SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Поток
Парадокс
На работе
Ощущение умений
и навыков
Счастье, удовлетворение,
творчество, сила
Цели и задачи
На отдыхе Умения не
востребованы
Грусть, слабость, уныние,
неудовлетворенность
Меньше времени работать и
больше отдыхать
Михай Чиксентмихайи
Психическое состояние, в котором человек полностью
включен в то, чем занимается: сосредоточен,
Вовлечен и нацелен на успех.
Удовольствие -
критерии
Приятные виды
деятельности
Работа
Отдых
Пример
Компьютерные игры: навыки и эмоции
Телевизор, 20% > чем счастливые
Сосредоточенность
внимания
Не отвлекаясь на
другие стимулы
Четкие и
определенные
цели
Фокус на короткие
промежутки
Постоянная
обратная связь
Пример
Долгосрочное
планирование
Глубокая
вовлеченность
Забываешь о негативе
Чувство контроля над
сложной ситуацией
Полномочия
Ответственность
ПримерСкалолазание
Умения и навыки
Концентрация на делеВнутренний
критик спит
Изменение
восприятия времениПримерИгра с ребенком
Потоковое состояние
54 % на работе
18% во время отдыха
Шанс
Восприятие работы
Счастье, вклад в
нечто большее
Изменение установки
Работа на полной мощности
Осознанная
работа и жизнь
5-7 ключевых
ценностей
Самоорганизация
Цель
Парадокс Стокхейлда
Действуй шаг за шагом Новые нервные связи
Жизнь - сложная штука
Тратьте деньги с умом Безопасность
и свобода
Резюме наготове
Нестандартная работа
Home-office
Owner
Волонтер

More Related Content

Viewers also liked

Інтерактивне навчання (Носань Н. С., Лишко С. В.)
Інтерактивне навчання (Носань Н. С., Лишко С. В.)Інтерактивне навчання (Носань Н. С., Лишко С. В.)
Інтерактивне навчання (Носань Н. С., Лишко С. В.)Inna Gerasimenko
 
професійна комунікація викладача
професійна комунікація викладачапрофесійна комунікація викладача
професійна комунікація викладачаInna Gerasimenko
 
Публічна комунікація на підтримку децентралізації освіти
Публічна комунікація на підтримку децентралізації освітиПублічна комунікація на підтримку децентралізації освіти
Публічна комунікація на підтримку децентралізації освітиSKL International
 

Viewers also liked (7)

Інтерактивне навчання (Носань Н. С., Лишко С. В.)
Інтерактивне навчання (Носань Н. С., Лишко С. В.)Інтерактивне навчання (Носань Н. С., Лишко С. В.)
Інтерактивне навчання (Носань Н. С., Лишко С. В.)
 
професійна комунікація викладача
професійна комунікація викладачапрофесійна комунікація викладача
професійна комунікація викладача
 
Публічна комунікація на підтримку децентралізації освіти
Публічна комунікація на підтримку децентралізації освітиПублічна комунікація на підтримку децентралізації освіти
Публічна комунікація на підтримку децентралізації освіти
 
виступ
виступвиступ
виступ
 
Suture material
Suture materialSuture material
Suture material
 
Shkola -gimnaziya_stsenariy_svyata
Shkola  -gimnaziya_stsenariy_svyataShkola  -gimnaziya_stsenariy_svyata
Shkola -gimnaziya_stsenariy_svyata
 
Cardioversion
Cardioversion Cardioversion
Cardioversion
 

More from Oksana Rakityanskaya

Как измерить вовлеченность персонала без бюджета 2.0.
Как измерить вовлеченность персонала без бюджета 2.0. Как измерить вовлеченность персонала без бюджета 2.0.
Как измерить вовлеченность персонала без бюджета 2.0. Oksana Rakityanskaya
 
Как все успеть молодой маме 1.0.
Как все успеть молодой маме 1.0.Как все успеть молодой маме 1.0.
Как все успеть молодой маме 1.0.Oksana Rakityanskaya
 
Вовлеченность персонала
Вовлеченность персоналаВовлеченность персонала
Вовлеченность персоналаOksana Rakityanskaya
 
Как измерить вовлеченность и лояльность персонала
Как измерить вовлеченность и лояльность персоналаКак измерить вовлеченность и лояльность персонала
Как измерить вовлеченность и лояльность персоналаOksana Rakityanskaya
 
Разработка кадровой стратегии
Разработка кадровой стратегииРазработка кадровой стратегии
Разработка кадровой стратегииOksana Rakityanskaya
 
Presantation of myself Rakityanskaya Oksana
Presantation of myself Rakityanskaya OksanaPresantation of myself Rakityanskaya Oksana
Presantation of myself Rakityanskaya OksanaOksana Rakityanskaya
 

More from Oksana Rakityanskaya (7)

Как измерить вовлеченность персонала без бюджета 2.0.
Как измерить вовлеченность персонала без бюджета 2.0. Как измерить вовлеченность персонала без бюджета 2.0.
Как измерить вовлеченность персонала без бюджета 2.0.
 
Как все успеть молодой маме 1.0.
Как все успеть молодой маме 1.0.Как все успеть молодой маме 1.0.
Как все успеть молодой маме 1.0.
 
Счастье
СчастьеСчастье
Счастье
 
Вовлеченность персонала
Вовлеченность персоналаВовлеченность персонала
Вовлеченность персонала
 
Как измерить вовлеченность и лояльность персонала
Как измерить вовлеченность и лояльность персоналаКак измерить вовлеченность и лояльность персонала
Как измерить вовлеченность и лояльность персонала
 
Разработка кадровой стратегии
Разработка кадровой стратегииРазработка кадровой стратегии
Разработка кадровой стратегии
 
Presantation of myself Rakityanskaya Oksana
Presantation of myself Rakityanskaya OksanaPresantation of myself Rakityanskaya Oksana
Presantation of myself Rakityanskaya Oksana
 

Состояние потока.

  • 1. Поток Парадокс На работе Ощущение умений и навыков Счастье, удовлетворение, творчество, сила Цели и задачи На отдыхе Умения не востребованы Грусть, слабость, уныние, неудовлетворенность Меньше времени работать и больше отдыхать Михай Чиксентмихайи Психическое состояние, в котором человек полностью включен в то, чем занимается: сосредоточен, Вовлечен и нацелен на успех. Удовольствие - критерии Приятные виды деятельности Работа Отдых Пример Компьютерные игры: навыки и эмоции Телевизор, 20% > чем счастливые Сосредоточенность внимания Не отвлекаясь на другие стимулы Четкие и определенные цели Фокус на короткие промежутки Постоянная обратная связь Пример Долгосрочное планирование Глубокая вовлеченность Забываешь о негативе Чувство контроля над сложной ситуацией Полномочия Ответственность ПримерСкалолазание Умения и навыки Концентрация на делеВнутренний критик спит Изменение восприятия времениПримерИгра с ребенком Потоковое состояние 54 % на работе 18% во время отдыха Шанс Восприятие работы Счастье, вклад в нечто большее Изменение установки Работа на полной мощности Осознанная работа и жизнь 5-7 ключевых ценностей Самоорганизация Цель Парадокс Стокхейлда Действуй шаг за шагом Новые нервные связи Жизнь - сложная штука Тратьте деньги с умом Безопасность и свобода Резюме наготове Нестандартная работа Home-office Owner Волонтер