Formació virtual a mida: una proposta adaptada a la realitat de  SavONG
<ul><li>Presentació Sani-Infor S.A. </li></ul><ul><li>Projecte per SavONG: Proposta formativa </li></ul>
<ul><li>1.Presentació Sani-Infor S.A </li></ul><ul><ul><li>Objectius </li></ul></ul><ul><ul><li>Serveis </li></ul></ul><ul...
<ul><li>Objectius </li></ul><ul><li>Sani-Infor S.A  és una empresa amb un gran bagatge en  </li></ul><ul><li>l’àmbit sanit...
<ul><li>Serveis </li></ul><ul><li>Sani-Infor S.A  oferta els  Serveis : </li></ul><ul><li>Servei de consultoria </li></ul>...
<ul><li>Projectes previs d’àmbit sanitari </li></ul><ul><li>L’empresa  Sani-infor SA  ha elaborat projectes d’e-learning e...
<ul><li>Implantació d’una nova plataforma d’e-learning  a la companyia asseguradora  Prevention  i creació del material mu...
<ul><li>L’equip de Treball  </li></ul><ul><li>Un equip de professionals que treballen de forma col·laborativa i es complem...
L’equip de Treball
<ul><li>2.Projecte per SavONG: Proposta formativa </li></ul><ul><ul><li>Projecte </li></ul></ul><ul><ul><li>Objectius </li...
<ul><li>Presentació del projecte. </li></ul><ul><li>L’Organització No Governamental per la salut  SavONG  estableix per co...
<ul><li>Formar els futurs usuaris   per a la utilització de la Plataforma virtual de Formació. </li></ul><ul><li>Formar l’...
<ul><li>Continguts formatius </li></ul><ul><li>La proposta de formació del projecte inclou les 3 línies principals d’acció...
Exemple de curs:  Les campanyes informatives i de comunicació. Primària i secundària 30 hores de formació distribuïdes en ...
<ul><li>Perfil dels destinataris </li></ul><ul><ul><li>Número de participants  : 350 </li></ul></ul><ul><ul><li>Edat major...
Sistemes de Suport  Sistemes de suport Atenció als usuaris Serveis Serveis a l’estudiant Altres   serveis Serveis  tècnics...
Disseny dels material didàctics. Formats utilitzats
PROPOSTA TÈCNICA <ul><li>La plataforma d’e-learning:  MOODLE </li></ul><ul><li>Els avantatges principals són :  </li></ul>...
<ul><li>Metodologia de treball: el model  ADDIE </li></ul><ul><li>Com a metodologia de treball es proposa el  model ADDIE ...
Metodologia de treball: el model  ADDIE
CRONOGRAMA Avaluació continuada:  15 Octubre – 20 Desembre 2007 Avaluació final: 11 Desembre – 20 Desembre 2007 <ul><li>Di...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Nova Presentacio Projecte Formatiu SavOng

1,912 views

Published on

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
1,912
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
26
Actions
Shares
0
Downloads
10
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Nova Presentacio Projecte Formatiu SavOng

  1. 1. Formació virtual a mida: una proposta adaptada a la realitat de SavONG
  2. 2. <ul><li>Presentació Sani-Infor S.A. </li></ul><ul><li>Projecte per SavONG: Proposta formativa </li></ul>
  3. 3. <ul><li>1.Presentació Sani-Infor S.A </li></ul><ul><ul><li>Objectius </li></ul></ul><ul><ul><li>Serveis </li></ul></ul><ul><ul><li>Projectes previs d’àmbit sanitari </li></ul></ul><ul><ul><li>Equip de treball </li></ul></ul>
  4. 4. <ul><li>Objectius </li></ul><ul><li>Sani-Infor S.A és una empresa amb un gran bagatge en </li></ul><ul><li>l’àmbit sanitari i especialitzada en l’ús de les Tecnologies </li></ul><ul><li>de la Informació i Comunicació en el món educatiu. </li></ul><ul><li>Els nostres objectius : </li></ul><ul><li>Facilitar solucions per afavorir la implantació de sistemes </li></ul><ul><li>de formació en línia. </li></ul><ul><li>Oferir propostes de formació continuada ajustades a les </li></ul><ul><li>necessitats de cada empresa i sector. </li></ul>
