Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
C.L.I.Ma. - CHIAVI DI LETTURA
INTERNAL MARKETING
Indagine sul clima organizzativo per aziende Engaged
CLIMA: COS’E’ E PERCHE’ MISURARLO?
INTRODUZIONE
COS’ È IL CLIMA ORGANIZZATIVO?
E’ l’insieme dei fattori
sociali, culturali,
organizzativi e
manageriali che
condizionano –...
PERCHE’ MISURARE IL CLIMA ORGANIZZATIVO?
CONOSCERE E
CAPIRE
Per identificare i punti
di forza e gli ambiti
critici che dep...
COSA E’ POSSIBILE MISURARE?
PUNTI DI FORZA E
DEBOLEZZA AZIENDA
CONDIVISIONE
VALORI ORGANIZ.VI
FIDUCIA NEL
MANAGEMENT
Alcun...
CUSTOMIZZAZIONE DELL’INDAGINE
IL MODUS OPERANDI:
L’obiettivo di Nomesis è di
identificare, per ogni
azienda, le variabili ...
CLIMA INTERNO: LE METODOLOGIE E GLI STEP DI LAVORO
APPROFONDIMENTO
I MACRO STEP
RACCOLTA FABBISOGNO ED ESIGENZE SPECIFICHE DELL’AZIENDA1
ELABORAZIONE DEL QUESTIONARIO PARTENDO DAL MODELLO
C...
I MACRO STEP
COMUNICAZIONE DELL’INIZIATIVA E COINVOLGIMENTO DEL
PERSONALE CHE DOVRA’ COMPILARE IL QUESTIONARIO
1
COMPILAZI...
I MACRO STEP
PRESENTAZIONE DEL REPORT DI RICERCA ALL’AZIENDA CLIENTE E
SUCCESSIVA IDENTIFICAZIONE DELLE PRIORITA’
1
ATTIVA...
AUTORE: STEFANO MINO
• PROJECT MANAGER – Area Internal Marketing
• Formatore e consulente HR dal 2002
• Per informazioni
•...
LINK UTILI
APPROFONDIMENTO SUL CLIMA ORGANIZZATIVO
http://www.nomesis.it/c-l-i-ma-chiavi-lettura-internal-marketing-per-az...
NOMESIS
ricerche e soluzioni di marketing
via Giovanni XXIII 74 . 25086 Rezzato BS
tel. 0302793124 . fax 030 2793136
www.n...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×
Upcoming SlideShare
Tex team experience for performing groups 2017
Next
Download to read offline and view in fullscreen.

