Estrategias de Entornos Saludables

16,793 views

Published on

Presentación propuesta "Hospitales saludables" realizada por el Dr. Teófilo Monteiro, Asesor de salud ambiental y desarrollo sostenible OPS/OMS Colombia.

Published in: Health & Medicine
0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
16,793
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
211
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Estrategias de Entornos Saludables

  1. 1. Dr. Teófilo MonteiroAsesor de salud ambiental Y Desarrollo Sostenible OPS/OMS Colombia
  2. 2. Proceso social para lograr la reducción delriesgo existente en el entorno y fomentarprocesos de construcción de oportunidadesde desarrollo que sean sostenibles.
  3. 3. ¿QUE ES UN ENTORNO?El entorno es el espacio físico, social y cultural donde se habita cotidianamente y donde se establecen relaciones sociales que determinan una manera de vivir y ser. EscuelaEl entorno se identifica por Viviendatener: Otros•un espacio físico definido Trabajo Espacios•grupo de personas con rolesdefinidos•una estructura organizacional.
  4. 4. ¿ QUE SON ENTORNOS SALUDABLES? Son aquellos que apoyan la salud y ofrecen alas personas protección frente a las amenazas para la salud, permitiéndoles ampliar suscapacidades, desarrollar autonomía y respecto a la salud.
  5. 5. Dentro del Plan Nacional de Salud Pública la EES está enmarcada en el eje programático de “Estrategias de la promoción de la salud y la calidad de vida”.Para el desarrollo de esta política se definen las siguientes estrategias: Responsable Estrategia (entre otros) Entidades a) Promoción del conocimiento de los derechos y Promotoras de deberes dentro del Sistema General de Seguridad Social Salud, EPS, en Salud, SGSSS, en la población a su cargo; Administradoras b) Promoción de entornos saludables en la población a de Riesgos su cargo y en el ámbito de los servicios de salud; Profesionales, c) Promoción del desarrollo individual integral por ciclo ARP, e vital y de la adopción de estilos de vida saludable; Instituciones d) Promoción de la salud mental con énfasis en el ámbito Prestadoras de intrafamiliar; Servicios de e) Promoción del uso racional, adecuado y oportuno de Salud, IPS los servicios en salud; f) Promoción de la conformación de redes sociales de apoyo y de usuarios que faciliten los procesos de mejoramiento de la salud y calidad de vida.
  6. 6.  Pocos lugares de trabajo son tan complejos como el hospital, funciones múltiples y múltiples funciones. Los empleados del hospital están expuestos tanto física como mentalmente en relación con sus tareas y, a pesar de las regulaciones ambiente de trabajo, exposiciones y situaciones de riesgo no pueden ser evitados. ◦ El personal del hospital es una de las poblaciones más amenazadas de trabajo y los hospitales necesitan para establecer su lugar de trabajo y promoción de la salud las políticas de protección. Los hábitos de estilo de vida individual del personal de salud, sus actitudes y competencias influyen en la forma en que manejan los temas de prevención. ◦ Activación de personal para tener una vida más sana puede no sólo beneficiaría a los propios funcionarios, sino también a sus pacientes.
  7. 7. Alude a un espacio físico y social caracterizado por un conjunto de condiciones que influyen de manerafavorable al mantenimiento y el mejoramiento de la salud y del bienestar de los trabajadores. Un Entorno Laboral Saludable reconoce el derecho de los trabajadores a desempeñar sus actividades laborales en un ambiente sano y adecuado y a ser informados sobre los riesgos del ambiente de trabajo en relación a su salud, bienestar y supervivencia; así como tener una participación activaen la eliminación y/o mitigación de los factores adversos del medio ambiente laboral.
  8. 8. Salud Ambiental Factores físicos, químicos y biológicos que podrían afectar la salud de una persona Creación de ambientes Prevención de las propicios para la enfermedades salud Hospitales promotores de saludServicios integrales Promoción de la salud de alta calidad Personal y pacientes
  9. 9. Dr. Teófilo MonteiroOPS-OMS Colombiamonteteo@paho.orgTeléfono: 314 4141 ext 123http://new.paho.org/col Organización Panamericana De la Salud

×