Apresentação Operandi

335 views

Published on

Published in: Business
1 Comment
2 Likes
Statistics
Notes
No Downloads
Views
Total views
335
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
47
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
1
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Apresentação Operandi

  1. 1. Quem Somos• A Operandi nasceu no Rio Grande do Sul em 1998 e atende todo o Brasil na prestação de serviços de Consultoria em Recursos Humanos, Recrutamento/Seleção e Treinamentos. É consolidada no mercado por prestar um serviço de qualidade e se preocupar com a satisfação de seus clientes.
  2. 2. Por que contratar os nossos serviços?• O sucesso de uma empresa representa o desempenho individual de seus colaboradores. Quanto mais você souber aproveitar o potencial e as habilidades de sua equipe, permitindo que ela cresça, maior será o seu resultado e mais expressivo serão seus ganhos. Isso significa selecionar, treinar, desenvolver, motivar e premiar a sua equipe para que ela esteja comprometida com a empresa.
  3. 3. Nossa preocupação é fazer comque esses profissionais sejam o perfil que sua empresa precisa pra crescer!
  4. 4. Recrutamento e Seleção• Para escolher o perfil ideal do novo colaborador da sua empresa, contamos com profissionais especializados e experientes que trabalham de forma transparente, ágil e qualificada, gerando a excelência e credibilidade que uma organização necessita para atuar no ramo de recrutamento e seleção de candidatos.
  5. 5. • Atuamos em todo o Brasil, recrutando e selecionando profissionais através de entrevistas presenciais e/ou por vídeo chamadas, acompanhando o candidato selecionado e até mesmo treinando-o para a vaga em questão, caso precise de um serviço mais completo.
  6. 6. • Contamos com uma equipe especializada em divulgação, para que as vagas ofertadas alcancem o maior número de pessoas possíveis, e assim, garantir a escolha dos melhores profissionais disponíveis no mercado de trabalho.
  7. 7. Fases do Processo
  8. 8. 1°) Estudo de caso• É feita uma análise do ambiente empresarial do cliente, identificando suas características culturais, a descrição do cargo oferecido, o perfil ideal para a vaga, bem como salário e benefícios.
  9. 9. 2°) Busca de Candidatos• É realizada por meio de processos externos, através de nossa equipe de divulgação, com anúncios no Google, Facebook, Twitter e Linkedin, além da opção de anúncio em jornais e rádios. Nossa busca se estende aos profissionais cadastrados em nosso banco de dados e às consultas em instituições de ensino conveniadas com a Operandi.
  10. 10. 3°) Seleção• O profissional responde ao convite, enviando seu currículo atualizado e agendando uma entrevista presencial ou virtual. Após a entrevista com o psicólogo, podemos realizar provas e dinâmicas de grupo, conforme a necessidade da vaga. Os candidatos pré-selecionados serão encaminhados juntamente com recomendações e pareceres do psicólogo, permitindo assim a escolha do profissional ideal.
  11. 11. 4°) Acompanhamento de Contratação• Tanto a empresa, quanto o candidato são acompanhados pela Operandi. Assessoramos na contratação, coordenando as entrevistas, discutindo os perfis e oferecendo suporte na decisão.
  12. 12. Nossos Clientes
  13. 13. Outros Serviços
  14. 14. Treinamento e Capacitação:• Oficina de Jogos de Treinamento• O Empreendedor na Empresa• Negociação• Planejamento Estratégico• Caminhos para a Motivação• Desenvolvimento das Relações Interpessoais• Capacitar Lideranças• Caminhos para a Qualidade de Vida• Desenvolvimento de Equipes• Criatividade na Empresa
  15. 15. DesenvolvimentoEmpresarial:• Mapeamento de Competências• Diagnóstico de Clima Organizacional• Programa de Identificação de Talentos (P.I.T.)

×