Edgeryders Pitch

241 views

Published on

Exemplu de pitch pentru inovatie radicala si generarea de oportunitati si munca platita pentru o comunitate de inovatori sociali.

Pitching the Edgeryders organization supporting a network of radical social innovators.

Published in: Business, Technology, Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
241
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Numelemeueste Noemi Salantiusiceeace ma pasioneazaesteconstructia de comunitatisicolaborareamasivaintreoamenisiproiecteaparentizolatepentru a schimbalumea in bine. As dorisavavorbescdespreEdgeRyders..
  • Crizafinanciara, sisteme de securitatesocialaslabite, inegalitateaaccesului la resurse, schimbariclimatice generate de supraconsum. Toateacestea ne afecteazaprofund, iarperspectivaasupraviitoruluiestesumbra. Cu atatmaimult cu cat generatiile mai tinere nu par saaiba la indemanaparghiiprin care sareuseascaschimbarea: nu recunosc o diploma de educatie institutionale, nu reusesc sa-si pastreze un loc de munca mai bine de cateva luni si daca o fac, nu e din pasiune, din pasiune in schimb ies pe strada pentru a tipa, cel mai adesea degeaba, la guvernanti. Nu au bani sa-si cumpere o casa si nu se grabesc sa-si intemeieze o familie. Cu atat mai putin nu cred ca vor trai din pensie. vreodata!
  • Oameni și organizații care experimentează cu solutii:unMonasterye un spatiu de inovatie sociala, pentru locuit si lucru in comun, amplasat undeva la marginea unui oras mai mic si care serveste la rezolvarea in colaborare a problemelor comunitatii locale. Practic o duzina de oameni din afara comunitatii cu expertize diverse sunt plasati aici pe o durata determinata in baza unui proces de aplicare. Functia lor seamana umpic cu aceea a unor calugari pentru ca sunt dedicati comunitatii, sunt investiti cu ajutorul ei, locuiesc impreuna si primesc o alocatie modica. => inca din faza 0, totul se intamplaprincolaboraresicodesign
  • O aplicatie mobila care faciliteaza schimburi non-monetare in retea (servicii, aptitudini, obiecte). Este dezvoltata ca o solutie la criza de lichiditati care afecteaza comunitati locale lovite de criza financiara. Are la baza un algoritm sofisticat care sa asigure schimburi echitabile între mai multi participanti, in acelasi timp și fara cash sau credit. Astapermiteoamenilorsa-sipunaresursele la bataiepentru a supravietui..
  • InKreuzberg: un cartierextrem de dens populat; gradinaurbanaecologicasisociala, cu o varietate de oportunitatipentruparticiparespontana - “utopie in miniatura” (Berliner Zeitung); 100 voluntari, se sustineeconomic datoritaunui restaurant care vindemancarebazatapefructesi legume cultivate de comunitate.
  • Persoanele din spatele acestor initiative sunt EDGERYDERS : o comunitate globala, deschisa de peste 1500 astfel de inovatori sociali, hackeri, artisti, economisti atipici, activisti pentru informatie libera si deschisa s.a.m.d. cautatori de solutii, oameni curajosi care isi asuma riscul inovatiei, de cele mai multe ori la scara mica si cu resurse minime. Multi dintre ei traiesc la limita subzistentei, sau chiar in economii alternative.Noi ii numimcetateniexpertisi recent am creat o intreprindere sociala care sa-I sustina peeisiastfel de initiative.Principalulnostruserviciuesteunul de consultantadeschisa: consta in colectarea, agregaresiimpachetareaexpertizeipe care o au membriinostriprinmetodenoi (metode de cercetaremasiva online, darsiinstrumente care tin de ceeacenoinumim community building).. Edgeryderscasi incubator– proiectelemembrilorbeneficiaza de expertizalegalasifinanciara, si de infrastructuranoatraglobala: au in comunitate un bazin de recrutare de colaboratori. unMonasterydespre care v-am vorbiteste un proiect in colaborare cu orasulitalianMatera care ne finanteazaca parte a candidaturiipentruCapitalaEuropeana a Culturii in 2019. IarEconomyApp, castigator al competitieiComisieiEuropenepentruInovatieSociala, esteincubat in ER. Practicmembriisuntincurajati nu saasteptesaaparafinantaripentruproiectemari, comune, ci sa-siaducapropriileproiecte sub umbrelaEdgeRydersre ii ajutasa-sicreezevizibilitatesisagenerezemaimulteresurse.
  • Pentru noi , insa oamenii si organizatiile cu resurse sunt undeva in centru, in mainstream. Edgeryders organizatia isi propune sa le conecteze, si sa aduca resurse dintre centru spre margine astfel incat sa generam schimbari profunde in societate.
  • Cum gasimresursefinanciare? Problema cu cei care spun ca vor inovatie, din experienta noastra, seamana cu comicul acesta: isi doresc sa investeasca in lucruri noi, dar numai din acelea care s-au mai facut. Inovatia radicala e imposibil de evaluat in teorie, evaluatorii o masoare folosind date din lumea prezenta care nu contine inovatia respectiva, pe cand inovatorii incearca sa construiasca o lume care sa includa acea inovatie. Practic primii sunt responsabili in fata prezentului, iar ceilalti in fata viitorului. In realitate,pentru multi e periculoasa pentru ca zguduie status quo-ul.
  • Cu cine ne dorimsalucram? Cu institutii: pentrudezvoltarea de strategiiinstitutionalesipoliticipublice, sau cu organizatii private: consultantaperesponsabilitatesocialacorporatista. Din pacate foarte multi dintre cei aflati acum la centru, cu resurse, testeaza incontinuu acelasi gen de solutii. Edgeryders nu pretinde ca le are, dar noi oferim perspectiva accesuluila solutii.
  • Edgeryders Pitch