  5. 5. <ul><li>Serveis </li></ul><ul><li>Sani-Infor S.A oferta els Serveis : </li></ul><ul><li>Servei de consultoria </li></ul><ul><li>Implantació de sistemes d’e-learning </li></ul><ul><li>Virtualització de propostes formatives </li></ul>
  6. 6. <ul><li>Projectes previs d’àmbit sanitari </li></ul><ul><li>L’empresa Sani-infor SA ha elaborat projectes d’e-learning en l’àmbit sanitari i en la formació de professionals que realitzen campanyes de prevenció. </li></ul><ul><li>Curs de formació de professionals de la visió a Guatemala, 2001. Adreçat a personal amb formació sanitària amb l’objectiu de difondre pel territori la detecció i tractament d’anomalies visuals. </li></ul><ul><li>Material multimèdia per a pares i mestres de primària sobre disfuncions visuals , 2003. Material de caràcter divulgatiu sobre com detectar possibles alteracions de la visió a edats primerenques per tal de veure la necessitat de dirigir-se a un professional de la visió. </li></ul><ul><li>Virtualització del projecte “Formadors de la Creu Roja”, 2006. Assessorament i disseny d’un curs virtual orientat als formadors dels voluntaris de la Creu Roja a partir del material utilitzat en tallers presencials. </li></ul>
  7. 7. <ul><li>Implantació d’una nova plataforma d’e-learning a la companyia asseguradora Prevention i creació del material multimèdia per a la formació de professionals especialitzats en la prevenció de riscos laborals, 2006. </li></ul><ul><li>Creació i disseny de Blocs per empreses i organitzacions. 2007. </li></ul><ul><li>Participació amb la Càtedra Unesco Salut Visual i desenvolupament en la creació d'una obra en línia de referència per la salut. 2005. </li></ul>
  8. 8. <ul><li>L’equip de Treball </li></ul><ul><li>Un equip de professionals que treballen de forma col·laborativa i es complementen entre sí. </li></ul><ul><ul><li>Dissenyadora instruccional: Coordinació general de projectes i responsable de l'assessorament i implementació del disseny instruccional. </li></ul></ul><ul><ul><li>Pedagoga: Responsable de l’elaboració i disposició del material pedagògic i responsable de l’execució de les accions formatives. </li></ul></ul><ul><ul><li>Dissenyadora tecnopedagògica: Responsable del disseny tecnopedagògic. </li></ul></ul><ul><ul><li>Responsable tecnològic i informàtic: Especialista en entorns virtuals d’aprenentatge, és responsable de la implementació i manteniment de l’aula virtual i dels recursos i materials virtuals complementaris i del funcionament de les eines de comunicació i gestió de la formació. </li></ul></ul><ul><li>Amb el suport de un equip de gestió i administració que complementa i assegura el perfecte funcionament de l'empresa, amb garanties de qualitat. </li></ul>
  9. 9. L’equip de Treball
  10. 10. <ul><li>2.Projecte per SavONG: Proposta formativa </li></ul><ul><ul><li>Projecte </li></ul></ul><ul><ul><li>Objectius </li></ul></ul><ul><ul><li>Accions </li></ul></ul><ul><ul><li>Destinataris </li></ul></ul><ul><ul><li>Proposta de formació </li></ul></ul><ul><ul><li>Metodologia </li></ul></ul><ul><ul><li>Cronograma </li></ul></ul>
  11. 11. <ul><li>Presentació del projecte. </li></ul><ul><li>L’Organització No Governamental per la salut SavONG estableix per concurs, mitjançant procediment obert, la realització dels serveis de creació d’una plataforma virtual orientada a la formació dels seus treballadors i associats. Amb aquesta iniciativa SavONG vol introduir la metodologia e-learning dintre del seus plans de formació amb l’objectiu de substituir progressivament el sistema de formació presencial instaurat actualment. </li></ul><ul><li>Els objectius de l’empresa Sani-Infor SA pel projecte són aquells que permetin la creació d’un pla de formació adaptat a les necessitats de SavONG i això inclou: </li></ul><ul><li>Analitzar les necessitats formatives i les condicions de l’alumnat potencial per establir les bases del disseny. </li></ul><ul><li>Personalitzar la plataforma que utilitzarem per la formació on-line. </li></ul><ul><li>la creació de material didàctic, guies d’estudi per a alumnes i professors, sistemes d’avaluació... </li></ul>
