Successfully reported this slideshow.
trendsToepassingsmogelijkheden envoordelen voor onderwijsinstellingenHet socialeintranet
1MarktontwikkelingenMarktontwikkelingen Snelheid technologische vooruitgang in de breedste zin van het woord. Groeiende ...
2MarktontwikkelingenTrendsPassend onderwijs Onderwijs afgestemd op de individuele leerling.Uitdaging? Leerlingen hebben ...
3MarktontwikkelingenTrends Opbrengstgericht werkenOnderwijsinspectie vraagt duidelijkheid in opbrengsten van leerlingen: ...
4MarktontwikkelingenTrends Ouderbetrokkenheid en -participatieBehoefte aan ouderbetrokkenheid neemt toe, ouderparticipati...
5Sociaal intranetEen omschrijvingEen intern bedrijfsnetwerk dat als doel heeft: online samenwerken bevorderen en integrer...
6Sociaal intranetDe voordelen van een sociaal intranet Verbeteren onderlinge communicatie. Tijdsbesparing door efficiënt...
7Kansen voor het onderwijsVerhogen van engagement tussen medewerkers en leerlingen onderling,medewerkers en leerlingen met...
8Kansen voor het onderwijsDownload het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
9Inspelen op trends met sociaal intranetPassend onderwijs Onderwijs afgestemd op de individuele leerling.Uitdaging? Leer...
10Inspelen op trends met sociaal intranetInzet van tablets Doel: leerproces zo effectief en aantrekkelijk mogelijk te mak...
11Inspelen op trends met sociaal intranetOpbrengstgericht werken Onderwijsinspectie vraagt duidelijkheid in opbrengsten v...
12Inspelen op trends met sociaal intranetOuderbetrokkenheid en -participatie Behoefte aan ouderbetrokkenheid neemt toe, o...
13Stappenplan sociaal intranetDownload het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
14ConclusieDe fundamentele waarde van een sociaalintranet is, dat iedere werknemer een eigengezicht en stem heeft. Dit res...
15O&I Intranet assessment toolBenieuwd naar de score van uw intranet op de vier genoemde succesfactoren?Meldt u zich dan a...
16Over O&I ServicesO&I Services voegt waarde toe voor haar klanten door hun business en ITstrategieën op een lijn te krijg...
O&I SERVICES VOEGT WAARDE TOE VOOR HAAR KLANTEN DOOR HUN BUSINESS EN IT STRATEGIEËN OPEEN LIJN TE KRIJGEN MET HUN BUSINESS...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Presentatie whitepaper: de toepassingsmogelijkheden van een sociaal intranet voor het mbo

253 views

Published on

De ontwikkelingen in de markt gaan snel, ook in het mbo onderwijs. Veel van die ontwikkelingen hebben te maken met de snelheid van de technologische vooruitgang in de breedste zin. Tegelijkertijd zien we een groeiende behoefte aan meer ‘echt’ contact en betrokkenheid tussen mensen onderling. Het sociale intranet speelt hier op in. In dit whitepaper leest u hoe.

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Presentatie whitepaper: de toepassingsmogelijkheden van een sociaal intranet voor het mbo

