Herramientas de información y tecnologías para el fortalecimiento de la cooperación técnica: <br />Web – SharePoint & Uso ...
www.paho.org/col<br />CADA PROGRAMA:<br />Pone en marcha sus propias estrategias<br />Vive múltiples variaciones sobre el ...
www.paho.org/col<br />SUMADO A LO ANTERIOR<br />Mercado de la oferta y la demanda de cooperación es cada vez más competiti...
www.paho.org/col<br />PRINCIPIOS FUNDAMENTALES*<br />Ampliar el acceso a la infraestructura y las TICS / Información y al ...
www.paho.org/col<br />PREMISAS 2.0<br />Pasamos de “leer ” a “compartir”, de “compartir” a “colaborar” y de “colaborar” a ...
www.paho.org/col<br />ESPACIOS PARA GC<br />Intranet<br />Reuniones  técnicas/ de intercambio / de reflexión/ encuentros /...
www.paho.org/col<br />WEB y REDES<br />Uno de los principales mecanismos de comunicación de la Organización con sus audien...
Web2.0<br />OPS Colombia<br />Redes<br />Blogs<br />Compartir<br />Compartir<br />Blogs<br />Redes<br />Marcadores<br />Co...
COLABORACIÓN VIRTUAL<br />Permite a los funcionarios comunicarse y desarrollar muchas funciones de manera más productiva<b...
www.paho.org/col<br />“Saber no es suficiente, tenemos que aplicar; querer no es suficiente, tenemos que actuar”<br />			(...
www.paho.org/col<br />Fuentes consultadas<br />RISALC: hacia una herramienta estratégica para la gestión social, CEPAL 200...
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Herramientas de información y tecnologías para el fortalecimiento de la Cooperación Técnica

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Presentación realizada por Carolina Suárez Medina en el taller de Gestión del Conocimiento y Comunicaciones, desarrollado en la OPS Colombia entre el 8 y el 10 de agosto de 2011.

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Herramientas de información y tecnologías para el fortalecimiento de la Cooperación Técnica