  12. 12. <ul><li>Formar els futurs usuaris per a la utilització de la Plataforma virtual de Formació. </li></ul><ul><li>Formar l’equip de tutors i professors que faran ús de la plataforma. </li></ul><ul><li>Donar suport tècnic als usuaris . </li></ul><ul><li>Per assolir els objectius del projecte l’empresa Sani-Infor S.A planteja una primera fase d’anàlisi que permetrà conèixer quines són les necessitats de SavONG . </li></ul><ul><li>Les accions que s’estableixen són les següents: </li></ul><ul><li>Anàlisi dels continguts formatius i destinataris de l’acció </li></ul><ul><li>Avaluació dels recursos disponibles (a nivell econòmic) </li></ul><ul><li>Valoració de l’entorn organitzatiu </li></ul>
  13. 13. <ul><li>Continguts formatius </li></ul><ul><li>La proposta de formació del projecte inclou les 3 línies principals d’acció de SavONG : </li></ul><ul><ul><li>Línia d’acció 1 : Les campanyes informatives i de comunicació. Primària i secundària </li></ul></ul><ul><ul><li>Linia d’acció 2 : Consulta abans de fer-ho: les claus de l’èxit de l’acció. </li></ul></ul><ul><ul><li>Línia d’acció 3 : Accions pal·liatives d’atenció mèdica: la resposta a una realitat. </li></ul></ul>
  14. 14. Exemple de curs: Les campanyes informatives i de comunicació. Primària i secundària 30 hores de formació distribuïdes en 5 hores setmanals Temporització A càrrec dels estudiants , sobre el procés formatiu, la qualitat dels materials, la qualitat del sistema tutorial i l’eficàcia de l’acció formativa (des d’un punt de vista global) i també sobre el procés d’ensenyament-aprenentatge i, especialment, sobre la seva pròpia trajectoria en el si de la formació (autoavaluació) A càrrec de les tutores sobre el procés formatiu, la qualitat dels materials, la qualitat del sistema tutorial, l’eficàcia de la interfície de l’aula virtual, l’evolució i l’aprenentatge dels aules. A càrrec d’una comissió mixta formada per membres de SavONG i Sani-Infor SA . Avaluació Tutorització amb temps de resposta de 48 hores, a càrrec de personal de la nostra entitat. Tutorització Aula virtual Debats Wikis Material multimèdia Qüestionaris retroactius Fitxes pedagògiques adaptades Material <ul><li>Unificar la metodologia a desenvolupar </li></ul><ul><li>Conèixer tot el material </li></ul><ul><li>Debatre els diferents usos en funció del context i els destinataris. </li></ul><ul><li>Formar als professionals en l’aplicació de tècniques i activitats. </li></ul>Objectius específics Conèixer, unificar i aprendre a implementar les diferents campanyes informatives i de comunicació que porta a terme SavONG. Objectiu general Els professionals responsables de dur a terme aquestes campanyes. Destinataris
  15. 15. <ul><li>Perfil dels destinataris </li></ul><ul><ul><li>Número de participants : 350 </li></ul></ul><ul><ul><li>Edat majoritària : entre 25 i 35 anys </li></ul></ul><ul><ul><li>Nivell de formació : </li></ul></ul><ul><ul><li>-20% estudis bàsics </li></ul></ul><ul><ul><li>-35% formació professional/diplomats </li></ul></ul><ul><ul><li>-45% llicenciats </li></ul></ul><ul><ul><li>Sexe : 65% dones, 35% homes </li></ul></ul><ul><ul><li>Coneixement de les TIC : mitjà-alt ( correu electrònic i internet) . </li></ul></ul>
