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Les Signes du succès ou
Comment mesurer « la réussite Agile » ?
Oana Juncu
28 Octobre 2010
Entreprise
Organisation
Quoi et où ?
Chaîne de valeur produit
Mon équipe à moi
Projet
Evaluer le succès Agile
L-ModeR-Mode
Le L-mode : Mesurer Agile
• Une vélocité croissante au cours du
projet
• Des indicateurs qualité au « vert »
• Une absorpt...
Le R-Mode : L’environnement Agile
CONFIANCE
COHESION
Le R-Mode: Se sentir Agile
COURAGE
sortir de sa zone de confort
Le R-mode : Valoriser (par) Agile
SATISFACTION
« C’est ce qu’il me faut »
Une question d’expérience
Le succès dans le contexte
La réussite - dans l’histoire personnelle
D’où je viens ? Et nous?
Point de vue
Le cycle en V
Individu : (Je) fais ce qu’on (me) te dit !
Ensemble : D’après le planning, on en est là.
Le ch...
• La marche forcé du projet
…et ses Héros
Mon histoire
La période « contrôle du chaos »
Mon histoire
La période prédictive
Performances - Résultat
Conformité Contractuelle
Scruter les signes de réussite
Chaos Agile Cycle en V
Visibilité
Collaboration
Gestion des risques
Qualité
Amélioration co...
success story board
Nos signes de réussite
SCRUM –
le backlog, la
référence du PO
SCRUM –
Le PO , c’est du
métier et vient...
Atelier
Chaos Agile Cycle en V
Visibilité
Collaboration
Gestion des risques
Qualité
Amélioration
continue
… Chaos ou Cycle...
Un peu de lecture
Andy Hunt :
« Pragmatic Thinking and Learning: Refactor Your Wetware »
David Cooperrider & Diana Whitney...
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At2010 Signes De RéUssite Agile

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  1. 1. Les Signes du succès ou Comment mesurer « la réussite Agile » ? Oana Juncu 28 Octobre 2010
  2. 2. Entreprise Organisation Quoi et où ? Chaîne de valeur produit Mon équipe à moi Projet
  3. 3. Evaluer le succès Agile L-ModeR-Mode
  4. 4. Le L-mode : Mesurer Agile • Une vélocité croissante au cours du projet • Des indicateurs qualité au « vert » • Une absorption transparente des changements
  5. 5. Le R-Mode : L’environnement Agile CONFIANCE COHESION
  6. 6. Le R-Mode: Se sentir Agile COURAGE sortir de sa zone de confort
  7. 7. Le R-mode : Valoriser (par) Agile SATISFACTION « C’est ce qu’il me faut »
  8. 8. Une question d’expérience Le succès dans le contexte
  9. 9. La réussite - dans l’histoire personnelle D’où je viens ? Et nous?
  10. 10. Point de vue Le cycle en V Individu : (Je) fais ce qu’on (me) te dit ! Ensemble : D’après le planning, on en est là. Le chaos Individu : Où suis-je ? A quoi sers-je ? Ensemble : Qui fait quoi ? Où on en est ?
  11. 11. • La marche forcé du projet …et ses Héros Mon histoire La période « contrôle du chaos »
  12. 12. Mon histoire La période prédictive Performances - Résultat Conformité Contractuelle
  13. 13. Scruter les signes de réussite Chaos Agile Cycle en V Visibilité Collaboration Gestion des risques Qualité Amélioration continue Autonomie/responsabilités … Des bénéfices
  14. 14. success story board Nos signes de réussite SCRUM – le backlog, la référence du PO SCRUM – Le PO , c’est du métier et vient du métier L’équipe solidaire « Je les aide à s’en sortir sinon on est tous mal » La diffusion par capillarité SCRUM – Le « Burn-Down Chart », un outil de pilotage reconnu par les décideurs XP – L’automatisation des tests ou comment diminuer les risques de régression Le courage de donner son avis tout en respectant les autres
  15. 15. Atelier Chaos Agile Cycle en V Visibilité Collaboration Gestion des risques Qualité Amélioration continue … Chaos ou Cycle en V Quelle est votre histoire? Quels sont vos signes de réussite Agile?
  16. 16. Un peu de lecture Andy Hunt : « Pragmatic Thinking and Learning: Refactor Your Wetware » David Cooperrider & Diana Whitney : « Appreciative Inquiry »

Agile succes : mesure & feell it! My our Paris 2010 session Support for the AgileT

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