    1. 1. Numele meu este Noemi Salantiu si ceea ce ma pasioneaza este constructia de comunitati si colaborarea masiva intre oameni si proiecte aparent izolate pentru a schimba lumea in bine. As dori sa va vorbesc despre EdgeRyders.. 1
    2. 2. Criza financiara, sisteme de securitate sociala slabite, inegalitatea accesului la resurse, schimbari climatice generate de supraconsum. Toate acestea ne afecteaza profund, iar perspectiva asupra viitorului este sumbra. Cu atat mai mult cu cat generatiile mai tinere nu par sa aiba la indemana parghii prin care sa reuseasca schimbarea: nu recunosc o diploma de educatie institutionale, nu reusesc sa-si pastreze un loc de munca mai bine de cateva luni si daca o fac, nu e din pasiune, din pasiune in schimb ies pe strada pentru a tipa, cel mai adesea degeaba, la guvernanti. Nu au bani sa-si cumpere o casa si nu se grabesc sa-si intemeieze o familie. Cu atat mai putin nu cred ca vor trai din pensie. vreodata! 2
    3. 3. Oameni și organizații care experimentează cu solutii: unMonastery e un spatiu de inovatie sociala, pentru locuit si lucru in comun, amplasat undeva la marginea unui oras mai mic si care serveste la rezolvarea in colaborare a problemelor comunitatii locale. Practic o duzina de oameni din afara comunitatii cu expertize diverse sunt plasati aici pe o durata determinata in baza unui proces de aplicare. Functia lor seamana umpic cu aceea a unor calugari pentru ca sunt dedicati comunitatii, sunt investiti cu ajutorul ei, locuiesc impreuna si primesc o alocatie modica. => inca din faza 0, totul se intampla prin colaborare si codesign 3
    4. 4. O aplicatie mobila care faciliteaza schimburi non-monetare in retea (servicii, aptitudini, obiecte). Este dezvoltata ca o solutie la criza de lichiditati care afecteaza comunitati locale lovite de criza financiara. Are la baza un algoritm sofisticat care sa asigure schimburi echitabile între mai multi participanti, in acelasi timp și fara cash sau credit. Asta permite oamenilor sa-si puna resursele la bataie pentru a supravietui.. 4
    5. 5. In Kreuzberg: un cartier extrem de dens populat; gradina urbana ecologica si sociala, cu o varietate de oportunitati pentru participare spontana - “utopie in miniatura” (Berliner Zeitung); 100 voluntari, se sustine economic datorita unui restaurant care vinde mancare bazata pe fructe si legume cultivate de comunitate. 5
    6. 6. Persoanele din spatele acestor initiative sunt EDGERYDERS : o comunitate globala, deschisa de peste 1500 astfel de inovatori sociali, hackeri, artisti, economisti atipici, activisti pentru informatie libera si deschisa s.a.m.d. cautatori de solutii, oameni curajosi care isi asuma riscul inovatiei, de cele mai multe ori la scara mica si cu resurse minime. Multi dintre ei traiesc la limita subzistentei, sau chiar in economii alternative. Noi ii numim cetateni experti si recent am creat o intreprindere sociala care sa-i sustina pe ei si astfel de initiative. Principalul nostru serviciu este unul de consultanta deschisa: consta in colectarea, agregare si impachetarea expertizei pe care o au membrii nostri prin metode noi (metode de cercetare masiva online, dar si instrumente care tin de ceea ce noi numim community building).. Edgeryders ca si incubator– proiectele membrilor beneficiaza de expertiza legala si financiara, si de infrastructura noatra globala: au in comunitate un bazin de recrutare de colaboratori. unMonastery despre care v-am vorbit este un proiect in colaborare cu orasul italian Matera care ne finanteaza ca parte a candidaturii pentru Capitala Europeana a Culturii in 2019. Iar EconomyApp, castigator al competitiei Comisiei Europene pentru Inovatie Sociala, este incubat in ER. Practic membrii sunt incurajati nu sa astepte sa apara finantari pentru proiecte mari, comune, ci sa-si aduca propriile proiecte sub umbrela EdgeRydersre ii ajuta sa-si creeze vizibilitate si sa genereze mai multe resurse. 6
    7. 7. Pentru noi insa, oamenii si organizatiile cu resurse sunt undeva in centru, in mainstream. Edgeryders organizatia isi propune sa le conecteze, si sa aduca resurse dintre centru spre margine astfel incat sa generam schimbari profunde in societate. 7
    8. 8. Cum gasim resurse financiare? Problema cu cei care spun ca vor inovatie, din experienta noastra, seamana cu comicul acesta: isi doresc sa investeasca in lucruri noi, dar numai din acelea care s-au mai facut. Inovatia radicala e imposibil de evaluat in teorie, evaluatorii o masoare folosind date din lumea prezenta care nu contine inovatia respectiva, pe cand inovatorii incearca sa construiasca o lume care sa includa acea inovatie. Practic primii sunt responsabili in fata prezentului, iar ceilalti in fata viitorului. In realitate,pentru multi e periculoasa pentru ca zguduie status quo-ul. 8
    9. 9. Cu cine ne dorim sa lucram? Cu institutii: pentru dezvoltarea de strategii institutionale si politici publice, sau cu organizatii private: consultanta pe responsabilitate sociala corporatista. Din pacate foarte multi dintre cei aflati acum la centru, cu resurse, testeaza incontinuu acelasi gen de solutii. Edgeryders nu pretinde ca le are, dar noi oferim perspectiva accesului la solutii. 9
    10. 10. 10

    ×