Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Формирование и управление рабочими группами в веб-производстве

1,701 views

Published on

Презентация доклада на 10-х «Сибирских интернет-неделях»

  • Be the first to comment

Формирование и управление рабочими группами в веб-производстве

  1. 1. Nimax 2002ИНТЕРАКТИВНОЕ АГЕНТСТВО36 СОТРУДНИКОВ, 3 ОФИСАNimax 2013
  2. 2. Болезньроста10 30И БОЛЕЕ
  3. 3. СимптомыБольшие рабочиегруппы.Shared-ресурсы.Изолированные этапы.
  4. 4. Shared-ресурсыСОТРУДНИК ЯВЛЯЕТСЯ«ОБЩИМ» РЕСУРСОМ,КОТОРОМУ КАЖДЫЙМОЖЕТ ПОСТАВИТЬЗАДАЧУ.
  5. 5. Конкуренция менед-жеров за ресурсы.Траффик-менеджмент.Потеря концентрациина проекте.
  6. 6. МенеджерОтветственен завесь проект.Думает за исполнителей.Информационный перегруз.Никому не доверяет.
  7. 7. Кристал-лизациякомандыЭТО СОСТОЯНИЕ ГРУППЫЛЮДЕЙ, СТОЛЬ СИЛЬНОСВЯЗАННЫХ, ЧТО ЦЕЛОЕСТАНОВИТСЯ БОЛЬШЕ СУММЫСОСТАВЛЯЮЩИХ ЕГО ЧАСТЕЙ.ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ЭТОЙКОМАНДЫ ВЫШЕ, ЧЕМПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТЕХ ЖЕЛЮДЕЙ, НЕ ПЕРЕШЕДШИХПОРОГ КРИСТАЛЛИЗАЦИИ.«ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР:УСПЕШНЫЕ ПРОЕКТЫ И КОМАНДЫ»ТОМ ДЕМАРКО, ТИМОТИ ЛИСТЕР
  8. 8. Артиллерия$ИСТОРИЯ №1.
  9. 9. ToprightTOPRIGHTIDENTITYDEPARTMENTIdentityDepartmentИСТОРИЯ №2 ИСТОРИЯ №3$$
  10. 10. Новосибирски программистыИСТОРИЯ №4НОВОСИБИРСК
  11. 11. Рабочиегруппы2 МЕНЕДЖЕРА1 ДИЗАЙНЕР1 ПРОЕКТИРОВЩИККОНТЕНТНЫЕПРОЕКТЫИНТЕРФЕЙСЫ ПОДДЕРЖКА2 МЕНЕДЖЕРА1 ДИЗАЙНЕР1 ПРОЕКТИРОВЩИК1 МЕНЕДЖЕР1 ДИЗАЙНЕРИНФ. АРХИТЕКТОРВЕБ-КОПИРАЙТЕРA B C ИА+ РУКОВОДИТЕЛЬАРТ-ДИРЕКТОР
  12. 12. Физически объединилиучастников.Дали группамназвания: А, B, C, ИА.Полностью распределилипроекты между группами.Попросили снятьо себе видео.
  13. 13. ИСПОЛНИТЕЛИ ПЕРЕСТАЛИ БЫТЬИЗОЛИРОВАННЫМИ ОТ РЕАЛЬНОСТИУЧАСТНИКАМИ ПРОЕКТА.Да, это выходиз зоныкомфорта
  14. 14. Совместные решения.Планирование.Коммуникациис клиентом.Отправки результатов.Лидерство.
  15. 15. Оптимальноеколичество проектовв группе.Планирование и прог-нозирование продаж.Скорость работ.
  16. 16. Расчет прибылипо каждой группе.Расчет прибылипо каждому сотруднику.Финансовоепланирование.
  17. 17. Микросоциум и дружба.Поток собственного контента для PR.Индивидуальный график.Перестали ставить подробныезадачи в таск-менеджере.Микроконкуренцияза ресурсы в группе.Специализации не получилось.Одни приносят прибылибольше, чем другие.
  18. 18. Мыпопробовалии нампонравилось
  19. 19. ?????????????????????????????????
  20. 20. ЮлияМархадаеваj@nimax.rufacebook.com/nimaxrutwitter.com/nimaxru

×