE PROYECTOS JEFE DE SEGURIDAD JEFE DE MEDIO AMBIENTE SOPORTE TÉCNICO INFORMÁTICO JEFE DE COSTOS JEFATURA DE LABORATORIO LOGÍSTICA OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  19. 19. COMPETITIVIDAD En el Perú, tenemos un modelo diseñado por el Comité de Gestión de la Calidad (CGC) Fuente: http://www.cdi.org.pe (leído en 2008) OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  20. 20. CONOCIMIENTO DE NORMAS LEY Nº 29873: LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR: Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  21. 21. CONOCIMIENTO DE NORMAS DECRETO SUPREMO Nº 055-2010-EM: Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional Resoluciones Ministeriales y Directorales. MOF Reglamentos internos. OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  22. 22. CONOCIMIENTO DE NORMAS Ley N° 26842: Ley General de Salud TITULO PRIMERO: Derechos, deberes y responsabilidades concernientes a la salud individual. OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  23. 23. CONOCIMIENTO DE NORMAS RM N° 312-2011/MINSA: Documento Técnico sobre Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos obligatorios por Actividad OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  24. 24. RESOLUCION MINISTERIAL Nº 480- 2008-MINSA: Norma Técnica de Salud que establece el Listado de Enfermedades Profesionales CONOCIMIENTO DE NORMAS OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  25. 25. Gestión orientada a: lo social (RSE), económico, ambiental y calidad. Contar con procesos de inspección y supervisión para demostrar en todo momento la conformidad del servicio, del sistema de gestión y de la mejora continua. ESTILO DE GERENCIA OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  26. 26. Nájera(*) llega a su nuevo puesto con un objetivo claro: alinear la innovación dentro de BBVA con las necesidades reales de negocio, al mismo tiempo que se aprovechan todas las nuevas capacidades tecnológicas…... ESTILO DE GERENCIA (*):https://www.centrodeinnovacionbbva.com/blogs/planta29/posts/1 3288-desayuno-con-hugo-najera-bbva-chief-innovation-officer OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  27. 27. El gerente deberá ser una persona con la suficiente flexibilidad mental para saber tomar las decisiones pertinentes en cada momento basadas en el conocimiento del personal. ESTILO DE GERENCIA OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  28. 28. ESTILO DE GERENCIA Desarrolle un plan de comunicación, capacitación e incentivos. Al directivo o directiva se le exige, como siempre, que mejore los resultados. La novedad ahora es el acento en la reducción de recursos. OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  29. 29. OBJETIVOS DEL MÓDULO 1. IDENTIFICAR LAS CARACTERÍSTICAS DE LA NORMA 2. DISCUTIR CASOS 3. MOTIVAR Y TOMAR INTERÉS EN EL TEMA ISO 18000 SEGUNDA PARTE: OHSAS 18000 OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  30. 30. Occupacional Health and Safety Assessment Series Las normas OHSAS 18000 son una serie de estándares voluntarios internacionales relacionados con la gestión de seguridad y salud ocupacional. OHSAS 18000 OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  31. 31. OHSAS 18000 es un sistema que entrega requisitos para implementar un sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional. OHSAS 18000 OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  32. 32. Prevenir los riesgos en el lugar de trabajo. OHSAS 18000 OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  33. 33. Controlar los riesgos en el lugar de trabajo. OHSAS 18000 OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  34. 34. Estos sistemas (incluye calidad y ambiente) comparten principios sistemáticos comunes: mejoramiento continuo, el compromiso de toda la organización y en el cumplimiento de las normativas legales. OHSAS 18000 OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  35. 35. Una política de salud y seguridad ocupacional: OHSAS 18000 Lema de empresa Milpo: “Ningún trabajo es tan urgente que se deba hacer sin seguridad … Ninguno” http://www.milpo.com/Content/Index.aspx?aID=97 OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  36. 36. “En el Grupo Milpo, protegemos la vida y la salud de nuestros trabajadores en sus labores. Razón por la cual, desarrollamos la más alta performance en seguridad y salud ocupacional”. OHSAS 18000 OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L. http://www.milpo.com/Content/Index.aspx?aID=97
  37. 37. OHSAS 18000 Identificar los riesgos de salud y seguridad ocupacional y las normativas legales relacionadas: OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  38. 38. OHSAS 18000 Identificar los riesgos de salud y seguridad ocupacional y las normativas legales relacionadas: IPER DE TAREAS DIARIO DE TAREAS INSPECCCIONES PLANIFICADAS COMUNICACIÓN INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES. OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  39. 39. OHSAS 18000 Identificar los riesgos de salud y seguridad ocupacional y las normativas legales relacionadas: PROCEDIMIENTOS Y ESTÁNDARES OBSERVACIÓN DE DESEMPEÑO ESTADÍSTICA DE ACCIDENTES PERMISO DE TRABAJO DE ALTO RIESGO AUDITORÍAS OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  40. 40. OHSAS 18000 Objetivos, metas y programas para asegurar el mejoramiento continuo de la salud y seguridad ocupacional: PASySO: Programa anual de seguridad y salud ocupacional. OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  41. 41. OHSAS 18000 Verificación del rendimiento del sistema de salud y seguridad ocupacional: Supervisiones e inspeciones. OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  42. 42. OHSAS 18000 Art. 130: DEL D.S. 055-2010-EM SUPERVISOR OBLIGADO REALIZAR INSPECCIONES Art. 131: DEL D.S. 055-2010-EM ALTA GERENCIA OBLIGADO REALIZAR INSPECCIONES OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  43. 43. OHSAS 18000 Revisión, evaluación y mejoramiento del sistema: OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L. Plan operativo anual de gestión en SySO.
  44. 44. La certificación se produce cuando la empresa contrata un oficial independiente, llamado Certificador. OHSAS 18000 OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
  45. 45. GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN

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