  1. 1. trendsToepassingsmogelijkheden envoordelen voor onderwijsinstellingenHet socialeintranet
  2. 2. 1MarktontwikkelingenMarktontwikkelingen Snelheid technologische vooruitgang in de breedste zin van het woord. Groeiende behoefte aan meer ‘echt’ contact en betrokkenheid tussen mensenonderling.Trends binnen het onderwijs Aandacht voor passend onderwijs Inzet van tablets Opbrengstgericht werken Betrokkenheid van oudersDownload het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  3. 3. 2MarktontwikkelingenTrendsPassend onderwijs Onderwijs afgestemd op de individuele leerling.Uitdaging? Leerlingen hebben altijd met meerdere docenten te maken hebben.Inzet van tablets Doel: leerproces zo effectief en aantrekkelijk mogelijk te maken voor leerlingen Uitgangspunt: geen doel op zich, maar een middel om effectiever mee tewerken.Download het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  4. 4. 3MarktontwikkelingenTrends Opbrengstgericht werkenOnderwijsinspectie vraagt duidelijkheid in opbrengsten van leerlingen: toetsresultaten, dagelijkse praktijk van observeren, nakijkwerk, etc. speelt belangrijkerol.Uitdaging?Overzicht behouden over de diversiteit aan resultaten en opbrengsten perindividuele leerling.Download het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  5. 5. 4MarktontwikkelingenTrends Ouderbetrokkenheid en -participatieBehoefte aan ouderbetrokkenheid neemt toe, ouderparticipatie neemt af.Verplichtingen zoals kwaliteitszorg leiden tot een actievere rol van de school naarouders.Uitdaging?Steeds meer inspanning nodig om tegemoet te komen aan de wens van oudersom op afstand betrokken te blijven. Hiertoe moet steeds meer gebruik wordengemaakt van heldere communicatie, moderne communicatiemiddelen, duidelijkeorganisatiestructuren en toegankelijke huisvesting.Download het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  6. 6. 5Sociaal intranetEen omschrijvingEen intern bedrijfsnetwerk dat als doel heeft: online samenwerken bevorderen en integreren; onderlinge communicatie mogelijk maken; betrokkenheid tussen medewerkers verhogen.Het delen van kennis en het aangaan van de interactie met elkaar staat centraal.Onderlinge samenwerking en het delen van kennis wordt gefaciliteerd engestimuleerd.Download het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  7. 7. 6Sociaal intranetDe voordelen van een sociaal intranet Verbeteren onderlinge communicatie. Tijdsbesparing door efficiëntere communicatie. Verhoging betrokkenheid medewerkers bij elkaars werk. Reductie van projectduur. Betere samenwerking tussen medewerkers onderling. Besparing op kosten voor print, verzending, vervoer en reizen.Download het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  8. 8. 7Kansen voor het onderwijsVerhogen van engagement tussen medewerkers en leerlingen onderling,medewerkers en leerlingen met elkaar, medewerkers en ouders.“Medewerkers zijn ‘engaged’ wanneer zij zich kunnen vinden in de strategie ofmissie van hun werkgever, gehecht zijn aan hun baan en werkgever, enthousiastzijn over de werkzaamheden en dusdanig handelen om de belangen van hunwerkgever te behartigen”.4 sleutelwoorden:1. Communiceren2. Integreren3. Samenwerken4. BetrokkenheidDownload het volledige whitepaper via www.oi-services.nlEngagement
  9. 9. 8Kansen voor het onderwijsDownload het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  10. 10. 9Inspelen op trends met sociaal intranetPassend onderwijs Onderwijs afgestemd op de individuele leerling.Uitdaging? Leerlingen hebben altijd met meerdere docenten te maken hebben.Het sociaal intranet van O&I Services speelt hier op in door bijvoorbeeld demogelijkheid te bieden profielen van leerlingen aan te maken, te raadplegen,onderling te delen en de onderlinge interactie met elkaar aan te gaan.Download het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  11. 11. 10Inspelen op trends met sociaal intranetInzet van tablets Doel: leerproces zo effectief en aantrekkelijk mogelijk te maken voor leerlingen Uitgangspunt: geen doel op zich, maar een middel om effectiever mee tewerken.Het sociaal intranet van O&I Services speelt hier op in door bijvoorbeeld demogelijkheid te bieden leerlingen en docenten eenvoudiger en beter te latensamenwerken omdat informatie gemakkelijker en sneller uitgewisseld kan worden.Download het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  12. 12. 11Inspelen op trends met sociaal intranetOpbrengstgericht werken Onderwijsinspectie vraagt duidelijkheid in opbrengsten van leerlingen:toetsresultaten en dagelijkse praktijk van observeren, nakijkwerk, etc. speeltbelangrijke rol.Uitdaging?Overzicht behouden over de diversiteit aan resultaten en opbrengsten perindividuele leerling.Download het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  13. 13. 12Inspelen op trends met sociaal intranetOuderbetrokkenheid en -participatie Behoefte aan ouderbetrokkenheid neemt toe, ouderparticipatie neemt af.Verplichtingen zoals kwaliteitszorg leiden tot een actievere rol van de school naarouders.Uitdaging?Steeds meer inspanning nodig om tegemoet te komen aan de wens van oudersom op afstand betrokken te blijven. Hiertoe moet steeds meer gebruik wordengemaakt van heldere communicatie, moderne communicatiemiddelen, duidelijkeorganisatiestructuren en toegankelijke huisvesting.Download het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  14. 14. 13Stappenplan sociaal intranetDownload het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  15. 15. 14ConclusieDe fundamentele waarde van een sociaalintranet is, dat iedere werknemer een eigengezicht en stem heeft. Dit resulteert in eenblijk van waardering, respect en vertrouwentussen medewerkers.Succesfactor? De juiste ondersteuning op hetgebied van: communicatie, integratie,samenwerking en betrokkenheid.O&I Services adviseert haar klanten om deontbrekende schakel(s) te achterhalen en opte lossen.Download het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  16. 16. 15O&I Intranet assessment toolBenieuwd naar de score van uw intranet op de vier genoemde succesfactoren?Meldt u zich dan aan voor een intranet assessment en creëer inzage.Download het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  17. 17. 16Over O&I ServicesO&I Services voegt waarde toe voor haar klanten door hun business en ITstrategieën op een lijn te krijgen met hun business behoeften. Dit doen wij iniedere fase van het IT proces, door passend IT advies, IT implementatie en ITGovernance.Contact met O&I Servicesinfo@oi-services.nlwww.oi-services.nl(050) 525 02 33@oi-servicesDownload het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  18. 18. O&I SERVICES VOEGT WAARDE TOE VOOR HAAR KLANTEN DOOR HUN BUSINESS EN IT STRATEGIEËN OPEEN LIJN TE KRIJGEN MET HUN BUSINESS BEHOEFTEN. DIT DOEN WIJ IN IEDERE FASE VAN HET IT PROCES,DOOR PASSEND IT ADVIES, IT IMPLEMENTATIE EN IT GOVERNANCE.WWW.OI-SERVICES.NLTWITTER: @OISERVICESTARRY SINGH IS MANAGING PARTNER BIJ O&I SERVICES.TARRY ISGESPECIALISEERD IN TRENDS ALS IT SOURCING, VIRTUALISATIE, CLOUDCOMPUTING EN SOCIAL COMPUTING EN EXPERT OP HET GEBIED VANENTERPRISE INFORMATIE MANAGEMENT MET NAME MICROSOFTSHAREPOINT.E-MAIL: T.SINGH@OI-SERVICES.NLTWITTER: @TARRYSINGHLINKEDIN: NL.LINKEDIN.COM/IN/TARRYSINGHNetherlandsT: +31 50 525 0233F: +31 50 549 1637info@oi-services.comGermanyGrünstrasse 36D-40764 LangenfeldT: +49 2173 20 95 87germany@oi-services.com

×