0

Share

Download to read offline

Indagine sul Clima Organizzativo: il progetto Nomesis

Download to read offline

Presentazione dell'indagine di clima Nomesis

Related Books

Free with a 30 day trial from Scribd

See all

Related Audiobooks

Free with a 30 day trial from Scribd

See all
  • Be the first to like this

Indagine sul Clima Organizzativo: il progetto Nomesis

  1. 1. C.L.I.Ma. - CHIAVI DI LETTURA INTERNAL MARKETING Indagine sul clima organizzativo per aziende Engaged
  2. 2. CLIMA: COS’E’ E PERCHE’ MISURARLO? INTRODUZIONE
  3. 3. COS’ È IL CLIMA ORGANIZZATIVO? E’ l’insieme dei fattori sociali, culturali, organizzativi e manageriali che condizionano – in positivo o in negativo – il raggiungimento di un determinato set di obiettivi aziendali. Il clima organizzativo: un fenomeno multidimensionale
  4. 4. PERCHE’ MISURARE IL CLIMA ORGANIZZATIVO? CONOSCERE E CAPIRE Per identificare i punti di forza e gli ambiti critici che depotenziano il pensare e l’agire organizzativo. METTERE IN MOTO LE PERSONE Per scoprire le chiavi del marketing interno maggiormente correlate alla soddisfazione delle persone al lavoro MIGLIORARE LE PERFORMANCE Per attivare in modo diffuso circoli virtuosi in cui le persone Engaged contribuiscono al successo aziendale
  5. 5. COSA E’ POSSIBILE MISURARE? PUNTI DI FORZA E DEBOLEZZA AZIENDA CONDIVISIONE VALORI ORGANIZ.VI FIDUCIA NEL MANAGEMENT Alcuni esempi, dall’esperienza Nomesis GRADO DI CONFLITTO INTERNO SPIRITO E GIOCO DI SQUADRA RELAZIONE CAPI - COLLABORATORI STILE DI LEADERSHIP DEL MANAGEMENT SODDIFAZIONE E MOTIVAZIONE ENGAGEMENT E PRO ATTIVITA’ PROPENSIONE AL CAMBIAMENTO …
  6. 6. CUSTOMIZZAZIONE DELL’INDAGINE IL MODUS OPERANDI: L’obiettivo di Nomesis è di identificare, per ogni azienda, le variabili che maggiormente incidono sul clima organizzativo. In questo modo si ottiene un diagramma di causa – effetto (vedi esempio e link di approfondimento) che costituisce la traccia per la definizione della struttura tematica del questionario. CLIMA ORGANIZZATIVO X ZY Relazione con il/i superiore/i Percorsi di carriera Chiarezza ruoli Fiducia verso l’azienda ? Soddisfazione per il lavoro LINK: Approfondimento su diagramma Ishikawa
  7. 7. CLIMA INTERNO: LE METODOLOGIE E GLI STEP DI LAVORO APPROFONDIMENTO
  8. 8. I MACRO STEP RACCOLTA FABBISOGNO ED ESIGENZE SPECIFICHE DELL’AZIENDA1 ELABORAZIONE DEL QUESTIONARIO PARTENDO DAL MODELLO CONSOLIDATO DI NOMESIS 2 CONDIVISIONE E VALIDAZIONE DEL QUESTIONARIO DA PARTE DELL’AZIENDA CLIENTE 3 FASE DI STRUTTURAZIONE PREDISPOSIZIONE VERSIONE ON LINE E/O CARTACEA DEL QUESTIONARIO PER AVVIO RACCOLTA DATI 4
  9. 9. I MACRO STEP COMUNICAZIONE DELL’INIZIATIVA E COINVOLGIMENTO DEL PERSONALE CHE DOVRA’ COMPILARE IL QUESTIONARIO 1 COMPILAZIONE DEI QUESTIONARI (on line e/o cartacei)2 FASE DI COINVOLGIMENTO FASE DI RACCOLTA DATI FASE DI ELABORAZIONE DATI ANALISI STATISTICA ED ELABORAZIONE DEL REPORT ANALITICO DELLA RICERCA 3
  10. 10. I MACRO STEP PRESENTAZIONE DEL REPORT DI RICERCA ALL’AZIENDA CLIENTE E SUCCESSIVA IDENTIFICAZIONE DELLE PRIORITA’ 1 ATTIVAZIONE GRUPPI DI MIGLIORAMENTO SULLE PRIORITA’ IDENTIFICATE E SUCCESSIVA VALIDAZIONE 2 FASE DI ANALISI FASE DEL PROBLEM SOLVING FASE DI IMPLEMENTAZIONE E VERIFICA IMPLEMENTAZIONE DELLE SOLUZIONI E VERIFICA DELLE RICADURE SUL CAMPO 3
  11. 11. AUTORE: STEFANO MINO • PROJECT MANAGER – Area Internal Marketing • Formatore e consulente HR dal 2002 • Per informazioni • Mail: stefano.mino@nomesis.net • Tel. 030.2793.124 • Cel. 340 90. 79. 762
  12. 12. LINK UTILI APPROFONDIMENTO SUL CLIMA ORGANIZZATIVO http://www.nomesis.it/c-l-i-ma-chiavi-lettura-internal-marketing-per-aziende-engaged/ APPROFONDIMENTO SUL MODELLO DI CLIMA https://www.linkedin.com/pulse/il-clima-azienda-strumenti-e-metodi-per-misurarlo- migliorarlo-mino?trk=mp-author-card
  13. 13. NOMESIS ricerche e soluzioni di marketing via Giovanni XXIII 74 . 25086 Rezzato BS tel. 0302793124 . fax 030 2793136 www.nomesis.it https://vimeo.com/68046600 Video presentazione Nomesis

Presentazione dell'indagine di clima Nomesis

Views

Total views

668

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

290

Actions

Downloads

12

Shares

0

Comments

0

Likes

0

×