  1. 1. Herramientas de información y tecnologías para el fortalecimiento de la cooperación técnica: <br />Web – SharePoint & Uso de herramientas de redes sociales y colaboración virtual <br />Carolina Suárez Medina<br />Equipo de Gestión del Conocimiento y Comunicaciones<br />PWR- Colombia<br />Agosto 2011<br />
  2. 2. www.paho.org/col<br />CADA PROGRAMA:<br />Pone en marcha sus propias estrategias<br />Vive múltiples variaciones sobre el terreno<br />Genera nuevas e innovadoras relaciones de trabajo entre beneficiarios y la organización<br />Priorizar sectores de intervención diferentes<br />Utilizan mecanismos de trabajo, métodos y opciones de enfoque distintos<br />
  3. 3. www.paho.org/col<br />SUMADO A LO ANTERIOR<br />Mercado de la oferta y la demanda de cooperación es cada vez más competitivo<br />Nuestros socios/aliados son cada vez más exigentes y demandan calidad y transparencia<br />La sociedad exige mayor y mejor información sobre el trabajo que realizan las organizaciones<br />Se impone la necesidad de saber más<br />Exceso descontrolado de información que llega a saturar y desgastar la propia dinámica de trabajo<br />
  4. 4. www.paho.org/col<br />PRINCIPIOS FUNDAMENTALES*<br />Ampliar el acceso a la infraestructura y las TICS / Información y al conocimiento<br />Fomentar la capacidad<br />Reforzar la confianza y la seguridad en la utilización de las TIC<br />Crear un entorno propicio a todos lo niveles<br />Desarrollar y ampliar las aplicaciones TIC<br />Promover y respetar la diversidad cultural<br />Reconocer el papel de los medios de comunicación<br />Abordar las dimensiones éticas de la SI<br />Alentar la cooperación internacional y regional<br />*Establecidos en la 1 Cumbre Mundial para la Sociedad de la Información (Ginebra, 2003)<br />
  5. 5. www.paho.org/col<br />PREMISAS 2.0<br />Pasamos de “leer ” a “compartir”, de “compartir” a “colaborar” y de “colaborar” a “tomar acciones en conjunto”<br />Ninguna personal puede tomar el crédito de algo producido colectivamente<br />Decisiones colectivas crean responsabilidades compartidas<br />Cuando expongo (mi) idea en el Web esta pasa a ser del “colectivo”<br />Todos somos productores de contenidos, todos somos periodistas urbanos, todos estamos “presentes” en el Web<br />Estimular a producir en lugar de “reprimir” en nombre de la calidad<br />Entender que en una sociedad 2.0 convivimos en una sociedad multicultural y multilingüe en donde se produce una convergencia digital, cognitiva, cultural y generacional con la adopción y uso de tecnologías de información y comunicaciones.<br />
  6. 6. www.paho.org/col<br />ESPACIOS PARA GC<br />Intranet<br />Reuniones técnicas/ de intercambio / de reflexión/ encuentros / grupos de trabajo<br />Comunidades de práctica<br />Centros de referencia virtual<br />Boletines<br />Página Web<br />Serie de publicaciones y monográficos temáticos<br />Plataformas para la formación<br />Correo electrónico<br />
  7. 7. www.paho.org/col<br />WEB y REDES<br />Uno de los principales mecanismos de comunicación de la Organización con sus audiencias<br />Una herramienta principal de diseminación de contenidos producidos por la Organización en convergencia con la BVS y el Campus Virtual<br />“Los sitios web se perfilan como un vehículo eficaz para la <br />materialización de los esfuerzos de los gobiernos tendientes a la transparencia, entendida como el acceso ciudadano oportuno, suficiente y garantizado a información relativa al desempeño de las funciones públicas” (CEPAL, 2006)<br />Las redes apoyan la democratización del conocimiento e información y transforman a la personas de consumidores de contenido a productores de contenido.<br />
  8. 8. Web2.0<br />OPS Colombia<br />Redes<br />Blogs<br />Compartir<br />Compartir<br />Blogs<br />Redes<br />Marcadores<br />Compartir<br />RSS<br />Usuarios<br />Usuarios<br />
  9. 9. COLABORACIÓN VIRTUAL<br />Permite a los funcionarios comunicarse y desarrollar muchas funciones de manera más productiva<br />Funciona desde una filosofía del compartir, que implica una apertura a los intercambios de experiencias y a los aprendizajes colaborativos, donde se debe entregar y recibir.<br />Modelo que permite el desarrollo de eventos semi-presenciales y virtuales entre la organización y sus principales socios. <br />SHAREPOINT<br />Herramienta de colaboración que proporciona un espacio en el que una organización puede compartir información<br />Ayuda a los equipos de trabajo a permanecer conectados y productivos facilitando el acceso a las personas, documentación y en general a la información necesaria para poder tomar decisiones y lograr los objetivos de su trabajo<br />
  10. 10. www.paho.org/col<br />“Saber no es suficiente, tenemos que aplicar; querer no es suficiente, tenemos que actuar”<br /> (Johann Wolfgang von Goethe)<br />Extraído del Informe mundial sobre el conocimiento orientado a mejorara la salud (OMS, 2004)<br />
  11. 11. www.paho.org/col<br />Fuentes consultadas<br />RISALC: hacia una herramienta estratégica para la gestión social, CEPAL 2006<br />http://www.eclac.cl/publicaciones/DesarrolloSocial/5/LCL2585PE/sps122_lcl2585.pdf<br />Gradillas, M. Sistema de gestión del conocimiento en el departamento de programas de Ayuda en Acción, Área de Investigación al desarrollo, evaluación y aprendizaje 2001 http://www.gestiondelconocimiento.com/documentos2/mgradillas/aea.htm<br />D´Agostino, M; Ruggiero, A. El rol de los centros colaboradores en la sociedad de la información http://marcelodagostino.files.wordpress.com/2010/02/el-rol-de-los-centros-colaboradores-en-la-sociedad-de-la-informacionversion_final_espanol.pdf<br />Organización Mundial de la Salud. Informe mundial sobre el conocimiento orientado a mejorara la salud (OMS, 2004)<br />http://www.who.int/rpc/meetings/WR2004_spanish_report_summary.pdf<br />

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