Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Modell for nettverkets videre arbeid vedlegg til referat

6 views

Published on

Modell for nettverkets videre arbeid vedlegg til referat ift. Kompetensutveckling i och för arbetslivet netværksmøde, Sverige - Stockholm

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Modell for nettverkets videre arbeid vedlegg til referat

  1. 1. “Sirkel- modellen” Utgangspunkt for videre arbeid fra arbeidsmøte i Stockholm, 21.-22 mai 2019 NVL-nettverket «Kompetanseutvikling i og for arbeidslivet»
  2. 2. 2 2 Analyse – samfunnsendringer • Trender, utvikling (digital, teknologisk, annen) • Utfordringer og muligheter Kartlegging • Kartlegging av kompetansebehov, og kompetansebeholdning og GAP-analyse • Strategisk kompetanseplanlegging • Definere kompetanse ift. EQF, bransjestandarder mv. Drivkrefter / motivasjon • Finne / skape motivasjon for å begynne med kompetanseutviklingsprosesser • Hos arbeidsgivere (forankring) • Hos arbeidstakere (medvirkning/eierskap) Kompetanseutvikling • Hvordan utvikle kompetanse? • I arbeidslivet (små,mellomstore, store virksomheter og bransjer): «Up-skilling», fleksible moduler, kurs, veiledning, mentorer) • FOR arbeidslivet (integrering, inklusjon?) Implementere og evaluere nytte (ROI) • For virksomhet, enkeltpersoner og evt. på samfunnsnivå • Utfordringer og muligheter * Oppmerksomhetspunkter: Tema/utfordringer som krever mer analyse/fordypning og/eller som ikke kan løses av nettverkets medlemmer Arbeidsliv i forandring Hovedfokus: Det vi som sosiale partnere/arbeidslivsorganisasjoner er eksperter på og har nytte av Hvert område belyses og vi har med:  Eksempler (cases): Konkrete mulige løsninger fra ulike nordiske land  Anbefalinger/sluttsatser  Oppmerksomhetspunkter *

×