Jan Lindblom, undervisningsråd vid Skolverket i Sverige och medlem i NVL:s vägledningsnätverk på seminariet Nya vindar för Vägledning, 15 september 2016 i Mariehamn

1. Karriärkompetens
i Norden
Mariehamn 15 september 2016
Jan Lindblom

2. • Klippa in en bild på ELGPN

3. Career Management Skills – vad är det
och varför?
CMS refererar till ett antal kompetenser som visar på
strukturerade sätt att samla, analysera, sätta samman
och organisera information om sig själv, utbildningar och
yrken samt ha färdigheter att kunna fatta och genomföra
beslut och hantera övergångar och växlingar i livet.
(ELGPN Resource Kit 2012)
Sultana, R G, (2010) Learning career management skills in Europe

6. Karriärkompetens
Förslag på definition:
Karriärkompetens innebär att kunna
förstå och utveckla sig själv, att
utforska livet, lärande och arbete samt
att kunna hantera sin livssituation
under förändringar och övergångar.

7. Exempel från de nordiska länderna

8. En ansats till att utveckla arbetet
med Karriärkompetens i Sverige
• Allmänna råd utifrån styrdokumenten
• Erbjudanden om
kompetensutveckling riktat till lärare,
studie- och yrkesvägledare och
skolledare

9. Sverige
•9800000
•21
•290
•ca 80%

28. SYV-spindeln
• Direktlänk från Skolverkets webbplats
www.skolverket.se/syv
(Under stöd i arbetet)
• Lathund för att lägga in materialet
• Support – support@alvera.se

29. Stockholm
Upplands-Bro
Göteborg
Malmö
Halland: Halmstad
Bollnäs/Söderhamn
Luleå
Östersund
Linköping
Borås
Skövde
Eslöv (vux)
Uppsala
Västerås
Eskilstuna
Örebro
Huddinge
Umeå
Karlstad
Växjö
Karlskrona
Sundsvall
Utbildningspaketet
2014 - 2015
2016: Jönköping,
Kalmar, Leksand,
Uddevalla

32. Vad innebär CMS i er region?
Hur kan människor utveckla
CMS genom hela livet?

33. Tack för mig!
Jan Lindblom
www.skolverket.se/syv