  16. 16. Sistemes de Suport Sistemes de suport Atenció als usuaris Serveis Serveis a l’estudiant Altres serveis Serveis tècnics Serveis al docent Formació Suport docent Informació Atenció a l’aula Queixes i reclamacions Serveis de connexió Serveis entorn virtual Serveis ofimàtica i plataformes
  17. 17. Disseny dels material didàctics. Formats utilitzats
  18. 18. PROPOSTA TÈCNICA <ul><li>La plataforma d’e-learning: MOODLE </li></ul><ul><li>Els avantatges principals són : </li></ul><ul><li>Entorn d’ensenyament-aprenentatge Open Source </li></ul><ul><li>Disseny altament personalitzable </li></ul><ul><li>Compleix les normes d’usabilitat i d’accessibilitat recomanades pel W3C </li></ul><ul><li>Enfoc constructivista de les accions formatives </li></ul>
  19. 19. <ul><li>Metodologia de treball: el model ADDIE </li></ul><ul><li>Com a metodologia de treball es proposa el model ADDIE de disseny instruccional d’accions formatives en internet . </li></ul><ul><li>El model ADDIE consta de les següents fases: </li></ul><ul><ul><li>Anàlisi </li></ul></ul><ul><ul><li>Disseny </li></ul></ul><ul><ul><li>Desenvolupament </li></ul></ul><ul><ul><li>Implementació </li></ul></ul><ul><ul><li>Avaluació </li></ul></ul><ul><li>A més de facilitar el disseny i creació del projecte formatiu permet establir la metodologia de treball de l’equip de implicat en el projecte. </li></ul>
  20. 20. Metodologia de treball: el model ADDIE
  21. 21. CRONOGRAMA Avaluació continuada: 15 Octubre – 20 Desembre 2007 Avaluació final: 11 Desembre – 20 Desembre 2007 <ul><li>Dissenyador instruccional </li></ul><ul><li>Informàtic </li></ul><ul><li>Dissenyador tecnopedagògic </li></ul><ul><li>Col·laboradors SavONG </li></ul><ul><li>Pedagog </li></ul>Avaluació de navegabilitat, interactivitat, etc. Avaluació del mòdul de mostra Modificació de punts febles Versió final Fase 5.- Avaluació 26 Novembre – 10 Desembre 2007 <ul><li>Dissenyador instruccional </li></ul><ul><li>Informàtic </li></ul>Publicació de l’entorn a web. Implementació d’una unitat temàtica de mostra Implementació del suport a alumnes i docents Fase 4.- Implementació 14 Novembre – 25 Novembre 2007 <ul><li>Dissenyador instruccional </li></ul><ul><li>Pedagog </li></ul><ul><li>Dissenyador tecnopedagògic </li></ul><ul><li>Equip experts externs </li></ul><ul><li>Col·laboradors SavONG </li></ul><ul><li>D. Didàctic </li></ul><ul><li>Activitats d’aprenentatge </li></ul><ul><li>Suport a l’estudiant </li></ul><ul><li>D. Gràfic </li></ul><ul><li>Personalització plataforma </li></ul><ul><li>D. Multimèdia </li></ul><ul><li>Producció dels materials </li></ul>Fase 3.-Desenvolupament 29 Octubre – 13 Novembre 2007 <ul><li>Dissenyador instruccional </li></ul><ul><li>Pedagog </li></ul><ul><li>Dissenyador tecnopedagògic </li></ul><ul><li>Col·laboradors SavONG </li></ul><ul><li>Disseny pedagògic </li></ul><ul><li>Objectius </li></ul><ul><li>Continguts </li></ul><ul><li>Activitats </li></ul><ul><li>Avaluació </li></ul><ul><li>Disseny gràfic </li></ul><ul><li>Disseny tecnològic </li></ul><ul><li>Disseny de materials multimèdia </li></ul>Fase 2.- Disseny 15 Octubre – 28 Octubre 2007 <ul><li>Dissenyador instruccional </li></ul><ul><li>Economista </li></ul><ul><li>Col·laboradors SavONG </li></ul><ul><li>Anàlisi de la proposta </li></ul><ul><li>Anàlisi dels alumnes </li></ul><ul><li>Anàlisi dels recursos </li></ul><ul><li>Temps </li></ul><ul><li>Recursos humans </li></ul><ul><li>Recursos tecnològics </li></ul><ul><li>Recursos financers </li></ul>Fase 1.- Anàlisi DATES EQUIP DESCRIPCIÓ FASES

×