Open government cepal

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Keynote : Open Government, Gobierno Abierto para la CEPAL, Naciones Unidas. Santiago de Chile 24 de abril de 2012

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Open government cepal

  1. 1. Open Government Gobierno Abiertomartes 24 de abril de 12
  2. 2. Vamos a hablar de Brujasmartes 24 de abril de 12
  3. 3. Vamos a hablar de Brujasmartes 24 de abril de 12
  4. 4. Vamos a hablar de Brujasmartes 24 de abril de 12
  5. 5. Vamos a hablar de Brujasmartes 24 de abril de 12
  6. 6. martes 24 de abril de 12
  7. 7. ¿Qué cambia? El ciudadano Internet ha colocado al ciudadano en el centro Nace la figura del Prosumidor Ciudadanía Hacker Todo es bidireccionalidad Autoridad meritocrática Nace la conversación global Las organizaciones empiezan a utilizar herramientas web 2.0martes 24 de abril de 12
  8. 8. Los diarios españoles perdieron en 2010 un 20,4% de sus ingresos publicitarios 0,9 10 El País 3,8 El Mundo 5,4 3,6 ABC 7,5 La Vanguardia 12,9 El Periódico 5,0 2,5 5,2 0 7,2 3,7 1,3 -2,5 -5,0 10 -7,5 Datos 12010 5martes 24 de abril de 12
  9. 9. ‣ Según Freedom House, hubo cuatro veces más países que sufrieron un deterioro de los derechos políticos que los que experimentaron mejoras. El autoritarismo resucita con fuerza en todos los continentes. Las revoluciones de colores en Georgia, Ucranía y Kirguizistan. Tailandia retrocede hacía una autocracia. Bangladesh interrumpe su proceso democrático. En Kenia estalla la violencia tras las elecciones. La primavera árabe ha sido ahogada por los gobernantes. Turquía sufre un pulso entre el gobierno del AKP y el aparato administrativo del estado laico. Honduras se encamina hacia el autoritarismo, lo mismo que Rusia. 6martes 24 de abril de 12
  10. 10. Obama: Día d+1 Government should be transparent. Government should be participatory Government should be collaborative. 7martes 24 de abril de 12
  11. 11. Los 3 ejes del #oGov: Transparencia Todos los datos producidos por las administraciones públicas, son públicos Pablo Garaizar Universidad de Deusto 8martes 24 de abril de 12
  12. 12. Los 3 ejes del #oGov: Transparencia 9martes 24 de abril de 12
  13. 13. Los 3 ejes del #oGov: Transparencia 10martes 24 de abril de 12
  14. 14. Los 3 ejes del #oGov: Transparencia 11martes 24 de abril de 12
  15. 15. Open Data en Latinoamerica 12martes 24 de abril de 12
  16. 16. Los 3 ejes del #oGov: Participación Los gobiernos deben aprovechar la inteligencia colectiva de sus sociedades. Las TIC permiten ya a los gobierno abrirse a la participación real de los ciudadanos en todos los ámbitos, incluida la producción de leyes. 13martes 24 de abril de 12
  17. 17. 14martes 24 de abril de 12
  18. 18. Los 3 ejes del #oGov: Participación 15martes 24 de abril de 12
  19. 19. Los 3 ejes del #oGov: Colaboración Los gobiernos nacionales, regionales y locales deben colaborar entre si y además con la empresa privada y los ciudadanos. Deben cooperar en la innovación y compartir sus herramientas 16martes 24 de abril de 12
  20. 20. Los 3 ejes del #oGov: Colaboración Los gobiernos son plataformas tecnológicas 17martes 24 de abril de 12
  21. 21. ¿De qué hablamos? Open Government 18martes 24 de abril de 12
  22. 22. Cambio organizativo Voluntad de servicio ACTITUD Transparencia Formas de relación Colaboración Cambio Cultural Participación 19martes 24 de abril de 12
  23. 23. Cambio Cultural De la administración tautológica a la finalista Hay que volver a los orígenes. El verdadero objetivo de la Administración Pública es servir a los ciudadanos. La Administración Pública ha cogido vida propia y parece que tenga sentido en si misma. 20martes 24 de abril de 12
  24. 24. Reingeniería de los procesos El #oGov no consiste en tecnificar los procedimientos existentes, consiste en reinventarlos Las cosas no pueden hacerse igual que como se están haciendo. Hay que simplificar los procesos, no basta con aligerarlos, hay que eliminar muchos de ellos. El ciudadano debe estar en el centro y eso significa que hay que hacer las cosas que realmente le sirvan a ellos y sean beneficiosas para ellos. 21martes 24 de abril de 12
  25. 25. Cambios Organizativos Las organizaciones no están pensadas para el servicio al ciudadano, ni la regulación de los trabajadores públicos esta pensada para el bien de los ciudadanos. Hay que repensar la organización para adaptarla a lo que los ciudadanos requieren. Los trabajadores públicos, sus perfiles, sus roles, sus objetivos, su estatuto no están adaptados a la realidad que hoy se necesita. Sobran y faltan trabajadores de lo público 22martes 24 de abril de 12
  26. 26. Cambios en las formas de relación Los ciudadanos se relacionan entre ellos mediante nuevas formas, se llaman al móvil, chatean con messenger, se hacen comentarios, se envían sms’s, se hacen perdidas, ... L a s A d m i n i s t ra c i o n e s siguen enviando cartas, certificadas, siguen publicando en diarios oficiales, ... Ah! y si no lees el Diario Oficial es ‘culpa’ del ciudadano 23martes 24 de abril de 12
  27. 27. ACTITUDES 24martes 24 de abril de 12
  28. 28. Escuchar ¿Qué dicen los ciudadanos? ¿Qué les preocupa? ¿Qué necesitan? Solo si sabemos lo que necesitan a los que servimos, podremos servirles bien. 25martes 24 de abril de 12
  29. 29. Changesmartes 24 de abril de 12
  30. 30. Gracias por vuestra atención César Calderón Avellaneda email: cesar.calderon@autoritas.es blog: www.cesarcalderon.es twitter: @cesarcalderonmartes 24 de abril de 12

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